培訓(xùn)師助理崗位職責(zé)是什么
工作職能：
1、部門(mén)文件、檔案、報(bào)表的編制、整理及管理。
2、部門(mén)電話、來(lái)訪的接待與統(tǒng)計(jì)。
3、編制課程流程計(jì)劃、參與課程教材的編寫(xiě)、制訂、保存與管理。
4、擔(dān)任各種培訓(xùn)主持與助教，配合培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師完成各類培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)場(chǎng)地和器材的清潔與管理。
6、配合各類培訓(xùn)課程成效的書(shū)面問(wèn)卷收集與整理。
7、各部門(mén)、各崗位培訓(xùn)需求以及終端或市場(chǎng)培訓(xùn)需求的調(diào)查與統(tǒng)計(jì)。
8、擔(dān)任部分課程的講述。
工作職責(zé)：
1、保障本部門(mén)的`文件、檔案、設(shè)備的正常管理。
2、及時(shí)記錄包括培訓(xùn)期間的簽到、課堂紀(jì)律及其他重要工作信息。
3、保障本部門(mén)的培訓(xùn)工作順利推行。
4、對(duì)企業(yè)重要培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容、制度等進(jìn)行保密。
5、及時(shí)提交工作計(jì)劃與工作報(bào)告。
工作權(quán)利：
1、有權(quán)對(duì)培訓(xùn)期間違反紀(jì)律者進(jìn)行處理或拒絕其參訓(xùn)。
2、有權(quán)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃提出建議和意見(jiàn)。
3、有權(quán)參與設(shè)計(jì)和收集培訓(xùn)需求及反饋意見(jiàn)。
4、有權(quán)接受培訓(xùn)和進(jìn)一步發(fā)展個(gè)人能力。
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