關(guān)于人力資源實習(xí)日記范文六篇
時間如快馬般匆匆,一天又過去了,你有什么總結(jié)呢?是時候認真地寫好日記了。日記怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的人力資源實習(xí)日記6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
人力資源實習(xí)日記 篇1
【一】人力資源管理專業(yè)實習(xí)日記
忙碌的一天過去了 每天都有收獲、有改變,今天主要完成的工作有:
1.完成了晨會記錄、晨會紀(jì)要、工作計劃的整理(7:55~8:25)
2.篩選簡歷、刷新網(wǎng)頁并對投遞簡歷的人進行了盤點,上周三面試后,投遞簡歷的人共12位,投遞崗位分布均衡,均在2個小時內(nèi)回復(fù)郵件通知面試,投遞簡歷的人中未發(fā)現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可能是因為快過年了,收到的簡歷明顯減少,也與前程無憂進行了聯(lián)系只是以前跟咱們聯(lián)系的人在休產(chǎn)假,說讓她同事聯(lián)系咱們,但是未等到電話,明天如果還未接到電話會主動打電話詢問。
3.整理了一下電腦中的資料,大體的資料xx姐已經(jīng)整理好,我把細節(jié)的又規(guī)劃了一下。
4.把20xx年寫過的7篇通知公文以及OTC同事的筆記均存入xx經(jīng)理的電腦里面了。
5.在每周面試的時候鋪在電梯中的地毯已經(jīng)按照領(lǐng)導(dǎo)的安排都用透明膠布粘好了。
6.書寫了一個員工檔案模板,把該填的部分已經(jīng)都填好了,下次再有入職人員加入,就不用一一告知,看著模板就可以寫好。
7.刷新了前程無憂保潔員的信息,近些天應(yīng)聘保潔員的人不多,可能跟薪酬以及臨近年有關(guān)系?
8.與xx招聘客服人員進行了溝通,他們已經(jīng)給制定了20xx年的招聘方案,由于收到的比較晚,準(zhǔn)備明天整理一下,看看哪個套餐合適再商定。
9.辦公室主任找我談話,在這個過程中吸收到了很多知識,主任在工作方法上面給了我很多建議,兩天的相處,我覺得主任看事情很透徹,能想的很遠,看的很遠,今天對我說的話都對我很有幫助,解決了我很多疑惑,感謝主任。
今天xx回來了,她雖然休假了幾天,但是工作的熱情卻絲毫沒有減弱,一整天在電腦前頭也不抬,她的積極總是會給身邊的人傳遞很多正能量,我喜歡看到xx的笑,是那么的充滿自信,也相信她能成為優(yōu)秀的醫(yī)藥代表。今天的xx也是很努力,反復(fù)的修改著串詞,反復(fù)的練習(xí)著PPT,為考核做準(zhǔn)備,還每隔一段時間就為大家倒水,堅持好幾天了,沒有怨言,認認真真的付出著,感謝夢夢。
今天的小羊羊也很努力的在做著《員工手冊》排版,很認真,也都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求一絲不茍的認真做著。今天的xx姐,身體很不舒服,工作的時候還在發(fā)高燒,很辛苦,可是她沒有放下工作請假回家,仍然堅持著今天的工作,沒一個計劃都認真的去完成,絲毫沒有因為生病而倒下,很佩服xx姐這種“輕傷不下火線帶病堅持工作”的態(tài)度,希望xx姐快快好起來!今天xx姐不在,很想念她,這會應(yīng)該到三亞了吧,今天領(lǐng)導(dǎo)也不在,我們也都在努力的完成自己的工作,一絲不茍,我想以后也會保持這樣。
【二】人力資源管理專業(yè)實習(xí)日記
今天是周五,大家依舊格外的忙,沒因快到周末而放松,后來自己想想都可笑,自己現(xiàn)在在實習(xí)并不是在學(xué)校,不能放縱自己,因此,今天我還是早早的到了公司。
到了公司我仍像前幾天那樣學(xué)習(xí)著人力資源管理的相關(guān)知識,通過這一段時間的實習(xí)工作,我漸漸對我將要從事的工作-人力資源管理有了大概地認識。
人力資源管理分為六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系。每一個模塊都是人力資源管理工作必不可少的重要部分。每一個模塊都各有側(cè)重點,都有各自的實施方法。
