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采購(gòu)助理崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-03-13 12:04:10 工作職責(zé) 我要投稿

采購(gòu)助理崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的采購(gòu)助理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

采購(gòu)助理崗位職責(zé)

  采購(gòu)助理崗位職責(zé)1

  采購(gòu)助理崗位職責(zé)

  1、收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫(kù)資源;

  2、開(kāi)展各類采購(gòu)的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;

  3、進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;

  4、做好各項(xiàng)采購(gòu)工作的記錄、整理和歸檔工作;

  5、及時(shí)將采購(gòu)產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;

  6、按照采購(gòu)人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;

  7、對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購(gòu)人員交辦的其他任務(wù)。

  采購(gòu)助理任職條件

  1、物流、采購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉采購(gòu)流程,熟悉相關(guān)采購(gòu)物資的品質(zhì)與行情;

  4、具備良好的判斷分析能力;

  5、具備良好的溝通能力;

  6、具備成本控制意識(shí),提出相關(guān)成本控制方案;

  7、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及合作意識(shí);

  8、工作認(rèn)真,具有責(zé)任心。

  采購(gòu)助理職業(yè)發(fā)展

  采購(gòu)助理的職業(yè)發(fā)展方向是采購(gòu)主管,首先需要掌握相關(guān)行業(yè)的采購(gòu)行情以及供應(yīng)商情況,熟悉采購(gòu)的工作流程,能與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,具備成本控制能力和商務(wù)談判能力,具備一定的管理能力。

  采購(gòu)助理崗位職責(zé)2

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  1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的各項(xiàng)工作,并行使采購(gòu)總監(jiān)的職權(quán)。

  2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的營(yíng)運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策。

  3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。

  4、給予采購(gòu)人員相應(yīng)的.培訓(xùn)。

  5、與采購(gòu)本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

  (二)主要工作項(xiàng)目:

  1、制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策及措施的實(shí)施。

  2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí),利潤(rùn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn),各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購(gòu)部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動(dòng)作規(guī)范的情況。

  6、負(fù)責(zé)中工的考證工作,在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等。

  7、定期給予采購(gòu)人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

  采購(gòu)助理崗位職責(zé)3

  1、對(duì)公司分配給本部門的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,并進(jìn)行考核。

  2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。

  3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。

  4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃。

  5、督導(dǎo)新商品的引入、開(kāi)發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

  6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。

  7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營(yíng)。

  8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

  9、參與A類供應(yīng)商的采購(gòu),為公司爭(zhēng)取最大利益。

  10、在采購(gòu)主管需要支援時(shí)予以支援。

  11、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

  12、負(fù)責(zé)部門的全面工作,保證日常工作的正常運(yùn)作。

  13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)總監(jiān)的工作計(jì)劃。

  14、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

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