景觀的崗位職責(zé)

　　篇一：景觀公司的崗位職責(zé)

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方向，制定年度工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告和利潤分配使用方案，并報(bào)董事長審批。

　　2、 全面主持公司各項(xiàng)工作，組織各職能部門貫徹實(shí)施公司經(jīng)營投資方案和年度工作計(jì)劃，并對實(shí)施效果進(jìn)行定期考核和及時(shí)糾正。

　　3、 審核并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，探索適合公司發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　4、 全面負(fù)責(zé)公司人事任免、勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)懲機(jī)制，對公司各級員 工的職位調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況、績效考核進(jìn)行直接評定。

　　5、 對公司經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金、貸款、資金使用、貸款擔(dān)保享有決策權(quán)和財(cái)經(jīng)審批權(quán)。

　　6、 全面掌握公司的經(jīng)營情況和生產(chǎn)進(jìn)度，確保公司安全高效生產(chǎn)，順利完成年度各項(xiàng)工作指標(biāo)。

　　7、 加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，打造作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　8、 積極完成董事長交辦的其它工作。

　　9、下達(dá)紅頭文件及主持公司時(shí)間及本年度、季度、月度大會(huì)召開

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的經(jīng)營管理工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，協(xié)調(diào)總經(jīng)理與企業(yè)各部門的工作關(guān)系。

　　2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　4、 指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。

　　5、 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　6、 起草公司管理制度、規(guī)章制度。

　　7、 負(fù)責(zé)提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理以及其他管理人員。

　　8、 負(fù)責(zé)組織公司重大活動(dòng)。

　　9、 負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理下達(dá)的其他相關(guān)工作。負(fù)責(zé)本部門年終總結(jié)及下一年的發(fā)展方向。

　　11.負(fù)責(zé)直屬部門的制度制定和管理

　　12. 解決和安排好職工的生活和福利,解決員工的具體困難,經(jīng)常組織開展施工競賽和方便可行的員工文體活動(dòng),提升公司的凝聚力和員工的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工素質(zhì),講團(tuán)結(jié)求合力,講協(xié)作求效率,精誠團(tuán)結(jié),保守機(jī)密,責(zé)權(quán)明確,目標(biāo)清晰,獎(jiǎng)罰分明,愛崗敬業(yè),出色完成施工任務(wù)。

　　行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。

　�。�1）組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　（2）負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄;

　�。�3）負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報(bào)；

　�。�4）協(xié)助起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；

　�。�5）負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部查閱資料（如報(bào)紙、雜志等）的購買工作；

　　（6）參與公司重大決策的研討和制定；

　　（7）負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù)；

　�。�8）審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用；

　�。�9）負(fù)責(zé)向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)等事宜。

　　2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

　�。�1）負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；

　　（2）協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；

　�。�3）負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)

　�。�1）代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及 相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；

　�。�2）、負(fù)責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；

　　（3）、協(xié)助副總經(jīng)理組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的舉辦，促進(jìn)員工凝聚力。

　　4、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行部長及管理人員的招聘、任免等，并負(fù)責(zé)管理層以下人員的招聘工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織并統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司招投標(biāo)過程相關(guān)工作。

　　總工程師崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),和其 它分管理經(jīng)理團(tuán)結(jié)一致,共同研究協(xié)商解決處理好工作中出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、管理問題,確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)、施工任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)的順利成。

　　2、堅(jiān)決執(zhí)行國家的法令和政策,認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的指令,做事公正、公平,以身作則、身先士卒,加強(qiáng)管理,以公司利益為主體,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)和投資人負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)和施工方案,完善各部門的規(guī)章制度和崗位 責(zé)任,組織各部門加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,安全常識,質(zhì)量要求,提高員工的技術(shù)水平和質(zhì)量安全意識,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,多快好省地完成公司下達(dá)的指標(biāo)和任務(wù)。

　　4、抓好設(shè)計(jì)部的設(shè)計(jì)及管理工作,經(jīng)常組織設(shè)計(jì)人員進(jìn)行對景觀和園林優(yōu)秀工程的考察,提高設(shè)計(jì)人員的思維和思路,提高創(chuàng)新設(shè)計(jì)觀念,加快設(shè)計(jì)速度,使設(shè)計(jì)走向程序化、規(guī)范化,切合實(shí)際,符合市場發(fā)展規(guī)律,在保證完成合同工程設(shè)計(jì)任務(wù)的同時(shí),開展對外創(chuàng)收活動(dòng),提高設(shè)計(jì)人員的積極性,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

　　5、抓好工程部在施工過程中的.安全生產(chǎn),文明施工工作,注重安全,保證質(zhì)量,加快進(jìn)度。加強(qiáng)現(xiàn)場的管理,保持現(xiàn)場環(huán)境,降低成本,提高工效,合理用工,完善施工體系的建設(shè)。和甲方搞好關(guān)系,做好追加工

　　篇二：景觀設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

　　景觀設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)在接到設(shè)計(jì)主管安排的任務(wù)之后，與甲方進(jìn)行充分溝通，了解甲方的設(shè)計(jì)意向。根據(jù)方案要求搜索相關(guān)資料并整理。

