門店助理工作內容

　　門店助理一般要求接待門店客戶，協(xié)助團隊完成指標處理訂單，并及時與團隊進行溝通。接下來小編搜集了門店助理工作內容，歡迎閱讀查看，希望幫助到大家。

　　門店助理崗位工資分布

　　門店助理工作內容一

　　1、制度審批后，負責向下發(fā)部門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；

　　2、了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導；

　　3、制定各部門量化工作指標，追蹤各部門報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長；

　　4、協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責和行為運作規(guī)范的情況；

　　5、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；

　　6、對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；

　　7、起草各項規(guī)章制度和通告，完善各管理機制；

　　8、協(xié)助店長助理店內其他日常事務。

　　9、協(xié)助店長做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件；

　　10、審查各部門員工業(yè)績考評記錄，并報店長；

　　11、與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調，保證商場的正常運作；

　　12、檢查各部門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導、考評；

　　13、加強各部門間的`溝通與協(xié)調，及時了解情況，并提出整改意見；

　　14、在店長的領導下行使分管部門工作或被授權處理店長不在時店內事務。

　　門店助理工作內容二

　　1、負責總部與運營各類通知、文件和信息的傳達；

　　2、負責統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息；

　　3、負責領用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據等各種業(yè)務資料；

　　4、負責記錄并監(jiān)督店內人員考勤情況；

　　5、協(xié)助商圈經理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章；

　　6、協(xié)助商圈經理做好店內文化和團隊建設工作；

　　7、協(xié)助商圈經理進行新員工資訊網絡使用、文件規(guī)章的培訓工作；

　　8、完成上級在上述職責范圍各條款以外的任務安排。

　　門店助理工作內容三

　　1、負責第一方體系和過程審核工作的組織開展和跟蹤；

　　2、負責組織配合第二方體系和過程審核工作的開展和跟蹤；

　　3、負責組織配合第三方體系審核工作的開展和跟蹤；

　　4、根據公司各部門需求、公司發(fā)展需求以及客戶需求不斷組織改進相應質量體系的程序文件；

　　5、負責為公司內部進行相應質量體系知識培訓；

　　6、協(xié)助管理者代表處理相應質量體系事宜。

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