大數(shù)據(jù)架構師崗位的主要職責概述（精選10篇）

　　在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的大數(shù)據(jù)架構師崗位的主要職責概述，希望能夠幫助到大家。

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的主要職責概述 篇1

　　職責：

　　1、負責大數(shù)據(jù)平臺及BI系統(tǒng)框架設計、規(guī)劃、技術選型，架構設計并完成系統(tǒng)基礎服務的開發(fā);

　　2、負責海量埋點規(guī)則、SDK標準化、埋點數(shù)據(jù)采集、處理及存儲，業(yè)務數(shù)據(jù)分布存儲、流式/實時計算等應用層架構搭建及核心代碼實現(xiàn);

　　3、開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺的核心代碼，項目敏捷開發(fā)流程管理，完成系統(tǒng)調試、集成與實施，對每個項目周期技術難題的解決，保證大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的上線運行;

　　4、負責大數(shù)據(jù)平臺的架構優(yōu)化，代碼評審，并根據(jù)業(yè)務需求持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)架構，保證產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性;

　　5、指導開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)模型規(guī)劃建設，分析模型構建及分析呈現(xiàn)，分享技術經(jīng)驗;

　　6、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術故障的應對預案，有清晰的隱患意識;

　　7、深入研究大數(shù)據(jù)相關技術和產(chǎn)品，跟進業(yè)界先進技術;

　　任職要求

　　1、統(tǒng)計學、應用數(shù)學或計算機相關專業(yè)大學本科以上學歷;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)移動端埋點方法(點擊和瀏覽等行為埋點)，無埋點方案等，有埋點SDK獨立開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)選;

　　3、熟悉Hadoop，MR/MapReduce，Hdfs，Hbase，Redis，Storm，Python，zookeeper，kafka，flinkHadoop，hive，mahout，flume，ElasticSearch，KafkaPython等，具備實際項目設計及開發(fā)經(jīng)驗;

　　4、熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、分析和建模工作相關技術細節(jié)及流程

　　5、熟悉Liunx/Unix操作系統(tǒng)，能熟練使用shell/perl等腳本語言，熟練掌握java/python/go/C++中一種或多種編程語言

　　6、具備一定的算法能力，了解機器學習/深度學習算法工具使用，有主流大數(shù)據(jù)計算組件開發(fā)和使用經(jīng)驗者優(yōu)先

　　7、熟悉大數(shù)據(jù)可視化工具Tableau/echarts

　　8、具有較強的執(zhí)行力，高度的責任感、很強的學習、溝通能力，能夠在高壓下高效工作;

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的主要職責概述 篇2

　　職責：

　　根據(jù)大數(shù)據(jù)業(yè)務需求，設計大數(shù)據(jù)方案及架構，實現(xiàn)相關功能;

　　搭建和維護大數(shù)據(jù)集群，保證集群規(guī)模持續(xù)、穩(wěn)定、高效平穩(wěn)運行;

　　負責大數(shù)據(jù)業(yè)務的設計和指導具體開發(fā)工作;

　　負責公司產(chǎn)品研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)及存儲設計;

　　針對數(shù)據(jù)分析工作，能夠完成和指導負責業(yè)務數(shù)據(jù)建模。

　　職位要求：

　　計算機、自動化或相關專業(yè)(如統(tǒng)計學、數(shù)學)本科以上學歷，3年以上大數(shù)據(jù)處理相關工作經(jīng)驗;

　　精通大數(shù)據(jù)主流框架(如Hadoop、hive、Spark等);

　　熟悉MySQL、NoSQL(MongoDB、Redis)等主流數(shù)據(jù)庫，以及rabbit MQ等隊列技術;

　　熟悉hadoop/spark生態(tài)的原理、特性且有實戰(zhàn)開發(fā)經(jīng)驗;

　　熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)先。

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的主要職責概述 篇3

　　職責：

　　1、大數(shù)據(jù)平臺架構規(guī)劃與設計;

　　2、負責大數(shù)據(jù)平臺技術框架的選型與技術難點攻關;

　　3、能夠獨立進行行業(yè)大數(shù)據(jù)應用的整體技術框架、業(yè)務框架和系統(tǒng)架構設計和調優(yōu)等工作，根據(jù)系統(tǒng)的業(yè)務需求，能夠指導開發(fā)團隊完成實施工作;

　　4、負責數(shù)據(jù)基礎架構和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率，為相關的業(yè)務提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證;

