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市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)

時(shí)間:2025-01-29 11:39:03 好文 我要投稿

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)15篇(實(shí)用)

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)1

  1.完成上級(jí)交代和指派的工作和任務(wù);

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)15篇(實(shí)用)

  2.跟進(jìn)和維護(hù)公司重要和核心客戶的'商務(wù)關(guān)系,完成公司的銷售目標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)客戶接待與洽談等商務(wù)活動(dòng)和公關(guān),以及重大合同的前期審閱與評(píng)估;

  4.配合經(jīng)理完成業(yè)務(wù)員的各項(xiàng)考核的實(shí)施與執(zhí)行;

  5.了解市場(chǎng)前沿的產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)內(nèi)的新品與競(jìng)品

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2

  1、遵守國(guó)家法律及公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、市場(chǎng)部經(jīng)理、協(xié)同全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、定期對(duì)市場(chǎng)部員工進(jìn)行培訓(xùn)、案例分析。

  4、指導(dǎo)監(jiān)督各組長(zhǎng)工作,提升部門業(yè)績(jī)。

  5、鞏固已開(kāi)發(fā)小區(qū)的同時(shí)開(kāi)發(fā)新小區(qū),使工作有延續(xù)性。

  6、重點(diǎn)落實(shí)集體購(gòu)買的合作事宜。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)3

  1。1市場(chǎng)資訊的收集與分析

  1)收集、分析政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)等行業(yè)宏觀資訊,并提出分析報(bào)告;

  2)定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研,提出調(diào)研報(bào)告;

  3)定期進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)情況調(diào)查,并形成分析報(bào)告;

  4)定期進(jìn)行內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,形成分析報(bào)告;

  5)收集分析競(jìng)品資訊;

  1。2市場(chǎng)趨勢(shì)及市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)的研究及規(guī)劃

  1)分析研究市場(chǎng)趨勢(shì),并提出市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告及建議;

  2)根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告,研究及提出市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo);

  3)根據(jù)市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)編制實(shí)施計(jì)劃;

  1。3品牌發(fā)展及品牌傳播的管理

  1)進(jìn)行品牌定位,創(chuàng)造品牌個(gè)性,建立品牌識(shí)別系統(tǒng);

  2)根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助人力資源部組織對(duì)公司員工進(jìn)行品牌知識(shí)培訓(xùn);

  3)制訂品牌傳播策略及計(jì)劃,包括提出并實(shí)施品牌傳播年度預(yù)算;

  4)監(jiān)控品牌傳播的`實(shí)施;

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)4

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持;

  2、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、策劃項(xiàng)目銷售方案;

  4、搜集、整理營(yíng)銷相關(guān)資料,做好歸檔工作;

  5、負(fù)責(zé)安排公司商務(wù)接待工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司與國(guó)外企業(yè)的合作洽談,并與公司所合作的國(guó)外企業(yè)保持良好的溝通;

  2、幫助各產(chǎn)品經(jīng)理與國(guó)外廠商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及技術(shù)交流,外商來(lái)華客戶訪問(wèn)技術(shù)和商務(wù)隨行;

  3、督促各產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);與產(chǎn)品經(jīng)理合作了解現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)需求,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案并組織執(zhí)行;

  4、協(xié)調(diào)銷售部門,督促各產(chǎn)品經(jīng)理與銷售部門合作進(jìn)行市場(chǎng)部署實(shí)施及團(tuán)隊(duì)的管理,并督促各產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)培訓(xùn);

  5、與各產(chǎn)品經(jīng)理合作規(guī)劃和制定、修訂公司宣傳資料,更新公司網(wǎng)站相關(guān)的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)資訊,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品新的'銷售亮點(diǎn)并進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);負(fù)責(zé)和監(jiān)督品牌宣傳推廣的文案策劃、創(chuàng)意構(gòu)思和文案;

  6、增進(jìn)市場(chǎng)部建立完善的工作流程以及制度規(guī)范,完善激勵(lì)考核制度。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)6

  1、承接公司的市場(chǎng)部任務(wù),負(fù)責(zé)公司公司市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌宣傳的.總體工作,市場(chǎng)方向包括:衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè),融合導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。

