就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)
篇一：面試技巧：面試中的語(yǔ)言表達(dá)
給人改變未來(lái)的力量
面試技巧：面試中的語(yǔ)言表達(dá)
眾所周知，面試中所涉及的題目大多都與一些時(shí)事政策相關(guān)，希望通過(guò)考生對(duì)一些時(shí)事現(xiàn)象的看法和對(duì)時(shí)政政策的理解判斷考生是否適合所報(bào)崗位。只要考生 在備考時(shí)有意識(shí)地加強(qiáng)對(duì)這些方面的了解，在看到一則新聞之后多問(wèn)自己幾個(gè)“怎么看”、“為什么”和“怎么做”，注意積累，多與身邊的人討論交流，少一點(diǎn)沉 默寡言，多一些“指點(diǎn)江山”，那么這一類(lèi)的“基礎(chǔ)差”便不再是什么阻礙了。
語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng)，心里有想法說(shuō)不出來(lái)。針對(duì)這一問(wèn)題，建議考生多去看一下中央電視臺(tái)新聞?lì)l道的新聞直播節(jié)目，不光是借鑒新聞節(jié)目中對(duì)時(shí)事政策的看 法，更重要的是向播音員學(xué)習(xí)遣詞造句，看看他們是用怎樣的段落層次去分析問(wèn)題，又是用什么樣的詞句去表述看法的。在觀看過(guò)程中，可以隨時(shí)用紙筆記錄一些好 的詞句，之后在平時(shí)和別人討論時(shí)事時(shí)有意地使用出來(lái)，將別人的表述方法變成自己的，提升自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。
性格內(nèi)向，難于在眾人面前開(kāi)口。有的考生過(guò)于低調(diào)，在人多的時(shí)候就會(huì)對(duì)發(fā)言產(chǎn)生一種本能的抗拒心理，更不要說(shuō)是在面試考場(chǎng)上那種巨大壓力的影響之下 了。對(duì)于這類(lèi)考生，最好的方法就是多和喜歡評(píng)論時(shí)事，發(fā)表看法的同學(xué)或同事在一起交流，一方面學(xué)習(xí)他們的表達(dá)方式和獨(dú)到見(jiàn)解，另一方面也要強(qiáng)迫自己，沒(méi) 錯(cuò)，就是強(qiáng)迫自己去向他們吐露自己的看法，尤其在看法不統(tǒng)一的時(shí)候，可以試著去辯論，用語(yǔ)言去論證自己的看法，鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和在別人面前說(shuō)話的 勇氣。最重要的還是要對(duì)自己有一個(gè)全面透徹的了解，知道自己“差”在哪，再有針對(duì)性地去彌補(bǔ)，只要肯努力，一切都來(lái)得及。
篇二：就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)考試答案.doc
就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)考試答案
本文制作來(lái)自于藍(lán)色幽夢(mèng)
1,以下哪位同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣是大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)的？
A. 小a平時(shí)很少學(xué)習(xí)，考試前拼命熬夜 B. 小b晚睡晚起，據(jù)說(shuō)每月可以省幾十塊的早飯錢(qián) C. 小c忙于學(xué)習(xí)，幾乎不去運(yùn)動(dòng)健身
D. 小d每月都制訂生活開(kāi)銷(xiāo)計(jì)劃
正確答案：D
2,尋找實(shí)習(xí)兼職的機(jī)會(huì)，也要講究策略和方法，提高命中率，達(dá)到更好的效果。下列哪一項(xiàng)描述是錯(cuò)誤的： A. 選擇實(shí)習(xí)兼職應(yīng)該盡可能地貼近專(zhuān)業(yè)瞄準(zhǔn)職業(yè)選擇實(shí)習(xí)崗位。 B. 只要有實(shí)習(xí)或者兼職機(jī)會(huì)，都不要放棄，盡可能多地嘗試多種實(shí)習(xí)兼職。 C. 要結(jié)合個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和定位選擇合適的實(shí)習(xí)與兼職。
D. 實(shí)習(xí)或者兼職過(guò)程中，要注意考察單位，熟悉職場(chǎng)環(huán)境，及時(shí)作出調(diào)整。 正確答案：B
