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策劃方案

時間:2021-06-11 11:15:18 策劃方案 我要投稿

【實用】策劃方案模板集合五篇

  為了確保我們的努力取得實效,往往需要預先進行方案制定工作,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編精心整理的策劃方案5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【實用】策劃方案模板集合五篇

策劃方案 篇1

  一、 活動主題 學習與交流、大聲說英語

  二、 活動背景 英語角是外語協(xié)會一個傳統(tǒng)節(jié)目,很多大一新生想練練口語

  三、 活動目的、意義及目標 為大家提供一個說英語的平臺,讓大家都開口說英語。

  四、 活動時間 20xx年XX月XX日(周四) 晚上XX點至XXX點

  五、 活動地點 第一教學樓一樓大廳

  六、 活動參與人員 城建在校生

  七、 前期準備

  1、選6主持人(組織部選拔)

  2、準備材料,打印20份。

  3、選一名同學唱首英文歌、一名同學領唱《yesterday once more》。

  4、宣傳:a、宣傳部出展牌,提前兩天進行宣傳。

  5、開次外語協(xié)會全體大會。

  6、文秘部負責寫組持人文稿。

  7、組持人那好文稿后進行協(xié)商配合如何把本次英語角辦好。

  8、組織部分配人員確;顒诱_M行。

  9、協(xié)會人員提前20min到場。

策劃方案 篇2

  一、 活動目的:

  在剛過去的第28屆國際盲人節(jié),世界各地均以不同的形式來組織活動,借此來慶祝盲人朋友們節(jié)日快日,并鼓勵盲人朋友們要學會獨立,學會堅強,以身殘志堅的頑強品質(zhì)快樂地生活下去。同時,也呼吁社會各界人士共同來關注盲人、關愛盲人和關心盲人。為了積極響應社會的號召,我們廣西大學學生青年志愿者協(xié)會將在本校大學生中開展盲人定向行走的培訓:

  1、青年志愿者者通過學習助盲的理論知識以及實用的技巧,并能熟練的應用,使通過考核過的學員能指導盲人學習定向行走,幫助他們走出家門,走出內(nèi)心的陰影。

  2、通過教盲人朋友們定向行走訓練,使他們獲得應有的公民平等權利,達到自強和自主的境界,豐富自己的視野,更好的融入社會。

  3、以自己的實際行動來呼吁更多的愛心人士來關注和關愛他們,促進社會的和諧。

  二、活動主題:關愛盲人弱勢群體,共同促進社會和諧

  三、舉辦單位:廣西大學學生青年志愿者協(xié)會

  四:活動對象:廣西大學青年志愿者協(xié)會會員、廣西大學愛心協(xié)會會員、廣西大學行建文理學院愛心協(xié)會會員

  五:活動時間:20xx年10月30日下午3:00

  六、活動地點:晴天:廣西大學校醫(yī)院正大門前空地

  雨天: 六教某個教室

  七、活動流程:

  1、讓組員們先自我介紹,談談對盲人生活的認識,以及對定向、行走的理解。

  2、進行游戲“大樹與松鼠”,從中讓大家對盲人定向行走有初步的概念,為接下來的技能培訓埋下伏筆,也可以活躍現(xiàn)場的氣氛,讓大家融入到一個整體來。

  3、談談我對盲人定向行走的認識,以及向大家告知我們在志愿者之間開展此次培訓的目的——讓更多的人關注盲人,向他們傳遞此項技能,使他們掌握出行技巧,更好的融入社會。

  4、先在一起進行學習助盲的基本知識,然后所有的'人分成兩到三組,再分配一個專門的負責人,小組成員兩兩搭配,分別進行以下定向行走訓練:

  A、講解基本知識:

  什么叫盲人定向行走,定向與行走的關系,學習定向行走的目的,及它的實用價值,定向行走的準備,并分發(fā)盲人定向行走訓練指導師培訓基本資料

  B、正式進行盲人定向行走的訓練:

