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財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)1

　　1、根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略，提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案；

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)

　　2、對(duì)企業(yè)的各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃提出合理化意見(jiàn)；

　　3、組織人員開(kāi)展發(fā)票申領(lǐng)、稅務(wù)申報(bào)等日常稅務(wù)工作；

　　4、開(kāi)拓并維護(hù)企業(yè)與外部工商、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制等日常財(cái)務(wù)的.工作、配合內(nèi)外部審計(jì)；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

　　2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

　　5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的.預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、核算、預(yù)決算工作；

　　2、協(xié)調(diào)處理內(nèi)部、外部關(guān)系，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開(kāi)展財(cái)務(wù)工作；

　　3、財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控制度制修訂及監(jiān)督落實(shí)；

　　4、參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析，提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理，編制成本責(zé)任考核方案，審核各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析；

　　6、優(yōu)化成本決策，確立目標(biāo)成本；加強(qiáng)成本控制，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；

　　7、組織配合企業(yè)績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)部門相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門人員崗位職責(zé)分配、績(jī)效考核；

　　8、固定資產(chǎn)、存貨、資金、投融資及其他財(cái)務(wù)管理工作。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)4

　　(1)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)經(jīng)理管理好企業(yè)財(cái)務(wù)工作，并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿

　　(2)擬訂本企業(yè)有關(guān)會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，設(shè)置與掌管總分類賬簿

　　(3)設(shè)計(jì)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算形式，建立會(huì)計(jì)憑證的`傳遞程序

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)5

　　一、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)部門管理，崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作。

　　1、保證財(cái)務(wù)部所有管理行為應(yīng)符合公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度及國(guó)家會(huì)計(jì)制度，管理活動(dòng)應(yīng)在相關(guān)授權(quán)下有效展開(kāi)。

　　2、編制財(cái)務(wù)部年度用人計(jì)劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　3、組織編制財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)制度，按照公司制度體系要求，編制財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)制度體系，并經(jīng)公司組織驗(yàn)收后實(shí)施。

　　4、按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求，組織財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作，保證財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開(kāi)，并對(duì)流程建設(shè)內(nèi)控的有效性負(fù)責(zé)。

　　二、組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作。

　　1、制定財(cái)務(wù)部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃及本年度工作規(guī)劃。

　　2、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度及考核細(xì)則，并對(duì)各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

　　3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定、審核、管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。

　　5、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制與匯報(bào)工作。

　　6、對(duì)公司建設(shè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)核算服務(wù)與管理監(jiān)督。

　　三、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬部門進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并對(duì)所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核。

　　1、對(duì)所屬部門進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)核算與服務(wù)，保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門活動(dòng)能夠高效、合法運(yùn)行。

　　2、對(duì)所屬部門按照財(cái)務(wù)制度要求對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控，以

　　保證公司權(quán)益得以維護(hù)。

　　3、對(duì)所屬部門按照公司財(cái)務(wù)管理的要求，對(duì)之進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算及考核。

　　四、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理與考核工作。

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，按月組織分析會(huì)議。

　　2、對(duì)公司各部門業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核，完善管理考核流程，出具考核結(jié)果。

　　五、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系，稅務(wù)籌劃工作，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作。

　　六、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作，保證公司業(yè)務(wù)能正常開(kāi)展。

　　七、對(duì)部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理

　　1、根據(jù)國(guó)家安全管理財(cái)務(wù)管理規(guī)定，建立建全公司安全管理制度。

　　2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用、臺(tái)賬的登記管理工作。

　　3、對(duì)部門內(nèi)人員安全組織培訓(xùn)，協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項(xiàng)。

　　八、綜合管理工作

　　1、對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常管理。

　　2、負(fù)責(zé)所分管部門的`質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進(jìn)工作。

　　3、對(duì)所轄部門的費(fèi)用、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

　　4、推進(jìn)科學(xué)民主管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證良好的工作關(guān)系，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5、建立誠(chéng)信度高、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　九、其他工作

　　1、臨時(shí)性工作的完成

　　2、年度工作總結(jié)及自我考評(píng)結(jié)果的上報(bào)

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)6

　　一、任職要求

　　1、性別:不限

　　年齡:30歲以上學(xué)歷:本科以上

　　專業(yè):會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

　　2、職稱:中級(jí)以上職業(yè)技能:具有較高的會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理

　　能力,掌握國(guó)家會(huì)計(jì)、稅收政策,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力