3,每個(gè)大學(xué)生都希望能找到摯友，彼此在生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)等各方面互助共進(jìn)。但深厚友誼的建立需要一定的基礎(chǔ)，對(duì)此，你認(rèn)為下列說(shuō)法正確的是： A. 共同的思想和志向是友誼的前提 B. 共同的興趣愛(ài)好是友誼的催化劑 C. 誠(chéng)實(shí)守信是友誼的保證
D. 以上說(shuō)法都正確
正確答案：D
4,大學(xué)階段短暫而重要，在這個(gè)人生的關(guān)鍵時(shí)期，如果不做好自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，以后將要花費(fèi)更多的時(shí)間與金錢(qián)來(lái)彌補(bǔ)。因此，作為新時(shí)期的大學(xué)生，一定要具有強(qiáng)烈的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的意識(shí)，在知己的基礎(chǔ)上，審時(shí)度勢(shì)，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，確立自己的職業(yè)目標(biāo)。以上說(shuō)法你認(rèn)為： A. 正確
B. 錯(cuò)誤
正確答案：A
5,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是： A. 知己、知彼、計(jì)劃、評(píng)估 B. 知己、知彼、決策、行動(dòng) C. 知己、知彼、評(píng)估、決策
D. 知己、知彼、行動(dòng)、評(píng)估
正確答案：B
6,職業(yè)生涯規(guī)劃的影響要素有： A. 國(guó)家、區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境 B. 目標(biāo)行業(yè)前景和企業(yè)組織環(huán)境 C. 個(gè)人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)價(jià)值觀
D. 以上均是
正確答案：D
7,市場(chǎng)前景廣闊，具有強(qiáng)大的生命力，以技術(shù)的突破創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，代表未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)，一定條件下可演變?yōu)橹鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)甚至支柱產(chǎn)業(yè)，我們將這種產(chǎn)業(yè)稱(chēng)為： A. 朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè) B. 夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè) C. 創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)
D. 高薪產(chǎn)業(yè)
正確答案：A
8,就業(yè)政策是國(guó)家在一定的歷史條件和階段，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，創(chuàng)造勞動(dòng)者就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)所制定的行為準(zhǔn)則，它包括： A. 就業(yè)指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則
B. 就業(yè)管理體制 C. 就業(yè)范圍、渠道及相關(guān)具體規(guī)定 D. 全都包括
正確答案：D
9,按照在決策時(shí)的價(jià)值追求，也可以將職業(yè)決策分成四種類(lèi)型，其中會(huì)考慮多個(gè)方面的因素，而不只是突出其中的某個(gè)因素，如價(jià)值觀或能力、性格等，是何種類(lèi)型： A. 綜合型 B. 期望型 C. 逃避型
D. 安全型
正確答案：A
10,崗位探索的具體內(nèi)容是： ①崗位的定義、工作內(nèi)容及要具備的素質(zhì) ②崗位晉升通路 ③不同背景下的崗位要求 ④個(gè)人與崗位的差距 A. ①② B. ①②③ C. ②③④
D. ①②③④
正確答案：D
11,一個(gè)成功的求職者做簡(jiǎn)歷前必須明確的三點(diǎn)內(nèi)容是：（1）薪資及福利待遇（2）求職的目標(biāo)（3）自己的優(yōu)勢(shì)（4）企業(yè)的性質(zhì)：國(guó)企、民營(yíng)、外企、合資等 （5）招聘方的需求（6）企業(yè)的規(guī)模 A. (（1）（3）（5） B. （2）（3）（5）