　　5、培養(yǎng)和建立大數(shù)據(jù)團隊，對團隊進行技術指導。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)的背景專業(yè)一類院校畢業(yè)本科、碩士學位，8年(碩士5年)以上工作經(jīng)驗(至少擁有3年以上大數(shù)據(jù)項目或產(chǎn)品架構經(jīng)驗);

　　2、精通Java，J2EE相關技術，精通常見開源框架的架構，精通關系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(Oracle MySQL等)和noSQL數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)的原理和架構;

　　3、精通SQL和Mapreduce、Spark處理方法;

　　4、精通大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構，熟悉業(yè)界數(shù)據(jù)倉庫建模方法及新的建模方法的發(fā)展，有DW，BI架構體系的專項建設經(jīng)驗;

　　5、對大數(shù)據(jù)體系有深入認識，熟悉Kafka、Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、greenplum、ES、Redis等大數(shù)據(jù)技術，并能設計相關數(shù)據(jù)模型;

　　6、很強的學習、分析和解決問題能力，可以迅速掌握業(yè)務邏輯并轉化為技術方案，能獨立撰寫項目解決方案、項目技術文檔;

　　7、具有較強的內(nèi)外溝通能力，良好的團隊意識和協(xié)作精神;

　　8、機器學習技術、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮;

　　9、具有能源電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的主要職責概述 篇4

　　職責：

　　1.參與公司數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)規(guī)劃和架構工作，主導系統(tǒng)的架構設計和項目實施，確保項目質量和關鍵性能指標達成;

　　2.統(tǒng)籌和推進制造工廠內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng)的構建，搭建不同來源數(shù)據(jù)之間的邏輯關系，能夠為公司運營診斷、運營效率提升提供數(shù)據(jù)支持;

　　3.負責數(shù)據(jù)系統(tǒng)需求對接、各信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、軟件供應商管理工作

　　5.根據(jù)現(xiàn)狀制定總體的數(shù)據(jù)治理方案及數(shù)據(jù)體系建立，包括數(shù)據(jù)采集、接入、分類、開發(fā)標準和規(guī)范，制定全鏈路數(shù)據(jù)治理方案;深入挖掘公司數(shù)據(jù)業(yè)務，超強的數(shù)據(jù)業(yè)務感知力，挖掘數(shù)據(jù)價值，推動數(shù)據(jù)變現(xiàn)場景的落地，為決策及業(yè)務賦能;

　　6.定義不同的數(shù)據(jù)應用場景，推動公司的數(shù)據(jù)可視化工作，提升公司數(shù)據(jù)分析效率和數(shù)據(jù)價值轉化。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上大數(shù)據(jù)架構設計經(jīng)驗，熟悉BI平臺、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關技術架構及技術標準;

　　2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫、熟悉數(shù)據(jù)集市，了解數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模相關技術;

　　3.熟悉大數(shù)據(jù)相關技術：Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Flink、Spark、Kafka、RabbitMQ;

　　4.熟悉制造企業(yè)信息化系統(tǒng)及相關數(shù)據(jù)庫技術;

　　5.具備大數(shù)據(jù)平臺、計算存儲平臺、可視化開發(fā)平臺經(jīng)驗，具有制造企業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)項目開發(fā)或實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6.對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的業(yè)務需求分析和報告展示能力，具備制造企業(yè)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構設計能力，了解主流的報表工具或新興的前端報表工具;

　　7.有較強的溝通和組織協(xié)調能力，具備結果導向思維，有相關項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的主要職責概述 篇5

　　職責：

　　1.負責產(chǎn)品級業(yè)務系統(tǒng)架構(如業(yè)務數(shù)據(jù)對象識別，數(shù)據(jù)實體、數(shù)據(jù)屬性分析，數(shù)據(jù)標準、端到端數(shù)據(jù)流等)的設計與優(yōu)化。協(xié)助推動跨領域重大數(shù)據(jù)問題的分析、定位、解決方案設計，從架構設計上保障系統(tǒng)高性能、高可用性、高安全性、高時效性、分布式擴展性，并對系統(tǒng)質量負責。

　　2.負責云數(shù)據(jù)平臺的架構設計和數(shù)據(jù)處理體系的優(yōu)化，推動云數(shù)據(jù)平臺建設和持續(xù)升級，并制定云數(shù)據(jù)平臺調用約束和規(guī)范。

　　3.結合行業(yè)應用的需求負責數(shù)據(jù)流各環(huán)節(jié)上的方案選型，主導云數(shù)據(jù)平臺建設，參與核心代碼編寫、審查;數(shù)據(jù)的統(tǒng)計邏輯回歸算法、實時交互分析;數(shù)據(jù)可視化方案等等的選型、部署、集成融合等等。

