關(guān)于職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文匯編十篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，我們又將會(huì)有新的際遇，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么你真正懂得怎么寫好職業(yè)規(guī)劃嗎？以下是小編收集整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1
當(dāng)我們?cè)诤臀覀內(nèi)烁褫^為類型一致的工作環(huán)境中工作，我們就容易感受樂(lè)趣和內(nèi)在的滿足，也最能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和才能。
當(dāng)我們的工作，成為勞動(dòng)力市場(chǎng)上的商品；當(dāng)失業(yè)隨時(shí)會(huì)不經(jīng)意地臨到我們；當(dāng)求職的過(guò)程變得漫長(zhǎng)；當(dāng)我們不再只是追求溫飽，而是要獲得職業(yè)成功；當(dāng)我們的職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)停滯；當(dāng)我們的職業(yè)與家庭生活出現(xiàn)沖突……。變化快的時(shí)代，我們職業(yè)生涯中，各樣的問(wèn)題也層出不窮。要求高效率的環(huán)境，又迫使我們做出快速反應(yīng)。于是，職業(yè)規(guī)劃師就產(chǎn)生了。他是你職業(yè)健康的醫(yī)生，是你職業(yè)路途的導(dǎo)航；是你職業(yè)成功的教練，幫助你獲得職業(yè)生涯的成功。
路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃師，以自己的天賦特長(zhǎng)、專業(yè)心理學(xué)和社會(huì)學(xué)知識(shí)、豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為你提供一名優(yōu)秀的職業(yè)顧問(wèn)所提供的服務(wù)：
規(guī)劃師幫助一：對(duì)個(gè)人認(rèn)識(shí)的準(zhǔn)確把握；
在蕓蕓眾生中，我們的獨(dú)特品質(zhì)、天賦特長(zhǎng)很容易被埋沒(méi)，以至我們沒(méi)有獲得應(yīng)有的贊美。媒體（電視、小說(shuō)等）將它們的掌聲送給那些幸運(yùn)的人，他們很早就知道了自己內(nèi)心的渴望和自己的天賦特長(zhǎng)，在一生中堅(jiān)持不懈地奮斗，最終取得了令人矚目的成就。而我們大多數(shù)人，天才的光芒，卻因不認(rèn)識(shí)自己而被隱藏起來(lái)，最終默默無(wú)聞。很多時(shí)候，是在生活的重壓下忙忙碌碌地度過(guò)�！罢J(rèn)識(shí)你自己”，這句古老的警句，雖然無(wú)聲，卻是那樣地真實(shí)。
認(rèn)識(shí)自己有很多方法，如詢問(wèn)周圍的人對(duì)自己的評(píng)價(jià)、自己更多地經(jīng)歷各種環(huán)境、內(nèi)省、自我測(cè)評(píng)、專家測(cè)評(píng)等。專家測(cè)評(píng)是最準(zhǔn)確的方法。路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃，所采用的幫助你認(rèn)識(shí)自己的方法，就是專家測(cè)評(píng)。
規(guī)劃師幫助二：辨明你的價(jià)值觀、能力、個(gè)性、興趣的統(tǒng)一與和諧；
通過(guò)把價(jià)值觀、能力、個(gè)性和興趣四者彼此之間的相互關(guān)系聯(lián)系起來(lái)，用更復(fù)雜的方式思考你的自我知識(shí)，這樣對(duì)你才有意義。例如，一個(gè)喜歡和孩子相處〔興趣）的人有照顧孩子和在教會(huì)學(xué)校教學(xué)（技能）的經(jīng)歷，決定畢生致力于兒童教育，因?yàn)樗J(rèn)為國(guó)家的未來(lái)取決于兒童教育的質(zhì)量（價(jià)值觀）。但是，另一個(gè)人在數(shù)學(xué)方面的學(xué)業(yè)成績(jī)很好（技能），他想要掙很多錢（價(jià)值觀），他可能由于喜歡在戶外活動(dòng)（興趣）而不選擇成為一個(gè)保險(xiǎn)精算師或會(huì)計(jì)師。不僅要了解你的技能，還要了解與你的技能有關(guān)的價(jià)值觀、個(gè)性、興趣，這是很重要的。
最大的幸福，是個(gè)人內(nèi)在的和諧；相反，最大的痛苦，是個(gè)人生命內(nèi)部的矛盾。我們會(huì)感到：我所需要的是我沒(méi)有能力達(dá)到的；或者自己有能力做的事，卻沒(méi)有興趣去做；或者自己有興趣做的事，卻不適合個(gè)性。我們還會(huì)發(fā)現(xiàn)：自己今天喜歡這個(gè)，明天喜歡那個(gè)，夢(mèng)想總在變，興趣也飄忽不定；或者好象自己樣樣都行，卻又樣樣不象樣，不知道自己真正擅長(zhǎng)什么，適合做什么。這些都是沒(méi)有辨明自己的價(jià)值觀、能力、個(gè)性、興趣之間的統(tǒng)一性導(dǎo)致的。
路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃師，憑借入木三分的洞察力，利用各種職業(yè)規(guī)劃技術(shù)，可以幫助你發(fā)掘出你各種特質(zhì)當(dāng)中的統(tǒng)一性，同時(shí)，也讓你明確自己真正的渴望、特長(zhǎng)、性格和喜好。
規(guī)劃師幫助三：個(gè)性化深度服務(wù)；
路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃的服務(wù)，不只限于人機(jī)服務(wù)，即軟件自動(dòng)生成的職業(yè)規(guī)劃報(bào)告，我們提供專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的規(guī)劃師與你一對(duì)一地深入溝通。溝通也不只限于書信式，主要是即時(shí)的面對(duì)面的溝通。
對(duì)你的個(gè)人分析，也不只限于心理測(cè)試的有限的分類報(bào)告，而是深入到你個(gè)人的各個(gè)方面，獲得個(gè)性化的、深度的、精準(zhǔn)的結(jié)果。
規(guī)劃師幫助四：各個(gè)職業(yè)發(fā)展階段的目標(biāo)、策略；
不同的人，不同的職業(yè)發(fā)展階段，不同的年齡階段，不同的組織，我們的需要、任務(wù)等有很多的不同，因此，我們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，也有不同的目標(biāo)和策略。你剛畢業(yè)進(jìn)入工作，與你現(xiàn)在已經(jīng)是主管，在所面對(duì)的人際、工作環(huán)境、承擔(dān)的責(zé)任等方面，都有很大的差異。路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃師提供的適時(shí)適地的、準(zhǔn)確的發(fā)展策略，將大大提高你工作的效果。這也是路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的深度特征。
規(guī)劃師幫助五：對(duì)行業(yè)、職業(yè)現(xiàn)狀與前景的把握；
職業(yè)世界有不同的行業(yè)和成千上萬(wàn)的職業(yè)，有朝陽(yáng)行業(yè)、夕陽(yáng)行業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)、成長(zhǎng)/成熟行業(yè)，有正消亡職業(yè)，有新興職業(yè)。
同職業(yè)不同的行業(yè)，也有不同的要求，當(dāng)然工作環(huán)境、福利待遇、發(fā)展前景也都會(huì)不同。解職業(yè)世界的各種信息，為你在職業(yè)海洋中找到安全的航線。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2
Q：開(kāi)復(fù)老師，我學(xué)的是工程專業(yè)，但是我對(duì)管理方面很有興趣，從小就讀了很多管理方面的書，希望以后能做管理工作。您是如何看待技術(shù)和管理這兩方面的關(guān)系的？可否就我的情況給我一些建議？我的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該如何做？
A：有關(guān)技術(shù)和管理的關(guān)系，我認(rèn)為你還是要把技術(shù)的基礎(chǔ)打好。我可以肯定地告訴你，如果我領(lǐng)導(dǎo)的部門里的所有工程師和科學(xué)家，認(rèn)為我只會(huì)管理，不懂技術(shù)，我很快就會(huì)失去他們的尊敬。作為領(lǐng)導(dǎo)，你不必懂得比下屬更多的技術(shù)，但是你也不能讓他們覺(jué)得是在對(duì)牛彈琴。
另外，當(dāng)你步入社會(huì)后，第一個(gè)工作可能還是技術(shù)工作，從基層做起，所以對(duì)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)你不能放棄。當(dāng)然，既然你對(duì)管理更有興趣，那么這些方面才是你最需要投入、加強(qiáng)的。但是，你一定要把技術(shù)做得“足夠好”以后再投入，學(xué)技術(shù)是你“必須做的事”，需要你專注對(duì)待。如果你依然對(duì)管理感興趣，現(xiàn)在你能夠做的最有用的事情就是多與人相處，尋找團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@是管理者必需的基礎(chǔ)能力。
