核算的崗位職責(zé)范文（通用9篇）
它指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。
核算的崗位職責(zé) 篇1
為了加強(qiáng)崗位價值管理的精細(xì)化，確保崗位價值核算員每項工作內(nèi)容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責(zé)。
一、核算員崗位職責(zé)
1、熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位價值制度，做好本隊職工的崗位核算工作。
2、每日及時整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個人行為考核表、班組獎罰分，并將分?jǐn)?shù)輸入崗位價值軟件。
3、每日及時的填寫，做到公正公開。
4、核算員應(yīng)對職工關(guān)于自己的崗位價值核算疑問給予解釋。
5、核算員不得徇私，隨意增減職工分?jǐn)?shù)。
6、做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每項數(shù)據(jù)都有案可查。
7、核算員有責(zé)任對崗位價值的進(jìn)一步完善提供合理的建議。
8、崗位價值核算員由辦事員兼任。
二、核算員工作流程：
1、每天上班時間必須嚴(yán)格根據(jù)一號煤礦規(guī)定上班時間到崗，不遲到、不早退。
2、每天按時到崗，將各考核分值在核算中心規(guī)定時間10點半之前輸入至系統(tǒng)，否則按照核算中心制定有關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。
3、核算員在輸入員工作業(yè)計分時，要仔細(xì)認(rèn)真，避免造成錯誤，否則對所造成的后果自行承擔(dān)。
4、對沒有及時分分的班組，核算員要敦促班組長，對一些有疑問的分，要及時與班長溝通，弄清之后，方可上分。
5、在操作過程中如果發(fā)現(xiàn)不合理的地方，要及時匯報與核算委員會。
核算的崗位職責(zé) 篇2
1、在財務(wù)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實施細(xì)則，在董事會批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)整個公司的內(nèi)部核算，并及時提供其相關(guān)的數(shù)據(jù)分析；對銷售人員的工資提成進(jìn)行考核并計算，對相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，并將核算后的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時提供給公司相關(guān)部門。
3、解讀和精通公司現(xiàn)行預(yù)算和提成核算的全部內(nèi)容及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和文件，掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級、工資標(biāo)準(zhǔn)等與工資相關(guān)的情況；負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實施成本控制措施，進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核。
4、復(fù)核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表、獎金表；辦理代扣款項，計算實發(fā)工資額；組織工資、獎金的發(fā)放。
5、主動為有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料和財務(wù)分析報表，分析公司各部門資金占用情況，提出資金管理方案建議。
6、當(dāng)公司推行全面新的成本核算管理和內(nèi)部核算等制度時，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門的核算員數(shù)據(jù)的及時上報和核對其數(shù)據(jù)。
7、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。
8、負(fù)責(zé)組織存貨的定期清查，盤點工作，按會計制度規(guī)定，對所發(fā)生的盤盈、盤虧、過時變質(zhì)、毀損需要報廢的貨物，要組織相關(guān)專業(yè)人員，要認(rèn)真查明原因，進(jìn)行鑒定后，分別情況進(jìn)行處理。
9、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作，不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。
核算的崗位職責(zé) 篇3
1、 負(fù)責(zé)康平員工的工資、狀金分配與明細(xì)的核算與審核工作，每月12號前報送上月工資表；