　　4.對云數(shù)據(jù)平臺的關注業(yè)內(nèi)技術動態(tài)，持續(xù)推動平臺技術架構升級，以滿足公司不同階段的數(shù)據(jù)需求。

　　任職要求：

　　1.熟悉云計算基礎平臺，包括Linux(Ubuntu/CentOS)和KVM、OpenStack/K8S等基礎環(huán)境，熟悉控制、計算、存儲和網(wǎng)絡;

　　2.掌握大型分布式系統(tǒng)的技術棧，如：CDN、負載均衡、服務化/異步化、分布式緩存、NoSQL、數(shù)據(jù)庫垂直及水平擴容;熟悉大數(shù)據(jù)應用端到端的相關高性能產(chǎn)品。

　　3.精通Java，Python，Shell編程語言，精通SQL、NoSQL等數(shù)據(jù)庫增刪改查的操作優(yōu)化;

　　4.PB級別實戰(zhàn)數(shù)據(jù)平臺和生產(chǎn)環(huán)境的實施、開發(fā)和管理經(jīng)驗;

　　5.熟悉Docker等容器的編排封裝，熟悉微服務的開發(fā)和日常調度;

　　6.計算機、軟件、電子信息及通信等相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上軟件工程開發(fā)經(jīng)驗，2年以上大數(shù)據(jù)架構師工作經(jīng)驗。

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的.主要職責概述 篇6

　　職責描述：

　　1、負責集團大數(shù)據(jù)資產(chǎn)庫的技術架構、核心設計方案，并推動落地；

　　2、帶領大數(shù)據(jù)技術團隊實現(xiàn)各項數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)挖掘分析及數(shù)據(jù)可視化；

　　3、新技術預研，解決團隊技術難題。

　　任職要求：

　　1、在技術領域有5年以上相關經(jīng)驗，3年以上的架構設計或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；

　　2、具有2年以上大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)分析相關項目經(jīng)驗；

　　3、精通大數(shù)據(jù)分布式系統(tǒng)（hadoop、spark、hive等）的架構原理、技術設計；精通linux系統(tǒng)；精通一門主流編程語言，java優(yōu)先。

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的主要職責概述 篇7

　　崗位職責：

　　1、基于公司大數(shù)據(jù)基礎和數(shù)據(jù)資產(chǎn)積累，負責大數(shù)據(jù)應用整體技術架構的設計、優(yōu)化，建設大數(shù)據(jù)能力開放平臺；負責大數(shù)據(jù)應用產(chǎn)品的架構設計、技術把控工作。

　　2、負責制定大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全管控體系和數(shù)據(jù)使用規(guī)范。

　　3、作為大數(shù)據(jù)技術方案到產(chǎn)品實現(xiàn)的技術負責人，負責關鍵技術點攻堅工作，負責內(nèi)部技術推廣、培訓及知識轉移工作。

　　4、負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)項目任務規(guī)劃、整體進度、風險把控，有效協(xié)同團隊成員并組織跨團隊技術協(xié)作，保證項目質量與進度。

　　5、負責提升產(chǎn)品技術團隊的技術影響力，針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導，幫助其快速成長。

　　任職資格：

　　1、計算機、數(shù)學或相關專業(yè)本科以上學歷，5—20xx年工作經(jīng)驗，具有大型系統(tǒng)的技術架構應用架構數(shù)據(jù)架構相關的實踐工作經(jīng)驗。

　　2、有分布式系統(tǒng)分析及架構設計經(jīng)驗，熟悉基于計算集群的軟件系統(tǒng)架構和實施經(jīng)驗。

　　3、掌握Hadoop/Spark/Storm生態(tài)圈的主流技術及產(chǎn)品，深入了解Hadoop/Spark/Storm生態(tài)圈產(chǎn)品的工作原理及應用場景。

　　4、掌握Mysql/Oracle等常用關系型數(shù)據(jù)庫，能夠對SQL進行優(yōu)化。

　　5、熟悉分布式系統(tǒng)基礎設施中常用的技術，如緩存（Varnish、Memcache、Redis）、消息中間件（Rabbit MQ、Active MQ、Kafka、NSQ）等；有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、熟悉Linux，Java基礎扎實，至少3—5年以上Java應用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用的設計模式和開源框架。

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的主要職責概述 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責公司大數(shù)據(jù)平臺架構的技術選型和技術難點攻關工作；

　　2、依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和客戶需求，完成行業(yè)大數(shù)據(jù)的特定技術方案設計與撰寫；