C. （2）（3）（4） D. （1）（2）（5）
正確答案：B
12,要寫(xiě)出一份精彩的簡(jiǎn)歷，需要把握的要點(diǎn)包括：（1）全面；（2）重點(diǎn)突出；（3）簡(jiǎn)練；（4）真實(shí)。 A. （3）（4） B. （1）（3）（4） C. （1）（2）（4）
D. （1）（2）（3）（4）
正確答案：D
13,關(guān)于畢業(yè)生學(xué)校就業(yè)市場(chǎng)，以下說(shuō)法正確的是：（1）學(xué)校就業(yè)市場(chǎng)一般以校園招聘會(huì)、就業(yè)洽談會(huì)或就業(yè)信息發(fā)布會(huì)的形式運(yùn)行，有一個(gè)學(xué)�；蚨鄠�(gè)學(xué)校聯(lián)辦。（2）學(xué)校就業(yè)市場(chǎng)主要服務(wù)于在校的畢業(yè)生，參與的用人單位可以是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)或多個(gè)單位，多個(gè)行業(yè)的聯(lián)合。（3）學(xué)校就業(yè)市場(chǎng)在目前畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中起到就業(yè)的主要渠道作用。 A. （1）（2） B. （2）（3） C. （1）（2）（3）
D. 全都不對(duì)
正確答案：C
14,面試是求職過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，面試中良好的對(duì)答技巧是獲得面試官首肯的關(guān)鍵因素，如何改善應(yīng)答技巧，下列表述錯(cuò)誤的是： A. 說(shuō)話時(shí)最重要的是用字準(zhǔn)確，簡(jiǎn)潔明了，語(yǔ)調(diào)溫和，收放自如，便可有效地說(shuō)服別人。 B. 在對(duì)答時(shí)，你認(rèn)為自己的見(jiàn)解絕對(duì)有理，就不用害怕，就要堅(jiān)持到底，絕對(duì)不可以放棄，表現(xiàn)出極強(qiáng)的自信心。 C. 以不溫不火的身體語(yǔ)言最適合，切忌過(guò)分夸張。
D. 面對(duì)較難回答的問(wèn)題時(shí)，不要顧左右而言他，要敢于應(yīng)對(duì)，敢于承認(rèn)自己的不足。 正確答案：B
15,面試中，評(píng)價(jià)者或者不給考生指定特別的角色，或者只給每個(gè)考生指定一個(gè)彼此平等的角色，評(píng)價(jià)者通過(guò)安排考生的活動(dòng)，觀察每個(gè)考生的表現(xiàn)，來(lái)對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)。這種面試方式是：
A. 常規(guī)面試 B. 情景模擬面試 C. 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
D. 結(jié)構(gòu)化面試
正確答案：C
16,情商與智商是兩種不同的心理品質(zhì)，下列關(guān)于它們之間的區(qū)別，說(shuō)法錯(cuò)誤的是： A. 智商和情商的作用不同。智商的作用主要在于更好地認(rèn)識(shí)事物。 B. 情商主要與非理性因素有關(guān)，它影響著認(rèn)識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)力。 C. 情商較高智商不高的人，雖然通常有較健康的情緒，有較完滿的婚姻和家庭，有良好的人際關(guān)系，但如果智商不高不可能有大的成就。
D. 情商通過(guò)影響人的興趣、意志、毅力，加強(qiáng)或弱化認(rèn)識(shí)事物的驅(qū)動(dòng)力。
正確答案：C
17,無(wú)限責(zé)任公司指由兩個(gè)以上股東出資組建，股東必須對(duì)公司債務(wù)負(fù)連帶無(wú)限責(zé)任的企業(yè)法人。請(qǐng)判斷上述說(shuō)法的正誤。 A. 正確 B. 錯(cuò)誤 正確答案：A
18,創(chuàng)業(yè)資源一般是指知本、資本、人力資源、（ ）和品牌資源。 A. 自然資源 B. 信息資源 C. 區(qū)域資源
D. 金融資源
正確答案：D
19,考慮到創(chuàng)業(yè)可能面臨的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，合理的投資回報(bào)率應(yīng)該在25%以上。一般而言，15%以下的投資回報(bào)率，是不值得考慮的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于這種說(shuō)法，你認(rèn)為：
