關于家長學校校長的工作職責（通用25篇）

　　在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的關于家長學校校長的工作職責（通用25篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　家長學校校長的工作職責 1

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法規(guī)及上級行政部門的決定、指示，領導和組織家長學校的教育教學工作。

　　2、定期召開家長學校校務委員會、家長委員會會議，研究總結家長學校工作，提出改進工作的意見和措施。建設團結、服務、務實、高效的領導班子。

　　3、負責制定家長學校的各項規(guī)章制度、崗位職責，并認真督促、檢查、落實。

　　4、確定家長學校辦學目標，制定近、遠期分層規(guī)劃。審核、確定家長學校的工作計劃、教學計劃，督促檢查教育教學活動。建立正常的教學秩序，提高學校管理水平。

　　5、加強家長學校教師隊伍建設，指導、開展教育教學研究活動，提高家庭教育質(zhì)量。

　　6、發(fā)揚民主，充分聽取家長委員會對學校工作的意見和建議，民主管理學校。

　　7、組織與協(xié)調(diào)校外有關部門和學生家長的關系，搞好學校、社區(qū)、家庭三結合教育，推進學校各項工作的`開展。

　　8、負責審核家長學校年度的檢查、考核、評比工作。

　　家長學校校長的工作職責 2

　　1、認真執(zhí)行《全國中小學家庭教育指導綱要》，協(xié)助校長制定并實施家長學校教育教學計劃，定期分析研究學校教育教學工作情況，探究家長學校教育的'規(guī)律。

　　2、組織管理教學工作，掌握各年級、班級教師執(zhí)行教學計劃情況，加強對任課教師工作情況的指導和檢查，及時交換意見，提高教育質(zhì)量。

　　3、組織任課教師開展家長學校教育教學研究活動，負責論文、優(yōu)秀教學案例評比，不斷總結推廣好經(jīng)驗。

　　4、負責日常教務工作，領導和組織有關人員搞好家長學校課表安排、學員注冊登記、學籍管理、考勤工作，制定教學工作評估制度、優(yōu)秀家長考核登記制度、檔案管理制度。

　　5、加強教師隊伍建設，定期召開任課教師會議，開展家長咨詢活動，配合家庭、社會共同教育學生。

　　6、及時向校長反饋教學情況，聽取校長的改進意見，并及時改進落實。

　　7、每學期對家長學校教學工作進行一次書面總結，組織教師總結教學經(jīng)驗。

　　家長學校校長的工作職責 3

　　1、每次開課前，任課教師要通研教材，掌握本次教學的主要內(nèi)容；要提前調(diào)查好本班學生家長在家庭教育中存在的問題和困惑，老師認真?zhèn)湔n，寫好學習流程和上課教案。

　　2、每次上課后，班主任要根據(jù)授課內(nèi)容適當布置作業(yè)，作業(yè)要針對本班實際情況，形式多樣。

　　3、任課教師對家長上交的作業(yè)進行認真批閱，并把批閱結果反饋給家長，每班每次評選5份優(yōu)秀作業(yè)復制后上交學校存檔。

　　4、每次開課要求家長盡量全員參與，由第二負責教師組織家長簽到，并對上課過程做好細致記錄。

　　5、教師在上課前準備好教學設備，提前觀看光盤，如有質(zhì)量問題，馬上和教務處聯(lián)系并更換，以確保教學的順利進行。

　　6、任課教師要注意做好對家長學習的指導和評估，采用學分制方式，對家長的出勤情況、聽課情況、作業(yè)完成情況、親子關系改善情況等進行學習成績的評估。

　　7、每次開課結束后，及時將有關材料（教案、簽到表、開課情況記錄表、優(yōu)秀家長作業(yè)等）上報學校。

　　8、整理和保管班級學員的`有關資料。

　　家長學校校長的工作職責 4

　　1、家長學校校長定期組織人員研究家庭教育指導工作；經(jīng)常聽取各種反饋意見，研究并及時改進家長學校工作；負責審核家長學校年度的檢查、考核、評比工作。

　　2、家長學校教務主任經(jīng)常檢查、督促班主任做好指導家庭教育的工作；及時向校長反饋教學情況，聽取校長的改進意見，并及時改進落實；密切與校外有關方面的關系，爭取社會力量的.支持。