  2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和分析,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)制定公司新產(chǎn)品方向。

  3、建立和優(yōu)化市場(chǎng)部體系,制定營(yíng)銷方案,合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。

  4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃,制定品牌拓展計(jì)劃并落實(shí)。

  5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系,確保工作目標(biāo)的達(dá)成。

  6、完成公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)分配的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)7

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和職工的利益,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成;

  2、工程項(xiàng)目施工須實(shí)行全面管理與有效控制,自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),積極推廣應(yīng)用新技術(shù);

  3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證?顚S;

  4、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目承包合同中由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的'各項(xiàng)條款;

  5、組織編制工程項(xiàng)目施工組織計(jì)劃,制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)做好施工準(zhǔn)備工作,熟悉合同和圖紙要求,科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資源,協(xié)調(diào)好各單位的關(guān)系,做好人力、物力和機(jī)械設(shè)備的調(diào)配與供應(yīng),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,努力提高經(jīng)濟(jì)效益,圓滿完成任務(wù);

  7、真接受公司各職能部門對(duì)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、財(cái)務(wù)的監(jiān)理,定期向公司管理部門匯報(bào)工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理;策劃事件營(yíng)銷活動(dòng),有效提升產(chǎn)品品牌性和知名度;

  2、制定活動(dòng)音樂(lè)會(huì)、大師班、專題等活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)策劃,活動(dòng)定位、及企業(yè)文化推廣方案;

  3、根據(jù)銷售計(jì)劃,季節(jié)和營(yíng)銷熱點(diǎn)設(shè)計(jì)和規(guī)劃營(yíng)銷活動(dòng)方案:策劃各類主題促銷活動(dòng)(節(jié)假日、類目銷售、周年慶),包括內(nèi)容創(chuàng)意、促銷手段選擇、賣點(diǎn)提煉、活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)等;

  4、負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行落地,與其他等部門有效溝通和協(xié)作,達(dá)成活動(dòng)最優(yōu)目的;

  5、收集有關(guān)行業(yè)的'信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見(jiàn)。

  6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析,有針對(duì)性的策劃營(yíng)銷活動(dòng),提高銷售產(chǎn)出。

  7、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)9

  1、定期總結(jié)工作,并向廠長(zhǎng)提交工作報(bào)告。

  2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

  3、對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計(jì)劃。

  4、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

  5、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

  6、其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)10

  1、及時(shí)總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動(dòng),不斷調(diào)整,改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

  2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  3、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進(jìn)的.業(yè)務(wù)體系,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  4、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。

  5、每周負(fù)責(zé)組織召開(kāi)一次市場(chǎng)部會(huì)議。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及市場(chǎng)管理工作;制定線上、線下市場(chǎng)推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并對(duì)整體的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控;

  2.制定市場(chǎng)年度預(yù)算,做出有效的銷售預(yù)測(cè),對(duì)全年市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成結(jié)果負(fù)責(zé);

  3.實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌形象的建設(shè),含線上平臺(tái)推廣、線下活動(dòng)、異業(yè)合作及戶外廣告、口碑營(yíng)銷等宣傳,提升品牌影響力和美譽(yù)度;

  4.對(duì)同行品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析;對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品特征、價(jià)格、促銷手段等相關(guān)訊息進(jìn)行收集、整理和分析;

  5.建立與完善規(guī)范、高效的市場(chǎng)管理體系;做好各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,共同參與集團(tuán)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的.策劃、組織與實(shí)施;

  6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員培訓(xùn)、建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率。

  任職要求:

  1.品貌端正,大專以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、新聞相關(guān)專業(yè)尤佳;

  2.3-5年教育行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;

  4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達(dá)能力強(qiáng),具備一定文字功底;

  5.有獨(dú)立運(yùn)作產(chǎn)品企劃或推廣的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有成功的策劃案例,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,

  6.有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,富有激情和創(chuàng)造性,具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德;

  7.熱愛(ài)教育行業(yè),能夠深入了解公司產(chǎn)品特征,以及目標(biāo)客戶需求;對(duì)產(chǎn)品的推廣有獨(dú)到見(jiàn)解,具備產(chǎn)品思維。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)12