2、 協(xié)助辦理納稅申報等涉稅工作；
3、 負(fù)責(zé)協(xié)同沈陽出納購買出口發(fā)票，保證出口發(fā)票使用及時；
4、 協(xié)同應(yīng)收會計購買增值稅專用與普通發(fā)票；
5、 負(fù)責(zé)協(xié)同應(yīng)收會計共同辦理好公司員工各項保險與相關(guān)年審等各項工作；
6、 負(fù)責(zé)康平付款原始票據(jù)的審核與憑證編制工作；每月初三號前送交財務(wù)主管處審核；
7、 認(rèn)真審核各種費用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確；
8、 收到費用單據(jù)及時填制付款憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；
9、 按發(fā)生日期及時錄入ERP系統(tǒng)中康平現(xiàn)金憑證，每月初與出納核對現(xiàn)金余額，保證帳實相符；
10、 配合辦理好工商、稅務(wù)、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的`年審工作；
11、 參與公司資產(chǎn)的清查盤點，審核盤點報表；
12、 每月十號前，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字后報送總經(jīng)理與財務(wù)主管各一份；
13、 每季盤點固定資產(chǎn)與產(chǎn)成品，并由相關(guān)負(fù)責(zé)部門簽字后報送總經(jīng)理與財務(wù)主管各一份；
14、 負(fù)責(zé)各項康平原始憑證與收、付、轉(zhuǎn)帳憑證的傳遞工作；
15、 負(fù)責(zé)每月初收集原料、成品出入庫單，并檢查成品、原料出入庫單簽字手續(xù)是否齊全，遇到問題及時處理；每月初三號前將單據(jù)送至沈陽；
16、 對公司財務(wù)數(shù)據(jù)必須保密，認(rèn)真完成總經(jīng)理及財務(wù)主管安排的其它工作。
核算的崗位職責(zé) 篇4
一、 在主管領(lǐng)導(dǎo)下，做好會計核算及電腦管理工作。
二、 根據(jù)國家規(guī)定的會計制度和財務(wù)要求，設(shè)置總賬賬戶和
有關(guān)的明細(xì)賬戶，處理核算過程中的有關(guān)業(yè)務(wù)問題，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。
三、 負(fù)責(zé)月末賬的核對工作，在賬賬相符的基礎(chǔ)上編制有關(guān)
轉(zhuǎn)賬分錄，在總賬科目余額平衡的基礎(chǔ)上及時編制會計報表。
四、 及時清理債券、債務(wù)，對各種應(yīng)收款要及時催收，結(jié)算
超過一個月期限的要上門催收，對需付的款項在手續(xù)完備的前提下，根據(jù)資金情況及時付清，保證信譽。
五、 負(fù)責(zé)對各類賬單、憑證、賬冊和報表的整理、裝訂和保
管工作、未經(jīng)辦理手續(xù)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財務(wù)會計檔案不得調(diào)離和外借。
六、 完成上級交辦的其他任務(wù)。
核算的崗位職責(zé) 篇5
一、本崗位應(yīng)全面熟悉有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)和政策，掌握并熟悉公司經(jīng)營過程的全貌。協(xié)助財務(wù)經(jīng)理搞好企業(yè)的財務(wù)管理，并按會計制度規(guī)定，設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿；在財務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，會同財務(wù)各崗位制度本公司有關(guān)會計核算的各項規(guī)章制度；設(shè)置與掌管總分類帳簿。
二、設(shè)計本公司的會計核算形式，負(fù)責(zé)收入、成本、費用的核算并編制會計憑證，組織建立會計憑證傳遞程序；進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，定期編制總帳科目匯總表試算平衡；核對各級明細(xì)帳和日記帳，確保帳帳相符，記帳、結(jié)帳工作符合會計制度要求。
三、定期進(jìn)行帳項調(diào)整，在結(jié)清應(yīng)結(jié)賬戶的基礎(chǔ)上，根據(jù)賬簿記錄和有關(guān)資料，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，并結(jié)合有關(guān)計劃資料和公司經(jīng)營趨勢，對公司財務(wù)動作狀況進(jìn)行總體分析，按制度規(guī)定撰寫財務(wù)評價。
四、根據(jù)財務(wù)分析資料，編寫財務(wù)情況說明書，并連同規(guī)定的全部會計報表加具封面裝訂成冊，經(jīng)財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審閱簽署后，按期報送給指定單位。
