有關(guān)做好職業(yè)規(guī)劃模板八篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢?請(qǐng)好好規(guī)劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。職業(yè)規(guī)劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的做好職業(yè)規(guī)劃8篇,希望對(duì)大家有所幫助。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇1
近年來,隨著中國(guó)研究生不斷擴(kuò)招,研究生就業(yè)、研究生培養(yǎng)等相關(guān)問題逐漸浮出水面,引發(fā)了公眾熱議。那么,中國(guó)研究生就業(yè)問題難在哪里?在筆者看來,有這么幾個(gè)原因:
第一、研究生職業(yè)規(guī)劃欠缺
筆者身邊有很多研究生,經(jīng)過了解,很少有學(xué)生在大學(xué)本科階段就做職業(yè)規(guī)劃。到了研究生階段,有一部分學(xué)生想好好學(xué)習(xí);一部分學(xué)生想學(xué)習(xí)實(shí)踐兼顧;只想混個(gè)文憑的也有不少。我建議研究生們要在好好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上與將來的工作聯(lián)系起來。但問題是,好好學(xué)習(xí)和好好工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么?人還是需要先解決了生存問題,再去逐步解決發(fā)展和最后實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。每個(gè)人都是要靠自己的力量生存下來的,在目前大學(xué)生就業(yè)還不那么容易的時(shí)候,你來讀研首先要考慮的就是畢業(yè)后自己怎么在社會(huì)上生存下來--是繼續(xù)讀博將來做研究或者高校的老師還是畢業(yè)后就去工作?去什么地方工作?人家需要什么樣的研究生?需要考什么證書?需要具備什么相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)?這些其實(shí)在讀研前就是要考慮的,這點(diǎn)我們要向西方發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí),他們的職業(yè)教育在高中就開始設(shè)計(jì)和考慮就業(yè)問題了。
由于中國(guó)的職業(yè)教育和職業(yè)規(guī)劃教育的滯后,使得很多研究生在本科階段的職業(yè)教育和職業(yè)理念欠缺,到了研究生階段如果自己再不重視,導(dǎo)師也不關(guān)心,相關(guān)的教育和培訓(xùn)再?zèng)]有,那結(jié)果就是很難控制的。到就業(yè)時(shí)你可能才發(fā)現(xiàn),你學(xué)到了知識(shí),但是可能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫離了社會(huì)和職場(chǎng)對(duì)你的基本要求了。甚至有的研究生畢業(yè)時(shí)就連一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)態(tài)度都沒有修煉出來。這樣的畢業(yè)生就業(yè)肯定是很難的。
社會(huì)和職場(chǎng)很務(wù)實(shí),不養(yǎng)閑人,所以你需要先解決自己的問題,使自己在研究生畢業(yè)時(shí)成為一個(gè)可以被配置的人才。
第二、研究生職業(yè)修煉不夠
既然研究生畢業(yè)后都要解決自我生存的問題,那我們就要在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),考慮到將來的職業(yè)要求,并完成自己的職業(yè)修煉。這些職業(yè)修煉包括你的職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能、職業(yè)精神等。據(jù)筆者調(diào)查,找到比較滿意工作的研究生,都是初步具備了一些職業(yè)要求的。不然你的臉上只寫著要工作,或者要錢幾個(gè)字,用人單位可未必買單。
筆者的學(xué)生小劉,研究生畢業(yè)后順利留在北京東城區(qū)一家事業(yè)單位工作,是被錄用的唯一的應(yīng)屆畢業(yè)生。在讀研期間,我經(jīng)常帶她去各地做培訓(xùn)講座和社會(huì)調(diào)查,曾經(jīng)為了一次小的失誤,我批評(píng)了她多次,我對(duì)她的要求就是“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地做事”,“做事盡量做到零風(fēng)險(xiǎn)”,“做什么事情都要有3個(gè)預(yù)案”,“做事情不給別人添麻煩”。同時(shí)要求她讀研期間自己解決生活費(fèi)。小劉很努力,在讀研期間養(yǎng)成了做事的好習(xí)慣,積累了不少經(jīng)驗(yàn)和方法。研究生畢業(yè)時(shí),本來她準(zhǔn)備去南方發(fā)展,但是當(dāng)那個(gè)唯一的工作機(jī)會(huì)給她時(shí),她才明白了在研究生階段我對(duì)她看似很嚴(yán)格的職業(yè)要求和她自己一直的努力其實(shí)是正確的。
筆者最近接觸了一位就讀研三的學(xué)生,他的導(dǎo)師一直把他摁在校園里做課題,不讓他接觸社會(huì)和職場(chǎng)。此時(shí)他又不想讀博,與導(dǎo)師的設(shè)計(jì)路線完全相反。而在找工作的時(shí)候,他才感到很頭疼--因?yàn)樗B說話到底應(yīng)該怎么說都要重新學(xué)習(xí)。由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少,在面試失敗了幾次以后,他都沒有底氣再去面試了。我一直在幫助這個(gè)學(xué)生盡快地適應(yīng)職場(chǎng)的要求,平時(shí)工作的時(shí)候就帶著他做助手修煉自己,但是很多東西是突擊不出來的,還是要有個(gè)修煉的計(jì)劃。對(duì)那些計(jì)劃一畢業(yè)就去工作的研究生來講,利用好讀研期間的寒暑假和閑暇時(shí)間多去接觸社會(huì),接觸職場(chǎng),多去實(shí)踐是很重要的。實(shí)在沒有時(shí)間的時(shí)候,在校園里也是可以實(shí)踐的。再不行,你的頭腦和思維是應(yīng)該不受限制的。就業(yè)的問題始終是一個(gè)必須解決、必須思考的問題,不能單純寄希望于學(xué)校和社會(huì)為我們更好地解決,我們自己還是要多做準(zhǔn)備,多去修煉。
第三,研究生教育應(yīng)該更貼近社會(huì)發(fā)展的要求
教育最終是要解決學(xué)生的生存問題,這是教育的一個(gè)基本目標(biāo)。一個(gè)人連生存都解決不了的時(shí)候,又何談其他高層次的目標(biāo)呢?目前中國(guó)的研究生教育已經(jīng)開始注重和職場(chǎng)、社會(huì)需求的聯(lián)系與匹配,從專業(yè)的設(shè)置、教學(xué)方法的改革、教學(xué)實(shí)踐的進(jìn)行都越來越體現(xiàn)出了研究生教育是要和社會(huì)、國(guó)際的發(fā)展接軌的。
但同時(shí)我們還應(yīng)該看到,中國(guó)研究生教育與先進(jìn)國(guó)家相比還存在著不足和很大的發(fā)展空間。西方國(guó)家的研究生教育更注重實(shí)踐和務(wù)實(shí)的精神,更強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主創(chuàng)新和自己解決問題能力的培養(yǎng)。他們的研究生教育質(zhì)量依據(jù)的是本科、中學(xué)教育的基礎(chǔ)。比如西方國(guó)家在小學(xué)、中學(xué)教育階段就很重視職業(yè)教育,而我們的職業(yè)教育現(xiàn)在還很少在中學(xué)里進(jìn)行,在大學(xué)里還沒有普及,在研究生階段也是十分缺乏的。一個(gè)研究生可以順利就業(yè),是很多方面因素造成的--國(guó)際因素、國(guó)家發(fā)展、社會(huì)環(huán)境、家庭意愿、職場(chǎng)要求和個(gè)人因素等很多都影響到了一個(gè)人的就業(yè)。所以,研究生教育要更適合時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展,這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是漸進(jìn)的,效果也是逐步出來的。
