年級組長職責(zé)(精品15篇)

年級組長職責(zé)1

　　年級組長是被學(xué)校聘任，承擔(dān)做好本年級學(xué)生德育工作及對年級教師教育教學(xué)進行組織和管理的領(lǐng)導(dǎo)者。崗位職責(zé)如下：

　　一、根據(jù)學(xué)校工作的統(tǒng)一要求和布署，結(jié)合本年級的實際情況，制定年級教育計劃，并隨時對照計劃檢查落實情況，學(xué)期末以書面材料的形式進行總結(jié)并上交學(xué)校。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師學(xué)習(xí)國家制定的教育方針，學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和先進的經(jīng)驗，全面執(zhí)行《義務(wù)教育法》，扎實有效的.推行素質(zhì)教育。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師落實教學(xué)規(guī)程，履行教師工作崗位工作職責(zé)。完成各項工作任務(wù)，依據(jù)學(xué)�？荚u制度，對本年級組教師的工作做出評價。對學(xué)校所分配的工作任務(wù)，安排本年級組教師分工承擔(dān)，有權(quán)對違背教育原則，違背教師工作職責(zé)的行為進行批評教育并報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、有權(quán)聘任本年級組教師，有義務(wù)服從校長對年級組教師構(gòu)成人員的調(diào)整決定，對本年級組的常規(guī)性工作負主要責(zé)任，承擔(dān)因管理不善造成的工作損失，享受學(xué)校規(guī)定的工作津貼。

　　五、負責(zé)管理本年級組教師出勤，認真做好教師坐班時間的出勤、值勤工作記錄。

　　六、有權(quán)處理本年級組教師之間的工作矛盾，公正、合理地解決問題，本年級組出現(xiàn)的思想矛盾，解決不了的要及時上報校長室。

　　七、組織本年級組教師的教育教學(xué)工作，組織教師制定好教學(xué)計劃、進度，組織好集體教學(xué)活動并做好詳細記錄。有權(quán)檢查、抽查教師備課、上課、批改作業(yè)質(zhì)量并做好詳細記錄，期末制定復(fù)習(xí)計劃組織實施。

　　八、依據(jù)教科室工作計劃，確定教研專題并組織教師認真落實，要組織本年級成員開展聽課評課活動，努力探索構(gòu)建適應(yīng)素質(zhì)教育的課堂模式。運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，優(yōu)化教學(xué)全過程，大面積提高課堂教學(xué)效率，面向每一個學(xué)生，努力提高優(yōu)秀率。

　　九、帶領(lǐng)本年級組教師執(zhí)行符合素質(zhì)教育要求的評價機制，制定好期末對學(xué)生思想品德和學(xué)業(yè)成績的評價，認真做好“等級＋特長＋評語”的評價工作，以促進素質(zhì)教育目標(biāo)的落實。

　　十、根據(jù)本年級組教師的實際情況，開展以老帶新活動。通過用探討課、示范課等方式幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師，提高教學(xué)能力。團結(jié)帶領(lǐng)全組同志共同進步，搞好教育教學(xué)工作。

　　十一、要協(xié)調(diào)好班主任與任課教師的教育、教學(xué)關(guān)系，發(fā)動全年級教師參與班級管理和年級管理，對年級、班級的偶發(fā)事件和問題學(xué)生轉(zhuǎn)化工作，做到及時處理，并及時上報相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。形成人人關(guān)心，齊抓共管的局面。

　　十二、支持各職能處室在本年級開展活動，做好本年級學(xué)生的日常管理工作。關(guān)心組內(nèi)教職工的學(xué)習(xí)生活。

　　十三、根據(jù)學(xué)校安排，組織辦好年級學(xué)生家長會和家長學(xué)校，督促班主任做好家訪工作，溝通家校聯(lián)。十四、組織本年級教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出交流活動，積極參加上級和學(xué)校組織的各類活動。

