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學(xué)校教科室主任職責(zé)有哪些

時(shí)間:2021-08-19 20:44:01 工作職責(zé) 我要投稿

學(xué)校教科室主任職責(zé)有哪些

  學(xué)校教科室主任是學(xué)校教育科研的組織者和管理者,是學(xué)校教育教學(xué)改革的參謀。具體職責(zé)如下:

學(xué)校教科室主任職責(zé)有哪些

  1、遵循“科研興教”“科研強(qiáng)!钡膽(zhàn)略思想,主動(dòng)為學(xué)校行政決策和教育教學(xué)改革服務(wù),為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

  2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,遵循教育科研規(guī)律,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),切實(shí)制定學(xué)校教育科研規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃,促進(jìn)學(xué)校教育科研的深入開展。

  3、積極構(gòu)建學(xué)校教科研課題研究小組,組織專兼職教科研人員深入開展群眾性教科研活動(dòng)。組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)改革理論和教育科研知識(shí)、方法、技能,積極傳播教育科研和教育教學(xué)改革信息和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)教科研骨干教師的培養(yǎng),促使教師從經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)化。

  4、依據(jù)《學(xué)校教育科研管理?xiàng)l例》,做好校級(jí)和校級(jí)以上各類立項(xiàng)課題的全程管理,優(yōu)化課題立項(xiàng)論證、中期檢測(cè)、成果鑒定、評(píng)價(jià)和推廣等環(huán)節(jié),力求課題管理的.制度化、規(guī)范化。

  5、認(rèn)真組織校內(nèi)學(xué)術(shù)研討咨詢活動(dòng),積極開展各種形式的教科研評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),編輯學(xué)校教育科研成果集錦,交流教科研信息。

  6、主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)教育科研部門的聯(lián)系,及時(shí)匯報(bào)學(xué)校教育科研課題研究的進(jìn)展情況,爭(zhēng)取上級(jí)教科研部門的指導(dǎo)和幫助。

  7、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校教科室的橫向交流,積極參與各級(jí)教科研部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),協(xié)調(diào)配合。 8、加強(qiáng)與教務(wù)處的協(xié)同作戰(zhàn),積極探索新課改的途徑和方法,優(yōu)化課堂教學(xué)、提高課堂教學(xué)效益,深入開展以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心的素質(zhì)教育研究。

  9、按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定,建立教育科研成果檔案,做好學(xué)校教育科研成果的收集、整理、鑒定、保管和利用工作。

  10、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修,努力提高自身綜合素質(zhì),發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和合作精神,做教育教學(xué)改革的帶頭人,教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的探索者。

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