另外,很多研究生自身也存在一些問題,比如過分挑剔工作和待遇,職業(yè)發(fā)展目標(biāo)模糊,只學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),忽視其他知識(shí)的學(xué)習(xí),重視理論忽視技能,沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志力和很好的職業(yè)習(xí)慣,沒有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),很少接觸社會(huì),認(rèn)為去社會(huì)實(shí)踐就是浪費(fèi)時(shí)間,另外沒有一雙發(fā)現(xiàn)就業(yè)前景的眼睛等等。舉例來說,筆者身邊就有一個(gè)研究生班都在考證,一個(gè)班都想進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的現(xiàn)象。其實(shí)客觀地想想,這是不大可能實(shí)現(xiàn)的。扎堆就業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn),恰恰說明了我們沒有自己的主見和職業(yè)目標(biāo)。
筆者常說,中國(guó)這么大,什么工作做好了都是有前途的。研究生是我們國(guó)家寶貴的人才資源,他們的教育、處境、就業(yè)和發(fā)展,很大程度上影響著很多事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
我們?cè)诳吹窖芯可蜆I(yè)難現(xiàn)狀的同時(shí),還應(yīng)該看到整個(gè)社會(huì)一直在努力,不過任何問題的出現(xiàn)都是要逐步解決的。現(xiàn)在筆者所在的經(jīng)濟(jì)學(xué)院就很注重對(duì)研究生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,也有研究生“五分鐘講話比賽”這樣訓(xùn)練職業(yè)能力的課外活動(dòng)。
研究生們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候,不要過分挑剔工作的環(huán)境和待遇,不要只關(guān)注大城市和熱門職業(yè),要看到這個(gè)職業(yè)的發(fā)展空間和前途。在讀研開始的時(shí)候,同學(xué)們就要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,充分利用好時(shí)間,兼顧學(xué)習(xí)和實(shí)踐,要知道生存永遠(yuǎn)是第一位的,發(fā)展和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想那是第二位的。
在我們抱怨就業(yè)的寒冬到來的時(shí)候,還是應(yīng)該先想想你為了順利就業(yè)之前到底做了什么準(zhǔn)備,手無寸鐵的人是無法去戰(zhàn)斗的。就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)該提前,而不是在就業(yè)難的時(shí)候再去抱怨。另外,每個(gè)人的職業(yè)生涯有幾十年,還是應(yīng)該好好考慮和設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯。很多事情的解決需要時(shí)間,但生存是不能等的,研究生和大學(xué)生就業(yè)問題的良好解決,需要我們一起去努力。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇2
多年前給學(xué)生們寫過一本書《從現(xiàn)在出發(fā)》,內(nèi)容是如何規(guī)劃大學(xué)生生活,其實(shí)這也是對(duì)于人生規(guī)劃的設(shè)計(jì),人需要在年輕的時(shí)候,好好規(guī)劃自己,認(rèn)真去做出努力,因?yàn)槲乙恢眻?jiān)持,一個(gè)人在年輕的時(shí)候努力的程度如何,就決定未來你的高度如何;一個(gè)人在年輕的時(shí)候有多自律,就決定未來你有多自由。我講的理念有很多是你已經(jīng)知道的,但我真的希望你去做,當(dāng)你去做的時(shí)候你肯定會(huì)成功。
1、設(shè)計(jì)你的夢(mèng)想
有一次女兒告訴我,她很喜歡到廣州的地鐵上看看,看那些拿著電腦包,穿著白襯衣的人,因?yàn)槟菢铀梢愿惺艿皆诖蠊旧习嗟木⒌臓顟B(tài)。中學(xué)生的她喜歡看職業(yè)精英,我相信那可能是她長(zhǎng)大的夢(mèng)想,我聽著她說,自己內(nèi)心升起感動(dòng)。我每天都在課堂上與職業(yè)精英們探討管理的課題,經(jīng)常在公司里與職業(yè)精英們一起解決管理的問題,可是我從來沒有像女兒這樣去看這些拿著電腦包、穿著白色襯衫的人,我為自己的麻木而感到慚愧。
到了成人的階段,很多人覺得夢(mèng)想已經(jīng)與自己沒有什么關(guān)聯(lián)了,很多人關(guān)心的是現(xiàn)實(shí)生活的所有,我在與一些學(xué)生聊天的時(shí)候,大家說的最多的是財(cái)富、工作和生活,還有人不斷的談?wù)摤F(xiàn)實(shí)的殘酷、長(zhǎng)大的煩惱、生活的無奈,自己的孤獨(dú),這些都是必要的話題,可是我真的很想聽到離開現(xiàn)實(shí)生活稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)的一些話題,希望看到充滿激情的臉和神采奕奕的狀態(tài)。人們之所以陷在現(xiàn)實(shí)的困惑中,是因?yàn)槲覀兪チ讼胂蟮哪芰,失去了?mèng)想的牽引,也就失去了夢(mèng)想帶給我們的所有的美好和期許。如果沒有期許、沒有理想、沒有愿望,相信生活也就沒有了色彩、沒有了方向和追求。
理想愈高遠(yuǎn),人的進(jìn)步愈大,這是一個(gè)不斷被證明的話題。人之所以成為偉人,首先是因?yàn)樗兄绺叩睦硐耄兄鴤ゴ蟮哪繕?biāo)。我特別喜歡兩位運(yùn)動(dòng)員,一個(gè)是姚明、一個(gè)是劉翔。我喜歡他們的地方不僅僅是因?yàn)樗麄兯〉玫某删停撬麄冇美硐爰?lì)自己的過程,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想,他們訓(xùn)練自己擁有更多的知識(shí)和技能,還要超越個(gè)人的得失,做出某些重大的犧牲。正如姚明和劉翔一樣,在理想指引下,你逐漸變得有超乎常人的能力,胸懷寬廣,大公無私,以你獨(dú)有的方式為公眾、為國(guó)家、為民族,甚至為人類服務(wù),而當(dāng)你的這種服務(wù)取得成效后,自然能夠得到社會(huì)和公眾的認(rèn)可與尊重。而公眾和社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可和尊重,使得你成為偉大的人。
2、設(shè)計(jì)你的努力
“智慧”是我很喜歡談的一個(gè)詞,我在很多地方都講它,因?yàn)樗o了我極大的幫助。受《說文解字》的啟示,開始理解“智慧”的含義了,“智”這個(gè)字,把它拆開是“日”、“知”,可以據(jù)此理解為每天知道多一點(diǎn),就叫“智”;再看“慧”字,把它拆開,它是三個(gè)字的組合,上面兩個(gè)“豐”,中間一個(gè)“雪”,下面一個(gè)“心”,也就是說:當(dāng)心象雪一樣潔白平靜的時(shí)候,就會(huì)有雙倍的豐收,能雙倍的接納別人的人,就是充滿“慧”的人。所以智慧就是每天知道多一點(diǎn),讓你的心平靜下來,不斷地吸收,雙倍的吸收,你就可以成為充滿智慧的人了,的確如此。
但是我們想一下,我們有多少人會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待“我每天知道多一點(diǎn)”這個(gè)事呢?通常,人都希望是今天休息一下,明天再做。大家記住,有知識(shí)不等于有智慧,知識(shí)與智慧的唯一區(qū)別:知識(shí)有一個(gè)節(jié)點(diǎn),智慧沒有。智慧是每一天逐步增加的。你可以說這本書我現(xiàn)在看完了,但是智慧沒有結(jié)束這件事,就是一個(gè)不斷累積的過程。我真的是非常希望我的學(xué)生走出去都是有智慧的一群人,而不僅僅是有知識(shí)的一群人。有智慧跟有知識(shí)的區(qū)別,就是你是不是能夠每天多一點(diǎn)進(jìn)步,你是不是能夠平靜地接受所有的東西。一個(gè)人的成長(zhǎng)與另外一個(gè)人的成長(zhǎng)為什么會(huì)拉開距離,就像我在二十年前和二十年后的我,跟我二十年前的同學(xué)相比,有的走在前邊,有的走在后邊。那為什么會(huì)拉開這個(gè)距離呢?其中很重要的一個(gè)原因是:你愿不愿意探索更多的東西。
成功與失敗沒有什么差別。成功與失敗之間唯一的差別就是成功比失敗多那么一點(diǎn)努力的東西。我只是知道我每一天,一定要寫3000字,然后每天堅(jiān)持著寫,就會(huì)獲得持續(xù)的研究成果。成功沒有其他原因,就是比其他人都付出多一點(diǎn)。每天晚上,常常是我最喜歡的一個(gè)時(shí)候。當(dāng)我寫累了,往窗外一望,竟然發(fā)現(xiàn)其他所有的燈都關(guān)了,我就知道我離成功又接近了。對(duì),成功就這么簡(jiǎn)單,成功真的不是太難的東西,真的是需要稍微探索多一點(diǎn)。你都這樣做了,那你一定就是會(huì)成功的。我想說的第二個(gè)意思你要成功一定要比別人多付出一點(diǎn)。