年級組長職責(zé)2

　　1.協(xié)助和配合業(yè)務(wù)園長組織年級組大型活動及共性問題的研討與教研。

　　2.年級組長管理好本年級人員，是職業(yè)中的感染者與服務(wù)者，起好帶頭作用。

　　3.擬定年級組計劃，并保證年級組工作有目的、有步驟、有效地落實。

　　4.帶領(lǐng)本組教師開展教學(xué)研討、實踐活動，策劃主持各類活動。

　　5.了解和關(guān)心組員工作狀況，必要時加以疏導(dǎo)和提供幫助。 6.經(jīng)常與業(yè)務(wù)園長溝通，為幼兒園出謀劃策，做好指導(dǎo)、提醒、督促、反饋等工作。

　　7.收集整理教育教學(xué)資料，參與本組教師的'評價考核。 8.與班主任和組員共同商討，制定教學(xué)進度表和符合幼兒實際的教育教學(xué)目標(biāo)，并落實執(zhí)行。

　　9.按計劃有效地完成園內(nèi)的大型活動，并收到良好的效果。 10.年級組活動時，年級組長確�；顒影踩�、有效地完成。

年級組長職責(zé)3

　　1、在分管園長的指導(dǎo)下，全面負責(zé)本年級的教研、教學(xué)、計劃的制定和落實工作。每學(xué)期期初根據(jù)園務(wù)規(guī)劃定出年級計劃，期末做好年級工作小結(jié)。

　　2、帶領(lǐng)本組教師開展教育、教學(xué)研討和實踐活動，策劃、主持各類大活動。

　　3、引導(dǎo)組員自覺遵守師德規(guī)范和各項規(guī)章制度。帶領(lǐng)教師開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，形成本組教師有效學(xué)習(xí)共同進步的良好氛圍。

　　4、負責(zé)本組成員的崗位缺勤協(xié)調(diào)工作。

　　5、組織本組成員開展備課計劃等業(yè)務(wù)交流檢查工作，并給予及時的.指導(dǎo)、提醒、督促、反饋。

　　6、關(guān)心組員，了解組員的思想動態(tài)、工作狀況，并及時加以疏導(dǎo)或提供幫助。經(jīng)常與園長、園部溝通，為正確決策提供信息依據(jù)。

　　7、承擔(dān)指導(dǎo)與培養(yǎng)、帶教本年級的青年教師、新教師的任務(wù)。

　　8、收集整理一些好的教育教學(xué)活動資料。參與本組教師的評價考核工作。

年級組長職責(zé)4

　　年級組長在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本年級的教育和管理工作，其崗位職責(zé)如下：

　　一、 年級組長要根據(jù)學(xué)校的工作計劃和本年級的實際情況，制定本年度工作計劃。

　　二、在德育處領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本年級組的德育工作的落實，指導(dǎo)、督促、檢查班主任工作，協(xié)助學(xué)校對本年級班主任工作進行評價，并定期向德育處匯報。

　　三、 年級組長要定期召開本年級班主任和任課老師會，研究學(xué)生品德和學(xué)習(xí)方面的.情況，解決存在的問題，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

　　四、 檢查落實本年級各班的學(xué)習(xí)常規(guī)管理工作，組織好本年級先進集體和先進個人的申報工作。

　　五、 年級組長要在班主任的協(xié)助下，做好本年級的學(xué)生干部的管理、教育和培訓(xùn)工作。

　　六、 負責(zé)指導(dǎo)班主任解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中非智力因素方面的問題，如：學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣等。

　　七、 積極開展年級學(xué)生政治思想教育、德育規(guī)范教育、法制教育和個性心理教育。支持和協(xié)助共青團、少先隊的工作。

　　八、 年級組長要了解和掌握本年級后進生的情況，要定期與班主任、教導(dǎo)處一起研究后進生的教育轉(zhuǎn)化措施、方案。

　　九、 建立年級家長委員會，定期召開家長會，動員家長及社會各方面力量共同對學(xué)生進行教育。

　　十、及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋年級內(nèi)各方面信息，認真做好學(xué)期和學(xué)年工作總結(jié)，并交教導(dǎo)處存檔。

年級組長職責(zé)5

　　年級組是學(xué)校教育教學(xué)管理的基層單位，由教育處負責(zé)指導(dǎo)。起始年級的年級組長在新學(xué)年開始時，通過公開競聘的方式，產(chǎn)生候選人，報請學(xué)校黨政聯(lián)席會議上通過，由校長在全體教職工大會上宣布。無特殊情況，一聘三年。年級組長的主要職責(zé)是：