看了你的“職業(yè)規(guī)劃”，我首先要恭喜你在“認(rèn)識(shí)自我”方面做得相當(dāng)好。我認(rèn)為你現(xiàn)在應(yīng)該通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、同學(xué)和老師多做一些咨詢的工作，打聽(tīng)一下什么公司是你最向往的？每一個(gè)公司從技術(shù)轉(zhuǎn)換到管理的可能性有多大？哪些公司成長(zhǎng)比較快（成長(zhǎng)快的公司會(huì)有更多“提升成管理”的機(jī)會(huì)）？在你找到幾家最向往的公司之后，你應(yīng)該再做一個(gè)計(jì)劃，最大化自己被錄用的機(jī)會(huì)。
這里我建議你用一個(gè)我稱為“兩步計(jì)劃”的方法：從下一步的下一步往回做計(jì)劃。
這個(gè)“兩步計(jì)劃”的想法來(lái)自于Google的高級(jí)副總裁JonathanRosenberg。他說(shuō)：“每周都有兩三個(gè)人找我，希望我?guī)椭麄冏雎殬I(yè)計(jì)劃。我的回答很簡(jiǎn)單：擬定你三到五年能達(dá)到的一個(gè)‘完美工作’，寫你那時(shí)可能會(huì)擁有的履歷表。評(píng)估你對(duì)那個(gè)工作申請(qǐng)的可能性，你的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)。把你的分析拿給比你資深的人評(píng)估，讓他們幫助你做一個(gè)‘落差分析’和你的培訓(xùn)、發(fā)展計(jì)劃�！�
例如，如果你的下兩步是想進(jìn)入微軟營(yíng)銷部門做銷售，那么現(xiàn)在你可以去做一下咨詢，然后你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)部門從不雇應(yīng)屆畢業(yè)生，但是這個(gè)部門需要不少技術(shù)人員做售后服務(wù)，而且有不少這種技術(shù)人員在一段時(shí)間后能夠轉(zhuǎn)做銷售。那么你的“第一步”就可以先申請(qǐng)售后服務(wù)的職位，然后再通過(guò)努力做到銷售。
在二十一世紀(jì)，換工作和換公司是常見(jiàn)的，只是大部分人是為了更多的錢或更高的職位才換的。但是，我建議你應(yīng)該用職業(yè)規(guī)劃來(lái)引導(dǎo)自己，而在你的職業(yè)規(guī)劃中，職業(yè)生涯就像攀巖，需要一步一步往上攀，同一時(shí)間四肢只能有一肢離開(kāi)巖壁，否則就要跌落懸崖；職業(yè)生涯也像爬山，不應(yīng)在山腳下徘徊，而應(yīng)該選擇一條道路，然后一點(diǎn)一點(diǎn)調(diào)整，并不斷向山頂逼近。只要一步一步來(lái)，你可以從技術(shù)支持工作轉(zhuǎn)到技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，從一個(gè)二流企業(yè)轉(zhuǎn)到一流企業(yè)，當(dāng)然也可以從非管理工作轉(zhuǎn)到管理工作。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3
這學(xué)期我們的課表上多了一門課——大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃，課時(shí)不多，課程也比較少，但這門看似簡(jiǎn)單的課卻意義重大。一開(kāi)始我以為這門課會(huì)很無(wú)聊所以也沒(méi)太重視，但通過(guò)一節(jié)課的學(xué)習(xí)之后我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)是自己太無(wú)知。在接觸職業(yè)規(guī)劃這門課后，改變了我許多錯(cuò)誤的看法，我覺(jué)得學(xué)校開(kāi)設(shè)這門課是很有必要的。
這門課是李老師講授的，他除了講解課程知識(shí)基礎(chǔ)外，還讓我們?cè)谡n堂上回答了一些實(shí)例問(wèn)題，讓我們?cè)谌绾尾拍苷_合理的評(píng)價(jià)自己，了解自己的能力、氣質(zhì)和性格等方面有所收獲。而老師放映的那些極具針對(duì)性的成功人士的講座視頻也讓我們很受啟發(fā)。老師還講述了一些自己的求職經(jīng)歷，如在某些社交場(chǎng)合怎么更好的表現(xiàn)自己，讓我們能有一個(gè)相對(duì)具體場(chǎng)景去思考應(yīng)當(dāng)怎么做，而不是空洞的教條。
在上這門課之前，我對(duì)職業(yè)生涯的理解就是一個(gè)終生的工作經(jīng)歷。在學(xué)習(xí)和查找資料之后我才對(duì)職業(yè)生涯有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。職業(yè)生涯，是一個(gè)人一生中所有與職業(yè)有關(guān)的行為與活動(dòng)，以及相關(guān)的態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過(guò)程，也是一個(gè)人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實(shí)現(xiàn)過(guò)程。一般可以認(rèn)為，職業(yè)生涯開(kāi)始與工作前的職業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，終止與退休。我選擇什么職業(yè)作為我的工作，這對(duì)于我們每個(gè)人的重要性都不言而喻。
在學(xué)習(xí)這門課之后，我覺(jué)得，一個(gè)人的職業(yè)生涯跟他個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃有著密切關(guān)系。那什么是職業(yè)生涯規(guī)劃呢？簡(jiǎn)單地說(shuō)就是：規(guī)劃你的人生，讓你的人生更精彩，讓你不被這個(gè)社會(huì)淘汰，讓你樹(shù)立一個(gè)奮斗目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃可以說(shuō)是一個(gè)復(fù)雜的、系統(tǒng)的、擁有壓力和挑戰(zhàn)、更要切合實(shí)際的對(duì)未來(lái)生活工作的一種設(shè)想。
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。凡成功者都有長(zhǎng)期、中期、短期計(jì)劃和目標(biāo)，很清楚自己下一步要干什么。
我覺(jué)得職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該有以下幾個(gè)具體的作用：一、能夠評(píng)估目前的成績(jī)，也可以說(shuō)是對(duì)目前的評(píng)價(jià)；二、幫助確定職業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，通過(guò)自我評(píng)價(jià)、分析，確定自己的職業(yè)路線，正確制定自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；三、有助于幫助抓住重點(diǎn)，職業(yè)生涯規(guī)劃能讓我們分清工作的輕重緩急，增加我們成功的可能性；四、能讓我們努力奮斗，很多時(shí)候當(dāng)職業(yè)規(guī)劃具體時(shí)我們沒(méi)做出一份努力都能看到成績(jī)，所以職業(yè)生涯規(guī)劃有助于我們?yōu)槟繕?biāo)努力奮斗；五、有助于個(gè)人潛能的發(fā)揮，當(dāng)我們擁有一個(gè)計(jì)劃之后就會(huì)把主要精力放到實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的努力上。這個(gè)時(shí)候我們會(huì)逐漸發(fā)揮出一些潛力，在不斷的努力下，越來(lái)越多的潛力發(fā)揮出來(lái)。
而作為一名大學(xué)生，大學(xué)又是人生職業(yè)規(guī)劃的準(zhǔn)備期，這個(gè)階段也是積累知識(shí)和才干的重要時(shí)期。我們準(zhǔn)備的如何將直接關(guān)系到我們四年后在職場(chǎng)上的`競(jìng)爭(zhēng)力和未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展水平。然而作為大學(xué)生的我們卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，在一天天的消磨大
好時(shí)光。人的大學(xué)時(shí)光一生也就只有一次，不好把握，不好好進(jìn)行合理的規(guī)劃將來(lái)自己一定會(huì)追悔莫及。
戴高樂(lè)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“眼睛所看到的地方就是你會(huì)到達(dá)的地方，偉人之所以偉大，是因?yàn)樗麄儧Q心要做出偉大的事。”因此，要是自己的人生精彩些，首先應(yīng)給自己一個(gè)明確的理想，他有足夠的難度，但又有足夠的吸引力。