要?jiǎng)?chuàng)造性地思考。如果你真的想探索多一點(diǎn)的東西,你一定要?jiǎng)?chuàng)造性地思考。那也就是說你看山一定不是山,看水一定不是水,這個(gè)時(shí)候你才是創(chuàng)造性地思考,F(xiàn)代人的基本素質(zhì)只有三個(gè)詞,叫做團(tuán)隊(duì)、速度、韌性。也就是說如果你不會(huì)跟人家合作你一定不是一個(gè)現(xiàn)代人。如果你的速度沒別人快,也無法當(dāng)一個(gè)現(xiàn)代人。還有更重要的一點(diǎn)就是你要有韌性。因?yàn)榻裉斓恼T惑太多,堅(jiān)韌的韌,韌性!這是現(xiàn)代人的三個(gè)基本要素。所以我想說你一定要控制你的注意力。
3、設(shè)計(jì)你的心態(tài)
第三個(gè)設(shè)計(jì),我把它叫做心態(tài)的設(shè)計(jì)。我覺得這是非常非常重要的,就是怎么樣才能保證大學(xué)四年能為我們的未來做一個(gè)幫助,那就是應(yīng)該在大學(xué)四年里面把心態(tài)調(diào)整過來。
第一個(gè)心態(tài)是回歸為零。我覺得中國(guó)人什么地方都沒有輸,我們就輸在心態(tài)上。不是拿來人家的東西能生產(chǎn)就是好,不是把價(jià)格做得越來越低就是好,你一定要有一個(gè)很正確的心態(tài)來面對(duì)所有的挑戰(zhàn)。這個(gè)心態(tài)是在大學(xué)里邊培養(yǎng)出來的,到你出來工作的時(shí)候,你就沒有時(shí)間培養(yǎng)你的心態(tài),為什么?因?yàn)槟隳菚r(shí)候壓力太多,比如說你要成就事業(yè),你要成家立業(yè),你要有所作為,你要出人頭地……你的欲望是太多了。在大學(xué)里畢竟還是非常的單純,所以這個(gè)時(shí)候是你練心態(tài)最好的一個(gè)時(shí)期。我們很多人沒有注意到這一點(diǎn)。
一個(gè)正確的心態(tài)應(yīng)該怎么樣來樹立?第一個(gè)就是要學(xué)會(huì)歸零。我剛剛說智慧的慧就是心要像雪一樣平靜就是這個(gè)道理,就是你要學(xué)會(huì)歸零。無論你取得什么樣的成就,無論你獲得什么樣的知識(shí),得到了之后就要變成過去,然后你一定要永遠(yuǎn)面對(duì)現(xiàn)實(shí)、面對(duì)未來,你要把心態(tài)歸零。在研究企業(yè)文化的時(shí)候,我總結(jié)中國(guó)的企業(yè)文化,感覺難的并不是接受新的觀點(diǎn),難的是忘記舊的觀點(diǎn)。所以我希望你們把中學(xué)忘記掉,這個(gè)忘記不是對(duì)老師、對(duì)同學(xué)、對(duì)情感、對(duì)鄉(xiāng)村、對(duì)你所有的過去,這個(gè)忘記是你所取得的所有成就,你忘記掉!把那些都回歸為零。一個(gè)能夠歸零的人,他的心態(tài)一定是成功的心態(tài)。那我就想問大家,你是不是這樣?你是不是把你的心態(tài)回歸為零?你是不是對(duì)很多東西都耿耿于懷?當(dāng)你錯(cuò)了的時(shí)候你就要承認(rèn)錯(cuò)誤,而且要真心實(shí)意地承認(rèn),承認(rèn)完了那就把它扔掉。當(dāng)你對(duì)的時(shí)候,你也要真心誠(chéng)意地來想我是對(duì)的,但是欣賞完了就拉倒。一定要有回歸為零的這個(gè)心態(tài),這是第一點(diǎn)。
第二個(gè)心態(tài)是學(xué)會(huì)歡樂地學(xué)習(xí)。我不知道該怎么形容,我覺得學(xué)習(xí)是一件非?鞓返氖虑。你每取得一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步、每掌握一個(gè)公式、每知道一個(gè)定理,你都很高興,你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是非常的快樂。說實(shí)話我是要你們?yōu)槲磥淼娜松欠窨鞓坟?fù)責(zé)。為什么我說的這么嚴(yán)重,因?yàn)槲磥硪K生學(xué)習(xí)。我唯一對(duì)自己滿意的就是自己真的很愛學(xué)習(xí),我所有取得的任何東西都是基于學(xué)習(xí)。如果你真想未來快樂,我就拜托你今天就把學(xué)習(xí)變得快樂,因?yàn)槲磥淼闹饕ぷ骶褪菍W(xué)習(xí)。如果你不懂得快樂學(xué)習(xí)的話,你們不就變得很痛苦嗎?這是第二個(gè)心態(tài)。
第三個(gè)心態(tài)叫做積極的心態(tài)?鞓放c積極其實(shí)是一樣的,就是快樂的事情我們都認(rèn)真做。可能你會(huì)發(fā)牢騷,但一定要僅限于偶爾而已。你所要做的所有事都要快樂地去面對(duì),你要去解決所有的困惑。你的積極的心態(tài)、歡樂的心態(tài)、歸零的心態(tài),它的重要性在于讓你一生受益,這個(gè)你一定要在今天把它培養(yǎng)出來,然后你才有機(jī)會(huì)用這個(gè)心態(tài)去面對(duì)未來的生活。這是我講的第三個(gè)設(shè)計(jì)。
4、設(shè)計(jì)時(shí)間的價(jià)值
第四個(gè)設(shè)計(jì)就是時(shí)間的價(jià)值。你一定要把時(shí)間管好。我對(duì)大家讀大學(xué)期間的生活,最感可惜的就是浪費(fèi)時(shí)間。我總是在給學(xué)生開講座的時(shí)候講,我喜歡的學(xué)生只有兩個(gè)時(shí)間,一個(gè)就是考試前三天,那時(shí)的學(xué)生真是好得一塌糊涂,還有就是下大雨還在踢球的那些學(xué)生,你看他那樣一身泥一身水的樣子充滿了健康。你好好算一下,你真正有效地去學(xué)習(xí)的時(shí)間是很少的,但是你有時(shí)間是有價(jià)值的。所以我們請(qǐng)大家一定要記住,在大學(xué)你一定要學(xué)會(huì)管理時(shí)間,而這個(gè)管理的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,你的未來就很好把握。
我從三個(gè)角度來教大家怎樣把時(shí)間設(shè)計(jì)好。
第一個(gè)就叫二八定律。在你整個(gè)大學(xué)生活里,你有20%的事情是最重要的,你要給它80%的時(shí)間,那這個(gè)應(yīng)該就是學(xué)習(xí)。然后你還有80%的事情并不重要﹐但是你一定要做的事情,比如說你要吃飯、睡覺、洗澡、交友、花費(fèi)時(shí)間做自己喜歡的事情等等,這些事情你是一定要做的,那我希望你用20%的時(shí)間去把它做掉。我為什么要這么說?因?yàn)槲抑,比如說你們洗澡,大學(xué)生最重要的一個(gè)練歌場(chǎng)就是在沖涼房。而且呢大家還會(huì)比著來,一聽隔壁的聲音很大,他就更大,可是你不知道,你在喊的過程當(dāng)中,不斷的自我陶醉過程中,那個(gè)花灑又很像話筒,你就忘了,本來你洗澡可能十分鐘二十分鐘就解決了,但是你拖了半個(gè)小時(shí)。你還有很多事情要做,包括你做學(xué)生干部、包括你要參加學(xué);顒(dòng)、包括你要去鍛煉身體,還有很多東西,那個(gè)應(yīng)該是占20%的時(shí)間,這樣做才是對(duì)的。猶太人為什么這么強(qiáng)大,就是因?yàn)楠q太人從小到大,一直都有個(gè)教育,就是“二八定律”,無論任何事都是用“二八定律”來界定。
我覺得對(duì)我來講,最重要的事情就是看書,我必須要保證我看的書的數(shù)量要足夠。所以不管我多忙,我肯定是每天兩小時(shí)看書的。這個(gè)習(xí)慣一直持續(xù)了十幾年二十幾年。所以你一定要知道你最重要的東西是什么。
第二個(gè)是學(xué)會(huì)時(shí)間管理的技巧。先要學(xué)會(huì)劃分時(shí)間的四個(gè)象限,任何的事情在時(shí)間單位上都可以分為四種:很重要-很急迫、很重要-不急迫、不重要-很急迫、不急迫-很重要。那么一般人就先去處理很重要-很急迫,不重要-很緊迫的事情。但是對(duì)你來講,如果你想真正發(fā)揮價(jià)值,你必須要抽出時(shí)間來做那個(gè)很重要不緊迫的事情,所以這個(gè)我們需要大家一定要學(xué)會(huì)去做。我這里教大家時(shí)間管理的技巧。
技巧1:一段時(shí)間只做一件事情,把全天的時(shí)間分段。
我常常拿學(xué)生們的晚自習(xí)做例子:同學(xué)去晚自習(xí)了,他說剛吃完飯,一坐下對(duì)身體沒有好處,所以他就把書包放在桌子上,還要出去散步。出去散了一會(huì),遇到了老鄉(xiāng),說好久沒見,也要說兩句,就說了一會(huì),半個(gè)小時(shí)就出去了。他回到教室里來往下一坐,就在想,我做物理還是做化學(xué)呢?我是做微積分還是做什么呢?又想了一會(huì),想完了,做了一會(huì)就發(fā)現(xiàn)到八點(diǎn)了,那八點(diǎn)應(yīng)該課間休息了,就又放下了,出去放風(fēng),又在外面走一圈,走完了又回來,回來了之后又處理別的事情,看看小說、寫寫家信啊,等這個(gè)都處理完了,課室的鈴一響,他就高高興興背著書包回去了,他對(duì)自己講,我今天做了晚自習(xí)了。但實(shí)際上呢,他晚自習(xí)的時(shí)間是非常少的。所以說在時(shí)間管理上,一定要記住一個(gè)時(shí)間里面只做一件事,把每一天的時(shí)間分段。
技巧2:很重要-不緊迫的事情立馬做。