　　1、根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作計劃，結(jié)合年級組的特點，制定年級工作計劃，督促和指導(dǎo)班主任制定班級工作計劃。要經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況，定期向校長和有關(guān)部門匯報工作，學(xué)期結(jié)束時做好年級總結(jié)工作。

　　2、組織好年級組的政治學(xué)習(xí)，以黨的教育方針為指導(dǎo)，堅持四項基本原則，加強師德修養(yǎng)，提高年級組全體教師的思想道德素質(zhì)。

　　3、按學(xué)校的.要求召開年級組會議和學(xué)校會議，分析研究年級學(xué)生思想、學(xué)習(xí)等情況，采取針對性措施開展教學(xué)工作，全面提高本年級學(xué)生成績。

　　4、組織班主任和任課老師，從年級的實際出發(fā)，結(jié)合本年級學(xué)生的特點，以提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力、發(fā)展個性為目標(biāo)，開展年級組的德育教育工作，提高學(xué)生政治思想素質(zhì)。

　　5、協(xié)助共青團、少先隊開展好年級的團隊工作。

　　6、定期召開家長會，匯報年級教育教學(xué)工作，反饋學(xué)生思想狀況，聽取家長意見，以加強學(xué)校與家長聯(lián)系，溝通學(xué)校與家長的關(guān)系。做到會后將各方面信息反饋給校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門。

　　7、做好年級綜合治理工作，全面了解年級特殊學(xué)生的情況，對特殊學(xué)生做到立卡幫教，杜絕犯罪事件的發(fā)生。

　　8、做好年級突發(fā)事件的處理工作，做到小事年級組自己處理，大事邊處理邊反映，圓滿妥善解決。

　　9、協(xié)調(diào)好年級教師之間和師生之間的關(guān)系，創(chuàng)建一個團結(jié)向上的良好的年級風(fēng)氣，積極爭創(chuàng)文明處室。

　　10、做好每學(xué)期集體和個人的評優(yōu)工作。做到工作仔細、大公無私、發(fā)揚先進，在評選中提高教師學(xué)生的積極性。

　　11、身先士卒、率先垂范，所有班主任要求到位的點，年級組長都必須到位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　12、年級組長在可能的情況下，可以將本年級部分常規(guī)工作進行分解，如教務(wù)管理、藝體培訓(xùn)管理、紀(jì)律檢查等，但必須督促分管的老師完成任務(wù)。

　　13、年級組長在處理組內(nèi)工作時，必須服從學(xué)校的大局，按照有關(guān)部門的布置開展工作，不能陽奉陰違，按照自己的理解有選擇的執(zhí)行。

年級組長職責(zé)6

　　1、指導(dǎo)班主任制定班級工作計劃，確定目標(biāo)管理措施，落實思想系列教育各階段內(nèi)容，使班級工作在學(xué)校總目標(biāo)下與各年級保持一致。

　　2、組織班主任、任課老師學(xué)習(xí)，貫徹上級指導(dǎo)精神，定期召開年級組會議，經(jīng)常了解分析掌握本年量。

　　3、引導(dǎo)班主任進行班集體建設(shè)，組織開展班主任工作研討活動。

　　4、協(xié)助、督促班主任抓好常規(guī)管理，開展全年級的文體、衛(wèi)生、社會實踐等活動。

　　5、及時調(diào)節(jié)安排所缺級的教育、教學(xué)情況；協(xié)調(diào)處理教育與教學(xué)關(guān)系，控制和調(diào)節(jié)各學(xué)科的課外作業(yè)課程協(xié)助學(xué)校維持正常的教學(xué)秩序。

　　6、了解、分析、掌握全年，級學(xué)生的思想動態(tài)，倡導(dǎo)健康向上的集體輿論，定期召開學(xué)生干部和全年級學(xué)生會議，有針對性地做好學(xué)生的思想工作，及時處理學(xué)生中的.偶發(fā)事件。

　　7、做好本年級的評優(yōu)工作，提出本年級的優(yōu)秀班集體名單，指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評語。