　　計(jì)算機(jī)需求程度:熟練操作財(cái)務(wù)軟件

　　外語(yǔ)種類:英語(yǔ)外語(yǔ)熟練程度:一般掌握

　　語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

　　寫作能力:文筆好,思路清晰,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)告分析寫作能力

　　3、可根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況,制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算,編制年度收支計(jì)劃。

　　4、有統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)收支、平衡資金使用的能力。

　　5、可落實(shí)規(guī)范公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算原則,有一定的財(cái)務(wù)管理能力。

　　6、具有參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的能力。

　　7、掌握國(guó)家財(cái)務(wù)稅收政策,并有一定的對(duì)外協(xié)調(diào)能力。

　　8、具有八年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、制訂、完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,制訂工作程序,嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律,并組織落實(shí)、實(shí)施。

　　2、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,編制年度收支計(jì)劃。

　　3、制訂財(cái)務(wù)部年度及各階段工作計(jì)劃,并組織落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)資金管理,根據(jù)審批計(jì)劃和程序合理分配,監(jiān)督控制、平衡資金使用。

　　5、參加財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)、投資決策,對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審查。

　　6、負(fù)責(zé)做好各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算和會(huì)議年終決算,并根據(jù)內(nèi)容做各經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析和編寫財(cái)務(wù)報(bào)告說(shuō)明。

　　7、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)稅金的提取及繳納。

　　8、負(fù)責(zé)審核工資、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)及其他各項(xiàng)管理費(fèi)的支出管理工作。

　　9、監(jiān)督、檢查各工程項(xiàng)目資金支出情況和房屋銷售情況,嚴(yán)格把好資金收支關(guān)口。

　　10、監(jiān)督檢查商品房銷售合同的.管理。

　　11、監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)檔案的整理造冊(cè)及保管工作。

　　12、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門貫徹財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定,協(xié)調(diào)部門相互關(guān)系。

　　13協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部對(duì)公司外各項(xiàng)關(guān)系。

　　14指導(dǎo)檢查下屬工作。

　　15接受、審閱、傳達(dá)下發(fā)的有關(guān)文件。

　　16主持公司財(cái)務(wù)會(huì)議;審閱財(cái)務(wù)部相關(guān)的文件。

　　17完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)7

　�。�1）全面負(fù)責(zé)部門的日常管理，組織完成本部門工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。

　�。�3）負(fù)責(zé)年度計(jì)劃的編制和調(diào)整修改，盡量保證施工計(jì)劃的.合理性。

　　（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的招標(biāo)，資料的編寫，招標(biāo)單價(jià)的分析，合同的洽談、起草、評(píng)審、簽訂。

　�。�5）參與本項(xiàng)目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)工作。

　�。�6）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部相關(guān)部門對(duì)各分部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)，做到公正公平。

　�。�7）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。

　�。�8）配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào)，預(yù)算編制。

　�。�9）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計(jì)劃安排。

　�。�10）配合業(yè)主和上級(jí)部門做好對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)和檢查工作。

　�。�11）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)8

　　1、完善財(cái)務(wù)核算體系，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展；

　　2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，

　　4，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理，配合好財(cái)務(wù)總監(jiān)帶領(lǐng)好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；

　　5、依據(jù)管理需求，組織實(shí)施針對(duì)研究院以及子公司的`內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)；

　　6、督導(dǎo)做好研究院及分支子公司成本管控，稅務(wù)策劃，全面預(yù)算管理，費(fèi)用管理，資產(chǎn)管理和融資管理等。

　　7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)9

　　1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;

　　5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的.分析和決策依據(jù);

　　9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)10

　　1.部門資金預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的收集與編制，合理評(píng)估銷售端提報(bào)數(shù)據(jù)，進(jìn)行月度資金計(jì)劃的報(bào)出;

　　2.部門方案書(shū)初審，包含但不限于對(duì)活動(dòng)時(shí)間、費(fèi)用科目、計(jì)算邏輯等要素的`檢查，規(guī)范申報(bào)步驟及月度申請(qǐng)統(tǒng)計(jì);

　　3.方案書(shū)核銷資料的收集與審核，包含但不限于電商平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)核對(duì)，真實(shí)性、有效性的檢查，并按照公司制度配合業(yè)務(wù)在有效賬期內(nèi)進(jìn)行核銷;

