簡歷自我評價原則

　　簡歷自我評價原則

　　寫簡歷自我評價必須注意以下三大原則：

　　◆簡歷的真實性是人事經理一致的要求。

　　簡歷中一定要表現(xiàn)的真實，不要夸大其詞，HR都不笨，他們都有很豐富的經驗和閱歷。只有真實才有可能打動HR。

　　◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。

　　自我評價不可過多，要簡單明了的表達出重點來，啰嗦的'語句反而會讓面試官反感，看似沒有主題。

　　◆語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

　　用通俗易懂又不失文采的簡介語句加以描述，是每個面試官都喜歡的。

　　附上自我評價范文

　　1、為人正直，責任心強，上級交給的任務能及時很好的完成，有較強的工作能力，善于交際，能正確的處理人事關系，團結人心。非常想加入貴公司，如能有幸進入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力

　　2、熱愛集體，有強烈的集體榮譽感，性格開朗，樂觀，并有處理突發(fā)事件之能力。通過對貴公司的了解,感覺貴公司實乃我理想中鍛煉自己，完善自己并發(fā)揮自己所學的理想場所。在此，我誠摯的請求加入貴公司，希望貴公司能給我機會，我會盡自己所能為公司服務。最后祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。

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