隨著我對這些知識學(xué)習(xí)的不斷深入,我漸漸發(fā)現(xiàn)我在學(xué)校學(xué)的那些知識簡直就是鳳毛麟角,真正運用到實際工作中還要很長的路要走。
實習(xí)的日子還真是過得快,很快這都是第三個星期了。前兩個星期,我漸漸融入了這個集體,感受到了很多,學(xué)到了很多。
今天需要總結(jié)一下前兩周來的收獲。以便今后更好地實習(xí)工作。
最大的感觸就是學(xué)校和社會是完全不同的兩個場所。在學(xué)校,老師會按照學(xué)校的教學(xué)計劃進行教學(xué),這其中變化的因素很小,但是在實際工作中,各種情況交織在一起,需要考慮很多的問題,并不是那么單一的,任何一個因素的變化可能都會影響到整個工作計劃的實施,所以,在實際工作中藥結(jié)合多方面的情況,全面考慮,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。通過實習(xí)中接觸到實實在在的工作,全面提升自己的能力,鍛煉自己。
每一天都是新的一天,每天都有新的工作都在等待我。
人力資源實習(xí)日記 篇2
6月25日
今天是我到公司實習(xí)的第一天,很興奮,也很緊張。
早上,我早早地來到了公司。因為是第一天,所以不能遲到。到了公司,看到很早就忙碌起來的職員,自己也感到干勁十足。等到公司的主要成員都來了,我做了個簡要的自我介紹,簡單的介紹了一下自己,然后我被安排到了公司的人力資源部。
人力資源部辦公室不大,但是坐了5個人,包括了我,王經(jīng)理也跟我們一個辦公室,大家似乎都沒有距離。同事對我都很友好。中午跟他們一起吃飯,聊了很多。
由于是第一天上班,并沒有做什么工作,但是覺得過的很充實,接下來要好好努力了!
6月26日
今天是實習(xí)的第二天,我早早地起床到了公司,等著領(lǐng)導(dǎo)給安排工作。到了公司,發(fā)現(xiàn)人來的還不多,決定先打掃下衛(wèi)生。于是把辦公室打掃了一遍,把辦公室弄的干干凈凈的。辦公室其他人看到后紛紛夸獎我懂事,心里真的很開心。
過了一會,王經(jīng)理來了,王經(jīng)理他給我們簡單的安排了一下工作任務(wù)。他讓我們把整個公司的員工的資料整理一下,然后把整理的資料和公司電腦上的資料進行核對。雖然這項工作很簡單,但是我們都沒有一點點的馬虎。我們一份一份認真的完成,整整做了了一天。感覺挺充實的。
在做這項工作的時候,我感覺在大學(xué)的時候?qū)W的理論知識和現(xiàn)在做的工作不大一樣。感覺自己還有很多東西要學(xué)。
今天的工作雖然很簡單,但是覺得挺充實的一天。
6月27日
今天是我來到公司工作的第三天,領(lǐng)導(dǎo)也沒有安排具體的工作。我們還是和昨天一樣整理一些公司的資料。
我還利用空余時間,看了一些公司的發(fā)展資料,對公司多多少少有了一定的了解。我們公司初期的規(guī)模,人手又少,人事方面是老板說了算,幾乎沒設(shè)人力這個部門。老板親自面試員工、親自制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)、親自派發(fā)獎金紅包等等,就如同現(xiàn)實中的很多中小企業(yè),特別是中小零售業(yè)的管理情況。公司并沒有發(fā)展到課本里所講的戰(zhàn)略性人力資源管理,現(xiàn)在還僅停留于普遍存在我們國家各企業(yè)單位的事務(wù)型人力資源。人員招聘、定編定員、績效管理、員工培訓(xùn)等全是人力資源部的事:部門、車間缺人找人力,人員不合格埋怨人力,績效等級評定不公平投訴人力,甚至管道堵了,電插座壞了都找人力……人力資源部就像一個救火隊,整天忙于事務(wù)性的工作。
我認為人力資源真正的理想狀態(tài)是各業(yè)務(wù)部門主導(dǎo)成為人力資源管理的責(zé)任主體和前沿陣地。因為人力部門不可能比其他部門更了解他們的部屬。這就要求公司各部門的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者,比如公司可以特別組織各部門經(jīng)理進行培訓(xùn)。這樣,人力部門才有可能騰出手來做更又價值的工作,進而成為各部門的戰(zhàn)略伙伴,并且真正成為公司里作出戰(zhàn)略規(guī)劃的決策層。
