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IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍1
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)管理IT部門(mén)，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及IT設(shè)備技術(shù)檔案;
2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類(lèi)服務(wù)器搭建，辦公電腦、電子設(shè)備、服務(wù)器，交換機(jī)的管理，保持運(yùn)行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全;
3. 負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(tái)的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實(shí)施維護(hù)(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網(wǎng)站等)，對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提出有效解決方案;
4. 制定中長(zhǎng)IT戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理，完善公司IT管理流程和制度;
5. 管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會(huì)議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行。
6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專(zhuān)用網(wǎng)、入侵檢測(cè)和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲(chǔ)等。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有6年以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)施與推行管理經(jīng)驗(yàn);
3. 精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備的`安裝、調(diào)試、維護(hù);
4. 具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)及技能，熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;
5、熟悉主流品牌路由器、交換機(jī)、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;
6. 有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有突出的分析問(wèn)題、推動(dòng)問(wèn)題解決的能力，良好的文字表達(dá)能力。
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍2
1、文書(shū)處理：進(jìn)行文書(shū)起草、修改、送達(dá)、歸檔等文書(shū)處理工作;
2、信息督辦：負(fù)責(zé)公司信息流轉(zhuǎn)、督辦、反饋;
3、會(huì)議及活動(dòng)管理：負(fù)責(zé)公司會(huì)議及活動(dòng)的.統(tǒng)籌安排、資料準(zhǔn)備、歸檔;
4、服務(wù)接待：負(fù)責(zé)公司重要來(lái)客預(yù)約、接待，外聯(lián)事務(wù)處理工作;
5、外部關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)合作伙伴、社區(qū)和供應(yīng)商等外部關(guān)系維護(hù);
6、辦公環(huán)境管理：辦公環(huán)境日常管理、維護(hù);前臺(tái)管理;辦公用品和禮品采購(gòu)、發(fā)放、庫(kù)存管理;
7、預(yù)算管理：嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃預(yù)算管理要求，有效控制行政成本;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍3
1.負(fù)責(zé)前期詢盤(pán)產(chǎn)品識(shí)別以及客戶甄別工作;
2.根據(jù)市場(chǎng)工作方向的需求，策劃、推廣產(chǎn)品的`價(jià)值，判斷和選擇目標(biāo)客戶，進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā);
3.產(chǎn)品需求信息收集，進(jìn)行信息研判與驗(yàn)正，并及時(shí)組織橫向部門(mén)對(duì)客戶訴求的分析和評(píng)估;
4.深度開(kāi)發(fā)現(xiàn)有客戶群，主動(dòng)策劃新行業(yè)新客戶開(kāi)發(fā);
5.帶領(lǐng)產(chǎn)品組，對(duì)客戶當(dāng)前和潛在需求，對(duì)客戶價(jià)值需求進(jìn)行分析和認(rèn)識(shí)，滿足和超越客戶價(jià)值。
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、頁(yè)面結(jié)構(gòu)調(diào)整和外鏈建設(shè)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控和研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。
任職要求：
1.2-3年SEO推廣經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自我管理意識(shí)強(qiáng)，有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，并善于協(xié)調(diào)溝通。
2.擅長(zhǎng)網(wǎng)站關(guān)鍵詞內(nèi)部?jī)?yōu)化以及外部推廣，熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及推廣方法，掌握各搜索引擎的'排名規(guī)律。
3.熟悉SEO、SEM優(yōu)化及運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的各種推廣及通訊平臺(tái)。
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍5
職責(zé)：
1、信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、制訂IT 基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全規(guī)范并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的應(yīng)用需求，統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計(jì)并組織建設(shè)應(yīng)用軟、硬件系統(tǒng)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作;
3. 持續(xù)優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理，跟蹤網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)發(fā)展，挖掘各類(lèi)信息資源，合理運(yùn)用新技術(shù)，為信息決策提供必要的支持;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)IT工作計(jì)劃和目標(biāo)，協(xié)調(diào)與公司其它各部門(mén)的IT相關(guān)事宜;
5、參與實(shí)施公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)，能很好的.將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動(dòng)，為公司其他部門(mén)提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù);
6、解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設(shè)備保障。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉CDN技術(shù)，具備機(jī)房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
3、五年以上IT經(jīng)理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)及企業(yè)信息化系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、能進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃和組織方案實(shí)施、熟悉路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、門(mén)禁、監(jiān)控等各類(lèi)IT相關(guān)硬件設(shè)備等;
5、 具有較強(qiáng)的企業(yè)信息化安全意識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對(duì)各種常見(jiàn)的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測(cè)等)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、有較強(qiáng)的動(dòng)手和應(yīng)急處理能力，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、行業(yè)的信息安全服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集市場(chǎng)和行業(yè)信息;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo);
3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷(xiāo)售范圍;
4、對(duì)公司客戶進(jìn)行科學(xué)的管理;
5、參與公司重要客戶的談判及成交。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),儀表端莊，表達(dá)能力良好,年齡在22歲至30歲之間;
3、具備較強(qiáng)的`客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤奮上進(jìn)，腳踏實(shí)地;
4、有IT軟硬件產(chǎn)品、項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，并具有黨政、教育、衛(wèi)生客戶關(guān)系資源優(yōu)先;
5、能接受不定期應(yīng)酬。
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍7
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械配件和流體控制產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣，建立及維護(hù)客戶關(guān)系;