當(dāng)老師二十多年,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生有一個(gè)通病,作業(yè)拖到最后的時(shí)間才做,那就變成你把重要的事情拖到最后做?墒钱(dāng)你把重要的事情拖到最后做時(shí)﹐做出來的東西一定是不好的,一定不是最漂亮的。如果你養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣之后呢,你去工作也會(huì)是這樣,每一次提交的方案或是解決的辦法,都是不完善的。我在企業(yè)里遇到情況就是這樣,每個(gè)人上來講的話,都是“對(duì)不起,我準(zhǔn)備得不充分”。我說以后凡是說這句話的,你都不用講了。我只想告訴大家說,這個(gè)壞習(xí)慣,是你在大學(xué)養(yǎng)成的,作業(yè)拖到最后寫。從今天開始,作業(yè)在當(dāng)天或者第二天就開始寫,這就是重要的事情先做的原則。這個(gè)習(xí)慣你養(yǎng)成了,你將來就會(huì)終生感謝我,它的作用是會(huì)非常大的。
技巧3:合并同類項(xiàng)。
也就是說,有些事情是可以合在一起做的,你就盡可能地合在一起。就像說你去買東西,你不要買一樣去一趟,你最好一次去買完,而且最重要的就是你在一個(gè)時(shí)間段里就做一個(gè)事。雖然我自己的習(xí)慣是每天肯定看郵件,但是郵件都會(huì)集中在一個(gè)時(shí)間一個(gè)小時(shí)里面看,其他時(shí)間我根本就不會(huì)看,除非你有很急的事情告訴我,陳老師你必須看郵件,那時(shí)候我就會(huì)去看。那這就是告訴大家的,時(shí)間管理的技巧之一合并同類項(xiàng)。學(xué)會(huì)合并同類項(xiàng),你的時(shí)間才會(huì)擠出來,否則你一定沒有時(shí)間。
5、設(shè)計(jì)你的溝通模式
第五個(gè)設(shè)計(jì),我認(rèn)為叫做快樂地溝通。我有時(shí)慶幸自己可以跟很多人去溝通,我想說的意思是,你學(xué)會(huì)與人溝通對(duì)你的幫助會(huì)非常巨大。一個(gè)真正學(xué)會(huì)溝通的人,一定會(huì)得到知識(shí)和幫助。比如當(dāng)我每次需要去判斷,中國(guó)企業(yè)的未來發(fā)展方向,今年的主要要做什么時(shí),其實(shí)并不是我自己的結(jié)論,而是我跟很多人溝通得出的一個(gè)結(jié)果。比如說有一年,我就堅(jiān)持說,企業(yè)必須解決供應(yīng)鏈的問題,當(dāng)時(shí)我并不知道人民幣會(huì)升值,我只是認(rèn)為供應(yīng)鏈?zhǔn)亲铌P(guān)鍵的,結(jié)果不幸被我言中。按照這個(gè)判斷去做出安排的企業(yè)就很高興,做對(duì)了。沒聽的企業(yè)就覺得很困擾?梢宰屛业呐袛啾容^準(zhǔn)確,其中很重要的一個(gè)原因就是我與很多人去溝通,然后把他們的判斷放在一起去對(duì)比和分析。所以我請(qǐng)大家一定要在大學(xué)里學(xué)會(huì)做快樂的溝通。
溝通一定要“由心開始”。溝通由心開始最重要的就是想別人所想,而不是想你所想的。要去幫助別人達(dá)成目的,而不是達(dá)成自己的目的。當(dāng)你可以幫助別人達(dá)成目的的時(shí)候,你的目的自然會(huì)達(dá)成。
溝通就是做聽眾。喜歡說話的人在人群里面大約占80%,喜歡聽人說的人在人群里面大約只占15%。所以如果你真的想溝通,大家記住最有效的溝通就是做聽眾,那你就可以面對(duì)80%的人。所以你一定要學(xué)會(huì)做聽眾,那么做聽眾就是我們講的第一個(gè)模式。但是現(xiàn)在的同學(xué)就是不愿意當(dāng)聽眾。我有一次跟學(xué)生講話的時(shí)候,他們?yōu)榱俗C明他們反應(yīng)快,在我前一句話還沒說完的時(shí)候,他后一句就說,陳老師你不用講,我已經(jīng)聽懂了。但他不知道我后面要說什么,那這種人就不是一個(gè)好的聽眾,你就不可能達(dá)成快樂的溝通。所以溝通的第一個(gè)模式就是一定要讓別人說﹐我們做聽眾。
溝通就是不斷地為別人提供方便。那么溝通的第二個(gè)模式,一定要學(xué)會(huì)怎么樣不斷地為別人提供方便,這個(gè)溝通就會(huì)有效。我以前講到溝通模型的時(shí)候我就喜歡講一個(gè)故事,叫盲人打燈籠。盲人每天晚上都散步,他散步很奇怪的,他會(huì)打燈籠。人家就說你盲人打什么燈籠,他就說這你就不知道了,我打燈籠,就是讓人家看到我,我在這兒,不要撞到我。還有一個(gè)就是為別人把路照亮,這個(gè)就是我們講的溝通。所以好的溝通是你一定要為別人提供方便,然后才能把溝通做得好。還有的一點(diǎn),就是溝通不要形成定型,就是不能老用一個(gè)方法進(jìn)行溝通。
6、設(shè)計(jì)你的生活
我想,如果我們要把大學(xué)生活設(shè)計(jì)得好,那么一個(gè)非常關(guān)鍵的點(diǎn)就是你要怎么設(shè)法激勵(lì)自己。我覺得自己激勵(lì)自己是非常重要的,因?yàn)槲覀冇袝r(shí)候會(huì)泄氣,有時(shí)候會(huì)想不通,有時(shí)候你會(huì)覺得好像要放棄,所以一定要學(xué)會(huì)不斷地激勵(lì)自己。那么要激勵(lì)自己的第一個(gè)概念就是要了解自己。我是覺得今天的大學(xué)生不太了解自己,我們兩種同學(xué)很多,一種就是自我感覺良好,我把他叫做不知天高地厚型。有一部分同學(xué)對(duì)自己的了解是過高估計(jì)的,還有一部分正好是反的,就是完全對(duì)自己沒有信心的,那種自卑型。這兩個(gè)方向都是因?yàn)榇蠹覜]有認(rèn)真地了解自己。而你又是一定要了解自己的。那到底怎么才算是真正的了解?我給它的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),你就可以做到了解自己。
第一,自己對(duì)自己的評(píng)價(jià);第二,別人對(duì)你的評(píng)價(jià);第三,你認(rèn)為別人對(duì)你的評(píng)價(jià)。如果這三樣?xùn)|西是一致的你就了解自己,如果這三樣?xùn)|西是不一致的,你就不了解你自己了。
我舉個(gè)例子,我問過一個(gè)同學(xué),你覺得你的班長(zhǎng)當(dāng)?shù)萌绾伟?他說我這個(gè)班長(zhǎng)當(dāng)?shù)貌诲e(cuò),我們班的活動(dòng)都很順利啊,所有的同學(xué)都積極參加,我覺得很不錯(cuò),我們班也很好,哎,我覺得很不錯(cuò)。我就問他們班的同學(xué),我說你們班班長(zhǎng)怎么樣啊?同學(xué)們都晃晃頭說:馬馬虎虎吧,如果能換,陳老師你最好把他換掉。那么這說明什么?肯定是出了偏差。所以你評(píng)價(jià)你自己是一個(gè),別人評(píng)價(jià)你是一個(gè),還有你認(rèn)為別人評(píng)價(jià)你又是一個(gè),這三樣?xùn)|西合在一起是一致的,你就了解自己了。所以我們大家還是要關(guān)心同學(xué)對(duì)你的評(píng)價(jià)。當(dāng)你了解了自己之后,很重要的是你要激勵(lì)自己,你就要提升希望。
彌補(bǔ)三大欠缺。對(duì)今天的學(xué)生,我個(gè)人認(rèn)為,有三樣?xùn)|西是大家所缺少的。第一個(gè)就是缺少責(zé)任感;第二個(gè)欠缺真正的自信;第三個(gè)欠缺的是對(duì)自己定位的理解,就是你作為學(xué)生的定位到底是什么?對(duì)這個(gè)定位的理解沒有非常清楚的情況下,我們就沒有辦法激勵(lì)自己。所以我希望你們一定要增強(qiáng)信心。說這些,就是要你客觀對(duì)待﹐自我反省。首先我還是提醒大家,所做過的事情如果錯(cuò)了,知道錯(cuò)在哪里不要再犯錯(cuò)誤就可以了。不要整天在那里反省。我最恨的就是你們老犯同樣的錯(cuò)誤,然后還經(jīng)常做自我批評(píng),那么這種反省是沒有意義的。一個(gè)人對(duì)自己最重要的激勵(lì)就是發(fā)揮它的長(zhǎng)處,而不是不斷地反省。我曾經(jīng)有個(gè)觀點(diǎn):人生只有這么長(zhǎng),你拿這么長(zhǎng)的時(shí)間去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),和你拿這么長(zhǎng)的時(shí)間去改正缺點(diǎn),肯定是發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的功能會(huì)大一些,所以你反省的時(shí)間不要太多。如果你說,陳老師,我就不斷地改正錯(cuò)誤就好了,就沒問題了。不是的,不能犯同樣的錯(cuò)誤,所以這是我們的第六個(gè)設(shè)計(jì)。
7、設(shè)計(jì)你的行動(dòng)
好,最后一個(gè),我們回到?jīng)Q定成功的最后一個(gè)要素上,也是最關(guān)鍵的要素,行動(dòng)是決定成功的關(guān)鍵要素。所以我希望你能夠行動(dòng)起來。我想告訴大家的是,你想到?jīng)]有做到、你辯論對(duì)錯(cuò)沒有意義,關(guān)鍵是你要有行動(dòng),你的實(shí)際行為非常關(guān)鍵。
