教科室主任職責(zé)合集【15篇】
教科室主任職責(zé)1
教科室是學(xué)校教育科研管理和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)全校教育科研的組織管理工作。教科室主任應(yīng)在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全校教師開展教育科研工作，實(shí)施“科研興�！睉�(zhàn)略。
1.制訂教育科研的`管理與考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，制定并實(shí)施學(xué)校教研、教改工作計(jì)劃，對(duì)教師的科研和教改工作業(yè)績進(jìn)行考核和評(píng)估。
2.領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教研組長，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和科研基本知識(shí)，促使教師增強(qiáng)科研意識(shí)，提高教育理論水平，規(guī)范教研、教改行為，引導(dǎo)教師從事的教改科研工作。
3.管理學(xué)校的教改科研課題。對(duì)校級(jí)課題進(jìn)行立項(xiàng)審查、管理、指導(dǎo)、檢查驗(yàn)收，在上級(jí)教研部門指導(dǎo)下管理好校級(jí)以上各級(jí)各類研究課題。
4.總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織校內(nèi)研討會(huì)，開展教師的優(yōu)秀論文評(píng)選，推廣先進(jìn)的教學(xué)研究、教育科研實(shí)驗(yàn)成果。
5.組織管理教師培訓(xùn)、教育理論學(xué)習(xí)及教師的繼續(xù)教育。
6.搜集整理編印教學(xué)研究、教育科研、教學(xué)改革信息資料，為教師提供信息、教學(xué)研究和教改咨詢服務(wù)。
7.組織學(xué)生參加各學(xué)科競賽。
8.組織管理好教研組的日常教學(xué)研究活動(dòng)，包括計(jì)劃的制訂、教研活動(dòng)的檢查、總結(jié)等工作。
9.組織管理教師參加各級(jí)公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選和教學(xué)技能競賽活動(dòng)。
10.登記好教師、學(xué)生獲獎(jiǎng)情況，論文論著發(fā)表情況，收集和完成教師的個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
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一、制訂教育科研的管理與考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，制定并實(shí)施學(xué)校教研、教改工作計(jì)劃，對(duì)教師的科研和教改工作業(yè)績進(jìn)行考核和評(píng)估。
二、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教研組長，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和科研基本知識(shí)，促使教師增強(qiáng)科研意識(shí)，提高教育理論水平，規(guī)范教研、教改行為，管理教師從事的.教改科研工作。
三、管理學(xué)校的教改科研課題。對(duì)校級(jí)課題進(jìn)行立項(xiàng)審查、管理、指導(dǎo)、檢查驗(yàn)收，在上級(jí)教研部門指導(dǎo)下管理好校級(jí)以上各級(jí)各類研究課題。
四、負(fù)責(zé)一年一次的全區(qū)高考質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)比工作中的總結(jié)和材料。
五、搜集整理編印教學(xué)研究、教育科研、教學(xué)改革信息資料，為教師提供信息、教學(xué)研究和教改咨詢服務(wù)。
六、組織管理教師參加各級(jí)公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選和教學(xué)技能競賽活動(dòng)。
七、登記好教師、學(xué)生獲獎(jiǎng)情況，論文論著發(fā)表情況，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金發(fā)放報(bào)校長審批。收集和完成教師的個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
八、落實(shí)對(duì)年青教師的幫助、培養(yǎng)工作，使年青教師盡快成熟，成為科研能手。
九、負(fù)責(zé)教學(xué)題庫的建立和不斷充實(shí)，指導(dǎo)各種考試的命題工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
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1、教研室主任直接受校長室領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)與學(xué)校教務(wù)處、德育處等組室工作密切配合,認(rèn)真貫徹學(xué)校辦學(xué)思想,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)。負(fù)責(zé)建立、實(shí)施一整套的學(xué)校教科研立項(xiàng)、研究、總結(jié)、反饋、調(diào)整、推廣工作的機(jī)制。
