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公司的通告15篇(經(jīng)典)
公司的通告1
物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放,20xx年3月7日-3月8日,中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的.時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通知表?yè)P(yáng)。
希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
特此通知。
公司的通告2
公司各部門(mén)及各所屬公司、基地關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)公司:
長(zhǎng)期以來(lái),外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜,木馬及各類惡意軟件橫行,嚴(yán)重威脅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的安全和健康運(yùn)行,用戶誤入悖社會(huì)公德陷阱、機(jī)密材料被篡改竊取、網(wǎng)上財(cái)務(wù)損失等事件層出不窮。隨著總公司、各公司信息化和辦公自動(dòng)化進(jìn)程的推進(jìn),計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的安全管理成為公司安全管理工作的重要內(nèi)容。為確保公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理總公司、下屬公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(含計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)系統(tǒng))須指定責(zé)任人統(tǒng)一管理,并嚴(yán)格甄選服務(wù)商對(duì)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)維修,未經(jīng)責(zé)任人安全確認(rèn),不得隨意裝卸系統(tǒng)軟件。
二、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的使用1、計(jì)算機(jī)使用人對(duì)內(nèi)存資料負(fù)有保管和保密責(zé)任,必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定審批轉(zhuǎn)存;2、禁止任何人利用公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行以下操作:1)瀏覽不健康網(wǎng)站、非法網(wǎng)站及國(guó)家明令禁止的網(wǎng)頁(yè);2)下載電影、游戲軟件或與工作無(wú)關(guān)的其他資料;3)上班時(shí)間通過(guò)QQ、MSN等聊天工具接收未知具有安全隱患的文件、發(fā)送有關(guān)任何涉及公司機(jī)密的內(nèi)容及文件;4)不得在各種網(wǎng)站、論壇、微博發(fā)布或上傳不健康言論內(nèi)容以及任何涉及有關(guān)企業(yè)機(jī)密的`帖子。
三、病毒防護(hù)和維護(hù)保養(yǎng)1、公司所有計(jì)算機(jī)必須安裝殺毒軟件和防火墻,一旦發(fā)現(xiàn)病毒及木馬程序須及時(shí)查殺; 2 2、移動(dòng)磁盤(pán)等設(shè)備在使用前,必須確保無(wú)病毒,若發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)及時(shí)查殺或通知公司指定的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行處理。四、公司隨時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)以下情形將追究當(dāng)事人責(zé)任,給予處罰(原則上50元/次/人,情節(jié)嚴(yán)重者,可加重處罰):1、計(jì)算機(jī)感染病毒不及時(shí)報(bào)告和處理者;2、因私自安裝和使用軟件給公司造成各種損失者;3、擅自使用他人計(jì)算機(jī)或外設(shè)造成不良影響和后果者;4、違反本通知規(guī)定或其他危害計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)事件;5、使用公司計(jì)算機(jī)不當(dāng),導(dǎo)致公司重要機(jī)密外泄者。
本通知自公布之日起施行。
2月20日
公司的通告3
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:
1.女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);
2.一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;
3.二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。
為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的`工作積極性,經(jīng)公司研究決定對(duì)在xx活動(dòng)中(在xx月份/季度)成績(jī)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單是:xx部、xx部、xx部等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。請(qǐng)與xx日到人力資源部X處領(lǐng)獎(jiǎng)品!
