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市場部經(jīng)理崗位職責推薦度：
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市場部經(jīng)理職責15篇【精品】

市場部經(jīng)理職責1

　　1、承接公司的市場部任務(wù)，負責公司公司市場營銷和品牌宣傳的總體工作，市場方向包括：衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)，融合導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。

市場部經(jīng)理職責15篇【精品】

　　2、根據(jù)市場調(diào)研和分析，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘市場機會點制定公司新產(chǎn)品方向。

　　3、建立和優(yōu)化市場部體系，制定營銷方案，合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃，制定品牌拓展計劃并落實。

　　5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系，確保工作目標的`達成。

　　6、完成公司經(jīng)營管理團隊分配的其他工作。

市場部經(jīng)理職責2

　　1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批;

　　2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力;

　　3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;

　　4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔;

　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

　　6.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽;

　　7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本;

　　9.負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的'業(yè)務(wù)工作;

　　10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

市場部經(jīng)理職責3

　　1、負責搜集新型小區(qū)、樓盤的詳細信息及辦理前期入住小區(qū)的一切工作。

　　2、負責本部門日常工作的領(lǐng)導(dǎo)、安排，做好每天業(yè)務(wù)日報表的搜集整理工作。

　　3、做好業(yè)務(wù)代表的.辦公用品及宣傳資料的領(lǐng)取數(shù)量、類別、用途、范圍等的記錄，定期對宣傳品的單位數(shù)量所起到的效果做比較，并做出書面總結(jié)。

　　4、必須對所開發(fā)的各樓盤、小區(qū)內(nèi)本部門員工工作情況進行定期檢查、協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助解決。

　　5、負責對同行業(yè)公司的一些業(yè)務(wù)動作模式進行搜集，總結(jié)對方的優(yōu)秀經(jīng)驗，及時與公司企劃部協(xié)商，對本部門的工作進行有效改良。

　　6、每日組織部門早、晚例會，互通信息，安排工作。

　　7、負責本部門員工的純凈考核，并做出書面記錄，輔助財務(wù)部門擬訂賞罰額度。

　　8、組織學(xué)習(xí)市場營銷知識、業(yè)務(wù)知識及談判技巧的培訓(xùn)等工作。

市場部經(jīng)理職責4

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，制定部門規(guī)章管理制度，編寫《市場運營部管理制度》，確保部門正常高效運行;

　　2、對部門的年度、季度及月度計劃的執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)控、檢查;

　　3、負責監(jiān)督各推廣活動及品牌推廣的'執(zhí)行效果;

　　4、制訂及實施市場調(diào)研活動，定期或不定期收集各類市場及行業(yè)信息，完成相關(guān)的《市場研究分析報告》，為公司新品研發(fā)、市場推廣、銷售拓展及品牌發(fā)展等決策提供支持;

5、協(xié)助配合公司企業(yè)文化活動的策劃、組織、實施工作，完成活動策劃書，滿足公司需求;

市場部經(jīng)理職責5

　　1、收集市場和行業(yè)動態(tài)，為銷售開拓市場提供信息支持;

　　2、協(xié)助市場部經(jīng)理維護新老客戶，完成客戶詢價及報價，跟進訂單備貨、運輸、回款等工作;

　　3、協(xié)助市場營銷部經(jīng)理接待客戶，商務(wù)談判，合作洽談;

　　4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)后端支撐部門，組織開展專項會議，做好會議記錄和決議追蹤;

　　5、定期進行客戶回訪和滿意度調(diào)查，詳細記錄和統(tǒng)計，并綜合分析調(diào)查結(jié)果。

市場部經(jīng)理職責6

　　營銷總監(jiān)

　　1營銷總監(jiān)的職責

　　(1)在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

　　(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務(wù)。

　　(3)組織擬訂營銷中心機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

　　(4)協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制訂營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應(yīng)計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。

　　(5)結(jié)合營銷實際狀況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營銷隊伍。

　　(6)負責向總經(jīng)理報告營銷工作開展狀況，聽取意見并理解監(jiān)督。

　　(7)負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力。

　　(8)執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。

　　2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作

　　(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負責實施，對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。

　　(2)負責按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。

　　(3)及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預(yù)測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責組織實施，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。

　　(4)負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預(yù)算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。

　　(5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的`形象和獲得理想的經(jīng)濟效益。

　　(6)負責對下屬員工的考勤和業(yè)績考評，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調(diào)動和任免的推薦。

　　(7)負責按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性。

　　(8)負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標任務(wù)的順利完成。

　　(9)負責擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　(10)負責對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強市場競爭力。

　　(11)負責組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，經(jīng)營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。

　　(12)負責每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，務(wù)必及時向總經(jīng)理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時指導(dǎo)下屬部門的工作。

　　3與各部門的協(xié)調(diào)管理

　　(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。

　　(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。

　　(3)督促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計主管選取好廣告公司、制作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

　　(4)配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

　　(5)協(xié)助財務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。

　　4營銷總監(jiān)的權(quán)力

　　(1)行使營銷中心的市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)。

　　(2)行使營銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)。

　　(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使營銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。