　　2. 負(fù)責(zé)收集和整理景觀工程管理的新思路、新方法、新技術(shù)和新工藝。

　　3. 負(fù)責(zé)根據(jù)所整理的資料和自己的思維繪制手繪稿，及時(shí)高效高質(zhì)量完成。

　　4. 負(fù)責(zé)上色之后，施工圖的繪制。施工圖繪制過程中要與現(xiàn)場尺寸校對，并與工程部交流。

　　5. 設(shè)計(jì)方案須通過領(lǐng)導(dǎo)的審核通過之后，與甲方溝通協(xié)商。與甲方溝通協(xié)商之后，負(fù)責(zé)對甲方就設(shè)計(jì)內(nèi)容提出的問題進(jìn)行反復(fù)的修改、補(bǔ)充，直至方案一致通過。

　　6. 負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)主管與工程部的溝通協(xié)商，將設(shè)計(jì)方案的落實(shí)。

　　7. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的同時(shí)跟進(jìn)施工進(jìn)度，隨時(shí)完成補(bǔ)充方案。

　　8. 熟悉工程規(guī)范，管理景觀施工現(xiàn)場，審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度，解決施工技術(shù)難題。

　　9. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級的工作分配與工作調(diào)動(dòng)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

　　10. 其他臨時(shí)工作。

　　篇三：景觀工程師崗位職責(zé)

　　景觀工程師工作說明書

　　第一部分 崗位規(guī)格說明

　　一、 基本資料

　　崗位名稱：景觀工程師 隸屬部門：工程管理部

　　崗位編碼：PYGY—GC0010 直接上級：工程部經(jīng)理

　　定員標(biāo)準(zhǔn)：1人 分析日期：2011年5月13日

　　二、 崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬└攀�

　　在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)與景觀設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)溝通，施工過程管理以及景觀材料的考察。

　�。ǘ�）工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院溝通，對設(shè)計(jì)圖紙?zhí)峁�專業(yè)審核意見，并提出設(shè)計(jì)優(yōu)化的建議；

　　2、負(fù)責(zé)景觀施工過程的管理；

　　3、負(fù)責(zé)編制景觀設(shè)計(jì)方案及工程進(jìn)度計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)對景觀材料的考察及選定；

　　5、負(fù)責(zé)景觀的竣工驗(yàn)收；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收尾景觀及資料的移交。

　　三、 監(jiān)督及崗位關(guān)系

　　所受監(jiān)督與所施監(jiān)督 所受監(jiān)督：景觀工程師經(jīng)理直接受工程部經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo) 所施監(jiān)督：暫無與其他崗位關(guān)系

　　1、內(nèi)部聯(lián)系

　　成本部、人力行政部、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷部、物業(yè)公司

　　2、 外部聯(lián)系

　　各類供應(yīng)商、設(shè)計(jì)院、合作伙伴

　　四、 崗位權(quán)限

　　1、 有對圖紙?zhí)岢鰞?yōu)化意見的權(quán)利；

　　2、 有對景觀施工過程的管理權(quán)；

　　3、 有對景觀材料的考察權(quán)。

　　五、 勞動(dòng)條件和環(huán)境

　　本崗位辦公需要辦公室和工地現(xiàn)場辦公相結(jié)合，有時(shí)需要外出考察。

　　六、 工作時(shí)間

　　本崗位實(shí)行每周六天工作制，有時(shí)需加班。

　　七、 資歷

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司園林景觀工程或相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、學(xué)歷要求：景觀類專業(yè)本科以上文化程度

　　3、專業(yè)要求： 景觀相關(guān)專業(yè)

　　八、所需知識及能力要求

　　1、 熟悉常用植物特性；

　　2、 精通景觀工程施工工藝及造價(jià)；

　　3、 精通多種類型景觀方案施工工藝及維護(hù)要點(diǎn)；

　　4、 熟練操作繪圖軟件：PS、CAD、3Dmax

　　5、 具有一定的管理能力、調(diào)控能力、協(xié)調(diào)、溝通能力

　　篇五：景觀工程師崗位職責(zé)

　　景觀工程師崗位職責(zé)

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施對項(xiàng)目工程現(xiàn)場管理工作，對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理有關(guān)園林工程方面的工程管理事宜，參與方案中有關(guān)總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。

　　3、全面熟悉總平、景觀施工圖，核查現(xiàn)場已建建筑與景觀交接部位是否吻合，核查現(xiàn)場準(zhǔn)建、在建、已建雨污水等室外管網(wǎng)是否有調(diào)整、是否與圖紙上景觀小品等相沖突，及時(shí)反饋研發(fā)并組織安排圖紙會(huì)審；

　　4、全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的現(xiàn)場施工管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時(shí)進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時(shí)予以反饋；

　　5、處理工程進(jìn)行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和施工的關(guān)系，有效控制其對項(xiàng)目進(jìn)度的影響；

　　6、配合總平水、電、氣、訊相關(guān)工程施工進(jìn)度，對相總平景觀工程的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，跟進(jìn)項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度；

　　7、參與相關(guān)專業(yè)各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收評定工作；

　　8、負(fù)責(zé)園林的施工與設(shè)計(jì)及總平水、電、氣、訊相關(guān)施工單位的協(xié)調(diào)工作；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目總包、分包之間關(guān)系，協(xié)調(diào)在項(xiàng)目進(jìn)程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系；

　　10、審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報(bào)價(jià)、數(shù)量及質(zhì)量，并負(fù)責(zé)對其的清點(diǎn)、驗(yàn)收及保管工作；

　　11、監(jiān)控工程實(shí)施階段，有關(guān)施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋；

　　12、做好整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作過程中相關(guān)專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。

　　13、參加每周的現(xiàn)場工程例會(huì)，提出相關(guān)專業(yè)存在的問題并落實(shí)解決方案；

　　14、完成部門經(jīng)理交辦其他工作。

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