篇三：2017事業(yè)單位面試技巧：面試中的語(yǔ)言表達(dá)
2017事業(yè)單位面試技巧：面試中的語(yǔ)言表達(dá)
眾所周知，面試中所涉及的題目大多都與一些時(shí)事政策相關(guān)，希望通過(guò)考生對(duì)一些時(shí)事現(xiàn)象的看法和對(duì)時(shí)政政策的理解判斷考生是否適合所報(bào)崗位。只要考生 在備考時(shí)有意識(shí)地加強(qiáng)對(duì)這些方面的了解，在看到一則新聞之后多問(wèn)自己幾個(gè)“怎么看”、“為什么”和“怎么做”，注意積累，多與身邊的人討論交流，少一點(diǎn)沉 默寡言，多一些“指點(diǎn)江山”，那么這一類(lèi)的“基礎(chǔ)差”便不再是什么阻礙了。
語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng)，心里有想法說(shuō)不出來(lái)。針對(duì)這一問(wèn)題，建議考生多去看一下中央電視臺(tái)新聞?lì)l道的新聞直播節(jié)目，不光是借鑒新聞節(jié)目中對(duì)時(shí)事政策的看 法，更重要的是向播音員學(xué)習(xí)遣詞造句，看看他們是用怎樣的段落層次去分析問(wèn)題，又是用什么樣的`詞句去表述看法的。在觀看過(guò)程中，可以隨時(shí)用紙筆記錄一些好 的詞句，之后在平時(shí)和別人討論時(shí)事時(shí)有意地使用出來(lái)，將別人的表述方法變成自己的，提升自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。
性格內(nèi)向，難于在眾人面前開(kāi)口。有的考生過(guò)于低調(diào)，在人多的時(shí)候就會(huì)對(duì)發(fā)言產(chǎn)生一種本能的抗拒心理，更不要說(shuō)是在面試考場(chǎng)上那種巨大壓力的影響之下 了。對(duì)于這類(lèi)考生，最好的方法就是多和喜歡評(píng)論時(shí)事，發(fā)表看法的同學(xué)或同事在一起交流，一方面學(xué)習(xí)他們的表達(dá)方式和獨(dú)到見(jiàn)解，另一方面也要強(qiáng)迫自己，沒(méi) 錯(cuò)，就是強(qiáng)迫自己去向他們吐露自己的看法，尤其在看法不統(tǒng)一的時(shí)候，可以試著去辯論，用語(yǔ)言去論證自己的看法，鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和在別人面前說(shuō)話的 勇氣。最重要的還是要對(duì)自己有一個(gè)全面透徹的了解，知道自己“差”在哪，再有針對(duì)性地去彌補(bǔ)，只要肯努力，一切都來(lái)得及。
篇四：就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)期末考試
2011級(jí)《就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》第五六學(xué)期期末考試卷 1,在當(dāng)今社會(huì)，很多人認(rèn)為在校成績(jī)只是一張白紙，找工作時(shí)并不重要，只要具備足夠的能力就可以了。你認(rèn)為這種想法：
A. 正確
B. 錯(cuò)誤
正確答案：B
2,對(duì)于大學(xué)生應(yīng)該如何培養(yǎng)生活自理能力，盡快實(shí)現(xiàn)從中學(xué)到大學(xué)的過(guò)渡，下面說(shuō)法錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：
A. 學(xué)會(huì)日常生活的打理，如準(zhǔn)時(shí)起床、運(yùn)動(dòng)、收拾房間等
B. 學(xué)會(huì)科學(xué)地管理錢(qián)財(cái)
C. 學(xué)會(huì)進(jìn)行自我心理調(diào)適
D. 以上說(shuō)法都不對(duì)
正確答案：D
3,（ ）是一個(gè)人獨(dú)特的心理特征的總和。
A. 能力
B. 價(jià)值觀
C. 性格
D. 心理健康狀態(tài)
正確答案：C
4,回憶自己過(guò)去經(jīng)歷中取得成功的事件，以此來(lái)明確和證明自己所具備的能力，這種方法是：
A. 自我探索
B. 自省分析
C. 成就事件分析
D. 成功自我解析
正確答案：C
5,關(guān)于旅游業(yè)的基本特征，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：
A. 市場(chǎng)存在著巨大的潛在需求
B. 旅游資源存在一定的壟斷性
C. 是勞動(dòng)力密集的產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)成本相對(duì)較高