　　8、配合學(xué)校辦好家長學(xué)校，開好年級家長會議，努力爭取家長和社會對年級工作的支持。

　　9、協(xié)助德育處做好班主任的月考評及學(xué)期總考評工作。

　　10、民主協(xié)商，群策群力，創(chuàng)造性地開展有特點，有成效的年級活動。

年級組長職責(zé)7

　　為了細化年級組長（辦公室組長）崗位職責(zé)，明晰工作內(nèi)容、時間及要求，特提出年級組長（辦公室組長）的工作流程：

　　一、每個學(xué)期開學(xué)第二周周五下班前收齊、清點、整理所有學(xué)校下發(fā)的各類計劃和表冊，送交至相應(yīng)的下發(fā)部門。

　　二、每個學(xué)期確定放假日期的倒數(shù)第2天，將所有期末表冊及相應(yīng)資料收齊、清點、整理上交到相應(yīng)職能部門。

　　三、每個月1號，張貼《達八小學(xué)零星假登記表》，并于全月每個工作日的時段內(nèi)，提醒并核實組員的零星假請假登記。

　　四、每個月最后一天下班前，將《達八小學(xué)零星假登記表》上交到副校長室羅敏辦公桌文件柜的第一個抽屜（標(biāo)有“請假登記”）。

　　五、每個月第一個工作周，關(guān)注本辦公室被授權(quán)參與績效考評的人員名單，逐一通知到名單中的每一個組員，督促完成考評。

　　六、每個月第一周檢查一次年級辦公室的.定置管理，做到物品擺放整齊，衛(wèi)生潔凈。檢查辦公室的作息時間表、考勤登記表、衛(wèi)生輪值表等小家園地。

　　七、每個月的最后一個工作周，提醒辦公室的每一個組員，及時登錄績效考評系統(tǒng)，完成月工作總結(jié)的撰寫。

　　八、每周五下午提醒辦公室每一位組員，檢查轄區(qū)內(nèi)（教室、專業(yè)教室、辦公室）的電器設(shè)備、水龍頭、門鎖等是否正常關(guān)閉。

　　九、每天至少查看一遍群聊天記錄，（不是指QQ消息記錄，而是群社區(qū)里面的“群聊天記錄”，這個記錄不管你開不開QQ，都會把全天所有的聊天消息記錄在里面）及時傳達重要信息。

　　十、實時做好常規(guī)教育教學(xué)、衛(wèi)生保潔、教師考勤、突發(fā)事件處理等工作，處理好同事關(guān)系，形成互助互愛的風(fēng)氣，營造良好的人文氛圍。

年級組長職責(zé)8

　　1、制訂學(xué)期年級工作計劃和寫出學(xué)期年級工作總結(jié)，克服工作盲目性和隨意性。

　　2、組織開展全年級學(xué)生活動和輔導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)工作（含教學(xué)計劃、總結(jié)）。

　　3、負責(zé)年級組日常管理，協(xié)助分管干部每期召開的年級家長會。

　　4、了解本年級學(xué)生思想動態(tài)，協(xié)調(diào)年級各班教學(xué)教育工作。

　　5、指導(dǎo)班主任處理班級內(nèi)的'重大偶發(fā)事件。

　　6、督促班主任按時、保質(zhì)完成學(xué)校布置的各項工作。

　　7、協(xié)助班主任處理班級內(nèi)的重大偶發(fā)事件。

　　8、團結(jié)年級各班科教師，形成和諧的教育教學(xué)整體。

　　9、組織年級學(xué)生教育活動，培養(yǎng)學(xué)生干部能，協(xié)助班主任做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

　　10、根據(jù)德育處的工作安排，落實學(xué)校各項條例，規(guī)章制度，對教師學(xué)生評優(yōu)應(yīng)提出建議和意見。

年級組長職責(zé)9

　　一、按照學(xué)校工作要求，制定及落實年級組學(xué)期工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　二、檢查班級工作計劃落實情況。對班主任和任課老師提出本年級的.德育要求。