2、教研室主任對(duì)校長負(fù)責(zé), 領(lǐng)導(dǎo)教研室全面工作,根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定科研工作短期計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,組織教研室的理論學(xué)習(xí),定期對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。
3、立足于教育教學(xué)研究與實(shí)踐,發(fā)動(dòng)全校師生建立學(xué)校三級(jí)課題管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制,以國家級(jí)、市級(jí)課題及學(xué)校課程改革、德育工作、重點(diǎn)項(xiàng)目等重大課題作為一級(jí)課題,由校長室與教研室直接領(lǐng)導(dǎo)與管理；以區(qū)級(jí)課題及學(xué)校教育教學(xué)與管理實(shí)踐研究課題作為二級(jí)課題,由教務(wù)處、德育處和教研室密切配合參與；以校級(jí)課題及教師教育教學(xué)與管理實(shí)踐研究課題作為三級(jí)課題,由年段、教研組、教師個(gè)人或小組、教研室等共同參與,組成各層面課題與各組室相關(guān)聯(lián)系運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。
4、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,全面制定學(xué)校教科研工作規(guī)劃與多項(xiàng)規(guī)章制度,聘請(qǐng)校外專家教授作為教科研理論指導(dǎo),建立咨詢例會(huì)制度,形成一支專職、兼職相結(jié)合的教科研隊(duì)伍。
5、協(xié)助校長做好學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)工作。選送優(yōu)秀教師參加高層次學(xué)歷進(jìn)修,做好骨干教師的選送和培訓(xùn)工作,組織全校教師分期分批參加職務(wù)培訓(xùn),創(chuàng)造條件,建立自培基地并開展自培工作。
6、配合教務(wù)處組織好全校的公開課、研討課、展示課等,并組織力量做好評(píng)教、評(píng)優(yōu)工作。組織和落實(shí)全校老中青的`教師的“結(jié)對(duì)子”工作,并定期檢查他們的活動(dòng)進(jìn)展情況，期末進(jìn)行書面總結(jié)。
7、負(fù)責(zé)全校的教科研常規(guī)流程管理工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師的教科研的指導(dǎo)管理，組織區(qū)、市、國家級(jí)課題的論證、申報(bào)工作，選編學(xué)校教科研論文集,檢查各項(xiàng)課題的進(jìn)展與階段成果,定期組織進(jìn)行全校性的教師教科研成果交流,做好教科研成果的評(píng)獎(jiǎng)工作。
8、了解和收集校內(nèi)外教育、教學(xué)科研與改革信息,定期向全校教師介紹先進(jìn)教育觀念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),或聘請(qǐng)校外專家來校講學(xué)。
9、充分發(fā)揮教科研在學(xué)生開放性主題活動(dòng)、研究型學(xué)習(xí)課程中的作用,定期為學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究、自主探究等方面的專題報(bào)告講座。
10、組織教研室工作人員做好各種資料的整理歸檔工作，完成好外校參觀團(tuán)體的有關(guān)接待工作。
11、協(xié)助校長,加強(qiáng)與高校、教育科研部門和其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,不斷籌集學(xué)校教科研專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。
12、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究,不斷提高自身的理論素養(yǎng),以身作則,理論聯(lián)系實(shí)際,促進(jìn)全校師生形成實(shí)事求是、勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新、善于總結(jié)的良好的教研風(fēng)氣。
13、負(fù)責(zé)對(duì)外教科研工作的聯(lián)絡(luò)與交流。
14、負(fù)責(zé)定期編輯出版學(xué)校的《教研通訊》（《山風(fēng)》）和教科研論文集。
15、負(fù)責(zé)校內(nèi)各職能部門的科研工作。
16、直接參與重點(diǎn)科研課題的研究工作。
17、經(jīng)常向主管校長匯報(bào)教研室工作情況,進(jìn)行分析研究，提出改進(jìn)意見。
18、完成校長交辦的其它有關(guān)工作任務(wù)。鼓山中學(xué)教研室
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一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究工作。
