有關(guān)英國人力資源專業(yè)申請條件介紹

　　對于每一位要到英國留學的同學來說，專業(yè)的選擇是重中之重。英國人力資源專業(yè)由于其就業(yè)前景廣闊，從而成為申請熱門。那么同學們清楚英國人力資源專業(yè)申請條件嗎?

　　【英國人力資源專業(yè)基本介紹】

　　英國的人力資源專業(yè)主要包含：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理六個板塊。

　　英國人力資源管理課程的設(shè)置非常細致，這是國內(nèi)所沒有的。另外，英國的人力資源管理專業(yè)概念不像在中國這樣寬泛，它相對更為專業(yè)。目前，英國的很多院校都設(shè)置了勞資關(guān)系學院人力資源管理項目(HRM)，有專門研究HR的院系及研究機構(gòu)，例如曼徹斯特大學的人力資源開發(fā)專業(yè)，不同于我們通常所說的.專門的人力資源管理，它是比較注重于培訓和發(fā)展方面的東西。學這一專業(yè)的學生，可以獲得碩士或博士學位，就業(yè)一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育，或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。

　　【英國人力資源專業(yè)申請條件】

　　1. 牛津大學

　　勞資關(guān)系及人力資源管理碩士。這是牛津大學新開的一個介與授課型與研究型之間的研究生課程。牛大非常注重基礎(chǔ)學科和研究，這個課程雖然被牛大列為研究生型碩士，但入學要求和學習方式和授課型非常類似。課程主要強調(diào)不同國家工作關(guān)系理論系統(tǒng)的比較。

　　入學要求：學士學位(4分計算方法下，績點在3.5以上)，GMAT或者每部分在600分以上的GRE成績，要求IELTS達到7.5或者TOEFL600

　　2. 倫敦政治經(jīng)濟學院

　　1、人力資源管理碩士。這個課程主要針對歐洲和英國學生設(shè)計的，中國學生非常少。課程相對強調(diào)對英國勞資關(guān)系的研究，并要求學生學習過社會科學，歡迎轉(zhuǎn)換職業(yè)的學生申請。目前每年只招收30名學生，畢業(yè)時可以同時取得CIPD會員資格。核心課程主要有：勞資關(guān)系、組織行為學和變化、人力資源的管理、國際人力資源管理對比、人力資源政策及實踐。

　　2、國際勞動關(guān)系及人力資源管理。與人力資源國際碩士課程不同，這個項目提供更多的選修課，同時強調(diào)國際化與比較，包跨歐盟、美國、東亞等國家。選修課程覆蓋勞動經(jīng)濟學、經(jīng)濟心理學、組織行為學、社會學和法律。

　　入學要求：211大學學士學位，GPA：3.5以上(4分制)，TOFEL603或者IELTS6.5。MAT或者GRE成績

　　3. 倫敦大學國王學院

　　人力資源管理與組織分析碩士。此課程強調(diào)組織行為分析，為CIPD認證，畢業(yè)可以申請CIPD成員資格。核心課程有人力資源的管理、管理金融環(huán)境、組織分析與管理、研究方法、新勞動力市場、多樣化管理等。

　　入學要求：國內(nèi)211大學社會科學方面的學士學位，不要求專業(yè)背景。IELTS：7.5或者TOFEL：630(有語言課程開設(shè))。

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