通用成功的語錄匯編85句

　　學(xué)會(huì)尊敬和服從上級(jí)，職場之所以會(huì)有上下級(jí)，是為了保證團(tuán)隊(duì)工作的開展。上級(jí)掌握了一定的資源和權(quán)力，考慮問題是從團(tuán)隊(duì)角度考慮而難以兼顧到個(gè)體。尊敬和服從上級(jí)是確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級(jí)的麻煩甚至恃才傲物，這樣的員工很難生存更談不上走得好遠(yuǎn)。以下是小編精心整理的成功的語錄85句,歡迎大家前來欣賞。

1、在你成功之前，還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧。

2、不管有多少人在你身邊，要真正達(dá)到成功，主要還是靠你自己。

3、你能讓別人開心，應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心，應(yīng)該挺成功的。

4、這個(gè)世界上只有一種成功，那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。

5、堅(jiān)持到底是眾所周知的成功法則。但，堅(jiān)持錯(cuò)誤的方向，不愿修正卻是導(dǎo)致失敗最重要的原因。

6、如果一個(gè)人沉湎于成功的甜美之時(shí)，而忘掉了失敗的苦澀，那么終有一天他會(huì)品嘗失敗的苦果。

7、寧愿去碰壁，也不要在家里面壁�！�—靜思

8、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！

9、當(dāng)人沉湎于極端自私的時(shí)候，必然在一些微小的行動(dòng)上，時(shí)常偶爾地表露出來，這是無法掩蓋的，假若在這些方面沒有表現(xiàn)，那他可能不是極端自私，或者他是一個(gè)老練成功的表演家。

10、高考即將來臨，展示自我的時(shí)刻：有決心信念而無膽怯，有動(dòng)力而無壓力，莫緊張無焦急，答題迅速不慌亂！愿你馬到成功，金榜題名！

11、于是，我們被成功拆散了。

12、目的的動(dòng)搖是性格中最必要的氣力源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，蠢才也會(huì)在抵觸無定的迷徑中徒勞無功。

13、人生的路上有風(fēng)有雨，對上迷茫，只有去奮斗、去拼搏，等到你成功時(shí)，再回頭看，迷茫只不過是成功路上的一顆踮腳石而已。

14、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程；我不去想，身后會(huì)不會(huì)襲來寒風(fēng)冷雨，既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影，成熟不是人的心變老，是淚在打轉(zhuǎn)還能微笑。

15、做的技藝來自做的過程。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會(huì)在你需要時(shí)將你喚醒。

16、[學(xué)生夢]亮出你的理想，抓住升學(xué)時(shí)機(jī)；拼出你的實(shí)力，品嘗成功喜悅。

17、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做，也會(huì)取得成功。

18、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

19、幫強(qiáng)者工作、與強(qiáng)者合作、找強(qiáng)者幫你工作，是加速成功的三部曲。

20、磨礪身心要像煉鋼一樣反復(fù)陶冶，假如急于希望成功就不會(huì)有高深修養(yǎng)；做事就要像拉開千鈞的大弓一般，假如隨便發(fā)射就不會(huì)有好的效果。

21、因?yàn)閴粝�，我們不斷奮斗，因?yàn)閳?jiān)持，我們不曾忘記，因?yàn)闀r(shí)間，我們留戀感情，因?yàn)槟暝拢�我們懷念過往，16的繁華隨風(fēng)飄散，17的努力堅(jiān)持向前，愿成功伴你走遠(yuǎn)，幸福和你奔遠(yuǎn)。

22、平和待人留余地："道有道法，行有行規(guī)"，做人也不例外，用平和的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。

23、沒有白費(fèi)的時(shí)間，沒有白走的路。決定你成功的是努力。

24、我永遠(yuǎn)不會(huì)停止嘗試，直到我具有了達(dá)到成功目的的，足夠的自信心為止。

25、很羨慕那些一表白就可以成功的人，像我這種沒表白就被拒絕的人怎么活。

26、太成功。成功背后的很偉大，成功背后的很渺小。

27、高傲自大只能讓你止步不前，但是正直與謙虛可以引領(lǐng)你走向成功。

28、一個(gè)女人的成功之處，就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡。個(gè)男人的成功之處，就是把自己的女人呵護(hù)得讓更多異性稱贊。

