自我介紹就是把你的經(jīng)歷和特長講給面試官聽
一說到自我介紹，很多人第一反應(yīng)就是，我該怎么說？雖說各大面試攻略對“自我介紹”方法都有詳細闡述，但看是一回事，做是一回事，真等到準(zhǔn)備的時候，難免還會忐忑不安。其實，沒必要搞的那么復(fù)雜，你是誰？你能做什么？你做過什么？緊抓這三個關(guān)鍵點，你的自我介紹就會非常有看頭。
你是誰？
自我介紹一般也就1~3分鐘。在介紹開頭部分，約定俗成的規(guī)矩，是先將自己的個人基本情況，簡略的介紹一下。姓名、年齡、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)……這一部分，介紹內(nèi)容不要太多，時間控制在10~20秒即可。畢竟，該有的.東西，簡歷上都已經(jīng)寫過了，多說也無意義。
PS:介紹“你是誰”的目的，主要是讓面試官將你和簡歷對上號。畢竟，以前彼此都沒見過，即使是看過簡歷，但了解的也比較粗。況且，集中面試的時候，HR桌上的簡歷一大堆，他們很難分清誰是誰，所以，在第一時間介紹自己基本信息，非常有必要。此環(huán)節(jié)，必不可少！
你能做什么？
面試官考察求職者，最看重的，便是個人能力。你能做什么？你會做什么？能使用哪些專業(yè)軟件？一一羅列出來，絕對有利無害。
PS：有相關(guān)工作經(jīng)驗的，可以結(jié)合過往工作經(jīng)歷，和成功操作的案例，詳細解讀此部分；沒工作經(jīng)驗的也別太擔(dān)心，報出在校期間所學(xué)的專業(yè)課程，并拿出可以輔證的作品，一樣能順利通關(guān)。
你做過什么？
“做過什么”，其實是“你能做什么”的補充描述。畢竟，光是把工作技能說出來，內(nèi)容太單一。沒有案例的輔證，即使你說的天花亂墜，把自己吹成萬能的“神”，HR也不會太相信。
PS：注意啦！說“你做過什么”的時候，一定要客觀公正。千萬別試圖蒙混過關(guān)，也別抱怨老東家，面試，不是來嘮嗑的，稍有不慎，便可能引起面試官的反感，滿盤皆輸。
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