　　3、班主任采用檢查家長筆記、座談、詢問等形式，了解家長的學習情況，及時向教務處反饋；把家長的意見和合理化建議及時向教務主任反映。

　　家長學校校長的工作職責 5

　　1、學校堅持把家長學校檔案工作納入學校檔案工作的重要組成部分。

　　2、家長學校各項活動都要建立相應的資料，注意收集、整理和保存。

　　3、各項制度、計劃、實施、檢查、考核、學員名冊、考勤、試卷、優(yōu)秀家長名冊、宣傳材料等單獨專項建檔。

　　4、家長學校班主任負責“家長檔案”、家長簽到表、開課情況記錄表、優(yōu)秀家長作業(yè)、考試試卷等資料的.收集與整理；教務處負責各班資料的收集、整理與管理。

　　5、檔案資料收集年限以年度為準，學年末整理完畢移交學校檔案室保管。

　　家長學校校長的工作職責 6

　　一、在上級婦聯(lián)、學校的領導下，認真貫徹黨的方針、政策，發(fā)揮家長學校的教育作用。

　　二、責家長學校的全面工作，包括教師的選聘、計劃的落實，各項活動的檢查、督促、評比等。

　　三、及時了解家長學校的'辦學情況，教學設施的完備，各種資料的收集，班級的設置等。

　　家長學校校長的工作職責 7

　　1、負責全校家長學校的'組織安排工作，指導督促各年級家長學校的工作。

　　2、制定全校家長學�；顒佑媱�，并保證按計劃開展工作。

　　3、聘任家長學校顧問、“五老”成員及家長委員會人員，并負責對家長學校人員進行考核。

　　4、負責協(xié)調(diào)家長學校與有關部門關系，為家長學校正常工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　5、負責年級優(yōu)秀家長學校、優(yōu)秀教員、優(yōu)秀學員的評比工作。