二、教科室負(fù)責(zé)制訂學(xué)校教育科研工作計(jì)劃和組織實(shí)施教科研工作，定期進(jìn)行檢查，每學(xué)期作出總結(jié)。
三、領(lǐng)導(dǎo)教研組的教科研工作，協(xié)助校長選配好教研員，定期召開教科研工作會(huì)議，密切配合當(dāng)前的教育教學(xué)工作，以研究促教育教學(xué)，在教育教學(xué)中搞研究。
四、負(fù)責(zé)管理學(xué)校各級(jí)各類科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)、科研課題的實(shí)施，中期評(píng)估及結(jié)題工作，對(duì)各教科研課題的實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)控和指導(dǎo)，不斷總結(jié)教科研實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高全校的`教科研水平，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
五、負(fù)責(zé)除學(xué)科競賽外的各級(jí)各類教科研競賽活動(dòng)，組織教師參加科研論文的競賽與評(píng)比，以及其他各類教科研活動(dòng)。
六、要求每個(gè)教研組有一個(gè)市級(jí)以上的教科研課題，每個(gè)教師有自己的研究課題，并付諸實(shí)施。教研組在學(xué)校制訂教科研工作計(jì)劃，期末作好總結(jié)。
七、要求每位教師每學(xué)期結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐寫出一篇教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教科研課題實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
八、辦好學(xué)校教科研的理論刊物，作為學(xué)校教科研工作的窗口，并能起到推廣、示范和輻射作用。每學(xué)期出版一期《浪花》，刊登各位老師的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教學(xué)論文。
九、定期組織教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)、對(duì)教師進(jìn)行教科研工作培訓(xùn)，定期推薦或印發(fā)教科研學(xué)習(xí)材料，檢查教師的學(xué)習(xí)和聽課筆記。
十、負(fù)責(zé)全校教科研成果的登記、評(píng)定，并給以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。負(fù)責(zé)制訂《教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》，并以此為依據(jù)對(duì)教師教科研成果進(jìn)行鑒定。
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1、合理調(diào)配教學(xué)力量，保證本教研室教學(xué)任務(wù)的完成。
2、 組織制定有關(guān)課程的教學(xué)大綱及教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，加強(qiáng)和完善本教研室所屬考試課程的試題庫建設(shè)。
3、根據(jù)課程設(shè)置和教學(xué)需要，組織編寫教材及教學(xué)參考資料，提出教材使用意見。
4、審批教案，組織備課、試講；加強(qiáng)對(duì)所屬各門課程各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的組織和管理；組織本教研室教師進(jìn)行教學(xué)觀摩，不斷提高課程的.教學(xué)質(zhì)量和教師的教學(xué)水平。
5、 組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出教師進(jìn)修培養(yǎng)方案和課程建設(shè)意見；開展學(xué)術(shù)科研活動(dòng)，搞好學(xué)科建設(shè)。
6、 組織教學(xué)方法研究，進(jìn)行教學(xué)改革，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，檢查授課質(zhì)量。
7、 做好教師的思想政治工作，經(jīng)常了解和關(guān)心教師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。
8、 擔(dān)負(fù)一定的教學(xué)和科研工作，并以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)全體人員圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
10、教研室副主任協(xié)助教研室主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責(zé)。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，提高教育科研工作的質(zhì)量和水平，尤其是加強(qiáng)我校教學(xué)科研課題和管理，保證課題研究的規(guī)范實(shí)施，特制訂本制度。
一、課題管理機(jī)構(gòu)
1、學(xué)�？蒲刑幒同F(xiàn)代教育技術(shù)中心負(fù)責(zé)課題研究的管理和指導(dǎo)工作。