29、男女有別：男人靠打敗男人開疆拓土，女人靠征服男人統(tǒng)治世界。每個(gè)成功男人的背后，都有一個(gè)賢惠的女人。每個(gè)成功女人的背后，都有一個(gè)窩囊的男人。

30、失敗不可怕，要害看是不是成功他媽。

31、品質(zhì)講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。

32、善待所有與你爭執(zhí)，罵你的人，無論是上司、還是路邊小販。同的思維方式，才是你進(jìn)步中所需要思考的�？赡茏屆刻斓墓ぷ鞑皇峭Ａ粼�60分，70分；而是必須產(chǎn)生一些90分以上的工作。

33、每一個(gè)職場中人都必須明白，對工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。會(huì)學(xué)家戴維斯曾說：放棄了自己對社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。理，要是你放棄了自己對工作的責(zé)任，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會(huì)。

34、[職場之法則]職場對立，有一部分情況是，在企業(yè)，有可能存在不同的小團(tuán)隊(duì)的，因?yàn)椴煌瑘F(tuán)隊(duì)之間有一定的利益對立或者矛盾，就會(huì)造成團(tuán)隊(duì)成員間的對立。

35、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

36、如果你能在對方愛好的方面與他產(chǎn)生共鳴，那么不管你要做什么，你都打下了一個(gè)良好的開始。其所好，把對方想要的東西給他，然后漸漸拉近彼此之間的關(guān)系，交際有時(shí)候就是這么簡單。

37、旅行與讀書。錯(cuò)，旅行與讀書教會(huì)我們看世界的角度。書使我們認(rèn)知世界的方法與眾不同，知識(shí)的累積培養(yǎng)了我們獨(dú)立思考的能力，會(huì)從不同的立場分析與判斷事物，認(rèn)識(shí)世界。行則使我們有機(jī)會(huì)在動(dòng)態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化，找求事物發(fā)展中最為美麗最有價(jià)值的一面。對我們讀書所獲得知識(shí)的一種有效檢驗(yàn)，知之更行之。

38、幸福，從來就沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，與貧富本身關(guān)聯(lián)不大，也與地位高低關(guān)系不緊。衣美食的人，不見得一定幸福；粗茶淡飯的人，不見得就沒有幸福。上的一枝花、一滴水，都可能成為人們幸福的源泉。的幸福，在于心的幸福；幸福就在自己的心中，感覺幸福就是最大的幸福。

39、電梯是最好的艷遇場合根據(jù)我多年的精心研究，最容易遇到職場帥哥的地方不是辦公室，不是開會(huì)中心，若是遇到心儀的，還可以藉由搭電梯之便，對他微笑，或是不小心撞上去，辦公室戀情往往便這樣一開始。

40、學(xué)會(huì)主動(dòng)工作，那些被認(rèn)為一夜成名的人，其實(shí)在成名以前已經(jīng)默默無聞地努力工作了很長時(shí)間。場中對不起這三個(gè)字看起來簡單，可是它的效用，不是別的字所能比擬的。三個(gè)字，能使怒氣消減，甚至能化敵為友。

41、堅(jiān)持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天。在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個(gè)小時(shí)，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動(dòng)！有這么多人的陪伴，他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會(huì)，即便有些疲頓，卻還是知足。著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅(jiān)持就是勝利，責(zé)任在心。

42、剛?cè)肼殘�，切忌心浮氣躁，眼高手低，�?yīng)心態(tài)平與，不驕不躁，立足本崗位，從一點(diǎn)一滴做起，認(rèn)認(rèn)真真，勤勤懇懇，用行動(dòng)來證明自己的價(jià)值，只要肯努力、肯付出、肯堅(jiān)持、肯吃苦，職場之路就會(huì)越走越順。

43、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢�道的東西實(shí)在太多。要以為自己讀了多少書，走了多少路，閱過多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