當(dāng)日事當(dāng)日畢。我想問你是不是做得到?我們很多人都會(huì)推到明天推到后天,我曾經(jīng)問我自己的本科生一個(gè)問題:“明天是什么?今天是什么?昨天是什么?”同學(xué)回答說“明天是未來、今天是現(xiàn)實(shí)、昨天是過去”。我說你這個(gè)回答等于廢話,明天肯定是未來,昨天肯定是過去,今天當(dāng)然是現(xiàn)實(shí),這是用時(shí)間在解釋時(shí)間。我為什么要說這句話?因?yàn)檎_的理解是:明天是懶漢,昨天是懦夫,今天才是強(qiáng)者。也就是說你只有立足于今天做的事情,你才有可能會(huì)是強(qiáng)者。如果你的事都放在明天去做,我只能說你是個(gè)懶漢,明天不可預(yù)測(cè)的東西太多,當(dāng)你把每一個(gè)今天都做到時(shí),你一定會(huì)有一個(gè)美好的明天,因?yàn)槊魈焓怯擅恳粋(gè)今天構(gòu)成的。當(dāng)你說過去的時(shí)候,我為什么說你是懦夫?因?yàn)槟愠撩栽谶^去,不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)。所以對(duì)于這個(gè)概念,我們要求,當(dāng)日事當(dāng)日畢。就是這里,你會(huì)因此成為強(qiáng)者。
做好成功的計(jì)劃。大家一定要做成功的計(jì)劃,把每一天、每一個(gè)學(xué)期、每一個(gè)課程、每一項(xiàng)活動(dòng),一定要按著成功的標(biāo)準(zhǔn)去做,不要得過且過,不要不求品質(zhì)。我還是非常在意品質(zhì)這個(gè)概念的,我之所以跟很多人講什么叫做品質(zhì),什么叫品味,你們不是很欣賞有品味的人嗎?品味就是有品質(zhì)才會(huì)有味道。有一次我與一幫人出國(guó),他們就跑去買最便宜的東西,我跟他講,我拜托你,如果買不起我們就不買,如果要買就買一件貴的,買一個(gè)可以代表品味的,而不是你買一個(gè)外國(guó)貨就是了。你一定要對(duì)你想做的每一件事都強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。一個(gè)人真正的成功就在于他所做的事情都是有質(zhì)感的、都是有品質(zhì)的,然后他才會(huì)有品味,才會(huì)有味道。
結(jié)束語(yǔ)
對(duì)我個(gè)人產(chǎn)生影響的理念一共有三句話,第一句叫手比頭高。請(qǐng)把手舉起來是不是比頭高,決定你高度的,是你的手而不是你的頭。很多人都會(huì)說,不怕做不到,只怕想不到。坦白地講,不怕想不到,只怕做不到,想到和做到同等重要。因?yàn)橄氲绞悄愕囊粋(gè)機(jī)會(huì),做到是你的高度。人的高度是由雙手決定的,所以你的行動(dòng)才是你的高度。第二句就是吃虧就是占便宜。你不要怕吃虧,你吃虧的時(shí)候你就占便宜了。第三句達(dá)爾文的觀點(diǎn)是:能夠存活下來的,不是最聰明的,也不是最強(qiáng)有力的,而是對(duì)變化反應(yīng)最快的。所以我要大家知道,你聰明、你強(qiáng)有力,都不是你能夠成為強(qiáng)者的條件,成為強(qiáng)者的條件和存活下來的條件,是你對(duì)變化反應(yīng)最快。這就是我個(gè)人的三句座右銘,我轉(zhuǎn)述給大家。還有我常常提醒自己的一句話,也轉(zhuǎn)述給各位:每個(gè)失敗的人都知道成功的方法,但只有成功的人真正去做。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇3
美國(guó)《Fast Company》雜志提出了一個(gè)新概念--流時(shí)代。此概念不特指某個(gè)年齡層,而是在這個(gè)時(shí)代背景下,越來越多的人表現(xiàn)出的一種心態(tài):不需要機(jī)會(huì),看得太遠(yuǎn)是浪費(fèi)時(shí)間;一有新事物出現(xiàn),就要馬上上手;過去的經(jīng)驗(yàn)已不再實(shí)用;變色龍才是生存之道,F(xiàn)在看來,似乎有很多行業(yè)都有產(chǎn)品周期短、競(jìng)爭(zhēng)激烈的特點(diǎn)。難道真的如上述所說,不用規(guī)劃,只要變化嗎?
IT行業(yè)中的一些技術(shù)人員的職場(chǎng)生活,可以說是流時(shí)代中一個(gè)小小的剪影,他們就需要不停的需要變化,接受并吸收新知識(shí)和技術(shù)。沒有規(guī)劃可以么?本期內(nèi)容將講一個(gè)IT男被差點(diǎn)被"流時(shí)代"淘汰的案例,通過案例向陽(yáng)生涯與各位一起探討身處流時(shí)代中"規(guī)劃&變化"的深刻關(guān)系。
案例"流時(shí)代",帶亂了我職業(yè)發(fā)展的步伐
Tony在某IT公司工作了三年,一直做軟件測(cè)試和協(xié)助軟件開發(fā)的工作。但Tony不滿足于現(xiàn)狀,總想?yún)⒓痈蟮能浖_發(fā)工作。可眼下他專業(yè)技術(shù)水平有限,只有通過不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)來填補(bǔ)這個(gè)缺陷。
IT行業(yè)是一個(gè)進(jìn)化速度快,且競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的行業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)極其發(fā)達(dá)的今天,該行業(yè)的產(chǎn)品生命周期極短,如不能保持著學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài),要不了多久,自己也會(huì)像被淘汰的產(chǎn)品一樣,被擠出這個(gè)行業(yè)。
Tony為了更快的進(jìn)步,去書店買了好多專業(yè)技術(shù)書籍,打算下班后奮發(fā)學(xué)習(xí)。頭兩個(gè)月,Tony看了一本關(guān)于A技術(shù)的書,感覺頗有收獲;緊接著,他又看了最新的B技術(shù)的相關(guān)資料,感覺自己倍充實(shí)。平常零散的時(shí)間里,他還大量瀏覽了各種信息和資料。學(xué)習(xí)計(jì)劃剛開始執(zhí)行時(shí),他覺得自己特別有干勁,且充滿成就感,之前那種不著地的心慌也一掃而空。Tony在心里暗自得意,覺得自己找到了最佳方法進(jìn)行充電,提升是指日可待的。
隨后不久,公司準(zhǔn)備上馬新軟件開發(fā)項(xiàng)目,Tony自告奮勇的參與其中,希望借此機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的能力和價(jià)值。好不容易爭(zhēng)取進(jìn)去,在工作開展起來后,他卻發(fā)現(xiàn)自己之前所學(xué)的內(nèi)容都太淺顯,雖然現(xiàn)在懂了很多東西,但碰到深一點(diǎn)的技術(shù)就完全沒法駕奴。支離破碎的內(nèi)容,沒讓自己看起來更專業(yè),反而顯得自己浮于表面的夸夸其談。
本以為自己可以完成的工作,結(jié)果變得困難重重,捉襟見肘。Tony想在工作之余再加緊補(bǔ)充他還不懂的知識(shí),可平常項(xiàng)目組的工作太忙,就連睡覺的時(shí)間都顯得很慌張,哪還有時(shí)間來學(xué)習(xí)呢?到項(xiàng)目結(jié)束時(shí),他也沒把該學(xué)的知識(shí)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)完整。
正當(dāng)他準(zhǔn)備投入另一個(gè)技術(shù)的學(xué)習(xí)時(shí),他發(fā)覺自己的工作效率已大大下降,而且完全被這些"新技術(shù)"帶亂了陣腳,精力四處分散,連自己的健康都無暇顧及。原本以為自己可以游刃有余的對(duì)付,結(jié)果落得上司找自己談了很多次話,眼看著工作變得搖搖欲墜。
兩個(gè)月后,Tony不得不離開公司。一邊工作一邊學(xué)習(xí)的緊張生活戛然而止,他立即陷入痛苦和絕望之中,無力應(yīng)對(duì),只好到向陽(yáng)生涯尋求職業(yè)規(guī)劃師的指點(diǎn)和幫助。
解決方案
將職業(yè)定位精確到底,以不變應(yīng)萬變
技術(shù)更新?lián)Q代極快的IT行業(yè),盡顯"流時(shí)代"的特點(diǎn)和極殘酷的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。理想狀態(tài)下,每個(gè)人都希望自己如變色龍一般靈活自如,能應(yīng)對(duì)各種狀況。但實(shí)際上,更多的人是像Tony一樣,在精疲力盡之時(shí),就是被淘汰下來的時(shí)候。
向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師富饒是IT領(lǐng)域的專業(yè)人士,在和Tony的咨詢中,一針見血的指出他的問題所在:在大領(lǐng)域中,將你的職業(yè)定位細(xì)化再細(xì)化,專注做到精深,你才能以不變應(yīng)萬變。