2、課題組長負(fù)責(zé)本組課題研究業(yè)務(wù)指導(dǎo)、資料的收集、整理等具體工作，應(yīng)做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并報(bào)教科研處備案。
3、科研處和現(xiàn)代教育技術(shù)中心每學(xué)期對(duì)課題的研究和管理進(jìn)行檢查評(píng)估，每舉行一次教育科研優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。
4、課題組長負(fù)責(zé)課題研究的具體實(shí)施和實(shí)驗(yàn)情況，階段總結(jié)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等課題資料的'匯報(bào)和總結(jié)工作做到有目的，有計(jì)劃、有步驟。
二、課題管理
1、責(zé)任制。各課題組要認(rèn)真實(shí)施課題研究方案及其計(jì)劃。課題負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，使課題研究達(dá)到目標(biāo)，強(qiáng)化過程，形成成果，防止走過場(chǎng)、搞包裝、圖虛名。
2、學(xué)習(xí)、研究制度。各課題組應(yīng)在學(xué)校教科處指導(dǎo)下，由課題組負(fù)責(zé)人定期召集課題組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究，原則上每月膛少于1~2次。課題組的學(xué)習(xí)、研究活動(dòng)應(yīng)有記錄。要按照課題目標(biāo)、內(nèi)容，運(yùn)用相應(yīng)的方法開展研究工作。課題組成員應(yīng)自覺積極地完成以下基礎(chǔ)工作；
①撰寫計(jì)劃和報(bào)告（每學(xué)期各1份）；
②參加學(xué)習(xí)與活動(dòng)（每月月次理論學(xué)習(xí)，一次研討會(huì)）；
�、鬯鸭閳�(bào)與資料（做好讀書和資料卡片）；
�、芊e累心得與個(gè)案；
�、萁鉀Q矛盾與問題（適時(shí)調(diào)整計(jì)劃，穩(wěn)定對(duì)象，控制書面，挖掘真實(shí)學(xué)情）；
�、藿∪珯n案與匯報(bào)（注意資料分門別類地保存，及時(shí)匯報(bào)與工作情況）；
�、哒故境晒c效益（上好公開課，發(fā)表論文、成果評(píng)獎(jiǎng)）；
�、嗦男谐兄Z與職責(zé)（言出必行，創(chuàng)造佳績，力爭成為課題研究的模范）。
3、課題檔案制度。各課題組應(yīng)有專人負(fù)責(zé)課題檔案。申報(bào)書實(shí)驗(yàn)方案、實(shí)施計(jì)劃、教案、調(diào)查、測(cè)試、總結(jié)匯報(bào)、音像資料、試卷、學(xué)生的有關(guān)情況、活動(dòng)記錄等等，均有存檔，特別要注意保存原始資料。對(duì)課題實(shí)施情況做好記錄，并備有課題研究記錄。
4、成果匯報(bào)制度。各課題組應(yīng)在科研處和現(xiàn)代教育中心組織下定期舉行研討匯報(bào)活動(dòng)，向本校教師匯報(bào)（展示）課題研究的階段性成果，每學(xué)期至少1次。
5、課題研究情況報(bào)告制度。各課題組每學(xué)期要通過�？蒲刑幒同F(xiàn)代教育技術(shù)中心向課題管理部門報(bào)告課題實(shí)施情況。
6、結(jié)題制度。各課題組應(yīng)通過�？蒲刑幭喈�(dāng)課題管理部門提出書面結(jié)題申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)表，并撰寫結(jié)題報(bào)告。
三、課題成果考核及推廣制度
1、學(xué)校對(duì)在課題研究方面表現(xiàn)突出的教師給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、學(xué)校將通過評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)參觀、報(bào)刊宣傳、網(wǎng)上發(fā)布和參加各級(jí)各類競賽等辦法，宣傳和推廣優(yōu)秀科研成果，做好成果轉(zhuǎn)化工作，不斷提高社會(huì)效益。
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主管工作：
�、俳炭蒲泄ぷ�
②教師培訓(xùn)有關(guān)事務(wù)
具體工作：
�、沤M織教師開展教科研活動(dòng)
⑵協(xié)助教導(dǎo)處教改實(shí)驗(yàn)
�、钦n題建設(shè)，組織、動(dòng)員、指導(dǎo)教師進(jìn)行論文撰寫，對(duì)師生發(fā)表、獲獎(jiǎng)?wù)撐倪M(jìn)行匯編成冊(cè)
�、冉處煂W(xué)歷、教育技術(shù)培訓(xùn)的.有關(guān)事務(wù)性工作
�、尚？庉嫵霭�
⑹繼續(xù)教育驗(yàn)證工作
�、私炭蒲泄ぷ鞣矫尜Y料的收集與整理
�、特�(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站中涉及教科室欄目的更新與維護(hù)，充實(shí)學(xué)校資源庫
�、蛯�(duì)學(xué)校教科研工作進(jìn)行宣傳
教科室主任職責(zé)8
1、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)工作，通過工會(huì)保障教職工的民主權(quán)力，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，推進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展，行使民主管理，民主監(jiān)督學(xué)校的權(quán)力。