職業(yè)生涯規(guī)劃，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，其成功與否也是以其一生的標(biāo)度來(lái)考量的。我們生活在一個(gè)變革的時(shí)代，一切都在變化，唯有靈活應(yīng)變。我們的職業(yè)生涯規(guī)劃，就是用未來(lái)的目標(biāo)來(lái)預(yù)示自己的變化。只有我們善于對(duì)未來(lái)規(guī)劃，才能有正確的前進(jìn)方向和有效的行動(dòng)措施，才能充分發(fā)揮自我管理的主動(dòng)性，充分開(kāi)發(fā)自身潛能，取得事業(yè)的成功。所以，這門課程真的讓人受益匪淺，應(yīng)當(dāng)好好學(xué)習(xí)及掌握好其中得技巧，以便將來(lái)能用到實(shí)處。
我的性格偏內(nèi)向，喜歡獨(dú)立思考，能夠?qū)⒆⒁饬﹂L(zhǎng)時(shí)間集中在一件事物上。同學(xué)們對(duì)我的評(píng)價(jià)是：做事認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí)、有責(zé)任心，具有鍥而不舍的精神，考慮問(wèn)題比較全面，待人也比較友善，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神比較強(qiáng)。結(jié)合本人的專業(yè)背景和發(fā)展志愿，我覺(jué)得自己比較適合在我的專業(yè)上朝縱深方向發(fā)展，成為工程技術(shù)類高級(jí)人才。
我決定在校期間，平時(shí)養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)、飲食習(xí)慣，堅(jiān)強(qiáng)身體鍛煉，提高自己的自身?xiàng)l件。不斷努力學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己所需的知識(shí)和技能，獲取相應(yīng)的職業(yè)證書。同時(shí)，還要不斷實(shí)踐，不斷與人交流，提高自己各方面的能力。多和老師、同學(xué)、朋友交流，多討論一些意義的話題，提高自己的傾聽(tīng)能力和表達(dá)能力，同時(shí)還要提供按自己的交際能力，擴(kuò)大交際圈，掌握為人處世的道理，少說(shuō)多做以不變應(yīng)萬(wàn)變，鍛煉自己的演講能力以及做事情的關(guān)注度。 同時(shí)在課外我們還找了兩位已經(jīng)參加工作的前輩并進(jìn)行了職業(yè)方面的采訪，了解了關(guān)于我們專業(yè)的就業(yè)前景和他們?cè)诠ぷ鞣矫娴男牡煤腕w會(huì)，結(jié)束完采訪之后我深深地體會(huì)到職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)我們以后發(fā)展的重要性。首先，我認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃就是全面、深入、客觀分析和了解自己自己的職業(yè)生涯發(fā)展有明確的定位，并設(shè)立明確的職業(yè)目標(biāo)，通過(guò)各種積的行動(dòng)與措施去爭(zhēng)取職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及個(gè)人對(duì)生活需求及工作需求進(jìn)恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整。
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)過(guò)程，規(guī)劃的功能在于為生涯設(shè)定標(biāo)并找出達(dá)成目標(biāo)所需采取的步驟。職業(yè)規(guī)劃是指?jìng)�(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合在對(duì)個(gè)人和內(nèi)部環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，確定一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，制定出本措施，使自己的事業(yè)得到順利發(fā)展，并獲取最大程度的成功。再者，我認(rèn)為在我們的職業(yè)生涯中，不僅要有對(duì)工作的規(guī)劃，也要有對(duì)生活的規(guī)劃，因?yàn)槁殬I(yè)活動(dòng)也是一種生活，所以職業(yè)生涯規(guī)劃中不能缺少規(guī)劃，而說(shuō)到規(guī)劃卻又不是個(gè)簡(jiǎn)單的事，一般來(lái)說(shuō)，我們的生活會(huì)受到工作、職業(yè)的的影響，所以職業(yè)生涯規(guī)劃中生活的那一部分，得參照職業(yè)來(lái)規(guī)劃。
這一部分規(guī)劃中，我們還要清楚自己要一個(gè)什么樣的生活方式、要扮演的社會(huì)角色、如何處理生活與工作間的關(guān)系等，而這些，又同樣影響到我們的工作。就所列舉出的這些來(lái)看，我覺(jué)得做好一份職業(yè)生涯規(guī)劃，不亞于完成一件大的工程項(xiàng)目。同時(shí)重要的是職業(yè)生涯規(guī)劃也是影響到一個(gè)人一輩子工作、生活的。所以，我覺(jué)得職業(yè)生涯規(guī)劃，它是復(fù)雜而有趣的。通過(guò)學(xué)習(xí)這門課程，我認(rèn)識(shí)到了職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)今后就業(yè)的重要性，要及早規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，特備是老師課堂上上積極引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自身的思考，讓學(xué)生對(duì)自己有了更清晰的認(rèn)識(shí)，有利于學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn)做好規(guī)劃。課程雖短，但受益無(wú)窮，有人說(shuō)成功屬于有準(zhǔn)備的人，有人說(shuō)成功屬于勤奮的人，而我覺(jué)得成功屬于對(duì)未來(lái)有規(guī)劃的人，以前沒(méi)有這個(gè)意愿但現(xiàn)在必須要有，同時(shí)要拿出行動(dòng)來(lái)。
最后，我也清楚的認(rèn)識(shí)到，計(jì)劃固然好但更重要的在于其具體的實(shí)施并取得成效，這一點(diǎn)永遠(yuǎn)也不能忘記，只說(shuō)不做到頭來(lái)只是一場(chǎng)空。但是現(xiàn)實(shí)是復(fù)雜多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都有可能受到各方面因素的影響，因此在遇到突發(fā)因素或不良影響時(shí)要注意保持冷靜的頭腦，不僅要及時(shí)面對(duì)、分析所遇到的問(wèn)題，更應(yīng)該快速果斷的拿出解決方案，并積極采取措施爭(zhēng)取做出最好的矯正。相信如此一來(lái)即使將來(lái)的作為和目標(biāo)相比有所偏差也不會(huì)差的太遠(yuǎn)。
一個(gè)人若要獲得成功就必須拿出勇氣，付出努力，拼搏奮斗。成功只垂青于有準(zhǔn)備的人，三分天注定，七分靠打拼，愛(ài)拼才會(huì)贏。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4
時(shí)間過(guò)得好快，記得去年這時(shí)候還在參加各種校招，現(xiàn)在已經(jīng)是我實(shí)習(xí)的第九個(gè)月了。
九個(gè)月的時(shí)間，相對(duì)于漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)，雖然只是九牛一毛，但卻是我職業(yè)生涯的重要開(kāi)端。
現(xiàn)在回想起這九個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這四點(diǎn)是感觸最深的。
1、工作的主動(dòng)性能給你帶來(lái)更多機(jī)會(huì)。
小A是我們公司的業(yè)務(wù)員，高高瘦瘦的，喜歡開(kāi)玩笑，在經(jīng)理面前總是表現(xiàn)得口若懸河。如果不是經(jīng)理安排，他很少主動(dòng)出去跑業(yè)務(wù)，大部分時(shí)間都是待在公司無(wú)所事事。
偶爾去見(jiàn)客戶，都是經(jīng)理提供給他的線索。
而這一切，經(jīng)理都看在眼里，也被罵過(guò)幾次，但是都沒(méi)有改變。就這樣持續(xù)了八個(gè)月的時(shí)間，小A辭職了，其實(shí)我一點(diǎn)都不意外。
后來(lái)boss跟我說(shuō)，小A最大的問(wèn)題在于做事不主動(dòng)，事事都在等別人的安排。
在工作中，一定要保持足夠的主動(dòng)性，掌握主動(dòng)權(quán)你就多了很多機(jī)會(huì)，很多東西都是靠自己主動(dòng)爭(zhēng)取的。
一些人在工作中總是抱著這不是我的工作，我又不是老板的心態(tài)，事事都生怕多做一點(diǎn)。而那些主動(dòng)打掃衛(wèi)生，主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動(dòng)配合同事的工作的人看似吃了虧，但是職場(chǎng)有時(shí)候是公平的，工作的勤奮和努力上司都會(huì)看在眼里，自然升職加薪的機(jī)會(huì)就比別人多，你付出的生活都會(huì)以另一種方式回報(bào)給你。