希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績(jī),繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí),號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭(zhēng)在新年度受到表?yè)P(yáng)。
股份有限公司
20xx年x月x日
公司的通告4
xxx先生/女士:
您好!根據(jù)入職以來(lái),工作態(tài)度積極向上,工作績(jī)效突出。xxx公司決定xx年xx月起,通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲,在未來(lái)的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能,與公司共同成長(zhǎng)。特此通知!此通知一式三份,財(cái)務(wù)部,人力資源部,員工本人各一份。
xxx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通告5
尊敬全球的客戶、知識(shí)與智力服務(wù)領(lǐng)域的同仁
仁達(dá)方略是管理研究、咨詢、培訓(xùn)領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌,受尊重的大型知識(shí)與智力服務(wù)企業(yè)。隨著世界的發(fā)展變化,我們的服務(wù)也面臨著優(yōu)化提升與創(chuàng)新的挑戰(zhàn),在全球同行與富有見(jiàn)識(shí)的卓越人士共同努力下,開(kāi)辟一個(gè)知識(shí)與智力服務(wù)領(lǐng)域新的門(mén)類。賦予知識(shí)與信息以功能,將抽象的智慧凝結(jié)成實(shí)際的工具,改造我們的生活,助力我們的`事業(yè)。仁達(dá)方略知識(shí)產(chǎn)品有限公司只是這個(gè)事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn),一個(gè)平臺(tái)。所追求的事業(yè),愿與全球同仁共創(chuàng)!讓知識(shí)創(chuàng)造價(jià)值、用管理凝聚財(cái)富。公司主要業(yè)務(wù)范圍:研究、數(shù)據(jù)服務(wù)、培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、咨詢、個(gè)性化服務(wù):專家深度會(huì)談等合作邀約:望與全球具有共同理想的朋友們攜手;望與全球卓越的運(yùn)營(yíng)與管理人才攜手;望與全球卓越的行業(yè)專家、管理專家、咨詢專家、經(jīng)濟(jì)學(xué)人攜手;望與優(yōu)秀的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐者攜手;望與全球富有夢(mèng)想優(yōu)秀的學(xué)子攜手;望與全球具有豐富資源和需要整合資源的朋友們攜手;望與優(yōu)秀的同行攜手。
仁達(dá)方略知識(shí)產(chǎn)品有限公司
10-11
公司的通告6
員工自xx年 xx月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jī)出色,根據(jù)公司的'人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任為部門(mén)職位。希望公司員工能向同事學(xué)習(xí),公司同樣會(huì)為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)。
xxx
20xx年x月x日
公司的通告7
林州新型公交車自20xx年1月1日免費(fèi)試運(yùn)行以來(lái),為緩解我市交通擁堵,改善群眾出行條件,促進(jìn)城市綠色環(huán)保健康發(fā)展起到了積極作用。為加快城市公共交通科學(xué)有序發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,通告如下:
一、收費(fèi)時(shí)間:20xx年3月1日起開(kāi)始恢復(fù)公交車收費(fèi)。
二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):市區(qū)內(nèi)每人次1元。
三、優(yōu)惠政策:傷殘軍警、殘疾人憑證免費(fèi)乘車;70周歲以上老年人持卡免費(fèi)乘車;1.3米以下兒童免費(fèi)乘車。
四、公交IC卡辦理:此次共發(fā)行四種公交IC卡,包括普通卡、學(xué)生卡、老年優(yōu)惠卡和老年免費(fèi)卡。
1、普通卡,向全社會(huì)公開(kāi)發(fā)行,使用不記名,持卡可享受票價(jià)八折的優(yōu)惠。
2、學(xué)生卡,所有林州在校學(xué)生持卡可享受票價(jià)六折的優(yōu)惠。
3、老年優(yōu)惠卡,年齡在60—69周歲之間的老年人持卡可享受票價(jià)五折的優(yōu)惠。
4、老年免費(fèi)卡,年齡在70周歲以上的'老年人持卡免費(fèi)乘車。
5、辦卡時(shí)需持本人身份證、學(xué)生證或相關(guān)證明。普通卡無(wú)需提供任何證明。
6、辦卡時(shí)需時(shí)交納20元辦卡押金,退卡時(shí)如卡完好憑卡、收據(jù)全額退還。IC卡遺失或損毀不能使用時(shí),持本人身份證,另交補(bǔ)卡費(fèi)10元,可重新辦理。
7、IC卡內(nèi)預(yù)存金額不限,退卡時(shí)余額按照優(yōu)惠折扣退還(普通卡內(nèi)的余額不予退還)。
8、辦卡時(shí)間:20xx年2月27日起開(kāi)始發(fā)行,正常工作日均可辦理。
9、辦理地點(diǎn):
網(wǎng)點(diǎn)1:林州市汽車客運(yùn)中心院內(nèi)公交公司調(diào)度室,(老年卡、學(xué)生卡、普通乘車卡均可辦理)。
網(wǎng)點(diǎn)2:林州市行政服務(wù)中心交通局1號(hào)窗口(只發(fā)行普通乘車卡)。
林州公交將以“建設(shè)世界人文山水城市”和打造“公交暢通城市”為目標(biāo),以人為本,加快發(fā)展,為廣大城鄉(xiāng)居民提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。
監(jiān)督服務(wù)電話:0372—6825666
20xx年2月23日
公司的通告8