2、接受上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的`領(lǐng)導(dǎo)，尊重支持校長依法行使職權(quán)，組織工會(huì)審議、決定教職工的福利待遇及重大事項(xiàng)，制定工會(huì)計(jì)劃。
3、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)學(xué)校重大問題召開職代會(huì)予以審議，向行政領(lǐng)導(dǎo)提出建議。努力學(xué)習(xí)黨和國家方針、政策，不斷提高參政、議政能力。
4、聯(lián)系群眾，如實(shí)反映群眾意見和要求，做好工會(huì)各項(xiàng)工作，宣傳、貫徹工會(huì)的各項(xiàng)決議，嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》。
5、教育職工模范遵守國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德和社會(huì)公德，在教育教學(xué)中起表率作用。
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一、學(xué)校成立教育科研管理領(lǐng)導(dǎo)小組，校長擔(dān)任組長，主管教學(xué)的副校長或者教科室主任擔(dān)任主抓的副組長，成員包括教研組長和學(xué)科帶頭人等。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)課題的立項(xiàng)、審批、申報(bào)有決策權(quán)。二、鼓勵(lì)教師開展校本小課題研究。學(xué)校每年（或定期）組織一次課題申報(bào)。
三、教育科研立項(xiàng)課題的負(fù)責(zé)人一般就是課題申報(bào)人，要能切實(shí)承擔(dān)課題的實(shí)質(zhì)性研究工作，負(fù)責(zé)主要的選題論證、資料整理、條件分析、確定方法對(duì)象、制定研究計(jì)劃、付諸實(shí)施等實(shí)際研究工作，課題組長負(fù)責(zé)召集、組織本課題組老師參與課題方案的各項(xiàng)工作，課題組長應(yīng)在每個(gè)學(xué)年（期）、每個(gè)階段向?qū)W校教育科研管理領(lǐng)導(dǎo)小組上交工作計(jì)劃和總結(jié)。
四、課題組應(yīng)本著教育科研應(yīng)注重科學(xué)性、前瞻性、實(shí)用性的.原則，積極按照課題的計(jì)劃、步驟及時(shí)限認(rèn)真組織實(shí)驗(yàn)教師實(shí)施研究工作，注意理論與實(shí)踐的結(jié)合，注意計(jì)劃與創(chuàng)新的關(guān)系，注意目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)的距離。課題組要保持和專家顧問的聯(lián)系。課題組要定期不定期組織活動(dòng)，交流、討論，定期向?qū)W校教育科研管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)研究進(jìn)展情況。
五、課題研究完成后由課題負(fù)責(zé)人向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，按預(yù)期形式提交研究報(bào)告和成果。成果形式一般應(yīng)體現(xiàn)為兩個(gè)部分：教育實(shí)踐效果的變化，文字總結(jié)。文字總結(jié)的成果形式為：論文、論著、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、教育科普文章等。
六、實(shí)驗(yàn)研究工作如涉及經(jīng)濟(jì)費(fèi)用，由學(xué)校教育科研管理領(lǐng)導(dǎo)小組視學(xué)校財(cái)力盡可能地給予支持。
七、對(duì)課題組及組長工作成績顯著的，學(xué)校在該課題研究任務(wù)完成總結(jié)工作時(shí)可給予獎(jiǎng)勵(lì)。在職稱評(píng)定課題負(fù)責(zé)人加一分，小組成員加0.5分，在績效考核中給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作不力者可更換組長或撤消課題組。
八、為實(shí)踐“科研興�！睉�(zhàn)略，對(duì)課題組組長、課題組成員以及在學(xué)校教育科研工作中成績突出者，在職稱評(píng)定、年終評(píng)優(yōu)、福利獎(jiǎng)勵(lì)等問題上可按上級(jí)有關(guān)文件精神適當(dāng)優(yōu)先考慮。對(duì)開虛作假或剽竊他人科研成果獲獎(jiǎng)的，經(jīng)查實(shí)后依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。
教科室主任職責(zé)10
教科室是校長領(lǐng)導(dǎo)下，從事教育教學(xué)科研的機(jī)構(gòu)，教科室主任在分管師訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)下主持教科室工作。其主要職責(zé)是：
1、主持制定教學(xué)科研工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)市教科室布置的教研課題的落實(shí)。