還有一個(gè)前輩跟我說(shuō)，在公司里面，你不要把自己當(dāng)作員工，而是站在老板的角度考慮問(wèn)題，把公司當(dāng)成自己的，這樣你就不會(huì)錙銖必較，只考慮自己的得失了。
公司是一個(gè)提供給我們賺錢、提升自己的平臺(tái)，應(yīng)該抱著感恩的心，而不是一味的怨天尤人，當(dāng)你轉(zhuǎn)換心態(tài)，工作會(huì)開(kāi)心許多。
2、關(guān)于個(gè)人去留問(wèn)題，跟上司溝通中一定要慎重。
小C是我們公司的技術(shù)，悶葫蘆一個(gè)，每天都是一副睡不醒的樣子，但是研發(fā)能力很好，只要有思路很快就能出結(jié)果。
有一天，他跟我說(shuō)，他要離職了，原因是覺(jué)得公司的工資太低，同行業(yè)一家公司以高底薪高提成挖他過(guò)去。boss知道他離職的理由，但是由于他的能力不錯(cuò)，主動(dòng)給他加薪，希望他能留下來(lái)。
boss挽留了他三次，但是也阻擋不了小李要離職的決心。
半個(gè)月后，小李突然說(shuō)不走了，原來(lái)那家公司第一輪融資成功后，創(chuàng)始人跑路了。而這時(shí)，公司已經(jīng)新招了接替小李工作的人，boss還是讓小李離職了。
也許有人會(huì)覺(jué)得boss冷漠沒(méi)人情味，但是公司不是你的家，想來(lái)就來(lái)，想走就走。
每個(gè)人都要為自己的言行負(fù)責(zé)。
所以關(guān)于個(gè)人發(fā)展問(wèn)題，跟上司溝通中一定要慎重，一定要想清楚了再作出決定。離職很簡(jiǎn)單，不過(guò)一封離職信，但是世上沒(méi)有后悔藥。
來(lái)公司九個(gè)月，也有過(guò)離職的想法，但是每一家公司都會(huì)有一些讓你覺(jué)得忍受不了的東西，小公司事情瑣碎，大公司人際關(guān)系復(fù)雜。
有時(shí)候，受了委屈、壓力大難免會(huì)有想辭職的沖動(dòng)，但是一段幸福的婚姻都會(huì)有200次想離婚的想法，更何況這是一份工作呢？
只是我們?cè)谧鞒鲞x擇的時(shí)候，不要一時(shí)沖動(dòng)，在理智、冷靜的情況下，作出不讓自己后悔的決定。
3、不要把你的情緒寫在臉上。
小D是我們公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人，90后，精通各種軟件，整天樂(lè)呵呵的。有時(shí)候項(xiàng)目比較趕，往往要加班到深夜，但是他從來(lái)沒(méi)抱怨過(guò)。
不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)同事，態(tài)度非常和善。即使遇到很難辦的事情，小D從來(lái)不會(huì)在臉上表現(xiàn)出絲毫的不快，而是事后跟領(lǐng)導(dǎo)溝通。
他不會(huì)把情緒寫在臉上，不管多大的事情，都云淡風(fēng)輕的解決。他是我們公司最受歡迎的人，不僅僅是因?yàn)樗募夹g(shù)能力，還有他良好的態(tài)度。
而小林也是一個(gè)工作能力很強(qiáng)的人，但是情緒起伏較大，稍不滿意就在大庭廣眾下發(fā)脾氣，久而久之同事都不喜歡與其合作，boss也慢慢不再把重要的工作交給她了。
一個(gè)心理成熟的人，不是沒(méi)有消極情緒，而是善于管理自己的情緒的人。在職場(chǎng)中，情緒管理是很重要的，你的情緒影響的不僅僅是你自己，還有你周圍的人。
試想，一個(gè)每天都能保持好情緒的人，和一個(gè)情緒不穩(wěn)定的人，哪一個(gè)受歡迎？如果你總是帶著情緒工作，你是做不好事情的。
尤其是在與人溝通中，記住，七分看情緒，三分在內(nèi)容。
4、堅(jiān)持就是勝利。
我在的公司是一家創(chuàng)業(yè)公司，20xx年開(kāi)始轉(zhuǎn)型，在之后的兩年多時(shí)間里沒(méi)有任何盈利，公司的員工換了一波又一波，投入了很多成本和精力，也受到很多質(zhì)疑，但是boss堅(jiān)持下來(lái)了。
去年8月份開(kāi)始，公司一直在快速發(fā)展，如今在同行業(yè)中也是佼佼者。
boss經(jīng)常跟我們說(shuō)的一句話是不管做什么都要堅(jiān)持，只要方向?qū)α�，結(jié)果都不會(huì)壞到哪去。
馬云說(shuō)，今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但是大部分人都死在明天晚上，看不到后天的太陽(yáng)。
楊絳說(shuō)，人之所以成長(zhǎng)，就絕對(duì)有一種堅(jiān)持下去的力量。
對(duì)工作來(lái)說(shuō)更是這樣，三年入行，五年精通，十年才能磨一劍。
如果你無(wú)法堅(jiān)持，急功近利，你永遠(yuǎn)無(wú)法成功。堅(jiān)持就是勝利，唯有堅(jiān)持才能看到黎明的曙光。
記得剛進(jìn)公司的時(shí)候，工作總是等著別人安排，有時(shí)候遇到不開(kāi)心的事情也會(huì)情緒化的想辭職，可是這世界上哪有一份工作是盡如人意的呢？當(dāng)我注意到同事身上的一些問(wèn)題時(shí)，我開(kāi)始不斷反省自己，向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，慢慢調(diào)整自己的心態(tài)。
九個(gè)月的時(shí)間，我慢慢嘗試做到這四點(diǎn)，慶幸的是我的成長(zhǎng)公司都看在眼里，給我加了三次薪，雖然錢不多，卻給了我莫大的鼓舞。
當(dāng)然，做到這四點(diǎn)不一定就能加薪升職，但是至少加薪升職的幾率更大，畢竟每個(gè)公司的情況不同，你的每一個(gè)努力也未必能被上司發(fā)現(xiàn)。即使是這樣，也不要放棄堅(jiān)持，你的努力終有厚積薄發(fā)的那一天。
最后，我還想說(shuō)的是作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，打雜在所難免，但是我們要明白打雜不可怕，可怕的是不學(xué)習(xí)，不提升自己的能力，而薪資和你的能力是成正比的。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5
一項(xiàng)調(diào)查顯示，95％的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生存在“工作一年以后就跳槽”的心態(tài)，不少大學(xué)畢業(yè)生甚至希望在同一企業(yè)工作的時(shí)間“最好是3個(gè)月”。記者所接觸的一些人工作不到半年就辭職的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。有關(guān)專家認(rèn)為缺乏正確的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)是主要原因——
上班族的頻繁跳槽
參加工作不久的大學(xué)畢業(yè)生頻繁跳槽，而且時(shí)間周期越來(lái)越短的現(xiàn)象值得關(guān)注。這首先與他們對(duì)“參加工作”充滿好奇和向往，在臨近畢業(yè)時(shí)急于找到一份工作，而不考慮自己實(shí)際適合從事什么工作有關(guān)。
另外，由于事先缺少對(duì)職業(yè)發(fā)展方向的清楚認(rèn)識(shí)和明確的職業(yè)規(guī)劃，導(dǎo)致他們?cè)谶M(jìn)行工作選擇時(shí)存在盲目心理和僥幸心理，缺乏嚴(yán)肅性，在對(duì)待所承擔(dān)的工作方面明顯缺少責(zé)任感。同時(shí)，由于單純從興趣出發(fā)看待工作，對(duì)“工作”抱有不切合實(shí)際的“幻想”，事實(shí)上存在對(duì)實(shí)際工作的規(guī)范性、艱苦性要求在思想上認(rèn)識(shí)不夠，心理上準(zhǔn)備不足的問(wèn)題。
當(dāng)然，也還有工作單位對(duì)這些剛剛參加工作不久的大學(xué)畢業(yè)生缺少職業(yè)發(fā)展方面的培訓(xùn)和引導(dǎo)的問(wèn)題。在這種情況下，一段時(shí)間過(guò)后，他們很快就沒(méi)有了剛參加工作時(shí)的新鮮感，發(fā)現(xiàn)自己所從事的工作不像原來(lái)想象的那樣有趣，進(jìn)而開(kāi)始對(duì)日常工作產(chǎn)生枯燥乏味甚至厭倦的感覺(jué)，受上述因素影響，重新選擇工作的念頭開(kāi)始出現(xiàn)并日益強(qiáng)烈，一旦工作中遇有不如意的事情發(fā)生，即選擇放棄工作單位或具體工作的處理方式。
可以說(shuō)，部分大學(xué)畢業(yè)生根據(jù)科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃主動(dòng)進(jìn)行職業(yè)選擇的意識(shí)不強(qiáng)，同時(shí)缺少一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以致思想上對(duì)實(shí)際工作的規(guī)范性要求認(rèn)識(shí)不夠、對(duì)真正參加工作有心理準(zhǔn)備不足的問(wèn)題，使得有些用人單位拒絕接受他們（甚至包括一些著名院校的畢業(yè)生），他們也選擇用不斷跳槽的方式“報(bào)復(fù)”用人單位，結(jié)果造成兩敗俱傷的局面。
高學(xué)歷待業(yè)群體的壯大