　　家長學校校長的工作職責 8

　　一、在上級婦聯(lián)、學校的領導下，認真貫徹黨的方針、政策，發(fā)揮家長學校的教育作用。

　　二、責家長學校的全面工作，包括教師的選聘、計劃的落實，各項活動的檢查、督促、評比等。

　　三、及時了解家長學校的辦學情況，教學設施的完備，各種資料的.收集，班級的設置等。

　　家長學校校長的工作職責 9

　　一、按照省市有關要求，努力辦好家長學校；

　　二、認真寫好單位年度（或?qū)W期）家長學校工作計劃和總結；

　　三、定期檢查評估單位家長學校工作；

　　四、重視家長學校的組織建設、制度建設和陣地建設；

　　五、科學管理，規(guī)范辦班，保證質(zhì)量，積極完成家長學校的教育、教學任務；

　　六、有計劃的.組織家長學校干部和教師學習有關文件和現(xiàn)代家教知識，不斷提高他們的責任感和理論水平；

　　七、自覺學習家教理論，注重調(diào)查研究，努力使自己成為家教行為；

　　八、敢于實踐，勇于創(chuàng)新，不斷增強家長學校的吸引力和社會影響力，努力提升家長學校的規(guī)范水平。

　　家長學校校長的工作職責 10

　　一、樹立正確的教育觀念，明確家庭教育的重大意義和作用；

　　二、自覺學習家教理論，不斷提高自身素質(zhì)，認真鉆研教材，精心編寫教案；

　　三、按時上課，不遲到、不早退�？茖W及時解答學員提出的問題；

　　四、認真組織考核，及時批改作業(yè)和試卷；

　　五、嚴格要求學員，及時了解學員情況，做好與學員的思想溝通工作，認真聽取學員的.意見和建設；

　　六、樹立良好的師德形象，嚴于律已，做學員的表率，努力使自己既是孩子的良師，又是家長的益友。

　　七、認真參加集體備課活動，主動開展家教課題研究，積極撰寫家教論文。

　　家長學校校長的工作職責 11

　　一、根據(jù)課題要求和家長的實際情況，認真鉆研，積極準備，提前寫好教案；

　　二、備課目的明確，重點突出，內(nèi)容詳實，書寫整潔；

　　三、備課要注生科學性，突出針對性，講究實用性；

　　四、堅持理論聯(lián)系實際，做到深入淺出，通俗易懂；

　　五、授課前教案要經(jīng)備課組集體修改和校長審閱。

　　學員守則

　　一、樹立正確的教育觀。明確家庭教育的重要意義和作用，為培養(yǎng)新世紀人才而樹立正確的育兒的'理念和學習科學的育兒方法。

　　二、按時到校，不遲到，不早退，不無故曠課。

　　三、專心聽課，勤于思考，認真做筆記。

　　四、獨立完成作業(yè)和試卷，認真接受考核。

　　五、課堂上講究衛(wèi)生，不吸煙，不隨地吐痰，嚴禁酒后聽課。

　　六、遵守學校紀律，關心孩子學習，孩子學習時間嚴禁做有礙學習的事。

　　七、尊敬老師，尊重知識，愛學習，講科學，提高自身修養(yǎng)，在孩子心中樹立良好形象。

　　八、謙虛好學，積極與學員交流育兒經(jīng)驗學習心得，遇有難題，主動咨詢教師。

　　家長日常行為規(guī)范

　　一、愛祖國，愛人民，為國教子。

　　二、講文明，有禮貌，遵守法紀。

　　三、破迷信，除陋習，崇尚科學。

　　四、學文化，鉆業(yè)務，積極進取。

　　五、敬老人，睦鄰里，團結助人。

　　六、愛勞動，講儉樸，以身作則。

　　七、教子女，嚴要求，家校配合。

　　八、家庭里，夫妻和，教育一致。

　　九、忌溺愛，齊奮進，家和國興。

　　家長學校校長的工作職責 12

　　1、學校領導應充分關心家長學校的成長，每學期組織教師對全體家長學員進行專題培訓，并制定專門的培訓計劃，供廣大教師參考。

　　2、定期開辦家長學校，使所有的家長都能在家長學校中了解學校的教育教學手段，學到相關教育子女的方法，豐富家長的學識，讓家長與孩子共同成長。

　　3、應聘擔任家長學校的教師應抱著對學員負責的態(tài)度認真?zhèn)湔n，認真上課，做到不把無準備之仗。

　　4、教師要了解家長們的思想動態(tài)，及時反饋家長的信息，切實把家長學校辦好。

　　5、平時與家長多溝通，多聯(lián)系，在家長教育子女遇到問題和困難時，能及時給以幫助。

　　6、能客觀地、實事求是地向家長反映子女在學校的學習情況，生活情況和思想表現(xiàn)，幫助家長制定有關教育子女的.辦法和措施。

　　7、有目的、有計劃地對家長學員進行走訪，更有效地指導家長教育好自己的孩子。

　　8、邀請上級有關領導、專家來校對家長學員進行專題講座，提高廣大學員的知識水平和教育孩子的水平。

　　家長學校校長的工作職責 13

　　一、認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理的方針、政策，協(xié)助指導學校開展校園治安綜合治理和法制宣傳教育、安全工作，學校校長工作職責。

　　二、參與學校研究制訂法制教育計劃。

　　三、指導學校經(jīng)常開展普法宣傳教育活動，每校每學期不少于2次。

　　四、指導學校開展安全檢查，加強學校內(nèi)部治安防范工作。積極參與對學校內(nèi)部矛盾的處理，協(xié)助學校建立安全保衛(wèi)機構，對保衛(wèi)人員進行培訓，完善健全管理制度，排查問題隱患，向?qū)W校提出合理化建議，落實安全防范措施，杜絕各種安全責任事故的發(fā)生。

　　五、維護學校周邊的社會治安秩序和交通秩序，會同有關部門加強學校周邊的治安、交通環(huán)境整治，及時消除學校周邊不良環(huán)境對學生的影響。

　　六、積極協(xié)調(diào)公安內(nèi)部對學校案件的處理，配合學校做好預防和嚴控輟學生、劣跡生、留守生違法犯罪。協(xié)助學校做好問題學生轉(zhuǎn)化工作。

　　七、嚴厲打擊侵害師生人身財產(chǎn)安全的一切違法犯罪活動，確保和維護學校的'正常教學和生活秩序。

　　八、積極參與學校組織的學生家長會，廣泛征求意見和建議，有力有效創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境。