2、織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，介紹、推廣國內(nèi)外先進(jìn)的教研教改經(jīng)驗(yàn)。不斷提高教師的教育教學(xué)水平。
3、每學(xué)期有計(jì)劃地開展課題研究，組織教改實(shí)驗(yàn)，總結(jié)我校教師的研究成果，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
4、開展先進(jìn)的`教學(xué)方法手段研究，制定教育教學(xué)評(píng)估細(xì)則。對(duì)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估分析，為學(xué)校進(jìn)行教改決策提供依據(jù)。
5、配合有關(guān)部門，負(fù)責(zé)教師的崗位培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施教師非學(xué)歷繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作。
7、管理教師繼續(xù)教育及學(xué)歷提高工作。
8、開展各項(xiàng)教師專業(yè)發(fā)展的師訓(xùn)工作。
教科室主任職責(zé)11
教科室是校長直接領(lǐng)導(dǎo)縣教科室指導(dǎo)下開展教育科學(xué)研究的一個(gè)職能部門，教科室主任應(yīng)成為校長管理教育科學(xué)研究工作的助手。其崗位職責(zé)是：
一、組織教師學(xué)習(xí)教育科學(xué)研究的理論，負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行學(xué)校教育科研規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)教育科研工作。
二、負(fù)責(zé)擬訂、實(shí)施、修改學(xué)校有關(guān)教育科學(xué)研究的條例和規(guī)章制度。
三、組織學(xué)校教育科研的征題、立項(xiàng)、檢查、成果評(píng)選和推廣以及向上級(jí)教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組推薦立項(xiàng)課題等管理工作。做好課題檔案工作。保證學(xué)校教育科研活動(dòng)正常健康地開展。
四、普及教育科學(xué)，組織、推動(dòng)教育理論學(xué)習(xí)。組織開展教育理論和教育科研知識(shí)，方法的學(xué)習(xí)。促進(jìn)理論與實(shí)驗(yàn)的結(jié)合，指導(dǎo)研究活動(dòng)的開展。
五、組織教師教育理論水平和科研能力的考核與評(píng)估。
六、負(fù)責(zé)教育信息的.收集和管理工作，接受并盡力完成學(xué)校決策咨詢?nèi)蝿?wù)，為教師提供信息和教育科研情報(bào)資料。參與（主持）學(xué)校教育學(xué)術(shù)刊物的編纂工作，做好校際的信息交流。
七、指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組計(jì)劃，核實(shí)各科教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量要求。提出指導(dǎo)性意見，指導(dǎo)教研組的教研活動(dòng)。布置各階段教科研工作，推進(jìn)教學(xué)改革；總結(jié)交流教改和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
八、保持與縣教研室的聯(lián)系，接受縣教研室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成縣教研室交付的各項(xiàng)任務(wù)。
教科室主任職責(zé)12
1.協(xié)助校長組織教學(xué)，貫徹國家教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和上級(jí)有關(guān)教學(xué)法規(guī)意見，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制訂教學(xué)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，認(rèn)真寫好教務(wù)處全面工作總結(jié)。
2.做好教學(xué)常規(guī)管理工作，規(guī)范教師教學(xué)活動(dòng)，分析全校教學(xué)質(zhì)量狀況，每學(xué)期期中、期末考試后集中分析教學(xué)狀況和趨勢(shì)，針對(duì)傾向性問題提出改進(jìn)措施和辦法，當(dāng)好校長參謀。
3.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。協(xié)助校長選配好教研組長、備課組長，定期召開教研組長會(huì)議，審查工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃；根據(jù)教師教學(xué)工作“五認(rèn)真”要求，指導(dǎo)教師教學(xué)業(yè)務(wù)，督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制，做好考核工作；定期組織調(diào)研，通過召開師生座談會(huì)、聽課等，了解教學(xué)情況，做好總結(jié)分析，推廣成功經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)存在問題提出改進(jìn)意見；定期向校長匯報(bào)教學(xué)工作情況。