  營(yíng)銷總監(jiān)

  1營(yíng)銷總監(jiān)的職責(zé)

  (1)在總經(jīng)理授權(quán)下,全面管理公司營(yíng)銷工作并直接向公司總經(jīng)理報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

  (2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場(chǎng)和銷售戰(zhàn)略,收集營(yíng)銷信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),負(fù)責(zé)組織制訂公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃,保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

  (3)組織擬訂營(yíng)銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率。

  (4)協(xié)調(diào)營(yíng)銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系,制訂營(yíng)銷資金使用計(jì)劃、產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃,降低營(yíng)銷成本,提高存貨周轉(zhuǎn)率,加速資金流轉(zhuǎn)。

  (5)結(jié)合營(yíng)銷實(shí)際狀況,對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高營(yíng)銷人員素質(zhì),建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷隊(duì)伍。

  (6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營(yíng)銷工作開(kāi)展?fàn)顩r,聽(tīng)取意見(jiàn)并理解監(jiān)督。

  (7)負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作潛力。

  (8)執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷工作的決策。

  2營(yíng)銷總監(jiān)的日常營(yíng)銷管理工作

  (1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營(yíng)銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)各期營(yíng)銷計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。

  (2)負(fù)責(zé)按公司的營(yíng)銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解,并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整,為下屬解決工作中的困難,確保營(yíng)銷各項(xiàng)計(jì)劃的完成。

  (3)及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè),組織擬訂各種營(yíng)銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施,使產(chǎn)品適銷對(duì)路和銷售渠道的暢通。

  (4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場(chǎng)的分析,擬訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,制訂各品牌代理商的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。

  (5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作,協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系,使企業(yè)在市場(chǎng)上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。

  (6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤和業(yè)績(jī)考評(píng),據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰推薦及調(diào)動(dòng)和任免的推薦。

  (7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對(duì)部門及員工的出差和各種費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行審核,確保資金使用的合理性。

  (8)負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)的計(jì)劃(包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃),組織、指揮和協(xié)調(diào)工作,確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

  (9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績(jī)考評(píng)方案和獎(jiǎng)罰方案,由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡,由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

  (10)負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  (11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告,使各級(jí)管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)狀況,明確市場(chǎng)需求和變化,經(jīng)營(yíng)思想緊跟時(shí)代步伐,從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作策略和措施,提高戰(zhàn)斗力。

  (12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問(wèn)題,務(wù)必及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通,并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門的工作。

  3與各部門的協(xié)調(diào)管理

  (1)與產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合,確保營(yíng)銷工作的順利開(kāi)展。

  (2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。

  (3)督促市場(chǎng)部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)主管選取好廣告公司、制作公司,合理進(jìn)行廣告投放,配合好客戶共同策劃促銷活動(dòng),并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

  (4)配合銷售部經(jīng)理,組織拓展主任、零售主任對(duì)各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作,處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

  (5)協(xié)助財(cái)務(wù)、商品部,監(jiān)督和管理好倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)、出、存,每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追查處理。

  4營(yíng)銷總監(jiān)的權(quán)力

  (1)行使?fàn)I銷中心的.市場(chǎng)和銷售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)。

  (2)行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動(dòng)權(quán)。

  (3)經(jīng)人力資源部審核后,可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級(jí)別以下的招聘權(quán)。

  (4)經(jīng)人力資源部審核后,可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

  (5)制訂營(yíng)銷中心的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃,經(jīng)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批后,行使開(kāi)支及監(jiān)督使用權(quán)。

  (6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎(jiǎng)金分配、崗位福利及其他嘉獎(jiǎng)有關(guān)政策審定權(quán)。

  (7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計(jì)劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

  (8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

  (9)行使?fàn)I銷中心財(cái)產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。

  (10)行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源的計(jì)劃調(diào)度權(quán)。

  5營(yíng)銷總監(jiān)的職務(wù)要求

  (1)本科或大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),年齡在28~50歲。

  (2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

  (3)具備必須的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫潛力,熟悉電腦操作。

  (4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

  (5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。

  (6)擅長(zhǎng)組織管理,有職責(zé)感,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

  (7)有大型品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)13

  1.貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),對(duì)所在項(xiàng)目工程施工全面負(fù)責(zé);