　　九、經(jīng)常保持和學校相互聯(lián)系，互相溝通情況，共同研究治安防范和治理工作，實現(xiàn)校園及周邊環(huán)境長治久安。

　　家長學校校長的工作職責 14

　　一、全面貫徹黨的教育方針，遵守國家政策、法令、法規(guī)和教育行政部門的各種規(guī)定。堅持以教學為中心，重視學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

　　二、努力實現(xiàn)教育思想和教學方法現(xiàn)代化，發(fā)揮學�，F(xiàn)代化設施的作用。采取切實措施，健全機構，強化制度，推進學�？茖W化管理。樹立科研興校教育理念，努力實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，保證教育質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準和要求，并保持全省前茅地位，領導全體師生把學校辦成全國一流的重點中學，努力發(fā)揮示范作用。

　　三、增強優(yōu)良的校風、教風、學風建設，發(fā)揚敬業(yè)樂為、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，以科學的教學思想、現(xiàn)代的教育理念，銳意改革的創(chuàng)新精神，組織制定與實施學校的各項目標、發(fā)展規(guī)劃和檢查落實學校工作計劃情況，并始終把建設一支學歷高、素質(zhì)好、有專長、結構合理、師德高尚的教師隊伍，作為學校工作的重點。充分發(fā)揮教職工發(fā)展教育事業(yè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　四、全面主持學校的各項工作，領導和組織德育、教學、體育、衛(wèi)生、安全、總務等工作，檢查各部門工作執(zhí)行情況，主持行政會議，檢查、審查學校財務開支，確定基建計劃和經(jīng)費的預算、決算，決定對學校的設備、圖書資料的`添置、更新、調(diào)撥和管理。

　　五、努力搞好勤工儉學，開源節(jié)流，不斷改善學校辦學設施，提高教職工的福利待遇。

　　六、保障學校教職工代表大會和工會職權，關心教職工生活。配合黨組織支持共青團、學生會工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。

　　七、建立、健全、嚴格貫徹學校崗位職責和規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況，保證學校工作的正常進行。

　　家長學校校長的工作職責 15

　　校長是學校的主要領導人，對學校的各項工作全面負責：

　　1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行上級領導機關的指示和決定。按教育規(guī)律辦學，全面教育和教學任務。

　　2、全面規(guī)劃學校工作，制訂和實施學校工作計劃。審查各處室工作計劃，定期檢查和總結工作。認真總結經(jīng)驗，教訓，提出改進意見和措施，并向上級和職工代表大會報告工作。

　　3、主持校會議和行政會議，指導學校全面工作，研究決定學校的重大問題。

　　4、認真組織師生學習貫徹《小學生日常行為規(guī)范》，《師德規(guī)范》，加強校園社會主義精神文明建設，樹立良好的校風。

　　5、堅持以教學為中心，領導教學工作；堅持兼課深入課堂，要用三分之一的精力抓好教學工作。了解教師教學和學生學習情況。指導教導處搞好教學實驗和教改工作。積極引導教師進行教育科學研究，不斷改進教學方法。

　　6、領導文體衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行國家教委頒布的小學體育衛(wèi)生工作的兩個暫行條例，切實抓好體育課教學和課外活動，加強學校的衛(wèi)生保健工作，減輕學生負擔，保護學生健康。

　　7、負責做好學校的人事工作。根據(jù)上級下達的名額和本校的實際，聘用，調(diào)配，管理學校的行政人員和教師，并在人事工作中努力做到知人善作，任人為賢，人盡其才，充分發(fā)揮每個教職工的積極性和業(yè)務特長，加速青年教師隊伍的`基本建設。

　　8、審批本校招收新生計劃，人員以及到本校插班就讀的學生。

　　9、堅持勤儉辦學的原則，努力改善辦學條件。校長對學校的財產(chǎn)開支認真管理，定時審批和檢查，引導后勤人員樹立為教學服務，為師生服務的思想，管理好學校的校舍和一切校產(chǎn)，經(jīng)費，開展勤工儉學活動，搞好創(chuàng)收工作，逐步改善教師的福利待遇，關心職工生活，善于為教職工排憂解難。