員工姓名:黃xx ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
xuexila
xxxx年xx月xx日
公司的.通告9
公司全體員工:
員工自 年 月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jī)出色,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任 為 部門(mén) 職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習(xí),公司同樣會(huì)為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)。
人事行政部
年月日
公司的`通告10
尊敬的客戶、業(yè)務(wù)往來(lái)單位:
首先感謝貴單位長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我公司的支持和厚愛(ài)!因公司發(fā)展需要,經(jīng)省市工商行政管理局核準(zhǔn)登記,公司名稱由“”更名為“”,此前,與“”簽署的合同文本繼續(xù)有效,相應(yīng)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)將由“”承繼,F(xiàn)將公司其它相關(guān)變更事項(xiàng)函告如下:公司全稱:開(kāi)戶行:賬號(hào): 值此更名之機(jī),我公司鄭重承諾今后將一如繼往地為您提供優(yōu)質(zhì)的'產(chǎn)品和完善的服務(wù)。
特此函告
公司
年月日
公司的通告11
各位同事員工:
公司進(jìn)來(lái)業(yè)務(wù)繁忙,在此階段需要大家的.共同努力一起去完成,為公司的更快更好發(fā)展而努力,
所以希望大家周末加班,
當(dāng)然公司不會(huì)白白占用大家的周末時(shí)間,除了加班費(fèi)外,公司還會(huì)有其他獎(jiǎng)勵(lì),
希望員工能夠支持公司,理解公司,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),
特此公告。
xx公司行政部
xx年xx月xx日
公司的通告12
物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放,20xx年xx月xx日—xx月x日,中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的.良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。
希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告13
公司全體員工:
因你在本公司XX部門(mén)擔(dān)任XX職位XX年(工齡)期間工作努力、業(yè)績(jī)出色,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為XX部門(mén)XX職位,希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司人事行政部
XXXX年XX月XX日
公司的`通告14
“廣東威創(chuàng)視訊科技股份有限公司”正式更名為“威創(chuàng)集團(tuán)股份有限公司”,集團(tuán)將依托“全球領(lǐng)先的視訊業(yè)務(wù)”和“國(guó)內(nèi)最大的幼教運(yùn)營(yíng)平臺(tái)”開(kāi)展業(yè)務(wù)。
變革中的更名。這些年,威創(chuàng)緊跟時(shí)代進(jìn)程,把握產(chǎn)業(yè)演變的脈博,在轉(zhuǎn)型升級(jí)的'征途中上下求索,對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分拆與調(diào)整,跨界發(fā)展新業(yè)務(wù),在20xx年成功轉(zhuǎn)型為雙輪驅(qū)動(dòng)的企業(yè)集團(tuán),視訊科技和幼教產(chǎn)業(yè)兩大板塊均取得可喜的成長(zhǎng)。20xx年,在VW市場(chǎng)環(huán)境疲軟和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,威創(chuàng)以硬件銷售帶動(dòng)軟件與服務(wù)的發(fā)展,同時(shí)以軟件和服務(wù)為特色突破硬件銷售的瓶頸,逐步形成硬件、軟件與服務(wù)相互協(xié)同的良性發(fā)展態(tài)勢(shì),視訊的轉(zhuǎn)型取得了階段性的成效。公司在尋求業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)的同時(shí),把目光也投向了新的領(lǐng)域——兒童成長(zhǎng)事業(yè)!帶著“用愛(ài)與責(zé)任守望孩子成長(zhǎng)”的使命,威創(chuàng)與紅纓和金色搖籃融合為一體,以“共享愛(ài)成長(zhǎng)”為核心價(jià)值觀,全力打造全新的中國(guó)兒童成長(zhǎng)生態(tài)圈, 兩家幼教公司在20xx年得到健康高速成長(zhǎng)。在新的業(yè)務(wù)架構(gòu)下,公司原有名稱已不能涵蓋公司的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,特此更名。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,威創(chuàng)人將秉承“責(zé)任 協(xié)作 創(chuàng)新”的精神,圍繞客戶價(jià)值和員工價(jià)值的提升,在新的戰(zhàn)略布局下銳意進(jìn)取,打破市場(chǎng)與組織邊界,不斷實(shí)現(xiàn)自我突破,攜手各界支持與關(guān)注我們的朋友,開(kāi)啟威創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展新紀(jì)元。
公司的通告15
xx部門(mén):
我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。
根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以xx警告(或元罰款)
以此告示,望以戒之。
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