招商專員的職責(zé)(匯總15篇)
招商專員的職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲項目的招商工作;
2、通過專業(yè)知識,對客戶進(jìn)行溝通、接待、簽約,
任職要求:
1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售。
2、中專以上學(xué)歷,有無銷售工作經(jīng)驗均可;
3、有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;
4、有良好的團(tuán)隊合作意識和承壓能力;
5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
有無經(jīng)驗、學(xué)歷都不重要,只要用心做,用心學(xué),公司都會用心培養(yǎng)。公司現(xiàn)發(fā)展階段,有很好的晉升發(fā)展機(jī)會,歡迎熱愛銷售的伙伴加入。
招商專員的職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.拓展客戶,與意向客戶進(jìn)行加盟代理前期溝通;
2.邀約意向客戶來公司總部考察與培訓(xùn);
3.來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談與談判、意向與正式加盟合同的簽訂。
4.簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù);
5.具備較強(qiáng)的分析能力、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。
任職要求:
1.20-30歲,大專以上,歡迎有志于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪者;
2.形象氣質(zhì)良好、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通;
3.具備良好的自我管理和抗壓能力;
4.認(rèn)同公司的'企業(yè)文化和價值觀;
5.具有電話銷售或招商銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
招商專員的職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司現(xiàn)有項目,開發(fā)、拓展合作客戶,完成營銷任務(wù)指標(biāo);
2.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,定期提交重點客戶反饋;
3.深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;
4.負(fù)責(zé)處置合同條款的協(xié)商及合同簽訂,跟蹤合同履行等事宜;
5.完成上級交派的其他工作。
任職要求:
1、有相關(guān)商業(yè)投資、演藝招商、外聯(lián)合作經(jīng)驗者,有商務(wù)拓展經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、積極主動,富有責(zé)任心,擁抱變化,能承受業(yè)務(wù)快速發(fā)展帶來的.工作壓力;
4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神
招商專員的職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)招商計劃，推動招商工作的開展。
2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同。
4、負(fù)責(zé)辦理租戶(商戶)進(jìn)場的各項手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作。
5、做好招商的后期服務(wù)工作，協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳納的各項費用。
6、負(fù)責(zé)租賃商戶的整體管理與協(xié)調(diào)。
7、根據(jù)招商工作需求，達(dá)成廣場招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)租戶(商戶)與公司其他各部門的相關(guān)工作。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事務(wù)。
崗位要求:
1、年齡28—35周歲，市場營銷等�？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2、能夠挖掘客戶資源，有一定的商務(wù)談判能力以及客戶資源;
3、工作積極、熱情、主動、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的抗壓能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神。
5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
招商專員的職責(zé)5
1、傳達(dá)公司各項指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行;
2、協(xié)助做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題，確保項目的正常運營;
3、定期進(jìn)行項目所處商圈的市場調(diào)查與分析，定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運營能力。
4、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對項目前期的.業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃，后期運營策劃能力。
招商專員的職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目的對外招商工作;
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā),資料收集,談判及合同簽署等;
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋;
5、根據(jù)實際工作情況對本項目招商招租進(jìn)行推廣。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀大專畢業(yè)生也可考慮,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的.溝通分析和判斷能力,具有團(tuán)隊合作精神;
3、熟悉案場日常管理、業(yè)務(wù)談判流程,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,具有親和力和抗壓力,形象氣質(zhì)佳,并愿意接受新鮮事物。
招商專員的職責(zé)7
1、在分公司經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)開發(fā)計劃和銷售計劃的落實工作；
2、負(fù)責(zé)收集整理區(qū)域內(nèi)的招標(biāo)信息，并在分公司經(jīng)理的指導(dǎo)下開展招投標(biāo)工作；
3、熟悉并掌握區(qū)域內(nèi)商業(yè)及目標(biāo)醫(yī)院終端的.銷售網(wǎng)絡(luò)，并建立和完善商業(yè)、目標(biāo)醫(yī)院、目標(biāo)科室、目標(biāo)醫(yī)生的檔案，依據(jù)公司的整體銷售政策建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的要貨及回款工作；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)工作及代理商的分銷工作；
6、定期拜訪代理商，共同制定和落實終端開發(fā)及銷售管理上量計劃；
7、負(fù)責(zé)檢查客戶的貨物流向；
8、負(fù)責(zé)客戶的售前、售中和售后服務(wù)工作；
9、配合市場部人員做好學(xué)術(shù)推廣工作；
10、定期調(diào)查、了解競爭對手的銷售情況及市場策略，并向分公司經(jīng)理回報；
11、有定期向分公司經(jīng)理匯報工作的職責(zé)；
12、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商專員工作權(quán)限：
1、根據(jù)營銷管理中心要求，履行自己的責(zé)任
