關(guān)于自薦信的兩忌

　　一.忌給自己戴高帽子。

　　有的求職者動(dòng)輒就給自己戴上專(zhuān)家的帽子,這些東西讓行家看了感到很虛偽。是不是專(zhuān)家,不是自己說(shuō)的,也不是自己找?guī)讉�(gè)朋友寫(xiě)幾篇文章吹噓一下就能成的。

　　二.忌炫耀以往的經(jīng)歷。

　　由于種種原因,一些人在成長(zhǎng)的`過(guò)程中走過(guò)許多彎路,在許多企業(yè)都干不長(zhǎng)久,這是可以理解的。一個(gè)人的成功,不可能是一帆風(fēng)順的。但是有的人卻把這當(dāng)成資本,到處?kù)乓?這就大錯(cuò)特錯(cuò)了。筆者認(rèn)識(shí)一個(gè)30歲的年輕人,他表示,已經(jīng)有在10多家企業(yè)當(dāng)過(guò)總經(jīng)理或副總經(jīng)理的輝煌經(jīng)歷了,并且都得到老板的賞識(shí)。

　　有人不免產(chǎn)生質(zhì)疑,為什么你還要離開(kāi)?復(fù)雜的經(jīng)歷對(duì)人是一種磨練,但是在求職時(shí)企業(yè)更想知道你離開(kāi)的原因,不妨把失敗的原因也講出來(lái),這樣反而給人一種誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)。不要過(guò)多指責(zé)前任上司不會(huì)用人。過(guò)多吹噓自已,給人很膚淺的感覺(jué),很難讓新上司委以重任。

　　從自薦資料上不光可以看到一個(gè)人的經(jīng)歷,也可以看出一個(gè)人的品格。

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