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面試自我介紹的方法大全

　　一個常規(guī)的面試，寒暄之后面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律：“請您簡單地做一下自我介紹”。下面是關(guān)于面試自我介紹的方法大全的內(nèi)容，歡迎閱讀！

面試自我介紹的方法大全

　　面試自我介紹的方法

　　個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因為眾所周知的“前因效應(yīng)”的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進行提問。

　　個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。

　　接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

　　介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

　　在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應(yīng)把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦�。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目支持自己的`描述；第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容這樣的方式來驗證一下；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應(yīng)層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。

　　面試自我介紹的常用方式

　　1根據(jù)面試場合改變自我介紹內(nèi)容

　　不同的面試場合，自然也會有不同的面試效果，如果在公司面試，自然也就中規(guī)中矩的介紹流程，如果是在外面則可以表現(xiàn)地自然一些的介紹，這樣比較容易讓人記住。

　　2注重工作經(jīng)驗的重點介紹

　　自我介紹的內(nèi)容，也應(yīng)該包含自己的工作經(jīng)驗和所涉及的項目等等，這樣好讓面試官直接就可以對自己有很好地印象，覺得自己是有過工作經(jīng)驗的人才。

　　3建立交流的介紹方式

　　自我介紹也不一定是自己一個勁地說，而是應(yīng)該站在對方的角度，與對方多方交流互動，這樣才能夠真正獲得進步，也才能夠讓面試官印象深刻。

　　4注意自我介紹時的眼神溝通

　　為了表現(xiàn)自己的自信，在做自我介紹的時候，一定要做好眼神地溝通與交流，這樣方便面試官更加對自己有信心，也增加面試官對自己的良好印象。

　　5注重面試官提問的回答

　　面試官提問的回答內(nèi)容，也是非常關(guān)鍵的，通過面試官的提問，你一定要認真且自信地回答所有內(nèi)容，最好能夠舉出實際的項目案例，這樣也能夠提高面試的印象。

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