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行政班主管職責(zé)內(nèi)容
行政班主管職責(zé)內(nèi)容1
1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計(jì)劃的分解和落實(shí)完成；
2、構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議，擬訂人事培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、等事項(xiàng)的審核與辦理；
5、負(fù)責(zé)公司的`日常考勤工作，辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù)，以及辦公用品與日常用品的申購(gòu)、采購(gòu)、發(fā)放管理；
行政班主管職責(zé)內(nèi)容2
1、負(fù)責(zé)日常行政管理運(yùn)營(yíng)，不斷完善、優(yōu)化各項(xiàng)行政各模塊工作流程，提高行政工作效率；
2、負(fù)責(zé)編制公司行政費(fèi)用年度預(yù)算、審核及有效的.成本控制；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng)，及公司的各項(xiàng)接待工作；
4、為公司各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；
5、其他行政項(xiàng)目，如辦公、物業(yè)對(duì)接等工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
行政班主管職責(zé)內(nèi)容3
1、根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策，制訂商場(chǎng)行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商場(chǎng)行政管理工作，制定并執(zhí)行年度行政，如：會(huì)務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用；
3、維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作；
4、組織、制定商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，并有效落地推進(jìn)，提高員工整體滿意度及歸屬感；
5、確保本部門所有員工6年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，有效落實(shí)員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)職責(zé)；
6、擬定并完善下屬的績(jī)效設(shè)計(jì)（包含但不限于指標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)值確定、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，激勵(lì)方案匹配等），促使下屬自發(fā)自動(dòng)，高績(jī)效產(chǎn)出；
7、承擔(dān)反腐、違規(guī)的'督查職責(zé)；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場(chǎng)各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政班主管職責(zé)內(nèi)容4
1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)公司與政府、商業(yè)團(tuán)體、物業(yè)等良好關(guān)系維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域總經(jīng)理布置工作在門店落實(shí)情況檢查，下店督導(dǎo)檢查；
3、負(fù)責(zé)辦理公司證照辦理與新增，負(fù)責(zé)相關(guān)資料收集與備案；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤存；
5、協(xié)助各部門、門店使用公司公章的審核及用印；
6、協(xié)助公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)的辦理；
7、負(fù)責(zé)公司車輛管理、后勤宿舍管理、安全管理；
8、負(fù)責(zé)公司整體員工工服的.統(tǒng)計(jì)審核、與增補(bǔ)計(jì)劃等；
9、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)差旅票務(wù)及酒店預(yù)訂；
10、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的相關(guān)工作溝通；
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
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