人力資源市場(chǎng)總結(jié)范文
我縣人力資源市場(chǎng)緊緊圍繞就業(yè)局中心工作和年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)， 按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化的“新三化”要求，堅(jiān)持人本服務(wù)理念，以促進(jìn)就業(yè)為目的，提升服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，積極為用工單位和求職人員搭建溝通、交流、洽談的橋梁，充分發(fā)揮了職業(yè)介紹在就業(yè)服務(wù)工作中整合勞動(dòng)力資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，引導(dǎo)勞動(dòng)力合理流動(dòng)的基礎(chǔ)作用。現(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下：
一、完成工作情況
20xx年，孝昌縣人力資源市場(chǎng)共搜集各類用工信息136條，接待各類求職人員4265人，求職登記3968人，職業(yè)指導(dǎo) 1026人次，職業(yè)介紹成功2682人，興辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)3次，順利完成了春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月、民營(yíng)企業(yè)招聘周等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
二、 工作措施
�。ㄒ唬┘哟笮畔⒉杉Χ�，多渠道發(fā)布用工信息。建立了用工登記備案管理制度，成立了用工信息收集小分隊(duì)，主動(dòng)與各用工單位對(duì)接，獲取用工信息，進(jìn)一步擴(kuò)大了用工信息的采集面。通過(guò)市場(chǎng)大屏幕顯示屏、勞動(dòng)保障網(wǎng)站和新聞媒體等多種形式將搜集到的用工信息進(jìn)行及時(shí)發(fā)布，使城鄉(xiāng)各類求職人員能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地了解到最新的用工需求。共搜集到各類用工信息136條，并通過(guò)各信息渠道予以發(fā)布。
�。ǘ╅_(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。一是對(duì)登記求職的下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、其它各類勞動(dòng)者采取“一對(duì)一”和“集中式”的職業(yè)指導(dǎo)，幫助他們了解地區(qū)的就業(yè)形勢(shì)，針對(duì)求職者個(gè)人基本情況、技能特長(zhǎng)、就業(yè)意愿進(jìn)行推薦介紹和面試指導(dǎo)服務(wù)。二是加大對(duì)就業(yè)困難員幫扶力度。就業(yè)困難人員可免費(fèi)享受“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)、“一帶一”跟蹤服務(wù)、“一幫一”掛鉤服務(wù)和“一加一”再次指導(dǎo)的'“四個(gè)一”職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。提高了職業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性和有效性。同時(shí)加強(qiáng)用人單位的用工指導(dǎo)，為企業(yè)、用工單位提供勞動(dòng)保障政策咨詢，幫助用工單位轉(zhuǎn)變用工觀念，確定適宜的招聘條件和招聘策略。
�。ㄈ╅_(kāi)展特色就業(yè)服務(wù)。一是將就業(yè)服務(wù)工作向下延伸， 組織開(kāi)展“就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、用工信息送上門”活動(dòng)，有針對(duì)性地為大齡和特困人員提供政策幫扶、觀念幫扶、崗位幫扶、技能幫扶、服務(wù)幫扶；二是組織開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)，為農(nóng)村務(wù)工人員開(kāi)展免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)。先后五次為我縣農(nóng)村勞動(dòng)者送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)，使廣大群眾更多地了解到關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)、培訓(xùn)鑒定、社會(huì)保險(xiǎn)以及勞動(dòng)維權(quán)，特別是下崗失業(yè)人員可享受到的小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼等政策，受到了極大歡迎。
�。ㄋ模┒ㄆ谂e辦勞務(wù)招聘洽談會(huì)。將下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增長(zhǎng)勞動(dòng)力、農(nóng)村富余勞動(dòng)力等各類人力資源納入公共就業(yè)服務(wù)的范圍，為各類用工單位和勞動(dòng)者牽線搭橋。全年，人力資源市場(chǎng)共舉辦各類招聘會(huì)近20場(chǎng)，吸引了120多家單位參會(huì)，共提供各類用工崗位10000多個(gè)，較好地滿足了用工單位和各類服務(wù)對(duì)象的就業(yè)需求。
（五）堅(jiān)持跟蹤服務(wù)到位。安排專人對(duì)各用工單位和求職人員以及專場(chǎng)招聘洽談會(huì)的洽談結(jié)果開(kāi)展定期回訪，了解推薦、洽談結(jié)果；落實(shí)錄用人員是否滿意；收集空崗信息并征求用工單位和求職人員對(duì)就業(yè)服務(wù)的意見(jiàn)和建議。對(duì)推薦成功的人員積極配合勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行勞動(dòng)合同的督促簽訂，維護(hù)了求職人員的合法權(quán)益。20xx年，共為21家用工單位開(kāi)展了上門服務(wù)，為700多名求職人員進(jìn)行了跟蹤服務(wù)。
三、存在的問(wèn)題
一是發(fā)布用工信息的渠道相對(duì)較窄，求職者了解用工信息的方式還不夠全面；
二是“招工難、就業(yè)難”的矛盾在我縣依然較為突出。就縣域內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)，絕大部分企業(yè)較為缺少普工和技能型人才，而眾多求職者由于企業(yè)工資待遇或自身技能缺乏等原因不愿意從事企業(yè)基層工作；
三是對(duì)就業(yè)后的跟蹤服務(wù)還需加強(qiáng)，特別是對(duì)推薦就業(yè)后的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)方面還需要做更多工作。
四、下步工作打算
根據(jù)人力資源市場(chǎng)工作重點(diǎn)及措施，下步計(jì)劃主要做好以下工作：
一是開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，選定1—2個(gè)社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員開(kāi)展集中式的職業(yè)指導(dǎo)；
二是開(kāi)展就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)。與地區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，深入校園為他們提供就業(yè)指導(dǎo)工作；
三是在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展就業(yè)困難人員專項(xiàng)調(diào)查工作；
四是于20xx年為縣域內(nèi)用工企業(yè)開(kāi)展兩期大型專場(chǎng)招聘會(huì)； 五是開(kāi)展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)；
六是在全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人本服務(wù)大討論工作。
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