6月28日
這幾天公司有幾個崗位在招人,有幾個剛畢業(yè)的大學(xué)生來公司面試,我也跟著經(jīng)理去面試了。
面試在相對比較輕松的氛圍中進行,王經(jīng)理問了幾個問題,例如自我介紹,為什么要選擇我們公司,以及簡單的幾個專業(yè)問題,幾個大學(xué)生都或多或少有點緊張,不過還好都表現(xiàn)得可以,經(jīng)理就叫他們回去等通知。
發(fā)現(xiàn)剛畢業(yè)的大學(xué)生和已經(jīng)工作幾年的面試者有著較大的差別。很多沒有經(jīng)歷社會生活的磨煉,難免有時眼高手低,沒有一個相對現(xiàn)實可行的自我定位,因此導(dǎo)致就業(yè)心態(tài)浮躁,致使求職屢屢碰壁。
回想自己學(xué)校的情況,很多學(xué)生大學(xué)四年中對自己的職業(yè)發(fā)展缺乏清晰的規(guī)劃,面臨選擇時,難以作出真正適合自身情況的選擇。這是對我們在畢業(yè)擇業(yè)時極為不利的。
通過這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實踐,所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā),對我們這些剛畢業(yè)的學(xué)生,對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解,不僅是接觸了解社會,更是提高自身的好機會,對適應(yīng)社會是很有裨益的。
7月1日
昨天參加了公司對應(yīng)聘人員的面試,當(dāng)然是作為一個輔助性的角色,做一下發(fā)言記錄和后勤服務(wù)。當(dāng)然,在這個過程也發(fā)現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生面試中的一些問題,引起了我的思考。
大學(xué)生作為天之驕子,剛從學(xué)校出來總是帶著一份高傲。這種高傲主要表現(xiàn)在不能擺正心態(tài),不能放低自己,F(xiàn)在大學(xué)生如果在畢業(yè)求職中能夠把自己的心態(tài)或者姿勢放低,將更加有利于找到一份好的工作。從我最近的實習(xí)感覺來說,當(dāng)我們帶著滿肚子的大學(xué)理論知識來到公司進行工作時,大部分用不上,都要你慢慢的和同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。所以說大學(xué)生畢業(yè)剛出來就要有一個學(xué)習(xí)的態(tài)度去找工作。一個好的公司發(fā)展平臺要比你的工作重要的多。
現(xiàn)在作為市場經(jīng)濟,作為應(yīng)屆生的第一份工作越來越不可能是他終身的.工作,所以積累經(jīng)驗就很重要了。找一 一個好的發(fā)展平臺,多學(xué)習(xí)知識,從基本做起,踏實認真,這樣才能積累豐富的經(jīng)驗,才會有更好的發(fā)展。
想到自己即將畢業(yè),今后的路應(yīng)該怎么走,真的應(yīng)該好好地思考規(guī)劃一下。
7月2日
今天一上班,王經(jīng)理就讓我把前兩天招聘過程中面試過程的記錄遇到的問題也進行匯總,來一個評估。整個公司的招聘我是作為一個觀察者、學(xué)習(xí)者身份出現(xiàn)
人力資源實習(xí)日記 篇3
現(xiàn)在的實習(xí)生活對我來說不知道是什么味道,有時候閑得要死就比如現(xiàn)在,有時候又忙得要死,就比如現(xiàn)在之后。說句實話我都不知道我現(xiàn)在在做些什么,我要做什么我自己都不知道,一切都是那么說不出道不明的感覺。好郁悶!
不過在這一個星期里,我也學(xué)到了不少東西,至少我懂得了不少在學(xué)校里學(xué)不到的知識。也許有時候怪我自己,我給人的第一印象或者說開始時的印象應(yīng)該是那種比較乖乖型,或者說比較文靜型的感覺吧!也許有時候有人會認為我是那種比較孤傲的吧!可是熟悉我的人都知道,那一切都是假象。其實我自我感覺我還是那種比較隨和的人,我喜歡和朋友一起海聊,喜歡和朋友一起發(fā)瘋,但在陌生人面前我永遠是那樣的文靜,即使心中有很多的想法想表達也不會去隨意吐露我的心聲!也許這也是我的致命處吧!