IT行業(yè)內(nèi)領(lǐng)域細(xì)分比較復(fù)雜,方向很多。即使是一個(gè)軟件開發(fā),就細(xì)分了很多領(lǐng)域。富饒告訴Tony必須結(jié)合自身已有的優(yōu)勢(shì),加上對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)判,將職業(yè)定位落腳在更精確的地方,那么以后的發(fā)展就圍繞這一個(gè)點(diǎn)展開,深入學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,不論這個(gè)方向的技術(shù)怎么推層出新,你憑借已有的積累,加上循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí),就能保持一個(gè)良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài),才有可能實(shí)現(xiàn)你的終極職業(yè)目標(biāo)。Tony聽后醍醐灌頂,如夢(mèng)方醒,知道自己必須得立即扭轉(zhuǎn)發(fā)展思路才能走出眼前的困境。
案例啟示
只顧變化而無規(guī)劃,發(fā)展只能"隨波逐流"
Tony其實(shí)非常適合在IT領(lǐng)域中發(fā)展,他的興趣、技能特長(zhǎng)和其職業(yè)價(jià)值取向都與這個(gè)領(lǐng)域的特征向吻合。但職業(yè)定位模糊,沒有具體的職業(yè)規(guī)劃方案做指導(dǎo),他在發(fā)展的路上迷失了方向,變化帶亂了他的步伐。經(jīng)過CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師的指點(diǎn),一年后Tony發(fā)來郵件,說自己在新崗位上取得了不錯(cuò)的成績(jī),在一個(gè)蘋果手機(jī)應(yīng)用軟件的開發(fā)項(xiàng)目中表現(xiàn)得很出色,第二年能獲得晉升的機(jī)會(huì)很大,現(xiàn)在他已經(jīng)成了該項(xiàng)目中的"頂梁柱"。
向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為,身處"流時(shí)代",更需要清晰的、謹(jǐn)慎的做好職業(yè)規(guī)劃。越是發(fā)展快速、變化萬千的行業(yè),越需要盡早規(guī)劃。關(guān)于"規(guī)劃&變化"的問題,洪向陽(yáng)提出以下三個(gè)觀點(diǎn),供職場(chǎng)人思考:
1、把握趨勢(shì)做規(guī)劃,勝過隨波逐流
不懂預(yù)測(cè)未來的隨波逐流,才真正是在浪費(fèi)發(fā)展的時(shí)間和精力,更糟的是會(huì)錯(cuò)過好機(jī)會(huì)。洪向陽(yáng)認(rèn)為,即使市場(chǎng)不斷變化,產(chǎn)品時(shí)刻推層出新,那么其中所呈現(xiàn)出的"趨勢(shì)"是可預(yù)測(cè)的,而你需要做的就是,在一個(gè)方向上累積足夠多的信息、知識(shí)和技能,對(duì)未來的趨勢(shì)做出配套的發(fā)展規(guī)劃,讓自己的發(fā)展先行一步,而隨波逐流只會(huì)讓自己在面對(duì)機(jī)會(huì)時(shí)措手不及。
2、前進(jìn)的方向來自清晰的職業(yè)目標(biāo)
因?yàn)橛邢惹暗慕?jīng)驗(yàn)和積累,才會(huì)對(duì)自己的未來發(fā)展有進(jìn)一步的想法,有了目標(biāo)才能有前進(jìn)的方向,這樣才知道該往哪里推進(jìn)你的事業(yè)。面對(duì)瞬息萬變的"變化",你只有提前通過規(guī)劃、制定具體的目標(biāo)才能在風(fēng)浪中掌握住自己的航向,找到屬于你的"新大陸[8.87 -1.44% 資金 研報(bào)]"。
3、大方向不變,靈活調(diào)整分階段目標(biāo)
明確了終極職業(yè)目標(biāo),這并不會(huì)將你禁錮在"流時(shí)代"中。大的發(fā)展方向不變,你要做的是根據(jù)每個(gè)發(fā)展階段的不同需求、不同實(shí)際狀況,對(duì)階段性目標(biāo)進(jìn)行微調(diào),增加或減少階段性任務(wù)。但這并不會(huì)影響你的`發(fā)展,如果調(diào)整得當(dāng),或許還能讓你的發(fā)展加速。在有明確目標(biāo)下的發(fā)展微調(diào),才能算是靈活的隨機(jī)應(yīng)變,處變不驚。
沒有預(yù)見、沒有規(guī)劃、沒有目標(biāo)的"隨機(jī)應(yīng)變"都是效率極低的隨波逐流,難以從中獲得真正的成長(zhǎng),更別談能抓住發(fā)展機(jī)遇。中國(guó)職業(yè)規(guī)劃第一品牌向陽(yáng)生涯認(rèn)為,以不變應(yīng)萬變的智慧就是讓你未雨綢繆的做好職業(yè)規(guī)劃,沉下心在一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域堅(jiān)持走下去,保持"時(shí)刻準(zhǔn)備著"的狀態(tài),無論迎面而來的是機(jī)會(huì)還是困難,你都能胸有成竹的應(yīng)對(duì)。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇4
一、在本行業(yè)內(nèi)要做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
1.制定短期目標(biāo)
在自己崗位上抓緊時(shí)間,學(xué)會(huì)當(dāng)前需要掌握的技能。之后可以轉(zhuǎn)換工作環(huán)境,離開目前小作坊類型的公司,去一些中大型的企業(yè)謀求初級(jí)崗位。這個(gè)時(shí)候要提醒你,轉(zhuǎn)到大企業(yè)工資波動(dòng)幅度可能不大,但是在這種企業(yè)氛圍下對(duì)自身的職業(yè)技能發(fā)展很有幫助。
2.制定中期目標(biāo)
三年內(nèi)要在自己所在領(lǐng)域成為行家。為了這個(gè)目標(biāo),就要學(xué)會(huì)熟練掌握自己所在行業(yè)專業(yè)能力,提升自己英語(yǔ)能力,多去學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能,為下一步進(jìn)入管理層而奮斗。
二、積累知識(shí)以及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
在行業(yè)內(nèi)要有足夠的興趣,開闊自己的投資愿望,為自己做“小老板”做準(zhǔn)備。學(xué)會(huì)三步走的行動(dòng)規(guī)劃。
第一步:去達(dá)到自己的短期目標(biāo)
去一家大公司應(yīng)聘相關(guān)的職位,初期任職工資低點(diǎn)沒問題,在公司站穩(wěn)腳跟之后,盡快熟悉公司相關(guān)管理流程。
第二步:積累行業(yè)信息,積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
在做好日常工作的前提下,注意積累行業(yè)信息以及行業(yè)相關(guān)的運(yùn)作細(xì)節(jié)。業(yè)余時(shí)間可以做一些與行業(yè)信息相關(guān)的兼職,為后期管理企業(yè)打好基礎(chǔ)。
第三步:實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo)
積累財(cái)富以及經(jīng)驗(yàn),只是,在完成上述規(guī)劃之后,可以自己開業(yè)當(dāng)老板,進(jìn)入職業(yè)發(fā)展新階段。
職場(chǎng)新人走出職業(yè)困頓期要注意:
1.抓住職場(chǎng)前三年,理性的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯
、懦料滦膩泶蚧A(chǔ),三年內(nèi)是一個(gè)成長(zhǎng)的重要階段,是培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),心理壓力重要的三年。學(xué)會(huì)察言觀色,少說多做,掌握技能,為后期打下基礎(chǔ)。
、贫嗬硇缘乃伎,多思考讓你在任何困難的時(shí)候都會(huì)有有效的行動(dòng),慢慢朝著目標(biāo)發(fā)展。
、切膽B(tài)要保持好,成功者心態(tài)很重要。在經(jīng)歷種種辛酸之后,調(diào)整好心態(tài),保持平常心,樂觀的心態(tài)十分重要。
2.避免走入職業(yè)生涯中兩大誤區(qū)
、胚^度的關(guān)注收入高低,對(duì)于新人來說,這是普遍存在的問題。建議新人不要太過注重工資,要多為發(fā)展做考慮。
⑵工作為了自己的興趣,興趣至上。這里要說明的是興趣不代表能力,你對(duì)某件事感興趣,不代表著你能做好該類型的工作。所以在求職的時(shí)候選對(duì)工作行業(yè)很重要。
職場(chǎng)新人在職場(chǎng)發(fā)展是一個(gè)自我認(rèn)識(shí)跟自我能力判斷的時(shí)期,要學(xué)會(huì)盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,做好自己的職業(yè)規(guī)劃,才能更好的職場(chǎng)發(fā)展。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇5
求職指導(dǎo):剛?cè)肼殘?chǎng),做好職業(yè)規(guī)劃很重要
初入職場(chǎng)難免忙亂、迷茫,作為新人的你,是否在為尋找不到職業(yè)目標(biāo)而困惑?滿腔熱血卻常常奮斗無門,你是否心生疑問:職場(chǎng)生活難道真是這樣子嗎?