據(jù)有關(guān)調(diào)查資料顯示：初中及以下文化程度、高中、大專畢業(yè)生均比本科生容易找到工作，在待業(yè)的人群中，高學(xué)歷的年輕面孔越來(lái)越多。
低學(xué)歷的人比高學(xué)歷的人容易找到工作的原因主要有：1.目前國(guó)內(nèi)仍然存在基層組織內(nèi)部人員的總體素質(zhì)要求偏低，不愿意接收學(xué)歷較高的人、擔(dān)心不好管理的現(xiàn)象。2.低學(xué)歷的人在工作層級(jí)和物質(zhì)待遇方面的要求相對(duì)低廉，使組織在運(yùn)行上有資源配置相對(duì)簡(jiǎn)單易行，貨幣成本較低的感覺(jué)。3.個(gè)別高學(xué)歷的人將高學(xué)歷混同于高能力，不愿接受一般性的工作安排或比較低廉的薪酬待遇，使得他們?cè)趧趧?dòng)力市場(chǎng)中處于高不成、低不就的狀態(tài)。4.多數(shù)剛畢業(yè)不久的學(xué)生，具有一定的理論知識(shí)，但缺少相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又往往自視清高，使一些希望引進(jìn)外部人才的組織擔(dān)心用不好、留不住，因而不愿接受他們。
主動(dòng)不就業(yè)族的增多
現(xiàn)在越來(lái)越多的“不就業(yè)族”（多是青年）表現(xiàn)出“主動(dòng)失業(yè)”的狀態(tài)，他們有的無(wú)所事事靠父母養(yǎng)活。所謂“不就業(yè)族”是指達(dá)到工作年齡、具備工作能力和條件，卻主動(dòng)放棄工作、賦閑在家的待就業(yè)青年。目前，大學(xué)畢業(yè)生群體中出現(xiàn)的“不就業(yè)族”主要由出身于大中城市家庭的年輕人構(gòu)成，其中很多人屬于家中的獨(dú)生子女�！安痪蜆I(yè)族”的出現(xiàn)原因有受相對(duì)優(yōu)裕的生活環(huán)境影響，大學(xué)畢業(yè)生群體中的一部分人對(duì)生存的壓力缺少實(shí)際感受的問(wèn)題。
另外，這一群體中有部分成員在如何面對(duì)“工作”和“未來(lái)”的問(wèn)題上存在困惑或抵觸思想，在沒(méi)有想清楚之前，他們寧愿先無(wú)所事事地呆一段時(shí)間。
也有一部分人由于家長(zhǎng)過(guò)分溺愛(ài)的原因，對(duì)外部環(huán)境有一種莫名其妙的恐懼感，在尋求工作方面缺少主動(dòng)性，仍希望借助家長(zhǎng)的幫助獲得較好的工作，在一時(shí)難以實(shí)現(xiàn)他們的主觀愿望時(shí)，選擇了“不就業(yè)”。
“不就業(yè)族”的出現(xiàn)，說(shuō)明目前大學(xué)畢業(yè)生群體中有部分人缺少獨(dú)立面對(duì)生活與工作的能力；或者是由于缺少現(xiàn)代人力資源理論和實(shí)踐方面的指導(dǎo)，使他們?cè)谧约旱穆殬I(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展方面存在認(rèn)識(shí)上的迷茫。
也有部分人是由于對(duì)現(xiàn)有工作性質(zhì)或職位安排不滿，采取暫時(shí)放棄工作的態(tài)度。不管實(shí)際原因是什么，都反映出他們身上存在的“嬌、驕”二氣。當(dāng)然，少數(shù)因準(zhǔn)備報(bào)考研究生或正在辦理出國(guó)留學(xué)手續(xù)而暫時(shí)放棄工作機(jī)會(huì)的人不在此列。
職業(yè)生涯規(guī)劃的缺乏
在校大學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)的現(xiàn)象比較普遍，參加工作后的青年人也不例外，因此他們常常不知如何面對(duì)職業(yè)選擇和參加招聘活動(dòng)的問(wèn)題。無(wú)論對(duì)于待業(yè)人群中高學(xué)歷群體和主動(dòng)不就業(yè)族以及參加工作后頻繁跳槽的青年人，缺乏正確的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)是他們?nèi)松l(fā)展的最大障礙。
專家建議：
1.大學(xué)生一定要在大二或大三的第一學(xué)期研讀“人力資源”或“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”方面的課程或文章書籍，參加工作后的青年人也要看幾本類似的書籍，爭(zhēng)取對(duì)個(gè)人事業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展方面的理論觀點(diǎn)有所了解。
2.仔細(xì)思考并分析本人的生活興趣和個(gè)性特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上大致形成自己的事業(yè)追求和事業(yè)方向選擇。
3.了解社會(huì)上的各類工作，選擇其中能夠?qū)崿F(xiàn)本人事業(yè)追求或符合自身事業(yè)發(fā)展方向要求的工作作為職業(yè)，為自己確定基本的職業(yè)目標(biāo)、劃分出大致的職業(yè)發(fā)展階段。
4.選擇符合職業(yè)目標(biāo)要求且能夠?qū)崿F(xiàn)本人特定職業(yè)階段要求的組織作為開(kāi)始個(gè)人職業(yè)生涯的第一站。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6
二胎時(shí)代，我何嘗不想做個(gè)出色的職場(chǎng)媽媽？
一、
我接觸過(guò)很多女性咨詢者，她們普遍向我反映的一個(gè)問(wèn)題就是，二胎政策之下，就業(yè)大環(huán)境對(duì)女性來(lái)說(shuō)真的是越來(lái)越不友好了。
就拿我一閨蜜所在的單位來(lái)說(shuō)吧，二胎政策出臺(tái)之后，領(lǐng)導(dǎo)找她們逐一談話，異常熱心地了解每一位員工的思想動(dòng)態(tài)，實(shí)則是在摸底，有哪些女員工有要二胎打算的？
閨蜜說(shuō)，一瞅見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)那張假惺惺的嘴臉，就惡心的想吐。
她們都紛紛在下面議論，至于嘛，這都什么工作�。渴怯卸嗌馘X��？恨不能你立刻簽字畫押，表示不動(dòng)任何要二胎的念頭，否則一個(gè)不小心，這些領(lǐng)導(dǎo)們就會(huì)立刻變臉，簡(jiǎn)直比變天還快。
閨蜜說(shuō)，前陣子一位女同事為了要二寶，為了避免自己在單位中被調(diào)崗被坐冷板凳，就干脆辭了職，專門在家懷胎生子。
我想起不久前曾經(jīng)聽(tīng)一些老板們議論，說(shuō)現(xiàn)在的很多單位都已經(jīng)不招女員工了，盡管不明文打著性別歧視的旗號(hào)，實(shí)際上如果有男性，哪怕能力不行，都會(huì)予以優(yōu)先考慮的。
真想問(wèn)問(wèn)這些人，話說(shuō)媽媽級(jí)的職場(chǎng)女性哪個(gè)不是兼具多重身份，連生孩子這么痛的事情都可以忍過(guò)來(lái)，連帶孩子那么難的事情都可以扛下來(lái)，你們到底對(duì)這些女性抱有怎樣的深仇大恨，不是以年齡為由就是以生育為由，將我們拒之門外呢？
二、
我們需要明確的是，作為女人，我們有權(quán)利享受生命賦予的各種角色，沒(méi)必要成為千篇一律劍拔弩張的女強(qiáng)人，那種滿臉戾氣不近人情的女領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樽约菏チ颂�，并沒(méi)有太多的幸福感可言，這樣的成功，會(huì)令很多人望而生畏的。
誰(shuí)規(guī)定了女性成功一定要以犧牲家庭和孩子為代價(jià)呢？
我認(rèn)識(shí)一位非常優(yōu)秀的女企業(yè)家寧寧姐，她在單位上班那會(huì)兒，因?yàn)閼言械木壒�，被坐了一回“冷板凳”，被安排到一個(gè)無(wú)足輕重的崗位上，等著她自己深感無(wú)趣、自動(dòng)辭職。
寧寧姐說(shuō)，她清楚那些老板們心里是怎么想的：
女人真的太糟心，生完孩子休完產(chǎn)假，回來(lái)也無(wú)法全心投入工作，心心念念惦著孩子，工作中難免分神呀；
女人實(shí)在太煩神，無(wú)法接受外派無(wú)法安排出差，連加個(gè)班都心不甘情不愿，公司又不是你家，老板又不是你老公，回家你愛(ài)咋咋地；
女人簡(jiǎn)直太局限，成天只知道孩子老公鞋子包包，讓她寫個(gè)分析報(bào)告比登天還難，而基層的工作，用小丫頭就完全可以了啊，反應(yīng)機(jī)靈做事又快，才不像這些女人磨磨唧唧！
寧寧姐沒(méi)有一句辯駁，在懷孕期間反而變得更勤奮了，她利用一切時(shí)間看書學(xué)習(xí)，每天早晨四點(diǎn)半起床，燒菜做飯都是滿腦子的知識(shí)點(diǎn)，她挺著大肚子進(jìn)了考場(chǎng)，等生完孩子之后，一紙沉甸甸的證書就到了手上。
當(dāng)時(shí)整個(gè)單位都震驚了，這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)苦苦挽留，但發(fā)現(xiàn)，升職加薪的誘餌已經(jīng)無(wú)法撼動(dòng)這個(gè)女人了，寧寧姐說(shuō)，考慮到孩子的未來(lái)以及時(shí)間的寶貴，她不想繼續(xù)在這家單位跟著這些心機(jī)深重的領(lǐng)導(dǎo)耗下去了，實(shí)在沒(méi)有任何意義。
她應(yīng)聘到了一家大公司。
