人力資源部工作職責

　　一、人力資源部的組織關(guān)系

　　1、受集團總經(jīng)理的`指揮及監(jiān)督，并向其直接匯報，人力資源部職責。

　　2、受學(xué)校人事處業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　3、與集團其它部門協(xié)作聯(lián)系，提供人事服務(wù)與人事咨詢。

　　二、人力資源部工作職責

　　1、負責全集團人事管理與人事事務(wù)。

　　2、根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理籌劃人力資源發(fā)展規(guī)劃。

　　3、人事制度的建立、推行、檢查和改善，確保其有效實施。

　　4、按時完成學(xué)校人事處下達的各項工作任務(wù)。

　　5、建立和完善集團人事檔案，做好人事檔案的立卷、維護、管理、調(diào)閱。

　　6、負責新進人員的甑選、招聘、錄用。

　　7、負責人事任免、調(diào)動、退休、職稱晉升、考核獎懲、勞動合同處理及社會保險辦理等。

　　8、制訂員工在職教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。

　　9、參與薪資管理及分配方案的擬定，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。

　　10、做好待崗職工的管理、分流及再就業(yè)，辦理職工病退、待退休。

　　11、負責臨時勞務(wù)合同工的管理。

　　12、接待人事和勞資方面的咨詢及來信來訪。

　　13、完成上級交辦的其他任務(wù)。

【人力資源部工作職責】相關(guān)文章：

人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容08-11

人力資源部崗位職責有哪些08-28

人力資源部崗位職責內(nèi)容（精選5篇）03-25

***工作職責11-01

庫房***工作職責09-06

商場***工作職責09-08

合同***工作職責09-12

宿舍***工作職責09-12

現(xiàn)場***工作職責08-28

文檔***工作職責08-29