人力資源實習(xí)日記 篇4
今天是實習(xí)第一天,按照事先約好的時間到實習(xí)單位報到,我被安排在綜合管理部實習(xí),接待我的是公司的人事主管,她先做了簡單的自我介紹,然后讓我填了《員工登記表》,上面包含了個人的基本信息,聯(lián)系電話,教育、培訓(xùn)情況、家庭情況等。
然后把我?guī)У轿业奈恢蒙希幫我領(lǐng)了一些辦公文具用品,然后帶我認識了其他是一些同事,大家都很友善。之后帶我參觀了整個公司,告訴我在哪里吃飯,哪里打水,衛(wèi)生間在哪里等等。
之后就開始了兩天的入職培訓(xùn),第一天主要是了解下公司的相關(guān)背景,規(guī)模,員工人數(shù),規(guī)章制度,人事主管給我介紹了公司的背景,發(fā)展歷史以及公司的主要產(chǎn)品。然后又介紹了公司的組織架構(gòu),公司共分為9個部門,包括生產(chǎn)、采購、銷售、售后、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、財務(wù)以及我所在的綜合管理部。之后就是員工手冊的學(xué)習(xí),里面的內(nèi)容包羅萬象,包括考勤制度、薪資、各種休假休息、獎懲制度、職位調(diào)動、安全管理制度等等。人事主管先給我從頭至尾講解了一遍,然后讓我自己再認真仔細的看看,因為這些制度跟我的工作有著密切的關(guān)系的,必須非常熟悉里面的條款和內(nèi)容。
中午是在公司食堂吃的飯,簡單的三菜一湯,跟學(xué)校食堂差不多,同事們都很熱情,同一桌上的人都主動跟我說話。午休時間大家在一起聊聊天,我覺得很放松了,之前的忐忑和緊張消除了大半。
我邊看邊把一些不太明白的地方記下來,看完之后詢問了人事主管,她都很耐心的為我解答了,問我是不是明白了,如果有什么不明白的盡管提出來。
第一天就在培訓(xùn)中度過了,覺得這個單位還是蠻好的。
人力資源實習(xí)日記 篇5
今天,王經(jīng)理帶我去參觀了市場部和營銷部,和那里的同時相互介紹后我認真看了他們的工作,因為帶我去參觀的是王經(jīng)理,總覺得他們也把我當(dāng)做領(lǐng)導(dǎo)了,很客氣。突然想起一個成語―狐假虎威。在這里得知下午有個業(yè)務(wù)員培訓(xùn),想到我在學(xué)校也學(xué)過市場營銷這門課,為了多加學(xué)習(xí),我主動和銷售經(jīng)理說了,下午的培訓(xùn)會我去幫你們做事,大事辦不了,倒茶倒水接待客人還是會點的,他很高興的答應(yīng)了。
下午去會議室,這里沒有秘書,只好我來當(dāng)。端茶倒水什么的,弄完后就在一旁聽著。市場營銷這個工作也是一個公司很重要的,關(guān)系著公司產(chǎn)品最終的去向,為公司獲得最終的收益。會議上,營銷部經(jīng)理先總結(jié)了過去一段時間大家獲得的業(yè)績,點名表揚了幾個成績突出員工,再規(guī)劃了一下下一階段營銷部的總體目標(biāo),大家聽了都很振奮,熱血沸騰,恨不得馬上投入工作。
360行行行出狀元,我想,只要在自己的工作崗位上努力工作,踏踏實實,一定能干出一番大事業(yè)。
人力資源實習(xí)日記 篇6
星期一多云
周一了,話說現(xiàn)在的上班族很多人周一時盼著周末早點到來,周末盼著周一晚點來,現(xiàn)在我還沒有明顯的感覺。今天,部門比較閑,事情不多。我是個閑不住的人,所以就拿了辦公室的文檔,來了解更多關(guān)于部門及公司的工作,希望自己能在工作狀態(tài)中盡快融入。
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