方案一:立足本行業(yè),謀求更高發(fā)展
第一步:短期目標(biāo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。
需抓緊時(shí)間,在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。可計(jì)劃離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。
第二步:中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為行家
中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家。能熟練運(yùn)用英文;廣泛涉獵心理學(xué)、管理類書籍,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。
方案二:積累知識(shí)、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)
在某行業(yè)中,你要有足夠的興趣,有意自己投資開業(yè)的愿望,職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。
第一步:達(dá)到短期目標(biāo)——應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位
初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn),無須太過介意,只求在公司站穩(wěn)腳跟,爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。
第二步:積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),積累行業(yè)信息
在搞好日常工作的前提下,注意積累健身行業(yè)信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的,業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉,為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ)。
第三步:實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo)——完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板
結(jié)累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,自己開業(yè)當(dāng)老板,進(jìn)入新的發(fā)展通道。
職業(yè)規(guī)劃專家分析點(diǎn)評(píng)
新人如何走出職業(yè)“困頓期”
1、抓住入職前三年,理性規(guī)劃職業(yè)生涯
職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展,必須抓住入職前三年,合理進(jìn)行規(guī)劃,提出了三點(diǎn)建議:
沉下心來打基礎(chǔ)。三年是成長(zhǎng)和成熟的重要階段,是打基礎(chǔ)的三年,也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來,努力適應(yīng)社會(huì),適應(yīng)公司環(huán)境,學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,獨(dú)立行事,學(xué)會(huì)承受和忍耐,學(xué)會(huì)察言觀色,少說多做。掌握一些自已喜歡的,社會(huì)需要的技能,為自已在未來的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼,為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做好鋪墊。
多思考理性規(guī)劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師,理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng),慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。
保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo),但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已,保持靜心、細(xì)心、耐心,專心,樂觀自信地對(duì)待工作生活。
2、避免走入兩個(gè)誤區(qū)
職場(chǎng)新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃,特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū):
過于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對(duì)于剛剛工作的新人來說,收入較少是個(gè)較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機(jī)會(huì)提升自我。
“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力,你對(duì)某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè),因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對(duì)某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí),才能做好工作取得成功。
總之,職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自我的能力,盡快度過當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開始階段的狀態(tài),盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃,才會(huì)不斷成長(zhǎng)和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業(yè)困頓,從而邁出成功的步伐。所以說,職場(chǎng)新人,日子完全可以不用這樣過!
做好職業(yè)規(guī)劃 篇6
世界500強(qiáng)不一定是最好的,適合的才是最好的,有一個(gè)明確的職業(yè)生涯規(guī)劃才是最重要的。
首先我們要討論的是,選擇外資企業(yè)還是選擇內(nèi)資企業(yè)。本人認(rèn)為要結(jié)合自身情況權(quán)衡利弊,任何一件事都有好的一面和不好的一面,同時(shí)任何決定都必須要有前提。
去外資企業(yè),首先你的綜合素質(zhì)要高,否則不會(huì)錄取。在外資企業(yè)(如可口可樂),由于其運(yùn)作了上百年甚至幾百年,所有企業(yè)營(yíng)銷的體系很健全,也很規(guī)范,不論什么崗位都會(huì)接受到專業(yè)化的培訓(xùn),同時(shí)其有一整套完善的銷售模式和方法,你只要按照他的規(guī)則做事就行。因此,好的方面是:第一,你可以接受良好、規(guī)范和系統(tǒng)的培訓(xùn);第二,掌握先進(jìn)的銷售模式和方法;第三,還可以給自己的職業(yè)生涯鍍鍍金。不好的方面是:第一,固有的模式限制了個(gè)體的創(chuàng)新;第二,強(qiáng)勢(shì)品牌讓銷售人員在銷售中始終占據(jù)主動(dòng),無法鍛煉銷售人員在弱勢(shì)狀況下的市場(chǎng)解決問題能力;第三,由于要求高,人員變動(dòng)相對(duì)較小,個(gè)人晉升的空間有限。
而內(nèi)資企業(yè)的狀況正好相反。不好的方面是:第一,很難接受到系統(tǒng)的培訓(xùn);第二,銷售模式和方法需要自己摸索;第三,鍍金效果沒外資企業(yè)好;第四,由于品牌相對(duì)處于弱勢(shì)(如可口可樂和娃哈哈),銷售難度相對(duì)較大。好的方面是:第一,銷售人員可以很好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí);第二,鍛煉銷售人員在弱勢(shì)條件下的市場(chǎng)解決問題的能力;第三,憑業(yè)績(jī)說話,相對(duì)考核公平,晉升機(jī)會(huì)多,空間大。
因此,一個(gè)外資企業(yè)的銷售經(jīng)理到內(nèi)資企業(yè)就不一定能做好,一是不適應(yīng),認(rèn)為企業(yè)不規(guī)范;二是品牌既處在弱勢(shì),還要面對(duì)和解決比在外資企業(yè)多得多的各種疑難問題。一個(gè)外資企業(yè)的銷售經(jīng)理的市場(chǎng)操作能力不一定比內(nèi)資企業(yè)的銷售經(jīng)理強(qiáng),外資企業(yè)好的銷售業(yè)績(jī)是建立在外資企業(yè)的品牌和好的營(yíng)銷模式上,而內(nèi)資企業(yè)好的銷售業(yè)績(jī)通常是建立在優(yōu)秀的銷售經(jīng)理身上(相對(duì)而言)。因此,人力資源部在 招聘 銷售經(jīng)理時(shí),選擇優(yōu)秀的內(nèi)資企業(yè)從業(yè)人員可能比選擇外資企業(yè)更好。
討論完去外資還是內(nèi)資后,要討論選擇目標(biāo)企業(yè)的基本條件。例如你選擇的是快速消費(fèi)品行業(yè),那么這個(gè)目標(biāo)企業(yè)應(yīng)該具備以下特征:年銷售額在億元以上(至少五千萬),企業(yè)所處的細(xì)分行業(yè)正在高速發(fā)展,企業(yè)產(chǎn)供銷一體化,企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,老板謙虛敬業(yè)。這樣的企業(yè)首先基礎(chǔ)好,同時(shí)經(jīng)過幾年的發(fā)展企業(yè)趨于規(guī)范不至于太亂或變數(shù)太大,同時(shí)企業(yè)處于積極實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)薪酬也比較可觀(比起剛起步或成熟的企業(yè)),其次,企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展空間,個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)更多。當(dāng)然,一個(gè)新企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)或一個(gè)規(guī)模較小(年銷售在一千萬以下)的企業(yè),也并不是不可以選擇,但選擇時(shí)相對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)你的判斷力要求更高。