　　10、建立健全學校的各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校正常的工作，學習秩序。

　　11、副校長協(xié)助校長，分管并抓好上述工作。

　　家長學校校長的工作職責 16

　　一、全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，實施素質(zhì)教育，努力為構建社會主義和諧社會培養(yǎng)人才打好基礎。

　　二、制訂每一學期的工作計劃和長遠工作計劃。加強學校的管理工作，認真改進管理制度，保證學校工作做到有章可循，有法可依。

　　三、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校的各項工作。審批德育處、教導處、教科研室、總務處等的工作計劃和總結，檢查各部門工作，并向上級及全校教職工作報告。

　　四、負責中層干部的考查、評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門的關系，領導和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務學習，提高教職工的素質(zhì)。

　　五、全權負責全校教職員工的試用、引進、聘任和調(diào)整，加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)。

　　六、加強對總務、財務工作的領導，堅持資金收支“一支筆”的'審批原則，合理使用學校經(jīng)費，積極添置和改善學校各種設施。關心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實學校的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和安全保衛(wèi)制度。

　　七、加強和指導畢業(yè)班工作，關心畢業(yè)班學生的思想和學習情況，提高教學質(zhì)量，提高學生的全面素質(zhì)。

　　八、實行校長負責制的集體領導，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務會議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級批示，處理學校有關事項，經(jīng)常向上級請示，匯報工作。

　　九、加強對教職工的考勤、考績工作的管理，做到獎罰分明。

　　十、指導督促學籍、資料、檔案工作的規(guī)范化。

　　家長學校校長的工作職責 17

　　崗位職責：

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法令，并結合學校實際，制定學年或?qū)W期工作計劃，認真組織人力、物力和財力，按照計劃實施，并把實施情況總結上報。

　　二、制定學校各項規(guī)章制度，做到人人有章可循，確保學校各項工作有序進行，實現(xiàn)學校管理目標。

　　三、領導學校教育、教學和體育衛(wèi)生工作，負責對全校人員進行德能勤績的考核工作。

　　四、領導總務工作，切實做到為教育服務，為師生生活報務，改善師生員工生活，督促財會和后勤人員管好學校財產(chǎn)，努力改善辦學條件和教學條件。

　　五、組織教職工學習政治、法律和教育理論，積極吸取外地的教學信息，逐步提高教職工思想、文化和業(yè)務素質(zhì)。

　　六、指導和幫助學校的團、隊和學生會工作，關心和支持教育工會工作和其它群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。

　　校長擁有以下權限：

　　1、對學校的教育、教學和行政工作有指導權和決策權；

　　2、按上有關部門的規(guī)定，對本校中層以上干部的任免有呈報權，教職工職務的.聘任權和校內(nèi)獎懲權；

　　3、依章行使本校的財務權；

　　4、建立、修改、廢除本校規(guī)章制度的自主權；

　　5、定編內(nèi)設置機構和調(diào)配人員權；

　　6、召開校務委員會議并有最后決定權；

　　7、對外作為學校的法人代表，有與有關單位交涉事宜和簽訂有關協(xié)議權。

　　家長學校校長的工作職責 18

　　學校法制副校長在鎮(zhèn)派出所和學校校長室的共同領導下，負責學校師生安全日常宣傳教育及校園周邊治安和整治工作。

　　1、參與制訂學校法制教育計劃，協(xié)助學校開展法制教育。根據(jù)治安形勢變化，聯(lián)系學校實際，結合學生特點，實施有針對性的法制教育。

　　2、協(xié)助學校加強內(nèi)部安全防范工作，建立健全規(guī)章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患，開展創(chuàng)建平安校園活動。對有不良行為的學生，要做好幫教轉(zhuǎn)化工作，要協(xié)調(diào)學校、家長、社區(qū)簽訂幫教協(xié)議，落實幫教措施。

　　3、了解掌握學校周邊地區(qū)治安動向，提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議，并積極參與組織開展學校周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護學校周邊地區(qū)的治安秩序。

　　4、配合街道綜治部門妥善處理學生違法犯罪案件，及時制止和嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園的案件。對校園內(nèi)發(fā)生的嚴重違紀問題，督促學校根據(jù)校規(guī)校紀妥善處理，維護學校正常的.教學、生活秩序。