4.組織教師學(xué)習(xí)文化業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)各科教學(xué)大綱和現(xiàn)代教育科學(xué)理論，提高教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平；做好師資力量的安排和調(diào)整工作。嚴(yán)把征訂教輔材料關(guān)，組織學(xué)生考試，控制學(xué)科測(cè)驗(yàn)次數(shù)，指導(dǎo)命題、閱卷工作，把握好命題難易和評(píng)分尺度，做好質(zhì)量分析。
5.認(rèn)真抓好學(xué)科類課程、活動(dòng)類課程、研究類課程和校本課程工作，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展；協(xié)同搞好的校園藝術(shù)節(jié)；加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度的教育以及健康心理的引導(dǎo)和學(xué)習(xí)方法的'指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。
6.加強(qiáng)電教、圖書閱覽、實(shí)驗(yàn)、勞技活動(dòng)等的管理，督促教師運(yùn)用實(shí)驗(yàn)、電教等教學(xué)手段提高教育質(zhì)量，配備好實(shí)驗(yàn)員和管理員，定期檢查管理情況。
7.認(rèn)真檢查各年級(jí)各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況，進(jìn)行及時(shí)指導(dǎo)和調(diào)控，帶領(lǐng)教師探索加強(qiáng)雙基、發(fā)展智力、教給方法、培養(yǎng)習(xí)慣、提高能力的有效途徑，探討因材施教、大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的基本規(guī)律。
8.加強(qiáng)自身建設(shè)。不斷學(xué)習(xí)、探索、改革，勇于開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新，堅(jiān)持上好課，每周聽課不少于4節(jié)，每學(xué)期聽課不少于40節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)交換意見。
教科室主任職責(zé)13
一、研究專項(xiàng)問題，制定各種方案，提供咨詢報(bào)告，為校長決策提供參謀服務(wù)。
二、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施學(xué)校教育科研立項(xiàng)、研究、總結(jié)、反饋、調(diào)整、推廣工作的機(jī)制。
三、負(fù)責(zé)全校的教育科研常規(guī)管理工作，組織縣、市、省、國家級(jí)實(shí)驗(yàn)課題的論證、申報(bào)、實(shí)驗(yàn)、跟蹤管理工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師的教育科研的指導(dǎo)，定期進(jìn)行全校教師教育科研成果交流，選編學(xué)校教育科研論文集。
四、加強(qiáng)對(duì)各教育科研組的指導(dǎo)，建立咨詢制度，逐步形成一支專職、兼職相結(jié)合的'教育科研隊(duì)伍。
五、制定學(xué)校教育科研工作遠(yuǎn)景和近期規(guī)劃，聘請(qǐng)校外專家、教授作為教育科研顧問，以加強(qiáng)教育科研的理論指導(dǎo)。
六、協(xié)助校長做好學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)工作。組織課題主持人參加參觀、學(xué)習(xí)、訪問等教研活動(dòng)。做好骨干教師的跟蹤培養(yǎng)、新教師的培訓(xùn)、全校教師的積極投身教育科研工作。
七、了解和收集校內(nèi)外教育改革、教育科研信息。定期聘請(qǐng)專家、學(xué)者來校做學(xué)術(shù)報(bào)告和講座，向全體教師介紹先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
八、積極宣傳上級(jí)各種論文評(píng)比的精神，指導(dǎo)教師積極撰寫稿件，遴選高質(zhì)量的論文參評(píng)和投稿，切實(shí)提高獲獎(jiǎng)率和發(fā)表率。
教科室主任職責(zé)14
教科室主任是教科室工作的組織者和帶頭人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本教科室的思想政治、教學(xué)、科研及其日常管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)教學(xué)、科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。具體工作職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)組織新課程教學(xué)。制定、審定學(xué)期授課計(jì)劃；檢查備課情況；隨時(shí)了解課堂教學(xué)情況；組織教師聽課；開展教學(xué)檢查工作；及時(shí)向任課教師反饋學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的意見；審閱試題，分配教科室成員的工作。
