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服裝廠長工作職責與工作標準

時間:2023-02-26 01:04:10 工作職責 我要投稿
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服裝廠長工作職責與工作標準

  服裝生產廠長的職責是以高效的組織管理,最經(jīng)濟的成本,最安全的模式,保質、保量、按時完成公司所下達的生產任務。下面小編為大家分享服裝廠長工作職責與工作標準,歡迎大家參考借鑒。

服裝廠長工作職責與工作標準

  一、工作職責

  1)負責組織完成公司下達的生產計劃,嚴格執(zhí)行技術標準、工藝紀律和質量管理體系文件,對產品生產質量和車間管理負責。

  2)參與不合格品的控制,貫徹執(zhí)行公司確定的糾正措施和預防措施及其他生產管理制度;對車間因管理缺陷生產的產品質量問題負責。定期召開質量分析會議,分析產生的原因,并制訂改進的措施和辦法。

  3)負責實施質量三檢制(自檢、互檢、檢驗員檢驗),支持和協(xié)助質量檢驗人員的工作,確保作業(yè)指導書和操作指導書的執(zhí)行,把好車間產品質量關。4) 配合有關部門,做好生產現(xiàn)場的管理,做好產品標識和檢驗狀態(tài)的標識以及對不合格品的隔離,完善產品生產加工工序的質量記錄。

  5) 負責車間生產裝配的產品產量、質量、原材料消耗和勞動生產率的統(tǒng)計、匯總上報工作,確保統(tǒng)計數(shù)字真實、準確、完整。

  二、崗位架構圖(略)

  服裝生產廠長所轄部門一般包括:生產調度、物料管理、設備(包括工裝、工具、模具)管理、勞動組織管理、生產現(xiàn)場管理、生產計劃統(tǒng)計等;

  三、考核項目和指標

  (一)考核項目

  1、技術工藝標準在生產中的貫徹執(zhí)行情況;

  2、產量、產值、消耗、成本計劃完成情況;

  3、班組建設、班組核算工作情況;

  4、發(fā)貨按時交付率;(二)考核指標1、生產計劃完成率;

  2、產品出廠質量合格率;

  3、工藝紀律執(zhí)行率;

  4、設備/工裝/模具完好率;

  5、生產材料消耗降低率;

  6、重大生產安全責任事故小于1%

  四、主要的工作標準

  1、確保生產計劃的完成,確保產品質量不斷提高;

  2、對生產過程中的資源配置(人力、設備、生產環(huán)境)、原料準備、技術提供、工藝加工直至產品實現(xiàn)的具體過程的管理制定生產管理標準。

  生產管理中應包括以下要求:

  a)生產計劃、調度計劃的編制;

  b) 工藝規(guī)程的執(zhí)行和工藝方案的落實;

  c) 工藝驗證和評定的落實;

  d) 過程能力驗證的具體要求;

  e) 設備調劑使用的具體要求;

  f) 生產原料調撥運輸?shù)囊话阋?

  g) 生產單元操作人員的有序組織和調劑的要求;

  h) 生產現(xiàn)場各類信息溝通要求和反饋渠道。

  3、對生產現(xiàn)場應提出文明有序的管理要求,包括:

  a) 合理確定工序質量控制點,確定定置物品與操作人員結合狀態(tài),確保操作方便,使用安全,提高效率;

  b) 對生產現(xiàn)場的工位器具實行規(guī)范化管理,對不同工序工位采用不同顏色,便于目視管理和工位器具管理;

  c) 督促對生產現(xiàn)場整理、整頓、清理、清掃,并不斷提高員工素質。

  4、生產管理標準的制定,應適應市場規(guī)律,包括:

  a) 組織協(xié)調生產過程中各種因素的平衡;

  b) 以經(jīng)濟效益最大化為中心,對產、供、銷、生產能力、技術評價指標和資金方面進行全面綜合平衡。

  c) 采用現(xiàn)代管理方法,運用預測技術、市場預測、目標管理、滾動計劃、網(wǎng)絡計劃技術等方法編制計劃

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