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監(jiān)委會主任職責(zé)

時間:2025-01-16 10:59:53 登綺 工作職責(zé) 我要投稿
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監(jiān)委會主任職責(zé)(通用8篇)

  工作職責(zé)指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,包括完成效果等。比如:辦公室文書崗位職責(zé)、辦公室公文處理工作職責(zé)。以下是小編精心整理的監(jiān)委會主任職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  監(jiān)委會主任職責(zé) 1

 。ㄒ唬┍O(jiān)督村黨組織和村民委員會貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策情況,保證黨和國家強農(nóng)、惠農(nóng)政策落到實處,監(jiān)委會主任職責(zé)。

 。ǘ┍O(jiān)督村務(wù)決策程序執(zhí)行情況。對村民委員會不按程序規(guī)定和民主議事規(guī)則作出決定的事項.及時提出糾正意見,或向鎮(zhèn)紀(jì)委反映。

 。ㄈ┍O(jiān)督村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開情況,審查公開的內(nèi)容、時間、形式和程序是否符合規(guī)定。廣泛征求村民對“三項公開”和民主管理的意見和建議,督促村黨組織和村民委員會及時公開群眾關(guān)心的熱點問題。

 。ㄋ模┍O(jiān)督村級集體資金、資產(chǎn)、資源經(jīng)營管理情況。開展民主理財,對村財務(wù)收支情況進(jìn)行審核。監(jiān)督村級集體投資經(jīng)營情況和集體資產(chǎn)、資源發(fā)包、處置情況。加強對村務(wù)檔案的監(jiān)督和管理,保證檔案的真實、準(zhǔn)確、完整和規(guī)范。

  (五)監(jiān)督村工程項目建設(shè)情況。對村屬財政性資金、集體資金和村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞建設(shè)的工程項目,從立項、招投標(biāo)、質(zhì)量驗收,到資金預(yù)決算及支付等進(jìn)行全過程監(jiān)督。對項目實施中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向鎮(zhèn)紀(jì)委反映。

 。┍O(jiān)督村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的情況,及時反映違紀(jì)違法問題。協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委開展對本村黨員干部的反腐倡廉教育、案件調(diào)查、信訪處理等各項工作。對村委會成員履職情況的民主評議,由村監(jiān)督委員會主持。

  (七)根據(jù)上級黨組織和群眾的要求,對其他事項進(jìn)行監(jiān)督。

  村監(jiān)督委員會的`權(quán)利和義務(wù):

  (一)村監(jiān)督委員會及其成員享有以下權(quán)利:

  1、知情權(quán)。列席村黨組織、村民委員會召開的涉及村重大決策、重大事項、重大開支以及其他事關(guān)村民切身利益的會議,向村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村民委員會成員和村民了解有關(guān)情況,查閱、復(fù)制與監(jiān)督事項有關(guān)的文件資料,掌握村務(wù)的決策和管理執(zhí)行情況。

  2、質(zhì)詢權(quán)。對村務(wù)事項和村干部履職情況開展詢問質(zhì)詢,要求被詢問對象當(dāng)場或限期作出答復(fù)、解釋和改進(jìn)。

  3、審核權(quán)。審核黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容和財務(wù)報賬前的原始憑證。

  4、監(jiān)督權(quán)。監(jiān)督黨在農(nóng)村的強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、村組織的重點工程招(投)標(biāo)、村干部履行職責(zé)情況。

  5、建議權(quán)。圍繞村級事務(wù)提出工作建議和意見。對村民委員會的決定有原則性不同意見時,可建議召開村民會議或村民代表會議討論決定。

 。ǘ┐灞O(jiān)督委員會及其成員應(yīng)履行以下義務(wù):

  1、廣泛聯(lián)系村民群眾,聽取并收集、整理村民的意見.建議,及時向村黨組織、村民委員會反饋情況、提出建議,維護(hù)群眾合洼權(quán)益和基層穩(wěn)定。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線力針政策、國家法律法規(guī)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,提高自身的素質(zhì)和工作能力、

  3、按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,客觀公正地開展監(jiān)督活動,不得借監(jiān)督之名故意刁難。

  4、支持和配合村黨組織和村民委員會正確履行職責(zé),做好村民的思想工作,引導(dǎo)村民支持村黨組織和村民委員會的工作。

  5、積極參加村黨組織、鎮(zhèn)、市有關(guān)部門等組織的有關(guān)活動。

  6、帶頭模范遵守村民自治章程和村規(guī)民約。

  7、定期或不定期向鎮(zhèn)紀(jì)委和村黨組織、村民會議或村民代表會議報告村務(wù)監(jiān)督工作情況,接受黨員和村民的評議和監(jiān)督。

  監(jiān)委會主任職責(zé) 2

  居民監(jiān)督委員會不參與居委會具體事務(wù)的決策和管理,獨立行使監(jiān)督權(quán),主要履行下列職責(zé):

