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顧問的含義和分類職責是什么

時間:2022-01-25 15:14:57 工作職責 我要投稿

顧問的含義和分類職責是什么

  顧問是一個職位,泛指在某件事情的認知上已經(jīng)有多年經(jīng)驗,并且擅長解答疑問的人,他們可以提供顧問服務,顧問提供的意見以獨立、中立為首要。下面是小編精心整理的顧問的含義和分類職責是什么,希望對你有幫助!

  職責一:咨詢顧問崗位職責

  1.參與行業(yè)客戶管理咨詢項目,解決市場營銷和運營管理問題;

  2.獨立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務訪談,了解業(yè)務問題和需求,提出解決方法;

  3.項目過程中,獨立完成所分配內(nèi)容的研究和報告撰寫工作;

  4.與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設(shè)計咨詢方案,將設(shè)計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;

  5.組織實施和完成內(nèi)部項目,實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識創(chuàng)新。

  職責二:咨詢顧問崗位職責

  1、參與咨詢項目的商務洽談,促成咨詢合作。

  2、分析客戶需求,撰寫項目建議方案。

  3、對客戶的問題進行診斷分析,提供咨詢方案和建議。

  4、指導咨詢顧問開展咨詢服務工作。

  5、參與構(gòu)建公司的咨詢體系方法論和相關(guān)研究。

  6、協(xié)調(diào)推動所負責模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進。

  職責三:咨詢顧問崗位職責

  1、接聽客戶的教育咨詢電話,并提供專業(yè)的教育咨詢服務;

  2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷,針對咨詢學員的實際英語水平,并作出學習規(guī)劃,促成家長報名

  3、負責辦理學員入學的.相關(guān)手續(xù),并將學員的相關(guān)信息進行錄入及整理;

  4、參與學校的市場調(diào)研及推廣工作。

  職責四:咨詢顧問崗位職責

  1、配合部門領(lǐng)導完成公司安排的各項推廣工作;

  2、負責公司網(wǎng)絡(luò)平臺在區(qū)域范圍內(nèi)的推廣工作及各類活動的執(zhí)行;

  3、收集推廣相關(guān)信息,了解行業(yè)競爭對手動作;

  4、熟悉學校課程情況,及時反饋動態(tài)信息;

  5、樹立良好品牌形象;

  6、有一定文筆功底,擅長網(wǎng)絡(luò)炒作,經(jīng);钴S在各大論壇社區(qū)等;

  7、協(xié)助對網(wǎng)絡(luò)推廣考核的統(tǒng)計;應用網(wǎng)絡(luò)推廣,進行營銷;

  8、策劃、組織、推廣工作;負責網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)推廣策略的執(zhí)行;

  9、組織協(xié)調(diào)其它人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。

  關(guān)于實施顧問的崗位職責一共有以下七條。

  1、負責數(shù)據(jù)庫及軟件的安裝、調(diào)試,以及關(guān)鍵用戶、最終用戶的培訓

  具體衡量標準:搭建系統(tǒng)環(huán)境,組織安排相應的培訓工作;

  2、管理項目實施日志和項目周計劃,簽回和客戶確認后的紙質(zhì)文檔

  具體衡量標準:項目實施日志的完整度和周計劃的完整度;

  3、管理和推進項目主計劃,保證各個項目節(jié)點按照標準完成

  具體衡量標準:每周將實施項目情況看統(tǒng)計表提交項目經(jīng)理匯總;

  4、進行項目的數(shù)據(jù)整理及搭建

  具體衡量標準:安排客戶進行數(shù)據(jù)整理、檢核及導入;

  5、項目實施過程中的問題收集、反饋、處理。

  具體衡量標準:收集問題,尋找資源,解決問題,推進項目進度;

  6、項目里程碑及各階段性文檔的編寫

  具體衡量標準:填寫項目里程碑及各階段的標志性文檔,如需求調(diào)研計劃、系統(tǒng)測試方案、實施方案等;

  7、保證項目交接的文檔完整(包括項目中途交接、轉(zhuǎn)服務交接)

  具體衡量標準:轉(zhuǎn)接部門、人員是否確認完全接收。

  擔任一名實施顧問需要滿足以下要求:

  1、產(chǎn)品應用能力:能夠熟練操作ERP產(chǎn)品的各個模塊(ERP1以上);能夠獨立進行客戶產(chǎn)品模塊培訓;能夠在系統(tǒng)中進行特殊業(yè)務測試;具備一定的產(chǎn)品排錯能力。

  2、領(lǐng)域/行業(yè)實施能力:初步了解所實施行業(yè)的相關(guān)特點。

  3、項目管理能力:能夠整體上把控項目;規(guī)避項目風險;提高項目實施效率以及良好的交付能力。

  4、專業(yè)成果及能力提升貢獻:對實施經(jīng)驗及方法進行分享。

  5、IT知識:常用的網(wǎng)路、硬件及軟件知識必須具備。

  6、具備一定的財務、供應鏈、生產(chǎn)模塊實施能力:能夠根據(jù)客戶需求進行項目調(diào)研并編寫相應的需求報告;根據(jù)客戶業(yè)務需求制定最佳的實施方案,并形成相關(guān)的實施文檔;完成企業(yè)ERP項目實施。

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