　　5、協(xié)助學校與社區(qū)、家庭及社會有關方面的聯(lián)系，促進學校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機制的完善。

　　6、按照學校及社區(qū)工作要求，會同學校有關部門落實各項綜合治理工作措施。

　　家長學校校長的工作職責 19

　　一、主持學校行政全面工作，中學校長工作職責。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，保證學校的社會主義辦學方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革，按教育規(guī)律辦學，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設者。

　　二、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃以及各類規(guī)章制度，并認真組織實施、檢查和總結。

　　三、領導學校人事工作。根據(jù)學校的規(guī)模、編制標準和學校教育、教學的需要，設置內(nèi)部管理機構，提出干部人選并報上級主管部門審批、任命；負責學校教職工的'聘任、管理和獎懲工作。

　　四、領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，堅持不懈地加強對學生的政治、思想和品德教育。

　　五、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家統(tǒng)一編制的課程標準、教學計劃，遵循教學規(guī)律組織教學；建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理；深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。

　　六、領導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑、確有成效地開展，全面提高學生的素質(zhì)。

　　七、領導教師隊伍建設工作。注重培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平，充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　八、領導后勤工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向；關心師生生活，保護師生健康；嚴格管理校產(chǎn)和財務，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。

　　九、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關系。

　　十、領導學校各職能部門，直接領導辦公室，支持教代會、教工會、共青團、婦女開展工作，協(xié)調(diào)好行政領導之間的關系。

　　十一、xxx管理學校。學校的重要問題決策前，主動征求黨支部的意見，聽取教代會和行政會議的意見，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

　　十二、主持校長辦公會議、行政會議和教師會議，研究部署學校工作，依靠教職工辦好學校。

　　十三、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負責某一方面或幾方面的工作，對校長負責。

　　家長學校校長的工作職責 20

　　校長是學校的法人代表。在上級黨委、教育行政部門的領導下，全面主持學校的教育行政工作。其具體職責是：

　　一、全面貫徹黨和國家制定的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法令、法規(guī)，執(zhí)行政府和上級黨委決議。主持制定學校的發(fā)展規(guī)劃，提出實現(xiàn)學校的'教育目標，保證學校的教育質(zhì)量的方法措施。

　　二、加強領導班子建設，根據(jù)學校教育、教學和管理需要和編制，設立精干的管理機構，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負責布置、檢查各部門的工作。

　　三、全面規(guī)劃學校的工作，統(tǒng)一安排，負責制訂和組織實施全校的工作計劃，審批處室的工作計劃，定期檢查總結工作，并向上級及全體教職工報告。

　　四、主持學校行政會議，經(jīng)常深入教育第一線，不斷總結教育、教學經(jīng)驗，深化教育改革，探索教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量。

　　五、負責領導和組織學校的教學工作，堅持以教學為中心，堅持按教學規(guī)律辦事，保證教學計劃的全面貫徹執(zhí)行，經(jīng)常了解教師教學與學生學習情況，隨時與教務主任及有關教師研究改進教學工作。

　　六、負責領導和組織學校的思想政治教育工作，并發(fā)動全體教職工做好學生的思想工作。

　　七、抓好學校體育衛(wèi)生工作，督促有關部門及全體教職工合理安排學生的學習及衛(wèi)生、文體活動。

　　八、主持建立、健全教職工崗位職責和各項規(guī)章制度，負責學校教職工的聘任和調(diào)配，管理和獎懲，提高教職工的思想、文化、業(yè)務水平，發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　九、努力改善辦學條件，提高教職工福利，管好、用好學校經(jīng)費、校舍、設備，審批學校經(jīng)費預算和決算。

　　十、民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽師生員工的意見，支持學校工會和共青團工作，發(fā)揮學校教代會、學代會作用，依靠師生員工辦好學校

　　家長學校校長的工作職責 21

　　1.負責學校的全面工作。確定學校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標，制定每學年、學期學校工作計劃。

　　2.建立健全學校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況保證學校的正常秩序。

　　3.主持校務會議和行政會議，討論、研究和決定學校工作，聽取匯報，接受監(jiān)督。

　　4.指導并協(xié)調(diào)各處工作，審查各處工作計劃、總結報告。

　　5.與教導主任共同抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學經(jīng)驗，引導教師不斷改進教法，以適應素質(zhì)教育的需要。

