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渠道總監(jiān)的職責(zé)表述
渠道總監(jiān)的職責(zé)表述1
職責(zé)：
1、開發(fā)對公合作渠道和機構(gòu)并維護長期的商業(yè)伙伴關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及業(yè)務(wù)對接。
3、協(xié)調(diào)合作渠道與后臺支持部門的銜接工作。
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及產(chǎn)品營銷、實施了解同行的.動態(tài)信息
任職要求：
1、年齡28—40歲，工作經(jīng)驗3年以上。
2、性格開朗、具備一定抗壓能力，團隊合作精神，踏實，敬業(yè)。
3、有較多渠道資源。
4、綜合素質(zhì)高、快速學(xué)歷能力強，善于溝通，性格開朗，敬業(yè)勤奮優(yōu)先考慮。
渠道總監(jiān)的職責(zé)表述2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華東區(qū)/華南/華中/東北/華北地區(qū)直營渠道的業(yè)務(wù)拓展；
2、新開店鋪選址評估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求；
3、制定與實施渠道銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計劃，有效規(guī)劃渠道布局；
4、負(fù)責(zé)與商場相關(guān)的市場調(diào)查、商圈研究、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預(yù)測、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議，并有計劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)；
5、公司與各商場的合同梳理、談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)約管理；
6、負(fù)責(zé)研究和分析不同區(qū)域市場，適時調(diào)整、拓展和開發(fā)市場渠道。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上知名服飾品牌渠道開發(fā)、拓展經(jīng)驗；
2、具備豐富的中高端百貨商場/shopping mall等渠道拓展資源；
3、對零售市場的'變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力，具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
4、抗壓能力強，能經(jīng)常出差。
渠道總監(jiān)的職責(zé)表述3
職責(zé)：
1、發(fā)展新渠道，尋找珠寶供應(yīng)商、珠寶設(shè)計師等渠道資源，進行電商平臺對接，企業(yè)推廣；
2、通過線上線下渠道尋找合適的潛在合作客戶；
3、維護客戶關(guān)系，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的問題，提升客戶滿意度。
4、向客戶推介公司平臺，詳盡講解產(chǎn)品功能、特性，并配合公司各部門為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的平臺使用解決方案；
任職要求：
1、1—3年珠寶或電商等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉開拓新渠道，有相關(guān)成熟的`渠道資源者優(yōu)先；
2、有客戶資源優(yōu)先。
3、具備極強的資源整合能力、項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動力強；
4、計劃能力強，溝通表達好，善于談判。
渠道總監(jiān)的職責(zé)表述4
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域拓展計劃，負(fù)責(zé)推進和執(zhí)行計劃和反饋；
2、負(fù)責(zé)收集新盤源、發(fā)展新客戶，挖掘合作機會；
3、開拓市場，尋找開發(fā)商合作項目，提高市場占有率；
4、對項目進行實地考察，提報項目可行性研究報告；
5、負(fù)責(zé)推進項目談判和項目進展，完成項目簽約；
6、負(fù)責(zé)組織公司項目拓展的公關(guān)活動并做好關(guān)系維護；
7、負(fù)責(zé)團隊人才培養(yǎng)及建設(shè)，提高團隊的.整體管理水平。
渠道總監(jiān)的職責(zé)表述5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司渠道的開拓，維護，管理，跟進；
2、協(xié)助渠道開發(fā)客戶資源，協(xié)同其他部門完成銷售任務(wù)；
3、搜集一線營銷信息，為公司發(fā)展提供意見；
4、負(fù)責(zé)對渠道提供綜合金融產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)支持。
任職要求：
1、對渠道開發(fā)與維護，有較好的思路；
2、有強烈的.責(zé)任感與事業(yè)心；
3、具備較強的溝通能力，人際關(guān)系能力和談判公關(guān)能力；
渠道總監(jiān)的職責(zé)表述6
職責(zé)：
1開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如海外/國內(nèi)房產(chǎn)中介，三方理財機構(gòu)，獨立經(jīng)紀(jì)人/理財師等。
2配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤。
3把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要
4帶領(lǐng)團隊完成公司銷售指標(biāo)
職位要求：
1五年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，
2有文旅地產(chǎn)分銷渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮；
3有金融保險從業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4有東南亞房產(chǎn)分銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
渠道總監(jiān)的.職責(zé)表述7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收單市場的區(qū)域拓展；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、經(jīng)銷商和商戶的日常管理，相關(guān)渠道項目洽談及營銷管理；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道的拓展建設(shè)及關(guān)系維護，完成終端銷售指標(biāo)，完成終端營銷活動任務(wù)；
4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司產(chǎn)品，進行業(yè)務(wù)模式分析并形成方案；
5、負(fù)責(zé)下屬團隊的工作目標(biāo)管理及績效指導(dǎo)、考核，團隊建設(shè)；
6、完成上級交辦的.其他任務(wù)。
任職資格：
1、全日制大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2、 3年以上銷售工作經(jīng)驗，有pos銷售、渠道開拓、營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有渠道銷售經(jīng)驗，尤其是pos收單渠道銷售經(jīng)驗；
4、有市場/營銷/銷售團隊管理經(jīng)驗，有優(yōu)秀的銷售或營銷業(yè)績者優(yōu)先考慮；
5、對第三方支付、傳統(tǒng)行業(yè)有足夠的了解認(rèn)知；
6、較強的服務(wù)意識，工作主動熱情、有責(zé)任心；
7、具備良好的銷售和溝通能力；能夠承受較大的工作壓力。
渠道總監(jiān)的職責(zé)表述8
職責(zé)：
1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司銷售項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關(guān)系；
2、維護好團隊已有的中介和分銷公司，負(fù)責(zé)安排團隊定期對中介和分銷公司進行培訓(xùn)，并及時將最新政策下達；
3、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4、與案場負(fù)責(zé)人進行工作對接，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；
5、渠道團隊的全盤及日常管理。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求；
2、5年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗，有把控全局的能力；
3、具有一定房產(chǎn)渠道資源；
4、具備良好的`營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力；
5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，具備良好的團隊管理能力。
渠道總監(jiān)的職責(zé)表述9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計劃；
2、負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)，行業(yè)資源的整合及維護工作；
3、負(fù)責(zé)對管控項目的`推廣渠道進行研究，提出可行性建議；
4、全面統(tǒng)籌各項目渠道條線工作。
任職要求：
1、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，同崗位工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；
2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備優(yōu)秀的人際交往、社交公關(guān)能力、抗壓能力強；
3、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。
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