2. 日常市場(chǎng)調(diào)查，業(yè)務(wù)分析，制定客戶銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3. 銷(xiāo)售全過(guò)程跟蹤，掌握客戶貨款結(jié)算情況，及時(shí)回款，反饋客戶需求信息。
任職資格：
1. 本科學(xué)歷，機(jī)械、電子或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);性別不限
2. 形象良好，思維活躍，公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)立分析解決問(wèn)題;
3. 熟悉液壓流體產(chǎn)品或有此相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 熟悉醫(yī)療IVD體外診斷設(shè)備領(lǐng)域者，待遇從優(yōu)。
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍8
職責(zé)：
1.完成所分配的區(qū)域客戶維護(hù)工作 幫助客戶梳理各類(lèi)渠道銷(xiāo)售方案、報(bào)價(jià)方案、及執(zhí)行方案;
2.擬定全年淡旺季的運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行完成;
3.負(fù)責(zé)制定區(qū)域的客戶開(kāi)拓工作;
4.組織建立客戶檔案并深度挖掘潛在市場(chǎng);
5.完成指定渠道的培訓(xùn)工作;
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及客戶關(guān)系維護(hù)能力
3.有清晰的銷(xiāo)售思路及策略 具備獨(dú)立完成商務(wù)談判的能力
4.有較強(qiáng)的'培訓(xùn)及演講能力
5.較強(qiáng)的抗壓能力
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍9
1、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)部門(mén)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)、更新和升級(jí)，保障平臺(tái)的安全，架構(gòu)優(yōu)化和先進(jìn)性;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的`攻關(guān)和預(yù)研，驗(yàn)證技術(shù)可行性，并實(shí)現(xiàn)原型，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)研發(fā)過(guò)程的技術(shù)評(píng)審工作;
5、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;
6、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作，進(jìn)行人員培育考核。
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報(bào)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，提出建議。
2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。
3、完善公司各部門(mén)數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。
4、對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗(yàn)證。
5、梳理數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整性，保證口徑統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對(duì)于運(yùn)營(yíng)管控指標(biāo)，績(jī)效管理等有比較深入的了解，對(duì)于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認(rèn)識(shí)和了解。
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建立、管理理論和實(shí)踐，熟悉進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控的`措施。
5、思路縝密，邏輯性強(qiáng)，細(xì)致耐心;善于人際溝通，能獨(dú)立工作及有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司信息安全策略，建設(shè)信息安全相關(guān)體系，評(píng)估并持續(xù)改善落實(shí)信息安全的需求。
2、負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(tái)(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開(kāi)發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的'運(yùn)行順暢。
3、規(guī)劃IT組織架構(gòu)，管理集團(tuán)及各分子公司的IT日常運(yùn)行，實(shí)施并優(yōu)化各類(lèi)IT應(yīng)用;
4、編制集團(tuán)IT預(yù)算，編制軟硬件采購(gòu)方案;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的辦公類(lèi)IT設(shè)備的維護(hù)及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護(hù);
6、負(fù)責(zé)維護(hù)并優(yōu)化集團(tuán)信息化平臺(tái)，如郵件系統(tǒng)、即時(shí)通訊系統(tǒng)等;
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年的IT團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)IT部管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有至少3年以上ERP或MES相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維管理，編程語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍12
1、組織制定各項(xiàng)人事、行政規(guī)章制度、管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、組織編制各部門(mén)職責(zé)、權(quán)限說(shuō)明文件及崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);
3、制定薪酬方案，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、組織制定績(jī)效管理方案，并監(jiān)督執(zhí)行;
5、制定招聘管理流程、審核招聘計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
6、制定培訓(xùn)管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;
7、職員以上應(yīng)聘人員的人事考評(píng)審批及甄選;
8、員工的入職、轉(zhuǎn)正、休假、調(diào)動(dòng)、升降、離退的審核;
9、制定勞動(dòng)合同、社保福利、假期的管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;
10、行政物資的申購(gòu)、調(diào)動(dòng)、報(bào)廢的'審核;
11、公司各類(lèi)行政費(fèi)用的審核;
12、收集各類(lèi)政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、先進(jìn)的企業(yè)管理辦法，提出合理化建議，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做經(jīng)營(yíng)管理決策;
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍13
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)整理公司現(xiàn)有相關(guān)運(yùn)營(yíng)流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控;
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)的建設(shè)、管理和運(yùn)維;
4. 甄選合適的IT開(kāi)發(fā)商，并與其對(duì)接開(kāi)發(fā)需求和過(guò)程;
5. 公司目前辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的運(yùn)維;
6. 建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)管理體系，確保信息安全。
任職資格：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 2年以上開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、信息、計(jì)算機(jī)軟硬件管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用、開(kāi)發(fā)或運(yùn)維，熟悉網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的管理;
4. 具有良好的.職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍14
職責(zé)：
1、對(duì)公司軟硬件日常維護(hù)，包括機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、PC電腦、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會(huì)議設(shè)備等;
2、組織開(kāi)發(fā)、實(shí)施及維護(hù)IT項(xiàng)目，包括ERP業(yè)務(wù)系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等項(xiàng)目建設(shè);
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求：
1、大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉用友NC ERP，主持過(guò)ERP等系統(tǒng)建設(shè)和開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮;
3、具有需求分析與一定軟件開(kāi)發(fā)能力、項(xiàng)目管理及供應(yīng)商管控能力;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，較好的`溝通和協(xié)調(diào)能力
IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍15
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)公司制度的建設(shè)與完善;
3、負(fù)責(zé)行政辦公經(jīng)費(fèi)、辦公財(cái)產(chǎn)、車(chē)輛管理;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重大會(huì)議、接待工作;
5、處理公司公共關(guān)系和社會(huì)公益事務(wù);
6、團(tuán)隊(duì)管理及能力提升。
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