　　6.做好教職工的政治思想工作，提高文化業(yè)務水平，關心教職工生活，維護其合法權益。使學校形成團結、務實、創(chuàng)新的良好氛圍。

　　7.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇，關心師生生活，保護師生健康。

　　8.嚴于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子和教師隊伍建設。

　　9.根據(jù)學校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學校工作計劃的落實。

　　10.堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。

　　11.做好社會教育工作。組織家長會議，向家長宣傳國家的教育方針、政策，讓家長了解學校的'工作情況，以取得家長對學校工作的支持。

　　12.校長不在時，教導主任代行其職權。

　　家長學校校長的工作職責 22

　　校長是學校行政負責人，負責領導學校教育、教學和行政事務工作。其主要職責是：

　　1、執(zhí)行黨的教育方針、執(zhí)行上級黨委、政府、教育行政部門的政策、法令、決定、按教育規(guī)律辦事。

　　2、主持校務會議和行政會議，組織制定與實施學校的發(fā)展規(guī)劃和學年學期工作計劃，審批少先隊、教導處、安全處、教研組的`工作計劃，經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況，提出改進學校工作的意見和措施，認真總結學期、學年度工作經(jīng)驗。

　　4、堅持管理育人、教書育人、服務育人的工作方針，把德育放在第一位，在教職工中建立一支以班主任為骨干的德育工作隊伍。充分發(fā)揮班主任和輔導員的作用，指導少先隊等群眾組織的工作。貫徹執(zhí)行學生守則，注意研究表少年學生的思想特點及教育規(guī)律，開展各項教育活動，加強對學生進行馬列主義、毛澤東思想和四項基本原則教育，不斷提高政治工作質(zhì)量。

　　5、領導學校體育衛(wèi)生工作。貫徹執(zhí)行中小學體育衛(wèi)生的兩個《暫行規(guī)定》和《保護學生視力工作實施辦法》積極實施《國家體育鍛煉標準》，貫徹“預防為主”方針，建立健全制度，改善體育條件，注意提高體衛(wèi)工作效果。

　　6、領導學校后勤工作，管理和作用好學校經(jīng)費，審批學校財務開支，校舍修建計劃(規(guī)定由上級有關部門批準的，應按程序上報)和其他重要物資器材的購買計劃，重視師生健康，關心師生生活，搞好師生集體福利。

　　7、負責對教職工的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和其他管理工作，提高教職工的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平，發(fā)揮教職工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，搞好對外的橫向聯(lián)系工作。

　　家長學校校長的工作職責 23

　　1、學校實行校長負責制。校長是學校的法定代表人，對外代表學校，對內(nèi)全面負責學校的教育教學和行政管理工作，副校長協(xié)助校長開展工作。學校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會的民主管理作用得到充分發(fā)揮。

　　2、按照校長負責制有關規(guī)定，全面貫徹黨的教育方針，在上級黨委和教育部門的領導下，有健全的組織機構和各項規(guī)章制度，按照學校章程自主管理。深化學校教育教學改革，行使對學校教育教學和行政管理的決策和指揮權。

　　3、制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學期的工作計劃，工作有計劃、指導、檢查和考核。負責審批德育處、教導處、教科研室、教總二處等各部門的計劃和總結，定期開展檢查。負責各級干部的評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門間的關系，做好年度述職工作。

　　4、依照《中華人民共和國教育法》和教育行政部門的規(guī)定招收學生；組織實施教育教學活動，組織和促進學生進行開展有利身心健康的各種活動；對學生進行學籍管理和實施獎勵或處分；給學生頒發(fā)相應的學業(yè)證書、證明。

　　5、依照《學校聘用合同制實施方案》聘任教師及職工，實施獎勵或處分。安排好全校人事，加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的進修，采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，改進和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍，做好教職員工的職務評聘工作。

　　6、妥善管理、使用本校的設施和經(jīng)費。積極添置和改善學校各種設施。合理使用學校經(jīng)費，關心師生員工生活，搞好福利工作。

　　7、健全和落實學校的`安全保衛(wèi)制度。依法維護學校的合法權益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對教育教學活動的非法干涉。