　　三、督促班主任完成本班學(xué)生思想品德測評工作。

　　四、每月召開一次年級組全體教師會議，分析本年級學(xué)生在思想道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)等方面狀況，研討教育途徑和方法，交流教學(xué)經(jīng)驗，針對學(xué)生中的傾向性問題，制定改進措施，提高教學(xué)效果，促進學(xué)生全面發(fā)展。

　　五、關(guān)心年級教學(xué)情況，協(xié)助教研組做好年級學(xué)科競賽、測試、考試及市區(qū)統(tǒng)考思想動員和組織工作。

　　六、每學(xué)期召開兩次學(xué)生代表座談會，了解教育教學(xué)情況，聽取學(xué)生意見、建議，及時向有關(guān)部門或任課老師反映。

　　七、協(xié)助團隊開展工作，并給予指導(dǎo)。

　　八、定期召開學(xué)生家長會，聽取家長意見。

　　九、協(xié)助班主任和任課老師處理好偶發(fā)事件。對特殊學(xué)生采取積極措施，進行心理疏導(dǎo)。

　　十、發(fā)揮學(xué)生的興趣和特長，組織開展豐富多彩、健康向上的活動。

年級組長職責(zé)10

　　年級組長是年級組活動的組織者和指導(dǎo)者，是各年級敬業(yè)愛崗、團結(jié)進取、關(guān)愛學(xué)生、開拓創(chuàng)新的教師團隊的核心，必須履行以下職責(zé)：

　　一、每學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校各部門工作計劃，結(jié)合年級要求，制定年級組工作計劃；學(xué)期末，總結(jié)年級學(xué)期工作開展情況。督促班主任做好班級教育工作計劃制定與小結(jié)。

　　二、接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，及時準(zhǔn)確匯報本年級教育教學(xué)工作開展情況。及時準(zhǔn)確傳達工作信息，有效組織工作落實。

　　三、嚴(yán)格落實學(xué)校的各項工作要求，積極負責(zé)地對年級教師的日常工作進行組織、協(xié)調(diào)。督促班主任、任課教師及時完成學(xué)校各項任務(wù)。

　　四、負責(zé)年級學(xué)生的常規(guī)教育管理工作，深入了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、活動情況，結(jié)合本年級學(xué)生特點，組織開展相應(yīng)的教育、教學(xué)活動，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

　　1、加強年級學(xué)生常規(guī)管理，建立良好的年級風(fēng)氣。協(xié)助班主任開展先進班級爭創(chuàng)工作，對力量薄弱的班級，要予以特別關(guān)注。

　　2、學(xué)科培優(yōu)補差，責(zé)任到人，做到有計劃、有組織、有時間、有地點、有培養(yǎng)對象，確保各項舉措有效落實。

　　3、創(chuàng)造性地組織有年級特色的'教育活動，如中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀系列化活動等。關(guān)注年級各班德育分層教育目標(biāo)達成。

　　五、帶領(lǐng)本級教師積極爭創(chuàng)優(yōu)秀級組。定期召開年級老師會議，通報年級教育教學(xué)工作情況，指出成績和問題，分析、布置重點工作；協(xié)調(diào)班主任與任課教師聯(lián)系，推動年級工作和諧穩(wěn)步開展。

　　六、激發(fā)家長教育的積極性，建立年級家長委員會。

　　1、宣講教育政策，宣傳和解釋上級部門和學(xué)校的教育教學(xué)政策和措施；

　　2、通報學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作情況；

　　3、指導(dǎo)家長做好家庭教育；

　　4、宣傳學(xué)校的各項工作目的、意義等；

　　5、尋求學(xué)生家長的理解和支持。

　　七、做好每周學(xué)校日常工作總結(jié)。協(xié)助做好各項檢查評比工作。

　　八、積極參與并做好級組中各種資料的收集上交。

　　九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

年級組長職責(zé)11

　　1．在校長和年級部主任領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本年級特點，制定本年級工作計劃。組織年級活動，指導(dǎo)和協(xié)助本年級各班主任開展德育活動。

　　2．定期召開本年級班主任會、教師會和學(xué)生大會，研究本年級學(xué)生的德、智、體情況及教育、教學(xué)中存在的問題，協(xié)調(diào)各科教學(xué)安排。