2、負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)務(wù)管理工作。
任職資格、經(jīng)驗要求：
1、取得國家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度。
2、有二年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、對公司忠誠、敬業(yè)，對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)。
招商專員的職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.大專以上學(xué)歷;
2.有較強(qiáng)的溝通、分析和判斷能力,具有團(tuán)隊合作精神;
3.熟悉業(yè)務(wù)流程,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拜訪、洽談、跟進(jìn)合同簽訂及回款事宜;
2.維護(hù)新、老客戶關(guān)系,采取電話拜訪,業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
3.協(xié)助總經(jīng)理落實招商等各方面事宜。
招商專員的職責(zé)9
職責(zé)
1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策;
2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報;
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;
4、協(xié)助建立運營管理體系，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有項目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的'市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理;
3、熟悉五金機(jī)電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
招商專員的職責(zé)10
1、跟進(jìn)游戲版本的開發(fā)，分析版本更新效果和產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議;
2、協(xié)調(diào)跨部門工作溝通，確保各項運營工作有序開展;
3、跟進(jìn)游戲進(jìn)度和計劃，確保游戲上線期間穩(wěn)定運作;
4、執(zhí)行運營的基礎(chǔ)事務(wù)，包括與合作平臺溝通需求、用戶服務(wù)、日常運營維護(hù)等。
招商專員的.職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，了解客戶意向，邀約客戶;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
5、熱愛銷售崗位，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、20-28歲，對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和溝通能力，抗壓能力強(qiáng);
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，公司提供帶薪培訓(xùn)。
招商專員的職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的招商與運營，保證出租率。
2、負(fù)責(zé)持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業(yè)、運營維護(hù)等工作。
3、每月催繳商戶應(yīng)收賬款，包括租金、管理費等，保證收繳率。
4、參與市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃等工作。
5、參與制訂項目產(chǎn)品開發(fā)建議方案、項目定位報告、招商方案等。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應(yīng)的匯總工作。
7、負(fù)責(zé)租戶租約內(nèi)所有相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時互通。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先。
2、2年以上產(chǎn)業(yè)園、購物中心、社區(qū)商業(yè)、房地產(chǎn)招商、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉商業(yè)運營相關(guān)的`運作，具有較強(qiáng)的市場敏銳力、判斷力、商業(yè)談判能力。
4、能準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶心理，識別目標(biāo)客戶獲取外來信息的渠道。
5、能制定有效的推廣策略，并能組織實施。
6、技能：常用辦公軟件Word、Excel、PPT等。
7、責(zé)任心強(qiáng)，并具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作能力，拓展能力。
8、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
招商專員的職責(zé)13
1、在辦公室，通過網(wǎng)絡(luò)，在各大渠道進(jìn)行各種游戲推廣；
2、在網(wǎng)絡(luò)上與客戶和善溝通以及推廣自家渠道游戲；
3、快速融入行業(yè)，了解行業(yè)規(guī)則，探索新的道路；
4、及時反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況，并向上級反映，服從上級安排。
招商專員的職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、熟練掌握公司的經(jīng)營項目，負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行詳細(xì)的`說明，對公司項目做詳細(xì)講解;
2、幫助客戶了解行業(yè)趨勢、項目優(yōu)勢以及項目運營，并帶領(lǐng)客戶進(jìn)行項目體驗。
3、邀約意向客戶參加項目招商會，經(jīng)驗交流明會，與客戶簽訂合作協(xié)議。
4、電話回訪潛在客戶，負(fù)責(zé)處理及跟進(jìn)各項咨詢服務(wù)。
5、建立并維護(hù)客戶檔案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，性別和專業(yè)不限;
2、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心能承擔(dān)，有高度的工作熱情;
3、有上進(jìn)心，開朗自信，具備很好的學(xué)習(xí)能力;
3、邏輯清晰，較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng);
4、具有市場營銷、教育行業(yè)或相關(guān)招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有團(tuán)隊合作優(yōu)先考慮。
招商專員的職責(zé)15
職責(zé)：
1.協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運營管理工作;
2.負(fù)責(zé)品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;
3.負(fù)責(zé)招商合同的辦理、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;
4.負(fù)責(zé)商場的'日常運營管理及其運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計報表等相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、1年以上工作經(jīng)驗，對商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神;
4、能接受一定的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力。
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