　　8、按規(guī)定履行國家和教育行政部門授予的其他職權。學校重大問題由校務會議決策。校務會議是學校決策機構，決定學校日常行政事務及辦學中的各項重大問題。校務會議由校長主持，成員為學校正副校長、黨支部書記、工會主席和校長助理。重大問題決策貫徹民主集中制，實現(xiàn)“三重一大”事項集體決策制度以及規(guī)范上報備案的要求。主持由中層干部參加的校務擴大會、行政會議。校長、副校長根據(jù)需要及時舉行辦公會議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級指示，處理學校有關事項。

　　家長學校校長的工作職責 24

　　校長辦公室是協(xié)助校長作好教職工的思想工作和學校的日常行政工作的科室，其主要職能是：

　　一、處理日常行政事務工作。

　　二、根據(jù)校長辦公會議的工作部署，交辦、催辦、督促、檢查學校工作計劃的落實情況。協(xié)助安排開學、放假、節(jié)假日事項及制定校歷等工作。

　　三、協(xié)調(diào)學校各處、室之間的關系，促使各部門之間互相支持密切配合協(xié)同工作。

　　四、密切聯(lián)系學校教職工及學生，了解教師的思想情況，收集信息，反饋意見及各項工作的進展情況向校長匯報，供校長決策參考。

　　五、做好校長辦公會議、行政會、黨政聯(lián)席會議、教職工大會的會議記錄工作，并受校長委托起草有關文字材料。

　　六、負責組織接待國內(nèi)外友好人士和兄弟學校的'來訪、參觀、交流等各項活動；接待上級有關部門的檢查指導工作；協(xié)助校長做好學校的人事管理工作。

　　七、負責組織全校教職工大會，組織學校的社會性、公益性活動；負責學校重大活動、教職工大會的考勤。

　　八、負責學校人事檔案和文書檔案的管理工作，做好信訪、接待、外調(diào)、聯(lián)系等工作。

　　九、做好人事統(tǒng)計工作。協(xié)助校領導掌握全校人員編制和用人計劃，配合領導做好全校教職工的履職考核、職稱報評、人事調(diào)配、獎懲、免、轉(zhuǎn)正定級、結構工資審定造冊等工作。

　　十、負責管理文印室工作。

　　十一、完成校長交給的其他任務。

　　家長學校校長的工作職責 25

　　工作職責

　　1、堅持正確的辦學方向，貫徹《教育發(fā)展綱要》精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持教書育人、管理育人、服務育人。

　　2、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校的工作，負責制定學校目標管理的學年、學期工作計劃，搞好學校工作總結，并向上級和全體教職工報告，建立健全各項管理措施和各種規(guī)章制度。

　　3、主持召開校務委員(擴大)會議，協(xié)調(diào)各部門的工作。

　　4、抓好德育工作和校紀校風建設，加強對教職工的職業(yè)道德和法制教育，加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀的教育和培養(yǎng)。

　　5、負責領導和組織學校的教學工作，抓教風學風建設，經(jīng)常了解教師教學和學生學習情況，加強教學研究，總結教學經(jīng)驗，重現(xiàn)必修的、選修課、活動課的優(yōu)化組合，領導和指導學校教改實施活動。

　　6、領導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動技術教育工作。妥善處理“五育”之間的關系，保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動技術教育工作生動活潑、確有成效地開展。

　　7、負責對教師的'責任和安排學校的人事工作。

　　8、抓好師資隊伍建設，注重培養(yǎng)青年教師，制定、落實教師培訓、業(yè)務進修計劃和措施，加強對教職工的評優(yōu)考核工作。

　　9、加強校園文化建設，抓好包括校園環(huán)境的綠化美化、文化體育活動的組織領導等項工作。

　　10、抓好教、總兩處和校辦廠的工作，加強實驗室、圖書館及各種專用教室的管理和建設，加強對學校財務和校產(chǎn)設備的管理，提高教學設備，設施的使用效益。負責安排學校經(jīng)費，不斷擴大創(chuàng)收，改善辦學條件。

　　11、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關系。

　　12、加強自身修養(yǎng)，不斷改進工作方法，聯(lián)系群眾、秉公辦事、以身作則，深入教學第一線，總結經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學質(zhì)量。

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