2、負(fù)責(zé)組織開展課程建設(shè)。制定課程建設(shè)規(guī)劃；制定和修訂有關(guān)課程的教學(xué)大綱和其他教學(xué)文件；審定有關(guān)的教材和教學(xué)參考書，備置各種教學(xué)資料；落實(shí)考試評(píng)價(jià)工作。
3、負(fù)責(zé)組織教研活動(dòng)。制定、落實(shí)本教科室工作計(jì)劃，寫出學(xué)期工作總結(jié)；組織集體備課和專題教學(xué)研究；根據(jù)專業(yè)發(fā)展和社會(huì)需求，不斷更新教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法；組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、開展觀摩教學(xué)等活動(dòng)。
4、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)工作，提出本教科室?guī)熧Y培養(yǎng)計(jì)劃，做好年輕教師的傳、幫、帶工作；協(xié)助教務(wù)處組織好教師教學(xué)工作業(yè)績年度考核工作。
5、負(fù)責(zé)教研室內(nèi)部管理，擬定每學(xué)期的`教學(xué)工作計(jì)劃；期初、期中、期末要有檢查，期末要有工作總結(jié)。
6、組織教師積極開展科研工作。
7、負(fù)責(zé)本教科室?guī)煹聨燂L(fēng)建設(shè)，樹立教書育人、健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的室風(fēng)。關(guān)心本教科室人員的思想、生活、學(xué)習(xí)和工作，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。
8、完成系（部）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教科室主任職責(zé)15
教科室主任是學(xué)校教研、科研的組織者和管理者，是學(xué)校教育教學(xué)改革的參謀，具體職責(zé)如下：
一、堅(jiān)持“以教研促科研，以科研帶教研，教研科研一體化”的工作方針，主動(dòng)為學(xué)校行政決策和深化教育教學(xué)改革服務(wù)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)教科研的前瞻性、實(shí)效性，充分發(fā)揮教科研在學(xué)校教育中的先導(dǎo)作用，提高教育質(zhì)量提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
二、制訂學(xué)校教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。制定教研組、備課組教科研工作或活動(dòng)的制度;
三、制訂教科研、教研活動(dòng)計(jì)劃。安排周工作及各類相應(yīng)計(jì)劃實(shí)施情況記錄;
四、抓好學(xué)校教科研隊(duì)伍建設(shè)。舉行教科研講座及其它教科研活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)教師教科研的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教科研基礎(chǔ)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)科研骨干的培養(yǎng)。
五、與教務(wù)處協(xié)作，深入了解課堂教學(xué)、課外活動(dòng)，努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和方法，積極地、有步驟地將信息技術(shù)引進(jìn)課堂教學(xué)，把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校教育科研的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，堅(jiān)定不移地走教研科研一體化的路子。
六、根據(jù)上級(jí)教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個(gè)人承擔(dān)的'各級(jí)各類課題申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、各階段總結(jié)、結(jié)題等工作。承擔(dān)區(qū)級(jí)以上課題研究2個(gè)及以上。
七、每學(xué)期開好期初、期中、期末等3次以上教研組組長會(huì)議，收集各教研組的活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施記錄，抓好教研組、備課組活動(dòng)及考核。
八、加強(qiáng)學(xué)校教育科研檔案管理，做好教科研資料的收集、整理、保管等工作。充分開發(fā)學(xué)校教科研資料資源作用，引導(dǎo)教師吸收和借鑒校內(nèi)外先進(jìn)教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)推廣教師教科研成果，組織教師積極撰寫教科研論文，并匯集成冊(cè)，總結(jié)推廣。
九、期末有總結(jié)、有對(duì)下學(xué)期教科研工作的設(shè)想。
十、完成其它分配工作。
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