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超市季度評優(yōu)策劃方案

時間:2021-07-08 13:22:12 策劃方案 我要投稿

超市季度評優(yōu)策劃方案

  一、活動目的:

超市季度評優(yōu)策劃方案

  提高員工積極性,響應(yīng)集團公司“奮戰(zhàn)三季度跨越新顛峰”的`活動精神。

  二、獎項設(shè)置:

  崗位標兵12名、優(yōu)秀促銷員10名。

  三、評選范圍:

  1、崗位標兵參選范圍為超市各部門d類以上員工(不含主管級);

  2、優(yōu)秀促銷員參選范圍為食品部、非食品部、場外專柜促銷人員。

  四、評選條件:

  (一)、崗位標兵的評選條件:

  1、敬業(yè)愛崗,忠于企業(yè);

  2、服從管理,團結(jié)同事;

  3、個人日常檔案考核分在69分(滿分為70分)以上;

  4、無遲到早退現(xiàn)象;

  5、業(yè)務(wù)知識熟練,技術(shù)過硬,在部門內(nèi)表現(xiàn)突出;

  6、講普通話。

  7、活動期間無任何形式的顧客投訴事件。

  (二)、優(yōu)秀促銷員的評選標準:

  1、敬業(yè)愛崗,忠于企業(yè),有較高的職業(yè)道德;

  2、服從管理,團結(jié)同事;

  3、個人日常檔案考核分在69分(滿分為70分)以上;

  4、無遲到早退現(xiàn)象;

  5、負責(zé)的品牌銷售額突出;

  6、使用普通話,能做到主動服務(wù)。

  7、活動期間無任何形式的顧客投訴事件.

  五、人員分配:

  根據(jù)各部門人員設(shè)置情況,評名額分配

  六、評選方式:

  采用參照檔案分、民主評議與領(lǐng)導(dǎo)考評相結(jié)合的方式。

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