  1、監(jiān)督黨和政府有關(guān)政策和居民會議或居民代表會議決議執(zhí)行情況;

  2、對涉及社區(qū)居民切身利益的重大事項實行“一事一監(jiān)督”;

  3、對社區(qū)人員享受低保、高齡補貼、民政救助、殘疾人保障等惠民政策落實情況進(jìn)行進(jìn)行監(jiān)督,確保公開、公正、公平進(jìn)行;

  4、監(jiān)督集體資產(chǎn)資源資金管理使用情況,完善制度,確保集體資產(chǎn)保值增值和集體資源、資金合理利用;

  5、參與制定財務(wù)管理制度,審核社區(qū)財務(wù)收支和經(jīng)費使用情況,監(jiān)督居務(wù)、財務(wù)按規(guī)定的內(nèi)容、時間、形式和程序進(jìn)行公開;

  6、對社區(qū)配套組織負(fù)責(zé)人、集體資產(chǎn)運營機構(gòu)負(fù)責(zé)人以及社區(qū)居民委員會自聘人員人選進(jìn)行監(jiān)督審查,反映居民的意見或建議;

  7、監(jiān)督社區(qū)居民委員會成員及社區(qū)工作人員的工作效能和作風(fēng)建設(shè)情況,提出意見、建議或批評;

  8、完成居民會議或居民代表會議授權(quán)的其他監(jiān)督事項。

  居民監(jiān)督委員會及其成員權(quán)利

  1、列席居民委員會會議,了解掌握居務(wù)決策、執(zhí)行過程;

  2、查閱、復(fù)制與監(jiān)督事項有關(guān)的文件資料,調(diào)查核實有關(guān)情況,有權(quán)要求居民委員會對監(jiān)督事項做出解釋說明并提供有關(guān)資料;

  3、收集、整理居民對居民委員會和社區(qū)工作人員工作的意見和建議。及時回復(fù)居民反映的問題,對反映屬實的,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)反饋所采取的`措施,督促居民委員會和社區(qū)工作人員改進(jìn)工作;

  4、對居民委員會不按法定程序和民主議事規(guī)則作出決定的事項,有權(quán)提請召開居民會議或居民代表會議進(jìn)行質(zhì)詢;

  5、發(fā)現(xiàn)居民委員會及其成員存在違規(guī)行為、損害居民利益行為,情節(jié)輕微的,可以提出批評并予以糾正;情節(jié)嚴(yán)重的,可以以直接向上級紀(jì)委報告并配合做好調(diào)查工作;

  6、提請審計,經(jīng)居民會議或居民代表會議授權(quán),提請對社區(qū)集體資產(chǎn)、資源的承包租賃費,捐資捐款等資金使用情況進(jìn)行審計;

  7、依法依規(guī)可行使的其他監(jiān)督權(quán)利。

  組織機構(gòu):

  監(jiān)委會人員名單

  規(guī)范完善村民監(jiān)督委員基本工作制度

  居民監(jiān)督委員會在原有各項工作制度的基礎(chǔ)上,應(yīng)進(jìn)一步充實、規(guī)范和完善以下基本工作制度。

 。ㄒ唬┟裰鞴芾碇贫取>用癖O(jiān)督委員會實行民主管理,監(jiān)督事項堅持集體研究,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則討論通過后方可執(zhí)行。

 。ǘ┞(lián)系居民制度。居民監(jiān)督委員會成員分片聯(lián)系社區(qū)居民,定期上門走訪,通過社區(qū)網(wǎng)站、微博、論壇等途徑,聽取居民對社區(qū)居民委員會和社區(qū)公作人員工作的意見和建議,了解掌握群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題。

 。ㄈ┕ぷ髁袝贫。居民監(jiān)督委員會工作會議由主任召集和主持,定期召開,研究居務(wù)監(jiān)督事項,評議、小結(jié)監(jiān)督工作。每次會議應(yīng)認(rèn)真、全面、如實記錄,建立檔案,以備查閱。

 。ㄋ模﹫蟾婀ぷ髦贫取>用癖O(jiān)督委員會每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)紀(jì)委、社區(qū)黨組織報告履行職責(zé)情況,每年度向社會居民代表會議報告一次工作情況。

 。ㄎ澹┟裰鳒y評制度。每年由社區(qū)黨組織組織居民代表會議對居民監(jiān)督委員會成員進(jìn)行信任度測評。信任票達(dá)不到應(yīng)到會人數(shù)一半,提請居民會議或居民代表會議表決,終止其成員資格,并按照有關(guān)程序補選新的成員。