古語(yǔ)說先謀而后動(dòng),這是有道理的。要給自己30歲前的5—8年的營(yíng)銷生涯進(jìn)行規(guī)劃,形成一個(gè)清晰的職業(yè)脈絡(luò)并按此脈絡(luò)一路前行。
在規(guī)劃中要考慮到重要的四點(diǎn)。
第一點(diǎn),慎重選擇,求穩(wěn)為先。就是說在選擇企業(yè)時(shí)一定要慎重,哪怕多花些時(shí)間,一旦選擇了不宜跳槽。為什么這么說,第一,跳槽會(huì)讓你再一次花時(shí)間去熟悉新的環(huán)境,出業(yè)績(jī)時(shí)間顯然要推后,這叫耽誤時(shí)間;第二,由于經(jīng)驗(yàn)不足,職務(wù)不高,跳過去不是主管,等于從頭再來,浪費(fèi)時(shí)間。第三,到新環(huán)境人員不熟,遇到企業(yè)關(guān)系復(fù)雜,或許干不長(zhǎng)久,留下敗筆(企業(yè)的人力資源部門可不喜歡頻繁跳槽的人)。第四,人脈資源需要時(shí)間去建立,或許無法建立,缺少支持的營(yíng)銷你如何發(fā)力,最終主動(dòng)走人。而在一個(gè)企業(yè)做的時(shí)間長(zhǎng)一些(一般至少3年),以上的問題就或許不會(huì)發(fā)生,同時(shí)更重要的是,只有你用較長(zhǎng)的時(shí)間深入到一個(gè)企業(yè)后,你才能真正掌握一個(gè)企業(yè)營(yíng)銷的精髓,走馬觀花,看到的只是表面現(xiàn)象。
第二點(diǎn),任何企業(yè)都有問題。 不要以為到了一個(gè)新企業(yè),企業(yè)就沒有問題。每個(gè)企業(yè)都有問題,每個(gè)企業(yè)都有每個(gè)企業(yè)的問題,只是問題不同罷了。
第三點(diǎn),搞清時(shí)間長(zhǎng)度和時(shí)間密度的問題。舉一線銷售人員的例子來說明,通常情況下,一個(gè)銷售人員在銷售職業(yè)中要遵循1235的職業(yè)發(fā)展時(shí)間規(guī)律,即做1年業(yè)代,做2年銷售主管,做3年區(qū)域經(jīng)理,做5年省區(qū)或分公司經(jīng)理。為什么這樣安排?前3年是基礎(chǔ),要打牢;后7年是帶團(tuán)隊(duì)、做管理,要扎實(shí)。其后再做大區(qū)經(jīng)理或銷售總監(jiān)、營(yíng)銷總經(jīng)理就駕輕就熟多了。但時(shí)間的長(zhǎng)度不是衡量經(jīng)驗(yàn)和能力的標(biāo)準(zhǔn),這要看營(yíng)銷人員的學(xué)習(xí)力和悟性。有的人做1年區(qū)域經(jīng)理等于別人做3年,因此我說看的是時(shí)間的密度,是看你對(duì)老崗位知識(shí)的掌握多少和對(duì)新崗位的勝任能力。
第四點(diǎn),在規(guī)劃中設(shè)定不同階段的崗位及時(shí)間目標(biāo)、知識(shí)掌握目標(biāo)、能力目標(biāo)和薪酬目標(biāo)。
崗位目標(biāo)就是你各個(gè)階段所有達(dá)到的崗位層次。如用1年的時(shí)間從銷售代表做到銷售主管。知識(shí)掌握目標(biāo)就是在不同的階段你所需要掌握的知識(shí),如在銷售代表階段,所要掌握的知識(shí)是終端拜訪和生動(dòng)化等;在區(qū)域經(jīng)理階段,所要掌握的知識(shí)就是經(jīng)銷商開發(fā)和管理、區(qū)域市場(chǎng)促銷策劃等。能力目標(biāo)就是你能真正管理多少人和多大的區(qū)域。所以不要被職務(wù)頭銜的光環(huán)繞昏了頭腦,一個(gè)企業(yè)給你一個(gè)銷售經(jīng)理的頭銜,你卻只負(fù)責(zé)一個(gè)城市的一個(gè)片區(qū),做著與業(yè)代相同的工作,這不叫銷售經(jīng)理,就是個(gè)業(yè)代。薪酬目標(biāo)可以給你增加一些前進(jìn)的動(dòng)力,也是你能力和價(jià)值的體現(xiàn),所以薪酬的目標(biāo)也是要定的,如第一年年薪2萬元,第四年年薪6萬元等。
目標(biāo)決定你的方向,方向決定了你的結(jié)果。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇7
兩個(gè)高考成績(jī)不相上下的同學(xué),因?yàn)榇髮W(xué)就讀的專業(yè)不同,畢業(yè)后的人生際遇有著天壤之別。選擇一個(gè)好的、適合自己的專業(yè),對(duì)高考考生來說,是一件至關(guān)重要的事情。 選擇專業(yè)應(yīng)先做職業(yè)規(guī)劃,讀大學(xué)一定要有明確的目標(biāo),選專業(yè)不能一窩蜂。
如果將來希望留學(xué),或者做研究型人才,選擇基礎(chǔ)學(xué)科更合適一些?忌鷳(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃不一樣,選擇的專業(yè)就不同。
1)了解職業(yè)行情 參考當(dāng)?shù)鼐o缺人才目錄
關(guān)注市場(chǎng)上緊缺什么專業(yè)的人才;
關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸虏块T發(fā)布的緊缺人才數(shù)據(jù);
了解一些高校的新增專業(yè),這些專業(yè)往往是近幾年的熱點(diǎn);
關(guān)注各地就業(yè)排行;
聽取專業(yè)人士的意見。
2)根據(jù)自己的興趣 制定職業(yè)規(guī)劃
根據(jù)個(gè)人的興趣特點(diǎn)、性格特點(diǎn)來選擇相對(duì)適合自己的職業(yè),從而選擇專業(yè)。
同時(shí)也應(yīng)思考畢業(yè)后是否要繼續(xù)深造,是否升本?是否考研?是否考博?是否留學(xué)?畢業(yè)后是否繼續(xù)深造也會(huì)直接影響到專業(yè)的選擇和職業(yè)的選擇。
孩子的興趣、愛好是基本不變的,變的只是愛好的內(nèi)容。
可是,興趣不只是大家平時(shí)說的喜歡學(xué)歷史、數(shù)學(xué)等簡(jiǎn)單的學(xué)科興趣,而是更深沉、更穩(wěn)定的興趣,學(xué)科興趣只是表現(xiàn)之一。
在興趣類型上,我們通常通過心理測(cè)評(píng)來判斷。
目前,研究職業(yè)就業(yè)的人士把高中生的興趣分為九類,分別是:喜歡使用工具、喜歡感性創(chuàng)造、喜歡表現(xiàn)自己、喜歡控制和影響別人、喜歡幫助別人、喜歡計(jì)劃與細(xì)節(jié)、喜歡挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn)、喜歡與人打交道、喜歡鉆研思考。
這九個(gè)大類是相對(duì)穩(wěn)定的。比如,一個(gè)孩子對(duì)形狀、顏色的記憶有特殊的興趣和表現(xiàn),那么這個(gè)孩子學(xué)生物可能就比較適合。
所以,家長(zhǎng)和學(xué)生應(yīng)該將眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn),在高考填報(bào)志愿的時(shí)候如果能結(jié)合學(xué)生的興趣做好職業(yè)規(guī)劃則更有利專業(yè)的選擇。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇8
20xx年北京普通高等學(xué)校招生考試改革方案中規(guī)定,高會(huì)統(tǒng)招作為高職招生形式之一,志愿設(shè)計(jì)突出考生對(duì)專業(yè)的選擇。有關(guān)專家建議,高三生要及早做好職業(yè)規(guī)劃。
據(jù)悉,高會(huì)統(tǒng)招是采用高考成績(jī)和會(huì)考成績(jī)?yōu)殇浫≈饕罁?jù)的招生方式,招生對(duì)象主要是普通高中畢業(yè)生。其志愿設(shè)計(jì)以專業(yè)+學(xué)校為志愿單位,即一所學(xué)校的一個(gè)專業(yè)為一個(gè)志愿單位,每名考生可填報(bào)20個(gè)志愿,體現(xiàn)了考生的專業(yè)選擇(職業(yè)性向)與高等職業(yè)院校的專業(yè)要求的緊密結(jié)合。
北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處處長(zhǎng)魏曉東認(rèn)為,以專業(yè)+學(xué)校為志愿單位更突出了考生對(duì)專業(yè)的選擇,招生院校不再專業(yè)調(diào)劑,也保護(hù)了考生的利益。對(duì)那些可能通過高會(huì)統(tǒng)招升入高職院校學(xué)習(xí)的考生來說,他們更應(yīng)該提前根據(jù)自己的興趣、愛好和特長(zhǎng),明確職業(yè)意向,做好職業(yè)規(guī)劃。
據(jù)了解,目前,北京部分中學(xué)已開設(shè)了以高中生為對(duì)象的職業(yè)規(guī)劃選修課程,幫助他們?cè)O(shè)計(jì)今后的職業(yè)道路。如人大附中在20xx年就開設(shè)了中學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程,內(nèi)容包括認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)職業(yè)、教育與職業(yè)的關(guān)系以及如何正確選擇職業(yè)等。還有一些學(xué)校定期邀請(qǐng)職業(yè)規(guī)劃專家為學(xué)生做有關(guān)職業(yè)規(guī)劃方面的講座。
魏曉東建議,考生不要等到填報(bào)志愿前再考慮職業(yè)意向,應(yīng)該從現(xiàn)在起就多學(xué)習(xí)一些職業(yè)規(guī)劃知識(shí),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)能力的培養(yǎng)。在時(shí)間和精力允許的情況下,同學(xué)們可有選擇地看一些職業(yè)規(guī)劃方面的書籍,聽一聽學(xué)校開設(shè)的職業(yè)規(guī)劃課程以及相關(guān)講座等,學(xué)會(huì)正確分析自己的個(gè)性特點(diǎn)、職業(yè)潛能,找到與自己個(gè)性特征相匹配的職業(yè)發(fā)展方向。
另外,高中生年齡較小,對(duì)自己的認(rèn)知容易停留在主觀感覺上,因此,家長(zhǎng)也應(yīng)該幫助孩子理性分析自己能干什么,適合干什么,還要幫助他們了解想要從事的職業(yè)的具體內(nèi)容、發(fā)展前景以及所要求的能力和素質(zhì)等。
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