D. 無(wú)污染，有利于可持續(xù)發(fā)展
正確答案：C
6,目前來(lái)看，以下職業(yè)中，屬于曙光職業(yè)的是：
A. 公交車(chē)售票員
B. 人力資源經(jīng)理
C. 職業(yè)生涯輔導(dǎo)師
D. IT編程人員
正確答案：C
7,下列哪一項(xiàng)不是做出滿意決策的必要步驟？
A. 了解決策風(fēng)格
B. 確定發(fā)展目標(biāo)
C. 辨識(shí)可控因素
D. 學(xué)習(xí)理性決策
正確答案：B
8,下列關(guān)于求職策略的表述，不正確的是：
A. 以社會(huì)需求作為出發(fā)點(diǎn)
B. 結(jié)合自己的特長(zhǎng)進(jìn)行考慮
C. 適當(dāng)考慮個(gè)人、家庭和社會(huì)的預(yù)期收益
D. 只關(guān)注自己感興趣的職業(yè)
正確答案：D
9,關(guān)于創(chuàng)新與發(fā)展，下列說(shuō)法正確的是：
A. 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)乃至國(guó)家成長(zhǎng)的引擎
B. 企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新可以永葆生機(jī)，蓬勃發(fā)展
C. 個(gè)人只有不斷的創(chuàng)新，才會(huì)創(chuàng)造出更多的價(jià)值，人生也才會(huì)更加精彩爛漫
D. 以上說(shuō)法都正確
正確答案：D
10,關(guān)于高效的溝通，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：
A. 高效的溝通要求在溝通中首先要做到談?wù)撔袨椴徽務(wù)搨�(gè)性，也就是對(duì)事不對(duì)人的原則
B. 高效的溝通要求在溝通過(guò)程中講究效率，要以最快的速度把自己的意思表達(dá)清楚，并要求對(duì)方在第一時(shí)間解答，不要有多少思考時(shí)間
C. 高效的溝通要有一個(gè)明確的“主題”，你說(shuō)的話一定要非常明確，讓對(duì)方有個(gè)準(zhǔn)確的唯一的理解
D. 高效的溝通一定要善于聆聽(tīng)，而不是一味的滔滔不絕
正確答案：B
11,投遞簡(jiǎn)歷也是需要講究技巧的。關(guān)于如何投遞簡(jiǎn)歷，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：
A. 在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)該有的放矢
B. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷，如果一個(gè)單位有若干崗位空缺，為了提高命中率，可以同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位
C. 投遞簡(jiǎn)歷之后，在一周的時(shí)間內(nèi)，可以主動(dòng)詢(xún)問(wèn)應(yīng)聘結(jié)果
D. 投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)該遵循第一時(shí)間投遞的原則，以搶占先機(jī)
正確答案：B
12,以下哪項(xiàng)不屬于大學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題？
A. 信息嚴(yán)重不對(duì)稱(chēng)
B. 大學(xué)生無(wú)法把握政策變化
C. 考研出國(guó)的極其無(wú)意識(shí)
D. 大學(xué)生思維模式趨同
正確答案：B
13,關(guān)于不分配角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，以下哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的？
A. 所有人一起在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)任務(wù)
B. 每個(gè)參與者的討論材料是不一樣的
C. 參與人數(shù)一般是6-8人
D. 所有人的目標(biāo)是一致的
正確答案：B
14,“請(qǐng)你自我介紹一下好嗎？”這是面試中的一個(gè)必考題目，回答起來(lái)也必須慎重。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的回答，下列說(shuō)法正確的是：
A. 回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)不要與簡(jiǎn)歷出現(xiàn)太多的落差