　　(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使營銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

　　(5)制訂營銷中心的各項費用計劃，經(jīng)財務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。

　　(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準后，可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關(guān)政策審定權(quán)。

　　(7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

　　(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

　　(9)行使營銷中心財產(chǎn)的管理、控制保護權(quán)。

　　(10)行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調(diào)度權(quán)。

　　5營銷總監(jiān)的職務(wù)要求

　　(1)本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗。

　　(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應(yīng)潛力。

　　(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。

　　(6)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。

　　(7)有大型品牌管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先思考。

市場部經(jīng)理職責7

　　1.負責公司航線價格體系的建立、維護和完善;定期更新運價表，為銷售部門提供優(yōu)勢運價;

　　2.配合各部門，向同行宣傳、推廣公司的優(yōu)勢價格和服務(wù);

　　3.與海外清關(guān)代理工作對接;

　　3.熟悉國際空運各項流程及空運同行市場，了解市場信息，及時向公司匯報并按時完成任務(wù)。

市場部經(jīng)理職責8

　　1、負責根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略，擬定公司的總體市場經(jīng)營方針；

　　2、全面負責公司的市場推廣工作、制定市場推廣目標，編制物業(yè)管理、顧問管理的業(yè)務(wù)市場拓展計劃，并負責按計劃組織實施；

　　3、負責市場調(diào)查、市場研究工作，追蹤行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，提出對應(yīng)競爭策略，為高層決策提供依據(jù)；

　　4、負責組織、參與物業(yè)項目的.洽談和項目可行性分析工作；

　　5、負責物業(yè)管理投標項目的內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，組織策劃中標物業(yè)簽約儀式；

　　6、負責協(xié)調(diào)、參與中標物業(yè)項目的前期介入工作；

　　7、發(fā)掘、建立、維護公司外部合作伙伴關(guān)系并負責協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種外部關(guān)系；

市場部經(jīng)理職責9

　　職位描述:

　　1、制定業(yè)務(wù)短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項目指標及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險項目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標。2、制定本部門年度/季度計劃,把控各項目與目標計劃的匹配度,對各項目進行方向性指引,根據(jù)市場變化及客戶體驗,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項目的`推廣進度、運作情況和效果,確保本部門績效指標的達成。

　　2、制定保險公司/自建團隊的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

　　3、維護與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動全轄市場工作的順利開展。

　　5、制定本部門預(yù)算方案,落實并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算超標/剩余情況提出可行性建議。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、從事信用卡及保險網(wǎng)電渠道市場策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)

　　3、具有優(yōu)秀的溝通與團隊管理能力,可承擔工作壓力。

市場部經(jīng)理職責10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。

　　3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。

　　4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

　　5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　6、建立并維護本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

　　7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計劃，并組織實施。

　　8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施。

　　9、建立市場信息系統(tǒng)，市場銷售潛力的調(diào)查和分析。

　　10、對銷售管理辦法的研究和改進。

　　11、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實施。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項目，價格、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施。

　　13、協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時修訂市場策略。

　　14、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。

　　15、制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。

　　16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關(guān)系。

　　17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

　　18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關(guān)部門。

　　19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項。

　　20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

　　21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標、調(diào)劑的工作

　　22、制定服務(wù)戰(zhàn)略，制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。

　　23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價格等政策的執(zhí)行情況

　　24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃，并督促實施。

　　25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲備。

　　26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

　　27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作，及時跟蹤項目的進展情況。

　　28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務(wù)工作。

　　29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項建議，并組織項目可行性研究。

　　30、協(xié)助新服務(wù)項目開發(fā)過程的試運行與后期反饋。以評估服務(wù)項目的`可行性。

　　31、參與新服務(wù)項目的開發(fā)過程，進行新服務(wù)開發(fā)進行評審。

　　32、組織推進新服務(wù)項目的產(chǎn)品化和市場化。

　　33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標準，并監(jiān)督檢查實施情況。

　　34、組織及時反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

　　35、負責分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

　　36、主持銷售、市場、運作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

　　37、負責協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議。

　　38、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。

市場部經(jīng)理職責11

　　1、主要負責園林設(shè)計、施工、養(yǎng)護、苗木銷售的市場拓展；配合拓展市場，尋找到目標客戶；

　　2、按照公司下達的指標擬訂工作計劃，完成工作指標；及時上交工作所涉及的各種表格，每天必須統(tǒng)計市場客戶信息，及時追蹤、跟進。

　　3、負責網(wǎng)絡(luò)宣傳、媒體、戶外廣告等媒體的宣傳、推廣工作；

　　4、參與園林相關(guān)市場信息收集、產(chǎn)品介紹、簡單報價、商務(wù)談判、合同簽訂、回款、后期關(guān)系維護等工作；了解、分析、反饋市場情況，協(xié)調(diào)、處理所業(yè)務(wù)部門在項目執(zhí)行過程中的.突發(fā)事件，負責解決甲方提出的一切問題；

　　5、回訪客戶，及時填報客戶回訪反饋表。