見(jiàn)過(guò)了世面經(jīng)歷過(guò)壓力的寧寧姐最終認(rèn)識(shí)到，其實(shí)她不是不行，雖然有人曾經(jīng)靠關(guān)系擠掉她的工作，但無(wú)法剝奪她的經(jīng)驗(yàn)和技能。
有了這般深切的體會(huì)之后，寧寧姐帶著一隊(duì)娘子軍，從職場(chǎng)中沖殺出來(lái)，走上了創(chuàng)業(yè)的道路。
寧寧姐常常和她的媽媽級(jí)團(tuán)隊(duì)成員說(shuō)，怕什么？大家都是生過(guò)孩子養(yǎng)過(guò)孩子的人，這世上還能有什么事比生養(yǎng)個(gè)孩子更難呢？！
成為媽媽的女人才不是什么“戴罪之身”，相反，我們給家族給人類生養(yǎng)了健康的寶寶，并付諸精力時(shí)間將之養(yǎng)大，這不僅無(wú)罪，反而是一種榮耀。
只是我們更要清楚的是，很多人看扁我們，不是因?yàn)閶寢尩纳矸�，而是因�(yàn)槲覀兊哪芰Σ粔颉?/p>
當(dāng)我們還是個(gè)姑娘的時(shí)候，我們大可以撒嬌賣萌賴皮耍寶，但等到成年之后，尤其是有了自己的孩子之后，生活的重?fù)?dān)頃刻間壓在你我柔弱的肩膀上，我們唯有咬緊牙關(guān)，努力讓自己變得優(yōu)秀起來(lái)。
三、
以下有幾點(diǎn)建議，給各位想要在職場(chǎng)中有所作為的媽媽們。
首先，堅(jiān)定信念，想清楚自己到底想要什么。
我們可以暫時(shí)告別職場(chǎng)，可以為了家庭做出權(quán)宜之選，但千萬(wàn)不要徹底放棄自己的夢(mèng)想，否則，不論曾經(jīng)的你多優(yōu)秀，一旦沒(méi)有了信念做支撐，你就會(huì)在生活面前一味妥協(xié)步步退縮，最終丟掉了你自己。
其次，學(xué)會(huì)從每天的24小時(shí)中理出頭緒，將事情安排得井井有條，方能優(yōu)雅地應(yīng)對(duì)各種考驗(yàn)。
有位HR曾經(jīng)告訴我，如果一個(gè)女人能夠做好媽媽的角色，她在時(shí)間管理及自我管理方面一定也是一等一的棒。
一個(gè)女人在家?guī)Ш⒆�，�?jīng)常面臨多任務(wù)同時(shí)并行，這邊要為家人準(zhǔn)備飯菜，那邊還有一堆要搓洗的小孩衣物，同時(shí)還有今天的課程沒(méi)學(xué)，晚上還要參加一個(gè)同學(xué)的聚會(huì)......
這個(gè)時(shí)候，不論做什么，都心無(wú)旁騖把這件事做好，這種能力是最為重要的，也是最能為你節(jié)省時(shí)間的。
準(zhǔn)備飯菜的時(shí)候，可以把孩子放在目光所及之處，將孩子放在地墊上讓孩子自己玩玩具；帶孩子出去玩耍的時(shí)候，把小孩衣物放進(jìn)洗衣機(jī)，調(diào)到柔洗模式，自己陪著孩子多跑動(dòng)跑動(dòng)，連健身費(fèi)都省了；孩子聚精會(huì)神看動(dòng)畫片的時(shí)候，你可以戴上耳機(jī)，陪在孩子身邊看書學(xué)習(xí)；等孩子睡下之后，你大可以給自己兩個(gè)小時(shí)的獨(dú)處時(shí)間，想看書就看書，想寫什么就寫點(diǎn)什么。
請(qǐng)記得，沒(méi)有誰(shuí)的時(shí)間比誰(shuí)多，那些有所成就的女性，從來(lái)都懂得如何擠出時(shí)間為我所用。
最后，一定要給自己做規(guī)劃，同時(shí)注意勞逸結(jié)合。
結(jié)婚生子之后，女人一定要給學(xué)著給自己做職業(yè)規(guī)劃。
在孩子出生到上幼兒園這三年內(nèi)，是極好的儲(chǔ)備階段，這個(gè)階段的時(shí)光可以用來(lái)博學(xué)多覽，多涉獵一些行業(yè)，考一些必要的證書。
孩子上幼兒園到上小學(xué)這三年期間，是重返職場(chǎng)的絕好時(shí)機(jī)，這個(gè)時(shí)期你需要給自己定個(gè)目標(biāo)，比如三年之后，你打算以什么身份離職？在離職之前，你需要做哪些準(zhǔn)備？
如果有興趣和愛(ài)好的，在這三年期間，你要想辦法將愛(ài)好變成武器；如果沒(méi)有，那就踏實(shí)立足于本職工作，用最快的速度成長(zhǎng)，看能否競(jìng)爭(zhēng)更好的職位。
還有一點(diǎn)別忘了，就是注意勞逸結(jié)合，別把自己繃得太緊，畢竟，優(yōu)秀厲害的人比比皆是，而在愛(ài)你的家人眼里，你卻只有一個(gè)。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7
通過(guò)對(duì)職業(yè)規(guī)劃課的學(xué)習(xí)讓我對(duì)自身今后的發(fā)展方向有了更多了解，不得不說(shuō)作為大學(xué)生的自己對(duì)今后能夠從事的職業(yè)還是比較迷惘的，更多情況下還是根據(jù)自身的專業(yè)方向來(lái)思考職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題，事實(shí)上由于我對(duì)所學(xué)專業(yè)的理解還不夠深入以至于沒(méi)有思考過(guò)畢業(yè)之后應(yīng)該做些什么，事實(shí)上提前做好職業(yè)規(guī)劃并妥善利用大學(xué)期間的學(xué)習(xí)來(lái)鍛煉自己是很重要的。
應(yīng)該要利用課余時(shí)間參加兼職來(lái)鍛煉自己，盡管畢業(yè)以后的求職問(wèn)題距離自己還有著很長(zhǎng)時(shí)間，但是我也應(yīng)該提前進(jìn)行規(guī)劃以免屆時(shí)難以在理想的崗位上進(jìn)行工作，而且許多工作除了對(duì)學(xué)歷有要求以外還會(huì)重視工作經(jīng)驗(yàn)的積累，因此我得通過(guò)兼職的參與來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)并對(duì)職場(chǎng)生活有著大致的了解，畢竟無(wú)論是兼職還是畢業(yè)后的正式工作都會(huì)存在些許陷阱，我應(yīng)該早些踏入其中并吃些虧才能夠確保將來(lái)的自己不會(huì)因?yàn)樾┰S挫折便一蹶不振，也許缺乏經(jīng)驗(yàn)的自己對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃還有著許多幻想，但是面對(duì)社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該要更加實(shí)際地思考問(wèn)題才行。
強(qiáng)化對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)并合理安排自己的校園生活是很重要的，畢竟大學(xué)生的主要職責(zé)便是學(xué)習(xí)自然得要將其做好才行，而且豐富的理論知識(shí)也是將來(lái)求職過(guò)程中的資本之一，但我也不能夠光喊口號(hào)以至于認(rèn)不清實(shí)際生活中的問(wèn)題，雖然以往的自己總是將奮斗和夢(mèng)想掛在嘴邊卻嚴(yán)重缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以我得對(duì)自己的能開(kāi)有著準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)以免將來(lái)畢業(yè)后存在著好高騖遠(yuǎn)的現(xiàn)象，事實(shí)上只有腳踏實(shí)地做好本職工作并朝著設(shè)置好的目標(biāo)而努力才能夠不斷磨礪自身能力。
雖然學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃課以后讓我明白職場(chǎng)生活沒(méi)有想象中那么美好，但我也明白未來(lái)有許多挑戰(zhàn)都是自己需要面對(duì)的，所以我得做好專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)并利用課余時(shí)間積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，重要的是養(yǎng)成良好的習(xí)慣并用以鞭策自己，畢竟在奮斗過(guò)程中即便是些許的懈怠都有可能導(dǎo)致自己落后于人，我可不希望自己因?yàn)橥祽械葐?wèn)題導(dǎo)致在校期間染上不少陋習(xí)，而且我也應(yīng)該對(duì)自己想要從事的職業(yè)有所了解并明白如何才能夠達(dá)到崗位的要求。
課程的學(xué)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)疑更好地增長(zhǎng)了自身的見(jiàn)識(shí)，我在明白自身存在不足的同時(shí)也要積極將其改善才行，但既然已經(jīng)明白了職業(yè)規(guī)劃的重要性便要盡快行動(dòng)起來(lái)才行，至少因?yàn)檫^(guò)于安逸的生活導(dǎo)致將來(lái)的自己碌碌無(wú)為是不可取的。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇8
一、個(gè)人資料
姓名：
性別：
出生年月：
籍貫：
學(xué)歷：
政治面貌：
座右銘：
聯(lián)系電話：
二、自我分析
�、甯鶕�(jù)人格測(cè)試結(jié)果顯示，最符合的性格類型是： 思考型：
有同情心，機(jī)敏圓滑，希望得到別人的贊同和鼓勵(lì)，對(duì)冷淡和不友善會(huì)受到傷害。需要和睦的人際關(guān)系，對(duì)于批評(píng)和漠視非常敏感，因此盡力避免發(fā)生這樣的事情。