B. 表達(dá)方式盡量口語(yǔ)化，用簡(jiǎn)單明了的話語(yǔ)說(shuō)清楚問(wèn)題，要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容
C. 回答要條理清楚，層次分明，盡量在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答完問(wèn)題
D. 以上說(shuō)法都正確
正確答案：D
15,自負(fù)不等同于自信。關(guān)于自負(fù)的表現(xiàn)，下列哪一項(xiàng)是不正確的：
A. 自我膨脹，自視過(guò)高，認(rèn)為別人都不如自己
B. 看不起別人，拿自己的長(zhǎng)處去和別人的短處比，總是把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給別人
C. 有明顯的嫉妒心，當(dāng)別人取得一些成績(jī)時(shí)，嫉妒之心油然而生，極力去打擊別人，排斥別人
D. 有包容的胸懷，不懦弱，不盲從
正確答案：D
16,在國(guó)企工作的Cindy遭遇到一個(gè)將實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作一切的功利型實(shí)習(xí)生小周。實(shí)習(xí)半年中，小周的表現(xiàn)說(shuō)不上好壞，只是像“算盤(pán)珠子”似的，撥一下動(dòng)一下。實(shí)習(xí)期滿后，小周拿出一張實(shí)習(xí)鑒定表讓Cindy填寫(xiě)，并一口一個(gè)“姐姐”地催促Cindy盡量寫(xiě)得“漂亮一點(diǎn)”。 Cindy委婉地告訴小周，實(shí)習(xí)鑒定表是真實(shí)反映實(shí)習(xí)表現(xiàn)的唯一憑證，希望小周能夠真實(shí)對(duì)待過(guò)往的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。沒(méi)想到，小周的臉色驟變，等到Cindy填完表格，沒(méi)說(shuō)一句“再見(jiàn)”就離開(kāi)了辦公室。從材料上看，小周同學(xué)在實(shí)習(xí)過(guò)程中犯了什么錯(cuò)誤？
A. 作為實(shí)習(xí)生，在工作中遇到困難應(yīng)及時(shí)向別人求助，擺脫自尊的羈絆，多和同事交流溝通，才能在實(shí)習(xí)中迅速提高自己的工作能力
B. 實(shí)習(xí)生要對(duì)自我進(jìn)行正確定位，并且增強(qiáng)對(duì)周邊環(huán)境的適應(yīng)能力，畢竟在真實(shí)的職場(chǎng)中，到處充滿競(jìng)爭(zhēng)
C. 實(shí)習(xí)生要擺正自己的實(shí)習(xí)動(dòng)機(jī)，不應(yīng)忽略實(shí)習(xí)真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應(yīng)工作
D. 在工作中，沒(méi)有人會(huì)主動(dòng)把知識(shí)塞給你，作為實(shí)習(xí)生，就算實(shí)在沒(méi)有事做，可以觀察其他實(shí)習(xí)生或者老師如何處理具體問(wèn)題，也會(huì)有許多收獲，并主動(dòng)爭(zhēng)取工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)過(guò)程也是對(duì)自身自信與膽量的考驗(yàn)
正確答案：C
17,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（）。
A. 法律援助
B. 支付令
C. 社會(huì)救濟(jì)
D. 依法制裁用人單位
正確答案：B
18,一個(gè)企業(yè)真正做到授權(quán)，它會(huì)表現(xiàn)在很多方面，以下哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的：
A. 重視員工
B. 團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任
C. 讓員工承擔(dān)一定的責(zé)任
D. 讓員工自行解決出現(xiàn)的問(wèn)題
正確答案：D
19,如今走上工作崗位的大學(xué)生都會(huì)說(shuō)自己的壓力太大，比如某個(gè)學(xué)生剛剛開(kāi)始工作就已經(jīng)規(guī)劃好3年之內(nèi)要擠掉主管，5年后成為總監(jiān)，35歲之前要成為年薪50萬(wàn)的職業(yè)經(jīng)理人。為此他每天工作十幾個(gè)小時(shí)，還不惜花費(fèi)幾十萬(wàn)元讀MBA，但最終因把身體累垮了沒(méi)有完成公司的任務(wù)而被解雇了。以上現(xiàn)象說(shuō)明了大學(xué)生初涉職場(chǎng)時(shí)存在的哪種錯(cuò)誤表現(xiàn)？