  監(jiān)委會主任職責(zé) 3

  1、對黨組織和社區(qū)居民委員會貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況及執(zhí)行社區(qū)居民會議、社區(qū)居民代表會議決定和決議情況進(jìn)行監(jiān)督。

  2、對社區(qū)集體資金、資產(chǎn)和資源的管理進(jìn)行監(jiān)督,包括對社區(qū)集體資金流向、費用開支等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;參與制定社區(qū)集體財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)管理制度,監(jiān)督社區(qū)集體投資經(jīng)營情況和集體土地、房屋、山林、礦產(chǎn)等資產(chǎn)、資源處置的公開競價及招投標(biāo)活動;對土地發(fā)包方案、承包合同及其他集體經(jīng)濟合同進(jìn)行審查等。

  3、對社區(qū)事務(wù)公開和黨務(wù)公開等制度落實情況進(jìn)行監(jiān)督,包括公開內(nèi)容是否全面、真實,公開時間是否及時,公開形式及程序是否規(guī)范等。

  4、對社區(qū)重大事項民主決策情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督社區(qū)決策是否按照程序規(guī)定進(jìn)行,及時指出和糾正違反決策程序的行為。

  5、對社區(qū)“兩委”班子成員履行職責(zé)和廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督,主持對社區(qū)“兩委”成員及其他由社區(qū)居民會議或社區(qū)集體承擔(dān)誤工補貼人員的民主評議。

  6、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)查處理信訪事項,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委交辦的其他事項。負(fù)責(zé)處理社區(qū)居民會議和社區(qū)居民代表會議授權(quán)的其他事項。

  社區(qū)監(jiān)督委員會及其成員享有以下權(quán)利:

  1、知情權(quán)。社區(qū)監(jiān)督委員會主任可列席社區(qū)黨組織會議,委員會成員列席社區(qū)居民委員會會議及社區(qū)“兩委”聯(lián)席會議,有權(quán)向社區(qū)干部和社區(qū)居民了解有關(guān)情況,查閱、復(fù)制與監(jiān)督事項有關(guān)的文件資料,了解掌握社區(qū)事務(wù)決策和管理執(zhí)行情況。

  2、質(zhì)詢權(quán)。對社區(qū)事項和黨組織成員、社區(qū)居民委員會成員與履行職責(zé)有關(guān)的事項開展詢問質(zhì)詢,有權(quán)要求社區(qū)“兩委”及成員對監(jiān)督事項作出解釋。

  3、審核權(quán)。對社區(qū)擬公開事項先行審核,不符合規(guī)定的可要求補充或改正;對社區(qū)日常收支及有關(guān)財務(wù)憑證進(jìn)行審核,簽署是否符合規(guī)定的意見,不符合規(guī)定的不予入賬;對社區(qū)資產(chǎn)、資源處置及工程建設(shè)項目進(jìn)行審核,實行全過程監(jiān)督。社區(qū)監(jiān)督委員會可派員參加社區(qū)居民委員會成員的任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計;經(jīng)社區(qū)居民會議或社區(qū)居民代表會議授權(quán),可對社區(qū)居民委員會年度財務(wù)收支情況及其他事項進(jìn)行檢查,并向社區(qū)居民會議和社區(qū)居民代表會議報告情況。

  4、建議權(quán)。社區(qū)監(jiān)督委員會有權(quán)對社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會的工作提出意見和建議;發(fā)現(xiàn)社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會及其成員不按法定程序和民主議事規(guī)則,擅自作出決定,損害社區(qū)集體利益或社區(qū)居民利益的,應(yīng)及時提出并要求改正,也可直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委報告并配合做好調(diào)查處理工作。

  社區(qū)監(jiān)督委員會及其成員應(yīng)履行以下義務(wù):

  1、正確履行監(jiān)督職能。按照各項法律法規(guī)及政策規(guī)定,公開、公平、公正的開展監(jiān)督活動,實事求是、客觀公正的處理和反映問題,認(rèn)真完成社區(qū)黨組織和社區(qū)居民決議、社區(qū)居民代表會議授權(quán)監(jiān)督的`事項。

  2、積極支持社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會的工作。引導(dǎo)社區(qū)居民支持社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會廉潔高效的履行職責(zé),協(xié)助社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會壯大集體經(jīng)濟、發(fā)展公益事業(yè)、維護(hù)社會穩(wěn)定、調(diào)處矛盾糾紛;模范遵守社區(qū)區(qū)規(guī)民約,發(fā)揮表率示范作用。