  2.負(fù)責(zé)組織編制本項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃;

  3.主持履約期合同評(píng)審和項(xiàng)目部投標(biāo)承包工程的合同評(píng)審;

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部投標(biāo)承包合同的`簽訂;

  5.負(fù)責(zé)組織不合格品、不符合項(xiàng)糾正、預(yù)防措施的實(shí)施;

  6.負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量安全獎(jiǎng)懲制度;

  7.負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;

  8.負(fù)責(zé)安全、環(huán)境專項(xiàng)資金的審批工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)14

  1.執(zhí)行市場(chǎng)策略及計(jì)劃,幫助區(qū)域經(jīng)理達(dá)成銷售及利潤(rùn)目標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,為提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供合適的市場(chǎng)建議或方案。

  3.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品相關(guān)的`?茖W(xué)術(shù)會(huì)議等的組織籌劃,展會(huì)活動(dòng)的布展實(shí)施。

  4.負(fù)責(zé)其他工作,如新產(chǎn)品上市、銷售統(tǒng)計(jì)分析及預(yù)測(cè)等。

  5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、臨床應(yīng)用知識(shí)等,支持代理商的各項(xiàng)產(chǎn)品相關(guān)活動(dòng)。

  6.搜集并分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)信息。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)15

  市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

  2.組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息

  3.按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案

  4.定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)

  5.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本

  6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

  7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

  8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作

  9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)銷售計(jì)劃,報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

  2.根據(jù)企業(yè)年度銷售計(jì)劃,制定詳細(xì)的營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施

  3.負(fù)責(zé)銷售工作的具體推進(jìn),并監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行

  4.負(fù)責(zé)銷售回款的管理,確保銷售回款及時(shí)

  5.負(fù)責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作

  6.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃制定銷售費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行銷售費(fèi)用控制

  7.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的組織與管理工作,并對(duì)促銷效果進(jìn)行評(píng)估

  8.負(fù)責(zé)組織客戶關(guān)系管理工作

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

  企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)建立營(yíng)銷企劃管理規(guī)章制度并組織實(shí)施

  2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)拓展或銷售工作的需要,組織編制企劃方案,并負(fù)責(zé)審核

  3.負(fù)責(zé)組織企劃素材庫(kù)的建立與創(chuàng)意管理工作

  4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌維護(hù)與運(yùn)營(yíng)管理工作

  5.負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)活動(dòng)與對(duì)外宣傳工作的組織管理

  6.負(fù)責(zé)企劃相關(guān)活動(dòng)費(fèi)用的控制

  7.負(fù)責(zé)企業(yè)廣告策劃與廣告活動(dòng)的管理工作

  8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作

  9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

  促銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,制定年度促銷計(jì)劃及促銷策略,報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批

  2.根據(jù)促銷計(jì)劃或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,組織編制促銷方案,并進(jìn)行審核

  3.負(fù)責(zé)各類促銷活動(dòng)的組織及策劃管理工作

  4.負(fù)責(zé)組織促銷人員的培訓(xùn)工作并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估

  5.負(fù)責(zé)促銷現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督與管理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決

  6.負(fù)責(zé)組織編制促銷效果評(píng)估報(bào)告,并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批

  7.負(fù)責(zé)促銷預(yù)算的編制與促銷費(fèi)用控制工作

  8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理工作

  9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

  1.2.5 客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn)的制定,規(guī)范客戶服務(wù)行為

  2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開(kāi)發(fā)管理工作

  3.負(fù)責(zé)組織客戶信用調(diào)查及客戶檔案管理工作

  4.負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的重點(diǎn)維系與管理

  5.負(fù)責(zé)呼叫中心的運(yùn)營(yíng)與管理工作

  6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正

  7.負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立及監(jiān)督實(shí)施工作

  8.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)人員的培訓(xùn)、組織、管理工作

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

  1.2.6 廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定廣告部各階段工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

  2.負(fù)責(zé)組織企業(yè)廣告宣傳計(jì)劃的制定及審核工作

  3.負(fù)責(zé)組織廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)與實(shí)施過(guò)程管理工作