很實(shí)際、有條理，做事徹底，有一致性，對(duì)細(xì)節(jié)和事實(shí)有出色的記憶力，并且希望別人也如此。著眼于目前，在經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)之上做出決策，將事情安排妥當(dāng)，喜歡自己成為活躍而有用的人物。能很好地適應(yīng)日常的常規(guī)工作和活動(dòng)，不喜歡做需要掌握抽象觀點(diǎn)或客觀分析的工作。喜歡組織眾人和控制形勢(shì)，與他人合力圓滿又按時(shí)地完成任務(wù)。喜歡安全和穩(wěn)定的環(huán)境，支持現(xiàn)存制度，注重并很好地遵守社會(huì)約定規(guī)范。忠于自己的職責(zé)，并愿意超出自己的責(zé)任范圍而做一些對(duì)別人有幫助或有益處的事情，在遇到困難和取得成功時(shí)，都很積極活躍，希望付出能得到回報(bào)或贊揚(yáng)。
可能的盲點(diǎn): 過(guò)分在意別人的情感和想法，以至于總是給予別人額外的關(guān)心和幫助，有時(shí)態(tài)度強(qiáng)硬，容易侵占別人的空間，有時(shí)缺乏需要考慮自己提供的幫助是不是他人的需要。當(dāng)遇到?jīng)_突時(shí)，為了保護(hù)和睦的人際關(guān)系，通常采取回避或是妥協(xié)的方式。敏感的是在做事總是希望得到別人的鼓勵(lì)和贊賞，擔(dān)心被忽視�？偸侨菀紫萑肭楦泻图�(xì)節(jié)中，很難從問(wèn)題中跳出來(lái)更宏觀、更客觀的對(duì)待；取悅或幫助他人的內(nèi)心很忽視自己的需求，難以說(shuō)出“不”，怕讓別人失望。 有時(shí)很難變通，習(xí)慣根據(jù)經(jīng)驗(yàn)做出決定，以至于信息不足造成決策的草率。 ㈡自我盤點(diǎn)
1、興趣愛(ài)好：看書，練字，聽(tīng)音樂(lè)，唱歌，看電影，舞蹈
2、優(yōu)勢(shì)：從小養(yǎng)成吃苦耐勞的精神，對(duì)職業(yè)抱敬業(yè)精神，做事細(xì)心，對(duì)待每一件事情都不馬虎。
3、劣勢(shì)：生活在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，見(jiàn)識(shí)較少，工作經(jīng)驗(yàn)生活經(jīng)歷少，各類榮譽(yù)證書獲得也少。
4、優(yōu)點(diǎn)：積極樂(lè)觀，熱情開(kāi)朗，樂(lè)于助人，勤奮刻苦。
5、缺點(diǎn)：做事情缺乏膽量，不夠自信，口才和演講能力較低。
㈢解決自我盤點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)
當(dāng)劣勢(shì)和缺點(diǎn)成為前進(jìn)道路上的障礙時(shí)，就應(yīng)充分得用自己的優(yōu)點(diǎn)，讓其把自己帶出圍障。清楚了解自己之后，就采取措施來(lái)補(bǔ)救。所謂江山易改，本性難移。但是只要有恒心，憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來(lái)。此外，還可以充分利用一直關(guān)心和支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教，及時(shí)指出自己存在的不足并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正，把握每次機(jī)會(huì)，勇于說(shuō)出自己的想法，敢于嘗試。
三、社會(huì)，學(xué)校，家庭環(huán)境分析
1、社會(huì)環(huán)境：中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色，經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，同時(shí)也有很多的中國(guó)企業(yè)走出國(guó)門。要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)，這為畢業(yè)生提供了很多的機(jī)會(huì)。但是人才的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，企業(yè)工作單位對(duì)應(yīng)聘者的要求也越來(lái)越高。而且受到美國(guó)金融危機(jī)的影響，大部分的企業(yè)和用人單位也在裁減人員。不過(guò)，近兩年應(yīng)屆畢業(yè)生都趨向于自主創(chuàng)業(yè)，這種就業(yè)方式成了流行。
2、學(xué)校環(huán)境：校園的學(xué)習(xí)環(huán)境很好，圍繞著一份濃濃的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)校的硬件設(shè)施很完備，師資質(zhì)量也很高。校園內(nèi)的生活環(huán)境很優(yōu)美，綠樹(shù)成蔭，有足夠的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所提供同學(xué)們鍛煉身體。校外的交通也很便捷，周圍有很多的商店和公司，制造了很多的兼職機(jī)會(huì)。本校有八大系，三十三個(gè)本科專業(yè)，涉及就業(yè)方面的知識(shí)要求廣泛。每年學(xué)校都會(huì)舉辦一到兩次的大型招聘會(huì)，為在校學(xué)生提供應(yīng)聘機(jī)會(huì)。此外，每一學(xué)年都會(huì)在學(xué)習(xí)，科研，綜合素質(zhì)等多方面設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)學(xué)金的領(lǐng)取辦法，為貧困的學(xué)生提供幫助。在校的學(xué)生每年都會(huì)組團(tuán)參加省或國(guó)家的大型比賽，而且每年在科技研究方面獲獎(jiǎng)，學(xué)校還提供寒暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)。不過(guò)校內(nèi)也存在有一定的競(jìng)爭(zhēng)壓力，還有周圍環(huán)境太過(guò)于熱鬧有時(shí)會(huì)影響學(xué)習(xí)的心態(tài)。
3、家庭環(huán)境：家中有四名成員：爸爸，媽媽，弟弟和我。爸爸是一名黨員，在本地的單位工作，媽媽是一名家庭主婦，在家處理家中大小事務(wù)，弟弟還是一名高中生。經(jīng)濟(jì)環(huán)境還算處于中等水平，生活環(huán)境還算挺好，生活在鎮(zhèn)中心，交通方便，周圍環(huán)境好，經(jīng)濟(jì)水平也挺高的。父母的要求并不高，在各方面也不會(huì)過(guò)分的給予壓力，通常情況都不干涉自己的選擇，
只會(huì)在身邊提供意見(jiàn)和幫助。和弟弟的相處也很融洽，時(shí)時(shí)會(huì)互相幫助。家族中有很多哥哥，姐姐在學(xué)習(xí)上樹(shù)立著榜樣，伯叔對(duì)待的期望很高，比較看重學(xué)歷和能力方面的培養(yǎng)，而且親朋好友間的期望有時(shí)過(guò)高所以會(huì)造成一定的壓力。
四、角色建議
父親：目前，必須搞好學(xué)習(xí)，最好就考研，為以后找工作奠定基礎(chǔ)，要多鍛煉自己，但不要有太大的壓力，讓自己成為同齡人中的強(qiáng)者。
母親：要認(rèn)真學(xué)習(xí)，好好照顧身體，不要必自己太緊。
伯父：有能力就繼續(xù)讀下去，做一個(gè)有文化，有貢獻(xiàn)的人。
哥哥：好好享受大學(xué)生活，但不要荒廢學(xué)業(yè)。
老師：努力，認(rèn)真，不要后悔。
同學(xué)：培養(yǎng)自己的能力，提高膽量。
朋友：處理好學(xué)習(xí)和生活，使二者達(dá)到平衡。
五、職業(yè)取向分析測(cè)試
測(cè)試結(jié)果分析得到我在工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)如下：
在工作中的優(yōu)勢(shì)
有很大的精力和動(dòng)力來(lái)完成任務(wù)、創(chuàng)造成果
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇9
唐代韓愈老先生做了篇奇文，曰：“世有伯樂(lè)，然后有千里馬，千里馬常有，而伯樂(lè)不常有�！痹谑袌�(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，求職壓力日益沉重今天，你是不是也對(duì)韓老先生的文章大加贊同，也會(huì)憤懣自己是一匹無(wú)人問(wèn)津的千里馬呢？
在職場(chǎng)上的確有這樣一類人，他們有令人羨慕的天賦與才華，卻總是在碌碌無(wú)為的工作中焦灼不安，他們空有滿腹經(jīng)綸，只能無(wú)奈于“知音少，弦斷有誰(shuí)聽(tīng)”。論能力他們是朋友中的佼佼者，論薪資他們卻只有羨慕別人的份。面對(duì)這樣的問(wèn)題，我們又該如何解決呢？
案例：