  .隨行技巧:接觸、抓握、站位與隨行、一人導多盲、換邊、向后轉、過狹窄通道、進出門、上下樓梯、落座、接受和拒絕幫助

  .獨行技巧:上部保護、下部保護、順墻行走、沿物慢行、垂直定位、穿越空間、尋找失落物體、請求幫助、上下樓梯

  C、了解與使用盲杖

  了解盲杖知識:盲杖的歷史、盲杖的種類、盲杖的構成、顏色、盲杖的長度、盲杖的重量、強度、傳震性、視殘學生對盲杖的選擇、簡易盲杖的制作 使用盲杖技巧:斜握法、直握法、斜杖而行、持杖沿邊緣線行走、盲杖觸地辨別、盲杖探索障礙物、進出門、左右點地式行走(兩點式觸地行走)、三點式觸地行走、持杖上下樓梯、攜杖上下滾梯、校內(nèi)持杖行走、攜杖置杖、短杖技術。

  5、為了鞏固志愿者們學到的技能,可以在各個小組之間開展技能比賽,比如如何正確的接觸盲人,幫助盲人過馬路,通過障礙物,尋找座位或者其他東西,盲人如何進行自我保護、正確使用盲杖等基礎技巧。最終評選出最佳優(yōu)秀獎,并獎勵一些小禮物,讓組員能從中對盲人定向行走產(chǎn)生興趣,將該項技能傳遞給盲人朋友。

  6、總結大家對該定向行走訓練的感受,以及設想自己如何通過具體行動來幫助盲人,并提出更多的能改變盲人的生活條件、獨立出行的方法,再登記有意者的信息,并讓他們在課后練習,為下一次盲人助跑、與盲人過圣誕夜、以及與金惠書院練習教一些盲人定向行走做準備。

  八、工作安排:

  1.秘書處:通知會員(通知條);協(xié)會各部門:部長在本部門做好宣傳,傳達給各個干事;網(wǎng)絡部:派記者做好記錄和報道;宣傳部:繪制海報、展板,做好校園里的宣傳;

  2.向社團總會申請活動,并聯(lián)系網(wǎng)絡部記者小組記錄和報道

  3.聯(lián)系宣傳部繪制海報,并制作出相應的展板,做好校園里的宣傳。

  九、前期準備:

  1.簽到本

  2.盲杖六根、眼罩八個、《盲人定向培訓圖冊》六本、盲人定向行走訓練基本資料10張

  3、三張凳子,一些小禮品。

  十、后續(xù)安排:

  1、培養(yǎng)感興趣的成員,組合助盲小組,再給他們講解更為詳細的助盲事項,指導盲人進行定性行走訓練。

  2、聯(lián)系廣西殘聯(lián)及盲協(xié),爭取得到更多的鍛煉機會,讓小組成員能夠學以致用

  十一、活動經(jīng)費:

  宣傳海報一張5元 宣傳單100份10元

  定向行走資料15份 1.5元 小禮品 5元

  預計:人民幣21、5元

  主要負責人:廣西大學學生青年志愿者協(xié)會技訓部:肖豫川 陸燕

  20xx年10月25日 附:大樹與松鼠:(活躍團隊氣氛)

 。1)事先分好幾個組,三人一組,其中兩人扮“大樹”,面向對方伸出雙手搭成一個圓圈形成“樹洞”;一人扮松鼠,并站在“樹洞”中間;指揮員和其他沒成對的學生擔任自由角色。

 。2)當指揮員喊“松鼠”時,“大樹”不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的“大樹”,重新選擇其他的“大樹”;指揮員或臨時人員成為“自由松鼠”也乘機尋找“樹洞”,最后沒有“樹洞”的“松鼠”應表演節(jié)目。

 。3)當指揮員喊“大樹”時,“松鼠”不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先得同伴重新組成一顆大樹,并圈住某個“松鼠”, 指揮員或臨時人員臨時扮演“自由大樹”,最后沒有形成“大樹”的人應表演節(jié)目。

 。4)當指揮員喊“地震”時,扮演“大樹”和“松鼠”的人全部打散并重新組合,扮演“大樹”的人也可扮演“松鼠”,“松鼠”也可扮演“大樹”,指揮員和其他臨時人員也加入游戲中,最后漏單的人表演節(jié)目。