　　4.部門月度相關(guān)財(cái)務(wù)分析，包含但不限于按客戶、按區(qū)域、按品項(xiàng)的銷售數(shù)據(jù)分析;費(fèi)用使用進(jìn)度分析、核銷賬期分析等;

　　5.部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合同談判等資料的整理與歸檔;

　　6.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理制定成熟有效的部門規(guī)范，并與相關(guān)部門進(jìn)行有效對(duì)接;

　　7.尋找創(chuàng)新變革的機(jī)會(huì)，優(yōu)化現(xiàn)有流程，提高費(fèi)用使用、財(cái)務(wù)分析的效率與準(zhǔn)確度。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)11

　　1、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)主持制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

　　2、制定本指揮部資金管理方案，負(fù)責(zé)和組織項(xiàng)目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時(shí)落實(shí)公司下達(dá)的資金上交任務(wù)。

　　3、組織和實(shí)施指揮部的財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)核算工作，組織編制指揮部財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，做到會(huì)計(jì)處理及時(shí)，手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確，為指揮部和公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

　　4、組織做好財(cái)務(wù)部門責(zé)任成本管理工作，積極參與指揮部各項(xiàng)大額支出決策分析、談判，定期牽頭開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為指揮部提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策信息。

　　5、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，對(duì)指揮部違反國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的'行為要敢于制止，制止無(wú)效的，積極向上級(jí)機(jī)關(guān)反映。

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，組織做好上級(jí)機(jī)關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計(jì)、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲?jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備和配合工作。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員、出納人員的工作，充分調(diào)動(dòng)指揮部財(cái)會(huì)人員積極性，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

　　8、按照國(guó)家會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，組織做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)

　　務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、移交工作。

　　9、負(fù)責(zé)指揮部會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理和財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)工作，努力提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

　　10、負(fù)責(zé)完成公司上級(jí)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)12

　　1、管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)：從規(guī)劃、控制、決策、績(jī)效四個(gè)方面推進(jìn)事業(yè)部區(qū)域管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)

　　2、營(yíng)銷費(fèi)用有效管理：負(fù)責(zé)事業(yè)部費(fèi)用管理和報(bào)銷制度建立;授權(quán)體系及報(bào)銷流程設(shè)計(jì);業(yè)務(wù)活動(dòng)的`財(cái)務(wù)審核要點(diǎn)和憑證附件審核要求

　　2、財(cái)務(wù)合規(guī)管理：負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)合規(guī)管理體系建立;統(tǒng)籌合規(guī)管理要求落地;財(cái)務(wù)實(shí)地合規(guī)檢查和抽查;各BU合規(guī)進(jìn)度跟蹤

　　3、區(qū)域財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);統(tǒng)籌區(qū)域財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)管理;監(jiān)督區(qū)域費(fèi)用的票據(jù)及賬務(wù)處理的及時(shí)準(zhǔn)確;統(tǒng)籌安排區(qū)域應(yīng)收對(duì)賬、檔案管理和資金管理

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)13

　　1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

　　2、根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、負(fù)責(zé)信用控制管理工作，監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。

　　4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。

　　5、負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)公司全部業(yè)務(wù)模式對(duì)納稅的影響，對(duì)公司全面納稅情況進(jìn)行評(píng)估和稅務(wù)籌劃工作。

　　6、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的'建議。

　　7、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)關(guān)系管理、工作協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)組織、安排、參加經(jīng)營(yíng)分會(huì)。

　　8、負(fù)責(zé)組織、安排公司其他部門的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)14

　　一、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。

　　二、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營(yíng)運(yùn)方案。

　　三、遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。

　　四、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財(cái)會(huì)工作的時(shí)效性和嚴(yán)密性。

　　五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制;參與經(jīng)營(yíng)決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;會(huì)同有關(guān)部門制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案。

　　六、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作，以及會(huì)計(jì)報(bào)告的編報(bào)，為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系，達(dá)到和諧統(tǒng)一。

　　八、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。

　　九、會(huì)同有關(guān)部門制定公司分配方案，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的業(yè)績(jī)考核和月度、年度獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

　　十、定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的'問(wèn)題，提出合理化建議。

　　十一、主持財(cái)務(wù)部的'日常工作，指導(dǎo)公司各實(shí)體的財(cái)會(huì)工作，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會(huì)人員和倉(cāng)庫(kù)保管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財(cái)會(huì)人員的安排和人事任免，并報(bào)總經(jīng)理審批。

　　十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。