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如何處理單位復(fù)雜的人際關(guān)系
如何處理單位復(fù)雜的人際關(guān)系1
很多年輕人剛到單位，科室的負(fù)責(zé)人一般不交代任務(wù)，只是讓其坐著，熟悉環(huán)境。此時(shí)你就要做一個(gè)有心人。
1、要熟悉單位所有人的名字和長相，要第一時(shí)間對上號；
2、要注意自己科室負(fù)責(zé)人，同事的日常工作，看看他們是怎么做工作的；
3、安靜的聽同事間閑聊，但切記不要隨便插嘴；
4、盡快了解同事和領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣、脾氣和業(yè)余愛好。嘴嚴(yán)是指要管住自己的嘴巴不要亂說話，亂評論。
機(jī)關(guān)單位人員較復(fù)雜，有很多人之間有利益沖突，人際關(guān)系很難理順。
1、要記住不要顯擺你的大學(xué)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和家庭背景（不管你有沒有這些）
2、要記住不要隨意評論別人。機(jī)關(guān)有很多年紀(jì)較大的同事，他們在機(jī)關(guān)呆的時(shí)間長，經(jīng)驗(yàn)豐富，有時(shí)候交代工作、安排任務(wù)可能沒有顧忌你的感受，導(dǎo)致你對某人有意見，但是切記不要在別人面前表露出你對某個(gè)人的不滿，那時(shí)不成熟的表現(xiàn)。
3、要記住不要亂插話。機(jī)關(guān)很多年紀(jì)較大的阿姨沒事時(shí)喜歡閑聊，或者在飯局上，或者在車上，這時(shí)候你要記住自己的'角色，你是個(gè)傾聽者，不要插話，即便是你知道的事情，除非別人問起，否則不要顯擺你的閱歷豐富。手快是指在單位一定要勤快。
要學(xué)會(huì)忙，不偷懶。
很多機(jī)關(guān)單位的工作人員年紀(jì)都較大，基本上都是叔叔輩、爺爺輩的人。他們以前工作時(shí)的條件比我們現(xiàn)在差很多，吃過苦、玩過命，現(xiàn)在可能不像以前那么有闖進(jìn)，但是業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力肯定比新來的強(qiáng)。作為科室新人，要早到、晚走。
早上早點(diǎn)到辦公室，搞搞衛(wèi)生、燒燒水、給同事泡泡茶。晚上晚點(diǎn)走，關(guān)好燈、鎖好門。同事忙時(shí)主動(dòng)上去幫忙，領(lǐng)導(dǎo)叫你時(shí)立即出現(xiàn)。這樣時(shí)間一長，你會(huì)給所有同事留下好的印象，以后工作上出現(xiàn)難處找同事幫忙不會(huì)有問題。
如何處理單位復(fù)雜的人際關(guān)系2
在企業(yè)里，尤其在外企，都有很多的公司政治，在公司政治里，人際智慧是什么。
回答：在公司最大的本事就是讓老板欣賞你。
基本上沒什么智慧，以前很多人覺得自己懷才不遇，本事比隔壁的`人強(qiáng)，做得東西也備受好評，就是不被重用，為什么呢就是因?yàn)楦舯谀莻�(gè)人，關(guān)系跟老板好，或者是老板欣賞隔壁的人。很多人就會(huì)把這當(dāng)成他會(huì)溜須拍馬。實(shí)際上你就是沒他本事大。在公司就一件本事，就是讓老板欣賞你。
除了讓老板欣賞你，其他再大的本事也沒用。
老板欣賞你以后，你才能做你想做的事情，否則基本上沒有任何機(jī)會(huì)，哪怕你是哈佛、劍橋的畢業(yè)生也沒用。因?yàn)槔习宀恍蕾p你的時(shí)候，你是什么都沒用。所以，首先第一條就是讓老板欣賞你。
所有人都應(yīng)該學(xué)會(huì)怎么讓老板欣賞你。
至于是不是溜須拍馬，很難講，但是老板欣賞你，這是在公司里面最重要的一件事情。所有同事都應(yīng)該學(xué)會(huì)這一點(diǎn)，怎么讓老板欣賞你。如果你連老板都搞不定，你還能搞定什么你在這個(gè)公司肯定是不成功的。所有沒有什么公司政治秘籍。
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