　　3、負責研究跟進大數(shù)據(jù)架構領域新興技術并在公司內(nèi)部進行分享；

　　4、參與公司大數(shù)據(jù)項目的技術交流、解決方案定制以及項目的招投標工作；

　　5、參與公司大數(shù)據(jù)項目前期的架構設計工作；

　　任職要求：

　　1、計算機及相關專業(yè)本科以上，5年以上數(shù)據(jù)類項目（數(shù)據(jù)倉庫、商務智能）實施經(jīng)驗，至少2年以上大數(shù)據(jù)架構設計和開發(fā)經(jīng)驗，至少主導過一個大數(shù)據(jù)平臺項目架構設計；

　　2、精通大數(shù)據(jù)生態(tài)圈的技術，包括但不限于MapReduce、Spark、Hadoop、Kafka、Mongodb、Redis、Flume、Storm、Hbase、Hive，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢性能優(yōu)化能力。熟悉星環(huán)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品線及有過產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的方案撰寫能力，思路清晰，邏輯思維強，能夠根據(jù)業(yè)務需求設計合理的解決方案；

　　4、精通ORACLE、DB2、mySql等主流關系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)倉庫建設思路和數(shù)據(jù)分層架構思想；

　　5。熟練掌握java、R、python等1—2門數(shù)據(jù)挖掘開發(fā)語言；

　　6。熟悉云服務平臺及微服務相關架構思想和技術路線，熟悉阿里云或騰訊云產(chǎn)品者優(yōu)先；

　　7、有煙草或制造行業(yè)大數(shù)據(jù)解決方案售前經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　8、能適應售前支持和項目實施需要的短期出差；

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的主要職責概述 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責相關開源系統(tǒng)/組件的性能、穩(wěn)定性、可靠性等方面的深度優(yōu)化；

　　2、負責解決項目上線后生產(chǎn)環(huán)境的各種實際問題，保障大數(shù)據(jù)平臺在生產(chǎn)上的安全、平穩(wěn)運行；

　　3、推動優(yōu)化跨部門的業(yè)務流程，參與業(yè)務部門的技術方案設計、評審、指導；

　　4、負責技術團隊人員培訓、人員成長指導。

　　5、應項目要求本月辦公地址在錦江區(qū)金石路316號新希望中鼎國際辦公，月底項目結束后在總部公司辦公

　　任職要求：

　　1、熟悉linux、JVM底層原理，能作為技術擔當，解決核心技術問題；

　　2、3年以上大數(shù)據(jù)平臺項目架構或開發(fā)經(jīng)驗，對大數(shù)據(jù)生態(tài)技術體系有全面了解，如Yarn、Spark、HBase、Hive、Elasticsearch、Kafka、PrestoDB、Phoenix等；

　　3、掌握git、maven、gradle、junit等工具和實踐，注重文檔管理、注重工程規(guī)范優(yōu)先；

　　4、熟悉Java后臺開發(fā)體系，具備微服務架構的項目實施經(jīng)驗，有Dubbo/Spring cloud微服務架構設計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、性格開朗、善于溝通，有極強的技術敏感性和自我驅動學習能力，注重團隊意識。

　　大數(shù)據(jù)架構師崗位的主要職責概述 篇10

　　職責描述：

　　1、負責大數(shù)據(jù)平臺框架的規(guī)劃設計、搭建、優(yōu)化和運維；

　　2、負責架構持續(xù)優(yōu)化及系統(tǒng)關鍵模塊的設計開發(fā)，協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中的技術難題；

　　3、負責大數(shù)據(jù)相關新技術的調研，關注大數(shù)據(jù)技術發(fā)展趨勢、研究開源技術、將新技術應用到大數(shù)據(jù)平臺，推動數(shù)據(jù)平臺發(fā)展；

　　4、負責數(shù)據(jù)平臺開發(fā)規(guī)范制定，數(shù)據(jù)建模及核心框架開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、計算機、數(shù)學等專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、具有5年及以上大數(shù)據(jù)相關工作經(jīng)驗；

　　3、具有扎實的大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)倉庫的理論功底，負責過大數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫設計；

　　4、基于hadoop的大數(shù)據(jù)體系有深入認識，具備相關產(chǎn)品（hadoop、hive、hbase、spark、storm、 flume、kafka、es等）項目應用研發(fā)經(jīng)驗，有hadoop集群搭建和管理經(jīng)驗；

　　5、熟悉傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)建模，etl架構和開發(fā)流程，使用過kettle、talend、informatic等至少一種工具；

　　6、自驅力強、優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力，對新技術有好奇心，學習能力和主動性強，有鉆研精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)；

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