  4.負(fù)責(zé)組織廣告的市場(chǎng)調(diào)研,并審核調(diào)研報(bào)告

  5.負(fù)責(zé)組織廣告媒介的策劃、選擇與購(gòu)買等工作

  6.根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要,負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核

  7.負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算控制工作

  8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理工作

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

  1.2.7 品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,對(duì)企業(yè)品牌資源進(jìn)行規(guī)劃,并將規(guī)劃方案報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批

  2.負(fù)責(zé)按照公司總體戰(zhàn)略提煉、整合企業(yè)品牌資源,提升品牌價(jià)值

  3.全面負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作

  4.負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作,并對(duì)策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核

  5.負(fù)責(zé)組織品牌推廣、宣傳與維護(hù)等工作

  6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理,進(jìn)行差異性品牌傳播

  7.負(fù)責(zé)規(guī)范內(nèi)部品牌使用行為,并監(jiān)控外部品牌侵權(quán)行為

  8.負(fù)責(zé)溝通與外部媒體的溝通工作

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

  1.2.8 大客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃,編制大客戶開(kāi)發(fā)、拜訪等工作的流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位,進(jìn)行大客戶開(kāi)發(fā)與管理的規(guī)劃工作

  3.負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展工作

  4.負(fù)責(zé)組織大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作

  5.負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作

  6.負(fù)責(zé)大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作,

  7.負(fù)責(zé)組織建立大客戶檔案等工作

  8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理工作

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

  1.2.9 區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃的制訂并組織實(shí)施

  2.負(fù)責(zé)整合總部產(chǎn)品行銷策略并應(yīng)用到服務(wù)區(qū)域

  3.負(fù)責(zé)組織區(qū)域行銷計(jì)劃的編制并進(jìn)行審核

  4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織與策劃

  5.負(fù)責(zé)組織做好銷售點(diǎn)包裝及品牌顯現(xiàn)等工作,并對(duì)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)

  6.負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)信息匯總及分析工作,并向總部匯報(bào)

  7.負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬人員的管理工作

  8.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

  1.2.10 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)組織編制網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷制度,并經(jīng)審批后組織執(zhí)行

  2.負(fù)責(zé)組織制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

  3.負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣和市場(chǎng)開(kāi)拓工作

  4.負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設(shè)及市場(chǎng)調(diào)研等工作

  5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道的建立與規(guī)范工作

  6.負(fù)責(zé)組織客戶服務(wù)與售后服務(wù)支持工作,并對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)

  7.負(fù)責(zé)組織與相關(guān)單位或部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的洽談

  8.負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬人員的管理工作

  9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

  1.2.11 電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的'建立工作

  2.負(fù)責(zé)組織電話營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施工作

  3.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群營(yíng)銷政策的制定與實(shí)施工作

  4.負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運(yùn)營(yíng)與管理工作

  5.負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷渠道的建立與規(guī)范工作

  6.負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)電話營(yíng)銷與服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正

  7.負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作

  8.負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬人員的管理工作

  9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

  1.2.12 銷售分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)編制轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)拓展計(jì)劃、銷售計(jì)劃并組織實(shí)施

  2.負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的組織與銷售目標(biāo)的達(dá)成

  3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售預(yù)算的制定與費(fèi)用控制工作

  4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)策劃方案、市場(chǎng)推廣方案的審批

  5.定期或不定期并對(duì)階段銷售活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)

  6.負(fù)責(zé)組織客戶服務(wù)與售后管理工作

  7.負(fù)責(zé)所屬部門人員的管理工作

  8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

  1.2.13 市場(chǎng)調(diào)研主管崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)

  2.建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng),為本部門及相關(guān)部門提供決策支持

  3.根據(jù)企業(yè)的需求,組織對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析,并出具分析報(bào)告

  4.根據(jù)調(diào)研的需要,按時(shí)組織市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的編制工作

  5.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員收集市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)信息、數(shù)據(jù)

  6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用的預(yù)算與開(kāi)支控制工作

  7.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的需要對(duì)調(diào)研員進(jìn)行培訓(xùn)工作

  8.負(fù)責(zé)與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

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