五、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理運用現(xiàn)代化管理和會計方法開展各種財務(wù)預(yù)測，括銷售收入預(yù)測、銷售利潤預(yù)測、資金需要量預(yù)測、保本點預(yù)測、投資回收期和投資收益率預(yù)測。為公司生產(chǎn)經(jīng)營和投資決策提供可靠的依據(jù)。
六、根據(jù)有關(guān)會計崗位提供的數(shù)據(jù)和財務(wù)預(yù)測，編制或匯總?cè)灸甓取⒓径群驮路莸呢攧?wù)計劃。
七、認(rèn)真貫徹《會計檔案管理辦法》，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理保存在會計部門的會計檔案；按《會計檔案管理辦法》要求，科學(xué)分類，造冊登記，集中保管；并建立借閱、保密以及保護(hù)檔案安全完整的制度；在移交檔案部門時，負(fù)責(zé)編制移交清冊，認(rèn)真辦理移交手續(xù)。
八、承辦財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
核算的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)一：材料核算會計崗位職責(zé)
1、在財會部經(jīng)理的指導(dǎo)下，健全存貨核算的二、三級科目，參與編制存貨核算相關(guān)制度規(guī)定并提出建議，材料會計崗位職責(zé)。
2、審核存貨采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證，據(jù)以填制記賬憑證，交復(fù)核會計復(fù)核。
3、根據(jù)復(fù)核會計復(fù)核無誤的憑證及時登記存貨核算明細(xì)賬。
4、月末根據(jù)倉儲部報來的各類材料出庫憑證開展材料消耗的核算工作，按時編制成本會計核算所需的材料消耗匯總表，并編制會計憑證，記入電腦賬和手工賬。
5、月末對材料明細(xì)賬和總賬進(jìn)行核對，對材料電腦明細(xì)賬進(jìn)行核對，對發(fā)票未來的材料進(jìn)行估價入賬。
6、月末將各類材料出入庫情況與倉庫保管員進(jìn)行核對，并對倉庫自查實物情況進(jìn)行詢問，對倉庫庫存實物進(jìn)行不定期抽查，對倉庫盤點進(jìn)行監(jiān)督。
7、參與制定材料消耗定額和目標(biāo)成本定額標(biāo)準(zhǔn)。
8、按時參加有關(guān)清產(chǎn)核資工作。
9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
職責(zé)二：材料核算會計崗位職責(zé)
1、依法按章辦公。認(rèn)真執(zhí)行會計法及新捷股份有限公司制定的有關(guān)財務(wù)會計工作的各項制度，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核。按規(guī)定設(shè)置賬簿，做好收入，支出、費用等業(yè)務(wù)的填制，會計賬簿的登記工作;按規(guī)定時間核銷項目部的各項費用及需上報的各項表格。
2、能做到每月按時結(jié)賬，定期與新捷股份公司財務(wù)部對帳，及時、完整編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。
3、庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料入庫和材料領(lǐng)用制度;定期進(jìn)行材料盤查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符;
4、資金管理工作，嚴(yán)格按規(guī)定會同出納開戶銀行營業(yè)柜臺辦理大額存款業(yè)務(wù)，妥善保管銀行存款預(yù)留印簽卡片、有價證券，確保資金安全，定期核對銀行賬戶存款余額，現(xiàn)金庫存余額。
5、印章管理工作，按規(guī)定管理財務(wù)專用章及做好使用登記工作;
6、檔案管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》妥善保管會計憑證，賬簿和財務(wù)報告等會計檔案資料，并在工作調(diào)動，崗位調(diào)整時按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
職責(zé)三：材料核算會計崗位職責(zé)
1會同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;
2審查匯編材料物資的采購資金計劃;
3負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算;
4會同有關(guān)部門編制材料物資計劃成本目錄;
5配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額;
6參與材料物資的清查盤點。