44、以金錢為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，更應(yīng)理性地降低對金錢的期望值，把眼光放遠(yuǎn)一些，應(yīng)盡可能地將自我成長與自我實(shí)現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀。

45、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴(yán)重時(shí)，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿(mào)然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場夾心餅干們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人。

46、想將來舒服，就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里，然后不知不覺地掛掉，是諸多職場受挫的人共同的道路。讓明天的你感謝今天的自己，就逼自己一把。察過想實(shí)踐的東西，就邁開腿離開你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境、領(lǐng)域，去追尋新的目標(biāo)，否則你永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多大的能力。想出發(fā)卻一直猶豫的你。

47、與人說話，巧用暗示的方法，這樣才能在表面上給別人留下充分的面子，而在私下又能將事情完美地解決，這無疑是最好的方法。以，我們應(yīng)該善于利用暗示，把暗示運(yùn)用好，人際關(guān)系才會(huì)更好。

48、作為職場的白領(lǐng)，與人為善才能與己為善，當(dāng)你以寬仁之心禮待于人的時(shí)候，也必然會(huì)得到他人的理解與尊敬，從而去促成自己更為與諧、友善的職場交際圈，并盡情的去展現(xiàn)你的魅力與風(fēng)采。

49、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多變重的人那是因?yàn)樗麄冊诟邏合鹿ぷ�，并且長期坐在辦公桌邊。究人員還舉了現(xiàn)成的垃圾食品的例子，是這樣的飲食習(xí)慣造成了他們的腰圍不斷擴(kuò)大。

50、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。如果你想繼續(xù)成長，有時(shí)候你需要放棄對某些事的掌控。并不意味著你對待事情的態(tài)度是靜觀其變。依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過在努力之后，就可以放手，要相信上天會(huì)為你安排妥當(dāng)，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。

51、進(jìn)入職場，少部份人都希望找到好工作，先能拿高的薪水，然后再去認(rèn)真工作，心里還想的是我工資待遇不夠，憑什么要努力工作。實(shí)際上最后真正在職場取勝的人，是那些不計(jì)較個(gè)人得失，努力辛勤工作，持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人，然后就會(huì)重用這樣的優(yōu)秀人，最聰明的人。

52、有問題，不可怕；關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度與做法；那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問題，而是遇到問題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn)，遇到問題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì)有成長的可能。

53、一靠性格，性格決定命運(yùn)，因?yàn)樾愿駴Q定態(tài)度與風(fēng)度，態(tài)度決定方向，風(fēng)度決定成效；二靠知識(shí)，有多少知識(shí)就有多少能力，有多少能力，就能解決多難的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不撓的意志力。

54、你可以不學(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力。人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。在職場中，信任往往應(yīng)該有尺度。在自己的立場上，守住應(yīng)該有的利益。

55、智商是一種縱向的能力，情商是一種橫向的能力。如同圓錐的底盤與高度。盤相當(dāng)于一個(gè)人的交際處世能力；高度如同一個(gè)人的才華。個(gè)人才華的施展必須以底盤為基礎(chǔ)。果沒有足夠大的底盤做基礎(chǔ)，就成了一根棍子，就會(huì)成為別人手中之器，任人隨意丟棄。

56、高你半級(jí)的人，往往是最危險(xiǎn)的，同級(jí)的是天然敵人。為高你半級(jí)的人會(huì)有危機(jī)感，怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐，所以有機(jī)會(huì)他們就會(huì)打擊你。不管高半級(jí)還是一級(jí)，都是上司，他們給你穿小鞋就危險(xiǎn)萬分了。同級(jí)的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會(huì)挑撥手下爭斗。

57、決策的一半是選擇合適的時(shí)機(jī)。時(shí)機(jī)不僅決定著決策的效果，而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利。