Bruce是個(gè)雙學(xué)位學(xué)士，學(xué)的分別是廣告學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。在學(xué)業(yè)上他是成功的典范。從小學(xué)到大學(xué)，Bruce一直是老師的寵兒，畢業(yè)后拿著雙學(xué)位的學(xué)位證書更是讓身邊的同學(xué)羨慕。開(kāi)始找工作的時(shí)候，Bruce也很順利的進(jìn)入一家規(guī)模比較大的廣告公司從事媒體廣告和策劃工作，初涉職場(chǎng)的Bruce非常賣力，工作第一個(gè)月就成功簽單并轉(zhuǎn)正�？梢荒曛�，他的崗位和薪水卻沒(méi)有得到相應(yīng)的提升。他發(fā)現(xiàn)原來(lái)這家公司的上層人物基本上都和老板沾親帶故，自己根本沒(méi)有什么發(fā)展空間。果斷的，Bruce選擇了辭職。沒(méi)有費(fèi)多大的勁，Bruce就找到了第二份工作。在新的崗位上，他的職位是銷售工程師，出色的業(yè)績(jī)讓Bruce的薪水比以前有所提升，可是并不讓他滿意。因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)這家公司各方面的管理體制甚至還沒(méi)有上一家公司那么正規(guī)。在這里，自己根本學(xué)不到自己希望學(xué)到的東西，思前想后他又選擇了離開(kāi)。頻頻的辭職讓自信的Bruce也開(kāi)始灰心了，找工作的積極性也沒(méi)有了。在辭職半個(gè)月后，他來(lái)到了獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)。他希望專家能解決他的困惑，告訴他下一步該怎么走。
分析：
學(xué)業(yè)上的得意與職場(chǎng)上的壓力，今昔鮮明的對(duì)比讓Bruce有了很強(qiáng)的受挫感。通過(guò)簡(jiǎn)歷分析，我們了解到他所學(xué)的專業(yè)現(xiàn)在看來(lái)應(yīng)該還是比較吃香的。參考他以往的工作業(yè)績(jī)我們發(fā)現(xiàn)其實(shí)不是Bruce沒(méi)能力，而是他沒(méi)有找到施展自己能力的更廣闊的平臺(tái)。我們根據(jù)Bruce職業(yè)氣質(zhì)的測(cè)評(píng)結(jié)果得出：他的職業(yè)氣質(zhì)非常適合進(jìn)入銷售行業(yè)。他的獨(dú)立見(jiàn)解、能言善辯也非常適合長(zhǎng)時(shí)間、頻繁地與人打交道， 而純粹的廣告設(shè)計(jì)并不適合他。通過(guò)對(duì)Bruce心理上的一些輔導(dǎo)以及簡(jiǎn)歷面試的指導(dǎo)， 在參考了Bruce的個(gè)人要求之后，職業(yè)顧問(wèn)斷定進(jìn)入一家高層面的公司是Bruce人生職業(yè)規(guī)劃的起點(diǎn)，他必須樹(shù)立這樣一個(gè)信念才能獲得一個(gè)成功的職業(yè)生涯。我們建議他可以考慮參加一些比較規(guī)范的，員工也有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)的廣告公司工作，繼續(xù)從事銷售工作，但在工作中要側(cè)重學(xué)習(xí)一些廣告的營(yíng)銷策略和業(yè)務(wù)談判，最好能觸及品牌管理這一塊，以便為以后的個(gè)人發(fā)展做更充分的準(zhǔn)備。另外，基于Bruce學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢(shì)，他也可以進(jìn)入一些學(xué)府繼續(xù)升造，為自己在銷售管理層穩(wěn)住腳跟繼續(xù)“充電”。一個(gè)多月后，再次見(jiàn)到Bruce，他微笑著告訴我們他現(xiàn)在在杭城一家廣告公司任商務(wù)代表，薪水豐厚，過(guò)段時(shí)間他還將和老總一起參加全國(guó)銷售精英大會(huì)�！扒Ю锺R”找到了“伯樂(lè)”，我們?yōu)橹矏偅?/p>
專家建議：
自古之來(lái)，“千里馬常有，而伯樂(lè)不常有”之說(shuō)引為至論，大家都以為人才埋沒(méi)，乃“伯樂(lè)不常有”之故。實(shí)則不然， “千里馬豈少哉，伯樂(lè)又豈少哉？千里馬不用伯樂(lè)耳。”如果你是一匹千里馬，在任何時(shí)候，你都應(yīng)該保持對(duì)自己的高度信心！這是你邁出更高一步的首要準(zhǔn)備。案例中的Bruce就很具有代表性。在通向職場(chǎng)的道路上，經(jīng)歷了一些不如意后，這類“千里馬”往往會(huì)陷入心理上的怪圈，求上不足，比下有余，從而迷失前進(jìn)的動(dòng)力。懷才不遇并不可怕，可怕的是在平庸的崗位過(guò)一天算一天，喪失上進(jìn)的動(dòng)力。如果你也像Bruce那樣迷茫的時(shí)候，請(qǐng)好好思量，認(rèn)真為自己好好規(guī)劃。實(shí)在不明確時(shí)，你也可以與專家進(jìn)行深入的交流，通過(guò)專家對(duì)你的科學(xué)的分析來(lái)告訴你下一步要走的路。韶光有限，千萬(wàn)不要耽擱自己職業(yè)生命，你要相信：是金子總會(huì)發(fā)光的！
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇10
職業(yè)規(guī)劃師含義
職業(yè)規(guī)劃師(Career Development Mentor)，是指具有職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)知識(shí)，幫助企業(yè)員工或者客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的咨詢與輔導(dǎo)工作的人員。
職業(yè)規(guī)劃師的直接上級(jí)是培訓(xùn)主管，同級(jí)職位有培訓(xùn)講師、課程研發(fā)設(shè)計(jì)師。
職業(yè)規(guī)劃師崗位職責(zé)
1.接聽(tīng)客戶電話，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或者電話咨詢，解答客戶的問(wèn)題;
2.為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃前，對(duì)客戶的能力、興趣等進(jìn)行測(cè)評(píng)、分析;
3.為客戶進(jìn)行個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
4.為咨詢者制定合理的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方案;
5.督促咨詢者按照既定的職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃開(kāi)始學(xué)習(xí);
6.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理開(kāi)展各類市場(chǎng)活動(dòng);
7.協(xié)助企業(yè)建立員工職業(yè)生涯管理體系。
職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)具備的能力
1.具備職業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識(shí)，并具有廣闊的知識(shí)面;
2.具備一定的心理學(xué)知識(shí)和評(píng)估技術(shù)，能根據(jù)客戶的表現(xiàn)為客戶進(jìn)行測(cè)評(píng);
3.具有助人的技巧，能根據(jù)市場(chǎng)的變化和發(fā)展為客戶提供合適的建議;
4.具備出色的溝通能力和表達(dá)能力;
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有親和力。
職業(yè)規(guī)劃師任職條件
1.人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉勞動(dòng)市場(chǎng)、職業(yè)信息等動(dòng)態(tài)信息，掌握其發(fā)展趨勢(shì);
4.具備專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃知識(shí)和能力;
5.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。
職業(yè)規(guī)劃師職業(yè)發(fā)展
想成為專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，需要具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并且善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)新知識(shí)，中國(guó)有中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)資格認(rèn)證培訓(xùn)體系，美國(guó)咨詢師認(rèn)證管理委員會(huì)發(fā)起了全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)項(xiàng)目，取得一些相關(guān)的證書對(duì)于職業(yè)規(guī)劃師來(lái)說(shuō)是非常必要的，成為專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師是每個(gè)職業(yè)規(guī)劃師的夢(mèng)想。
職業(yè)規(guī)劃師收入
職業(yè)規(guī)劃師的收入差距很大，月收入從幾千到幾萬(wàn)不等，能力是影響職業(yè)規(guī)劃師收入的一個(gè)重要方面，具有知名度的職業(yè)規(guī)劃師收入很高，想成為專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力。
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