A. 職場(chǎng)禮儀缺乏
篇五：2017事業(yè)單位面試技巧：語(yǔ)言表達(dá)注意事項(xiàng)
2017事業(yè)單位面試技巧：語(yǔ)言表達(dá)注意事項(xiàng)
一、語(yǔ)言結(jié)構(gòu)
第一、答題時(shí)第一句話非常關(guān)鍵，因?yàn)榭脊僭诿恳活}開(kāi)始注意力最集中。因此我們?cè)陂_(kāi)篇一定要做到立場(chǎng)鮮明，或褒或貶。欲揚(yáng)先抑。點(diǎn)出題目當(dāng)中的 “關(guān)鍵詞”和題目中的矛盾。不必追求觀點(diǎn)新穎，有些話題沒(méi)有新穎可言。一時(shí)沒(méi)有特別精彩的閃光點(diǎn)，不妨就踏踏實(shí)實(shí)，真切樸實(shí)地開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。接下來(lái)整個(gè)答題過(guò)程緊密?chē)@關(guān)鍵詞和某個(gè)需要你解決的問(wèn)題展開(kāi)。
第二、答題主體部分要圍繞中心、重點(diǎn)突出、論證有力、情理交融、體現(xiàn)人文關(guān)懷。同時(shí)緊扣題目，要結(jié)合情境回應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)，不要讓考官覺(jué)得你答非所問(wèn)。平時(shí)我們的聊天都是你來(lái)我往、相互之間有回應(yīng)的對(duì)答。但是考場(chǎng)上需要考生講一段話，注意是一段話而不是一句話，因此平時(shí)不善于即興發(fā)言的人就容易在考場(chǎng)上絮絮叨叨，磨磨唧唧，支支吾吾。若想改掉這樣的壞習(xí)慣至始至終一定要做到擇詞迅速、精煉、精辟、生動(dòng)形象。應(yīng)該結(jié)合題意來(lái)談具體哪些部門(mén)加強(qiáng)管理、以及加強(qiáng)哪些方面的管理。
最后、答題到了結(jié)尾。鳳尾固然華麗惹人注目，如果沒(méi)太大把握時(shí)“豹尾”更吃香一點(diǎn)。
二、音色音調(diào)
音色音調(diào)的起伏變化能夠讓人從你的表達(dá)中聽(tīng)出在你的表達(dá)中各個(gè)要素和信息的作用。總的來(lái)說(shuō)我們的聲音狀態(tài)要貼切、神情舉止大方。語(yǔ)言節(jié)奏有變化：為什么這里慢說(shuō)，為什么那里快說(shuō)，為什么有的地方不說(shuō)。有些考生為了追求氣場(chǎng)，故意虛張聲勢(shì)。面試者在面試考場(chǎng)上一定要控制好自己的聲音不能太兇也不能太弱，要有強(qiáng)弱對(duì)比和抑揚(yáng)頓挫。
三、態(tài)度情緒
不要過(guò)于自我同時(shí)也不要沒(méi)有自己的思想和態(tài)度，考生能在平時(shí)練習(xí)中克服先入為主的習(xí)慣，自己就認(rèn)為“事情是這樣子的”，斟酌自己的主觀臆斷、大膽采用學(xué)者專(zhuān)家以及國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于某些問(wèn)題的觀點(diǎn)和論述�？忌麄�(gè)答題姿態(tài)也
山西總部地址：山西省太原市長(zhǎng)治路226號(hào)高新區(qū)動(dòng)力港二層
沒(méi)必要刻意追求新穎、嘩眾取寵、假裝深沉、表演成分過(guò)重。
【就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)】相關(guān)文章：
就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)練習(xí)題04-30
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)心得03-03
創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)心得體會(huì)03-03
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)心得體會(huì)03-04
創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課的心得03-03
kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)學(xué)結(jié)03-04
大學(xué)kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)總結(jié)03-04