58、作為管理者，應(yīng)當(dāng)注重考察自己的下屬，因?yàn)檫@是衡量人才是否能擔(dān)當(dāng)重任的非常重要的手段和方法。了解自己的員工也是一個(gè)企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)做到的，除了從客觀的工作數(shù)據(jù)來進(jìn)行考慮之外，還需要全方位的認(rèn)識(shí)他，徹底地去認(rèn)識(shí)這個(gè)人的本性。儀表、聲音、眼神和表情都會(huì)透露一個(gè)人的內(nèi)心，一個(gè)人不經(jīng)意間的行為更是本性的展現(xiàn)，所以管理者要鍛煉自己觀察細(xì)節(jié)的能力，學(xué)會(huì)通過主動(dòng)觀察去了解自己的每一個(gè)員工，處處留心，這樣才能找到企業(yè)真正需要的人才。

59、團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是兄弟同志和戰(zhàn)友，天下就是這樣打下來的。

60、A參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗(yàn)。因?yàn)橹挥杏H歷現(xiàn)場，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機(jī)會(huì)進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處。也有一些人會(huì)從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時(shí)間，又有雄心壯志，你可以說服某個(gè)老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間，借此來了解這個(gè)職業(yè)，并體驗(yàn)在其中的感覺。

61、他不能做的事，你認(rèn)為應(yīng)該做，而強(qiáng)要他必須做到。在你的道義上，當(dāng)然不應(yīng)該熟視無睹，不妨進(jìn)言婉勸，使他自己覺悟，自己來行動(dòng)，自己去終止，這是上策。萬一他不愿接受你的勸告，也只好見機(jī)而行，適可而止。如果過于強(qiáng)說出去的話=潑出去的水。

62、智商、情商、膽商被成功學(xué)專家并稱為成功三要素。膽商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié)。如果你認(rèn)為情商、智商都不算太差，卻總是差了一點(diǎn)運(yùn)氣，其實(shí)那一點(diǎn)運(yùn)氣，就是一點(diǎn)膽量而已。在職場中，膽商是膽識(shí)、膽略與行動(dòng)力。

63、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。

64、光說不做非好漢，領(lǐng)導(dǎo)需要的不是喊口號(hào)的說客，而是用行動(dòng)說話的實(shí)干家。

65、職場之路坎坷曲折，作為新人更要能經(jīng)得起考驗(yàn)，受得了委屈，扛得住辛苦。大學(xué)生入職后遇到各種各樣的問題總是難免的，為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位，很多職場問題便會(huì)迎刃而解了。

66、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥，好的禮儀能給人好的印象，并說明了一個(gè)人的社交素質(zhì)，在職場每天面對的不是老板就是客戶，個(gè)人禮儀有多重要不言而喻了。

67、職場上的女英雄。但在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會(huì)。但如果必須在高薪和愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。

68、精神的力量。一個(gè)中小企業(yè)死而不亡，不是運(yùn)氣，不是有所謂高人的點(diǎn)化，而是企業(yè)具有不亡的基因。[20XX]年我做他們的管理顧問，實(shí)現(xiàn)了從內(nèi)銷向外貿(mào)的成功轉(zhuǎn)型，打造了堅(jiān)而不摧的管理團(tuán)隊(duì)，締造了一支堅(jiān)定不移的員工隊(duì)伍，危難中扛起了將傾的企業(yè)大廈。[20XX]年至今一路的義務(wù)服務(wù)，我看到了精神的力量，文化錘煉的傳奇。

69、大多數(shù)時(shí)候公司是沒有言論自由的，特別是當(dāng)你對公司的政策，環(huán)境或是制度說出了真實(shí)的想法，在公開場合上去反對公司的政策制度，公司會(huì)視你為影響公司氛圍，他們覺得你很危險(xiǎn)所以通過一些方法讓你打包走人的。

70、對一個(gè)職場新人來說，保持活力的秘訣在于空杯心態(tài)。來到一個(gè)新環(huán)境，你不妨告訴自己，我是一只空杯子，我要盡可能多地往里注水，每次覺得盛滿了時(shí)，都要以空杯的心態(tài)再次歸零，讓新的水再注進(jìn)來，并時(shí)時(shí)提醒自己，這只杯子是永遠(yuǎn)也裝不滿的。