  注意事項:

 。1)要提醒學生在跑動過程中注意安全,避免受傷。

 。2)指揮員是否參與,看具體情況。

策劃方案 篇3

  一、招聘目的:

  1、為酒店招聘合適員工,保證酒店正常開展運營工作。

  2、選拔優(yōu)秀人才,為酒店補充人員,提升酒店員工活力。

  3、為酒店選拔和儲備具有潛力的優(yōu)秀人才。

  二、預計招聘人數(shù):

  三、招聘職位:

  1、前廳部:5人

  2、餐飲部:10人

  3、客房部:10人

  4、銷售部:10人

  5、人力資源部:2人

  6、采購部:2人

  四、職位描述及職位要求

 。ㄒ唬、前廳部:

  前廳部經(jīng)理:崗位職責:

  1、掌握前廳內(nèi)的設施及活動,監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作。

  2、對前廳服務員進行定期培訓,確保酒店的政策及標準得以貫徹執(zhí)行。

  3、熟悉前廳各項業(yè)務,善于解決工作中的各種疑難問題。

  4、具有較強的溝通能力,能妥善處理各種投訴,卻?腿说玫綕M意服務。

  5、流利的英語口語表達能力,熟練操作酒店電腦opera操作系統(tǒng)。

  職位要求:

  學歷要求:大專以上;具有1—2年酒店從業(yè)經(jīng)驗;形象氣質(zhì)佳,工作認真負責。

  前廳接待員:

  崗位職責:

  1、為客人提供接待、預定、結帳的服務。

  2、形象氣質(zhì)佳,工作認真負責,親和力強,具有良好的溝通能力。

  3、熟練的英語口語表達能力,懂酒店電腦操作系統(tǒng)。

  職位要求:

  1、學歷要求:高中以上;

  2、形象氣質(zhì)佳,能夠服從管理,具有良好的團隊合作意識。

  3、普通話標準,善于溝通。

  4、熟練的英語口語表達能力。

 。ǘ、客房部:

  客房部經(jīng)理:

  崗位職責:

  1、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。

  2、有客房部經(jīng)理的工作經(jīng)歷,抗壓能力強,精通酒店各種清潔保養(yǎng)的設備的使用和保養(yǎng)的方法。

  3、負責客房部經(jīng)營管理的有關方針決策,負責客房部的計劃、組織、指揮及所有工作,承擔客房部經(jīng)營管理中的責任。

  職位要求:

  1、學歷要求:大專以上;

  2、有五年以上五星級酒店相關工作經(jīng)驗;具有一定人事管理能力;

  3、良好的英語口語表達能力。

  客房部主管:

  崗位職責:

  1、精通專業(yè)知識,富有團隊協(xié)作精神,踏實肯干,能適應不同班次安排。

  2、具有較強的服務意識及管理能力,有一定的口語基礎。

  3、懂得酒店客房運作流程,布草及消耗品成本控制流程。

  職位要求:

  1、學歷要求:大專以上;酒店管理相關轉業(yè)知識

  2、通曉客房部整體運作及管理工作,兩年以上星級酒店客房部主管工作經(jīng)驗。

  3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

 。ㄈ、銷售部

  銷售部助理:

  崗位職責:

  1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成酒店產(chǎn)品的銷售,

  2、熟悉酒店工作相關流程,相關專業(yè)畢業(yè),

  3、具有良好的溝通及創(chuàng)新能力,擁有一定客戶資源,能夠承受工作壓力。

  職位要求:

  1、學歷要求:大專以上學歷;

  2、溝通能力佳,親切大方,人際關系良好,積極負責。

  3、與各營銷部人員溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助營銷人員開發(fā)新的信息發(fā)布渠道。

  4、熟悉酒店工作流程,以便更好的開展工作。

 。ㄋ模┎惋嫴

  餐飲部主管:

  崗位職責:

  1、對餐飲部經(jīng)理負責,發(fā)揮助手作用,按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務。

  2、負責本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保養(yǎng)保管工作,定期檢查區(qū)域衛(wèi)生定期做餐具盤點。

