超市經(jīng)理崗位職責(zé)
每個崗位都有它的崗位職責(zé)，下面給大家整理了超市經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀！
超市經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、崗位名稱：采購部經(jīng)理
二、直接上級：總經(jīng)理
三、直接下級：采購員
四、本職工作：全面負(fù)責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務(wù)
五、工作職責(zé)：
1、 對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。
2、 審核采購員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。
3、 審核單品是否調(diào)價(進(jìn)/售價) ，并進(jìn)行確認(rèn)，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、 費(fèi)用收取是否合理。
4、 每月分析一次銷售情況， 審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo) 入。
5、 隨時掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時調(diào)整。
6、 每周根據(jù)銷售報表， 分析部組的銷售及平均加價率是否合理， 以便及進(jìn)行供應(yīng)商的'篩選、 單品調(diào)整。
7、 根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商 品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。
8、 每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
9、 每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進(jìn)行交流與培訓(xùn)。
10、 加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會，及時解決工作中存在的問題。
11、 隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運(yùn)部。
12、 每周參加一次與營運(yùn)部的溝通會，及時解決采購與營運(yùn)存在的問題。
13、 定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進(jìn)行評估、總結(jié)。
14、 審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。 及時傳達(dá)上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在四小時內(nèi)復(fù)命。
15、 完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作
六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、對培養(yǎng)下級負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。
2、對本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
超市經(jīng)理崗位職責(zé)2
樓層經(jīng)理崗位職責(zé)
1.配合樓層經(jīng)理及指導(dǎo)部經(jīng)理完成本樓層年度及各階段經(jīng)營指標(biāo)；
2.進(jìn)行本樓層（商場）的經(jīng)營分析業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)；
3.對本樓層（商場）商品促銷方案、氛圍及商品負(fù)責(zé)；
4.掌握與樓層（商場）合作的重點(diǎn)廠家經(jīng)營情況；
5.帶領(lǐng)部經(jīng)理進(jìn)行樓層（商場）經(jīng)營布局調(diào)整；
6.負(fù)責(zé)商場的進(jìn)貨審批，并指導(dǎo)前臺促銷，商品展示；
7.負(fù)責(zé)審批樓層（商場）商品布局及小范圍內(nèi)裝修工作；
8.負(fù)責(zé)本樓層的商品質(zhì)量、物價管理工作；
9.負(fù)責(zé)樓層（商場）的招商工作；
10.配合樓層（商場）經(jīng)理完成人力資源處下達(dá)的培養(yǎng)各類人員的任務(wù)；
11.隨時向直接上級溝通匯報工作進(jìn)展情況。
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