71、通過教育提升素養(yǎng)。素質(zhì)就是素養(yǎng)和品質(zhì)，我們通過教育來提升素養(yǎng)，通過行為表現(xiàn)來體現(xiàn)品質(zhì)，素質(zhì)最終是體現(xiàn)在我們的行為舉止。浩浩五千年文明古國，要融入現(xiàn)代社會(huì)的大格局，就是要不斷提高國人的素質(zhì)，通過國人素質(zhì)的提高來提高我們的競爭力，最為基本的就是勞動(dòng)者的競爭力。否則，我們就不會(huì)有好的產(chǎn)品，產(chǎn)品即人品。

72、在傳統(tǒng)的忠效文化和現(xiàn)代商業(yè)利益最大化的市場邏輯思維模式下，人們總是將工時(shí)長短與貢獻(xiàn)度、忠誠度綁在一起。過度加班的氛圍在職場漸漸彌漫，這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規(guī)則。

73、兩匹馬駝同樣?xùn)|西，一匹馬很健壯，駝起來很輕松，另一匹很瘦弱，駝起來很費(fèi)力。瘦馬希望壯馬幫忙駝一些，被拒絕后累死了。然后主人把瘦馬的東西也讓壯馬來駝，最后，壯馬也累死了。啟示：所謂團(tuán)隊(duì)精神，就是不要只顧自己前行，必要時(shí)要與同事分擔(dān)同行。

74、在你規(guī)劃藍(lán)圖大展宏圖之前，盡管內(nèi)心始終保留那份積極與熱情，但在表面上，卻要更加冷靜，多一點(diǎn)內(nèi)斂。事之前多請示，多向同事與領(lǐng)導(dǎo)請教；取得成績的時(shí)候，把功勞分給更多的人。必什么事都要表現(xiàn)得盡善盡美，適當(dāng)表現(xiàn)一下，可以給新單位留下良好的印象；但是一定要把握一個(gè)度，一個(gè)聰明的員工是不會(huì)太張揚(yáng)自己的成績的。

75、初戀的多都不懂愛，所以初戀得利的多，成功的少。完婚應(yīng)當(dāng)找個(gè)未婚的，由于誰都喜好本拆。而愛情，仍是找個(gè)愛情過的人材好。由于履歷過愛情的人材知道甚么是愛，怎樣往愛。

76、同學(xué)的成功還離不開親朋好友的關(guān)心，離不開老師的教誨，離不開同學(xué)的幫助�？梢哉f，他的成功也是大家的成功。

77、當(dāng)出現(xiàn)失誤時(shí)，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān)；當(dāng)成功來臨時(shí)，請把它賦予整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

78、觀念可以換來億萬家產(chǎn)，而億萬家產(chǎn)卻買不來一個(gè)觀念。

79、人生都會(huì)有悲有喜，生命終究有舍有得。

80、因?yàn)闆]有，從不擔(dān)心失去；因?yàn)橄胍�，才�?huì)患得患失。其實(shí)，世界上沒有什么真正屬于你，我們也不過是個(gè)匆匆的過客，赤條條的來，一無所有的離開。

81、點(diǎn)塔七層，不如暗處一燈。

82、刺客是暗殺者，一個(gè)看起來很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通，這是很難得的暗殺天賦。

83、無論如何，我有一些必須要去追求的東西！——《全職高手》

84、能夠拈起夢想，星空，青春，榮耀，桂冠的手，在職業(yè)聯(lián)盟中三次觸頂?shù)氖郑�曾被兩人固�?zhí)地相信和依賴著的手。那時(shí)兩個(gè)人曾經(jīng)在加入嘉世之前一周，將兩個(gè)人的手對在一起，指縫合著指縫，意外地有別樣的溫暖。兩個(gè)人像練武功一樣認(rèn)真地對面盤腿坐著，嘻嘻哈哈地吵鬧著。不知不覺之間，兩只手變成了緊扣的姿勢。那兩只完美無匹的手緊扣在一起，兩個(gè)人如同平日一樣地開始對嘲，絲毫沒有注意到尾音里帶著的緊張。

85、上司只會(huì)圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。

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