核算的崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)收入、成本、利潤的核算。
2、編制成本費用預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
3、成本資料的收集、整理和會計信息反饋
4、編制會計報表，編寫財務(wù)情況說明書，對外報送各種會計報表和數(shù)據(jù)。
5、組織二級核算，指導(dǎo)班組核算。
6、各種稅費的提娶申報，增值稅發(fā)票及銷售發(fā)票的管理。
7、會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理辦法。進(jìn)行固定資產(chǎn)核算。
8、固定資產(chǎn)分類賬、明細(xì)賬的核算。
9、計提及分配固定資產(chǎn)折舊，編制有關(guān)部門固定資產(chǎn)報表。
10、辦理固定資產(chǎn)的購建、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租出、封存、報廢、驗收、調(diào)出等業(yè)務(wù)。
11、參與固定資產(chǎn)的清查盤點，分析固定資產(chǎn)的使用效果。
12、負(fù)責(zé)工程物資、在建工程的核算，掌握工程進(jìn)度及投資情況，配合相關(guān)部門及時辦理已竣工項目的轉(zhuǎn)增手續(xù)。
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
核算的崗位職責(zé) 篇8
一、日常崗位職責(zé)
1、月初首先輸入當(dāng)月物料價，復(fù)核后打印一式六份分別交庫房、采購部、財務(wù)部等。
2、每隔兩天到庫房收取各部門的領(lǐng)料、領(lǐng)物及直接領(lǐng)用單和驗收單。
3、將各種單據(jù)開展整理，驗收單上的外幣數(shù)要折合成本位幣，然后輸入電腦。
4、單據(jù)輸入完畢后，打印出明細(xì)單開展核對；如有錯誤，及時修改。
5、每隔10日，打印一份直接領(lǐng)用物料的數(shù)據(jù)，交成本核算員做成本報表。
二、月終崗位職責(zé)
1、每月25日要對各部門開展盤點，次日將盤點表的數(shù)據(jù)開展計算匯總
2、每月25日以前將全部領(lǐng)料單輸入完畢后，再開展全面核對，特別是對一進(jìn)一出的'物料一定要按驗收單的規(guī)格輸入。
3、計算領(lǐng)料單、驗收單合計數(shù)，須與明細(xì)賬的數(shù)額一致；否則要查找緣故，直到兩者相符為止。
4、打印各部門領(lǐng)用明細(xì)單與每日領(lǐng)用登記表核對。
5、打印各部門領(lǐng)用明細(xì)表，交各有關(guān)部門核查分析。
6、打印各供應(yīng)商明細(xì)表，交各供應(yīng)商相核對。
7、根據(jù)復(fù)核無誤的驗收單計算出當(dāng)月各種材料的平均價，再計算出各部門領(lǐng)用的各類物料的合計數(shù)，交會計轉(zhuǎn)賬。
8、計算打印出各種物料的庫存數(shù)，再與倉庫交來的庫存盤點表逐筆開展核對。對兩者不符的，要與各倉庫的保管人員一同查明緣故，如果倉庫人員錯誤，由其開單沖賬；如系本人輸入錯誤，則由本人在電腦里開展修改，以確保賬面庫存與實物保存相符。
9、核算并打印各類物料收、發(fā)、存明細(xì)賬，并裝訂成冊，再與憑證賬中有關(guān)科目核對。
10、備份各種電腦數(shù)據(jù)。
11、將電腦中新產(chǎn)生的科目更新舊的科目，再將當(dāng)月的數(shù)量、平均價、金額替換上月的數(shù)據(jù)，將已備份的各種不需數(shù)據(jù)刪除。
核算的崗位職責(zé) 篇9
1、嚴(yán)格服從財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財務(wù)部長負(fù)責(zé)；
2、草擬本科的工作計劃和目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理；
4、會同勞資部門搞好工資計劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項；
6、負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算；
7、負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點工作；
8、負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實施辦法；
9、負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計劃和供貸合同；
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；
11、定期組織對科里工作進(jìn)行評價；
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
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