　　3．配合政教處抓好本年級學(xué)生的軍訓(xùn)和其他社會實踐活動。

　　4．關(guān)心學(xué)生身心健康，抓好本年級的早操、眼保健操，積極開展年級體育活動，抓好年級衛(wèi)生工作。

　　5．搞好本年級優(yōu)秀班主任的`評比工作。

　　6．審閱本年級學(xué)生的品德評語，組織好本年級的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進班集體的評選和申報工作。

　　7．及時處理學(xué)生違紀(jì)問題，對有嚴(yán)重違紀(jì)行為的學(xué)生除及時處理外，應(yīng)把情況及時報告德育處。

　　8．做好年級學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，并受黨支部、團委的委托，指導(dǎo)本年級各班的團活動。

　　9．抓好本年級學(xué)生家長工作，組織年級家委會活動，組織召開年級家長會（原則上每學(xué)年二次），充分發(fā)揮家庭、社會的教育作用，共同做好學(xué)生的思想教育工作。

　　10．協(xié)助安排年級各類考試和相應(yīng)的教學(xué)統(tǒng)計工作。

　　11．協(xié)助本年級拓展型、研究型課程的組織安排工作。

年級組長職責(zé)12

　　一、參加學(xué)校德育工作會議，根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年級情況制訂本年級工作計劃，并督促本年級班主任制訂班級工作計劃和檢查其貫徹執(zhí)行情況。

　　二、召開本年級的班主任、教師和學(xué)生干部會議，分析研究年級學(xué)生的思想品德和政治教育內(nèi)容、學(xué)生思想動態(tài)，及時協(xié)助班主任總結(jié)德育工作的經(jīng)驗，并及時發(fā)現(xiàn)班主任工作的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展德育工作。

　　三、全面關(guān)心本年級學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面的成長，在政教處領(lǐng)導(dǎo)下，安排好學(xué)生課內(nèi)外學(xué)習(xí)生活、文體活動，開展社會實踐活動。在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下，認真抓好本年級的教學(xué)工作，抓好本年級的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)工作。

　　四、協(xié)助本年級班主任解決工作中遇到的'問題，處理年級中的偶發(fā)事件。

　　五、協(xié)助共青團、少先隊開展本年級的團隊活動。

　　六、檢查、督促班主任做好經(jīng)常性工作，向政教處提供班主任考核評定的參考意見。

　　七、定期召開年級學(xué)生會議，總結(jié)學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律情況，開好主題班會。

　　八、協(xié)助政教處、班主任做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

年級組長職責(zé)13

　　年級組是學(xué)校組織教師對學(xué)生進行教育、教學(xué)活動的基層組織，年級組長對上受教導(dǎo)處和政教處的雙重領(lǐng)導(dǎo)，對下領(lǐng)導(dǎo)本年級的教育、教學(xué)活動。各年級教師要在年級組長的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，共同努力，對本年級學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面的發(fā)展全面負責(zé)，具體工作范圍與職責(zé)是：

　　一、教師方面

　　1、組織本年級教師認真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)教育的.方針政策、政治理論與教育理論。

　　2、了解掌握教師考勤、考績與出勤情況。

　　3、關(guān)心本年級教師工作、生活，經(jīng)常接觸每一位教師，了解每一位教師，并向領(lǐng)導(dǎo)反映好人好事與生活上的具體情況，特別對新教師要關(guān)心。

　　二、教學(xué)工作方面

　　1、督促檢查本年級各科備課活動。

　　2、協(xié)調(diào)各學(xué)科教學(xué)活動，積極組織與開展好聽課活動。

　　3、發(fā)動與組織本年級積極開展文體活動。

　　4、組織協(xié)調(diào)本年級補差、拔尖工作。

　　5、組織好各項競賽活動（如學(xué)科競賽、球類競賽、文藝方面、歌詠方面比賽等）。

　　6、積極開展各項中心活動。

　　7、有計劃、有組織召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、任課教師會議、學(xué)生家長會議和家長委員會議等。