  3、密切聯(lián)系社區(qū)居民群眾。通過上門走訪、個別約談等方式廣泛聽取社區(qū)居民意見,及時向社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會反映社區(qū)居民對社區(qū)務(wù)管理的意見和建議,圍繞社區(qū)居民關(guān)注的熱點難點問題開展監(jiān)督活動,保障社區(qū)居民對社區(qū)事務(wù)的質(zhì)疑、建議、反映和舉報等監(jiān)督權(quán)利,切實維護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益。

  4、及時報告工作情況。社區(qū)監(jiān)督委員會應(yīng)按社區(qū)居民會議或社區(qū)居民代表會議要求,提交年度工作報告及專項工作報告;每半年至少向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委報告一次工作,重大問題隨時報告。

  監(jiān)委會主任職責(zé) 4

  監(jiān)督制度執(zhí)行:對單位內(nèi)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全方位監(jiān)督,確保每項工作都遵循既定規(guī)則。定期檢查各部門工作流程,及時糾正違規(guī)操作行為,保證單位運營合法合規(guī)。

  廉政教育與風(fēng)險防控:組織開展廉政教育活動,提升員工廉潔自律意識。通過定期培訓(xùn)、案例分析等方式,營造廉潔的工作氛圍。同時,建立廉政風(fēng)險防控機制,對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險評估,制定防控措施,監(jiān)督權(quán)力運行,預(yù)防腐敗問題。

  監(jiān)委會主任職責(zé) 5

  問題調(diào)查與處理:針對單位內(nèi)出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題,深入調(diào)查并收集證據(jù),查明真相。秉持實事求是的原則,確保調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理建議,并監(jiān)督處理決定的`執(zhí)行,及時向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋結(jié)果,跟蹤問題整改情況。

  溝通協(xié)調(diào)與團隊管理:加強與單位內(nèi)部各部門的溝通,了解工作進(jìn)展與問題,提供監(jiān)督指導(dǎo)。積極與上級監(jiān)督部門和外部監(jiān)管機構(gòu)保持聯(lián)系,匯報工作并接受指導(dǎo)。負(fù)責(zé)監(jiān)委會團隊的建設(shè)和管理,合理分工,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升團隊整體素質(zhì) 。

  監(jiān)委會主任職責(zé) 6

  政策法規(guī)監(jiān)督:監(jiān)委會主任負(fù)責(zé)確保所有組織活動符合國家法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度,防止出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為。

  財務(wù)審計監(jiān)督:對單位的財務(wù)管理進(jìn)行嚴(yán)格審查,包括預(yù)算編制、資金使用情況等,保證每一筆開支都有據(jù)可查,透明公開。

  行政效能監(jiān)察:檢查各部門工作執(zhí)行效率,提出改進(jìn)建議,促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。

  干部任用監(jiān)督:參與干部選拔任用過程中的考察環(huán)節(jié),確保程序公正公平,防止“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生。

  群眾意見處理:建立暢通的.信息反饋渠道,及時了解并解決群眾反映的問題,維護(hù)社會穩(wěn)定和諧。

  監(jiān)委會主任職責(zé) 7

  廉潔自律宣傳:通過多種形式開展反腐倡廉宣傳教育活動,提高全體職工的'思想道德素質(zhì),營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

  風(fēng)險預(yù)警機制建設(shè):建立健全內(nèi)控體系,加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的風(fēng)險評估與防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。

  案例警示培訓(xùn):定期組織學(xué)習(xí)典型案例,剖析問題根源,吸取教訓(xùn),增強工作人員遵紀(jì)守法意識。

  職業(yè)道德培養(yǎng):倡導(dǎo)誠信為本的職業(yè)操守,鼓勵員工積極參與公益事業(yè),樹立良好社會形象。

  家風(fēng)文化推廣:重視家庭文明建設(shè),弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化價值觀,從源頭上減少腐敗滋生土壤。

  監(jiān)委會主任職責(zé) 8

  違紀(jì)違法行為查處:對于違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,做到有案必查、違法必究,形成強大震懾力。

  信訪舉報受理:設(shè)立專門機構(gòu)或人員負(fù)責(zé)接收來自社會各界的投訴舉報信息,并按規(guī)定時限予以答復(fù)。

  重大事項跟蹤督辦:針對涉及面廣、影響較大的案件實施全程跟蹤督辦,確保問題得到徹底解決。

  協(xié)調(diào)聯(lián)動機制完善:加強與其他紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)之間的協(xié)作配合,形成上下貫通、左右銜接的`工作格局。

  整改建議提出:根據(jù)調(diào)查結(jié)果向有關(guān)方面提出具體的整改措施,推動問題根源性治理,避免同類事件再次發(fā)生。

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