捫皮主管崗位職責(zé)
一. 職務(wù)名稱：捫皮主管
二. 直屬上級：總經(jīng)理
三. 職責(zé)范圍：統(tǒng)籌軟包部工作，根據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時完成下 達的生產(chǎn)任務(wù)，按預(yù)計時間準時轉(zhuǎn)交到下個工序。
四. 工作要求：對工作認真負責(zé)，心態(tài)好，立場堅定。且具有軟包車 間現(xiàn)場管理能力與技術(shù)能力，較強品質(zhì)意識和安全意識。
五. 管理職責(zé)：
1. 根據(jù)生產(chǎn)排單，做好生產(chǎn)前所需輔料、量（工）具、模板、捫皮設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準備工作；
2. 新進人員質(zhì)量意識培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。
3. 個人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理；
4. 督促、檢查、培訓(xùn)車間員工，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故和質(zhì)量事故發(fā)生；
5. 每天下班前需到上工序（油漆部）確認第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品，班前會做好工作分配，合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn)；
6. 在生產(chǎn)過程中嚴格監(jiān)督上工序的.質(zhì)量問題，凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時溝通，及時處理或直接上級反饋，避免浪費工時，影響生產(chǎn)進度與出貨；
7. 負責(zé)現(xiàn)場5S管理工作，每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理，清除安全隱患，避免安全事故發(fā)生；
8. 監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；
9. 負責(zé)本車間的生產(chǎn)進度、質(zhì)量、消耗、工件單價的統(tǒng)計，并按時上交報表；
10.新款上線工位單價定價提議；
11.新款上線時工藝評估并和模板制作及后續(xù)工藝改進。
12.接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度和常用料的采購申請，合理調(diào)配生產(chǎn)；
13.貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項工作；
14.輔料（口罩、手套、槍釘、膠水等）成本控制；
15.下班時電源管理；
六. 工作完成結(jié)果及衡量標準：每周周會匯報以下工作內(nèi)容
1. 生產(chǎn)進度和工作計劃情況；
2. 半成品的質(zhì)量情況；
3. 設(shè)備使用和維修情況；
4. 部門安全生產(chǎn)的落實情況；
5. 消防設(shè)備的保養(yǎng)狀況；
6. 新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)材料問題、單價、工藝問題反饋；
7. 上工序、本部門品質(zhì)跟蹤處理情況；
8. 早會個人工作調(diào)配情況；
9. 現(xiàn)場5S執(zhí)行情況；
10.制度推行的開展情況和意見反饋；
11.部門人員管理情況；
七. 制度的制定
1. 制定本部門5S現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表；
2. 本部門產(chǎn)品流程的編寫；
3. 設(shè)備保養(yǎng)周期表；
4. 部門考核標準；
5. 制定質(zhì)量自檢標準；
6. 工具使用、保養(yǎng)制度；
八. 考核指標
員工出勤率、任務(wù)完成時效、返工成本、設(shè)備使用成本、人工成
本、工藝改進、品質(zhì)異常問題、5S管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全等。
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