　　三、學(xué)習(xí)方面

　　1、根據(jù)學(xué)校思想工作計劃和本年級學(xué)生特點，制定本年級工作計劃。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)本年級班主任工作，扎扎實實地做好學(xué)生思想工作。

　　3、協(xié)助政教處處理本年級偶發(fā)事件。給犯錯誤學(xué)生處分意見。

　　4、根據(jù)學(xué)校制定的三好生評比條例和文明班組條例，組織好各班三好生和文明班級考核，提交政教處審核，報學(xué)校辦會會議批準(zhǔn)。

　　5、組織好本年級各項常規(guī)教育工作。

年級組長職責(zé)14

　　1.年級組長是年級師生的領(lǐng)導(dǎo)者，是本年級教育教學(xué)的組織者。

　　2.年級組長要努力完成學(xué)校交給的任務(wù)，要有全局觀念，政策觀念。主持年級的各種會議，如班主任會、教師會、學(xué)生會、家長會及參加全�；顒又心昙壍�.組織工作。

　　3.指導(dǎo)班主任工作，提高班主任工作質(zhì)量，尤其要多關(guān)心青年班主任的工作，幫助他們盡快成長。

　　4.年級組長要全面關(guān)心本年級老師的思想、工作和生活，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情。年級組長每周要聽本年級每位老師一節(jié)課并組織教師研討教學(xué)工作，或者檢查指導(dǎo)一位老師教學(xué)五認真情況。

　　5.做好本年級組與學(xué)校部門之間溝通工作，盡力解決出現(xiàn)的各種問題，使本年級成為奮發(fā)向上、團結(jié)和諧的集體。

　　6.配合學(xué)校抓好體育衛(wèi)生工作，關(guān)心衛(wèi)生、保健、預(yù)防近視工作，保證學(xué)生健康成長，培養(yǎng)學(xué)生愛護公物良好習(xí)慣。

　　7.負責(zé)處理年級日常事務(wù)，處理突發(fā)事件，特殊的事件要及時上報學(xué)校。

年級組長職責(zé)15

　　1、在校長和主任的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下負責(zé)本辦公室日常工作，對本組教師和學(xué)生負責(zé)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)本組人員認真完成學(xué)校下達的各項工作計劃，注意總結(jié)本組工作完成的情況及時反饋給學(xué)校。

　　3、組織好本組的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和聽評課活動，充分利用本組的條件開展政治、業(yè)務(wù)的.理論研究和教科研活動，不斷提高組員們的理論、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

　　4、帶領(lǐng)本組認真完成好日常的教育教學(xué)任務(wù)，搞好教法的改革，積極推動素質(zhì)教育，大膽實踐，認真總結(jié)，搞好各項統(tǒng)計工作。

　　5、搞好班組的建設(shè)，注重組風(fēng)、組紀(jì)、組建設(shè)，搞好組內(nèi)衛(wèi)生和師德文明建設(shè)，搞好團結(jié)協(xié)作和自查工作。

　　6、做好組員們的政治思想工作，幫助解決工作生活中的困難，負責(zé)本組考勤記載，缺代課統(tǒng)計及時交學(xué)校要的各種材料和總結(jié)匯報及收交的工作。

　　7、經(jīng)常分析教與學(xué)的情況，一學(xué)期內(nèi)檢查學(xué)生作業(yè)1-2次，了解學(xué)生作業(yè)量，教師批改情況，并提出意見，一學(xué)期內(nèi)召開1-2次學(xué)生座談會，聽取學(xué)生對教學(xué)的意見和要求。

　　8、配合教導(dǎo)處，組織教師搞好期中、期末考試命題，考試后質(zhì)量分析，評估。對本組教師的教學(xué)業(yè)務(wù)情況，競賽、升考成績做好記錄和保存。

　　9、開展教學(xué)研究;有能力的組長開發(fā)教學(xué)軟件，自制和改革實驗教具。認真積累、整理本學(xué)科使用的教具、學(xué)具和相關(guān)的教學(xué)資料。

　　10、負責(zé)本組室內(nèi)財物的保管用品和要點教育。

　　11、負責(zé)本組教師月履職情況的考核。對組員的各項工作進行督促、幫助、協(xié)調(diào)，達到同進步、共發(fā)展。

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