  3、加強營業(yè)中的督導,堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務過程中的問題,不斷改善服務質(zhì)量,妥善處理客人糾紛。

  4、協(xié)助餐廳主管擬定本餐廳的服務標準,工作程序。

  職位要求:

  1、學歷要求:大專以上:

  2、具有良好的溝通合作能力,又較強的團隊合作意識;

  3、能夠適應快速的工作狀態(tài),抗壓能力強。

  4、具有良好的服務意識,態(tài)度親和,工作認真負責;

  5、妥善處理投訴,保證客人得到優(yōu)質(zhì)服務。

 。ㄎ澹┤肆Y源部

  招聘助理:崗位職責:

  1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門招聘、調(diào)配、待崗員工管理工作。

  2、負責考評具體工作、員工獎懲和違紀職工處理辦理。

  3、參與公司各種組織機構設置、撤銷、并合重組工作,以及定編調(diào)控和管理富余人員分流安置

  4、配合部門經(jīng)理進行人力資源調(diào)查、分析、診斷、評價和評估,人力資源開發(fā)和人才序列的建設。

  職位要求:

  1、大專以上學歷,經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè)。

  2、熟悉勞動用工法律法規(guī)相關規(guī)定。

  3、能夠堅持原則,嚴格按政策辦事,有較強的工作責任心。

  4、做事細致認真,具有較強的人員協(xié)調(diào)能力。

  薪酬助理:崗位職責:

  1、協(xié)助部門經(jīng)理制定企業(yè)薪酬管理制度,貫徹落實,并協(xié)助做好季度、月度工資預測工作。

  2、負責員工銀行代發(fā)工資轉帳單。

  3、負責員工每月的工資扣稅表。

  職位要求:

  1、大專以上學歷,經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè)。

  2、熟悉《勞動法》、《勞動合同管理條例》等相關法律法規(guī)。

  3、熟練掌握公司工資系統(tǒng)軟件及OA辦公自動化管理。

  (六)采購部

  采購助理:崗位職責:

  1、協(xié)助采購主管與供應商洽談價格,付款方式,費用支持,品種選擇,促銷活動等。

  2、供應商考核。

  3、把握預算實際,對每月預算指標有責任達成預算實際。

  職位要求:

  1、大專以上學歷。

  2、工作認真細致,由較強的責任心。

  3、有良好的人際溝通能力。

  4、能夠堅持原則,嚴格按政策辦事。

  五、招聘面向對象及要求

  主要面向酒店管理及相關專業(yè)應屆畢業(yè)生,具有良好的溝通能力,又較強的團隊合作意識,流利的英語口語交談能力,學習能力強;有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。工作認真負責。

  六、招聘組人員組成

  組長:

  組員:

  七、選拔方案及時間安排

  本次招聘主要通過兩輪選拔:第一輪:筆試,即由招聘小組組織,參與招聘者進行筆答。第二輪:面試

策劃方案 篇4

  一、活動主題:接過雷鋒的槍

  二、活動時間:3月份

  三、活動對象:大學生志強社全體成員

  四、活動形式:到A小學進行“接過雷鋒的槍”主題班會講課(“A小學”待定,如育才小學,龍隱小學等)

  五、組織者:志強社會干

  六、活動目的:不僅給了志強社成員們一個站上講臺鍛煉自己的機會,更讓小學生們從小就樹立起“助人為樂”的真善美觀念,形成今年3月我們的特色雷鋒日——“綠芽”學雷鋒日。

  七、活動流程:

  (1)聯(lián)系A學校,爭取盡可能多支持我們活動的班級;提前與其班主任作好交流,安排好講課時間,如果時間和我們同學的課程安排發(fā)生沖突,可分批進行(如小學a、b等班級可騰出星期四某節(jié)課安排給我們的講課,小學c、d等班級可騰出星期五某節(jié)課安排給我們的講課,則安排當節(jié)課沒課的會員去參加相應的講學;盡可能兼顧全面)。

  (2)通知志強社成員,有意參與者可在3月某日前到指定處報名,并說明自己什么時間段沒課;如果報名人數(shù)超過所需人數(shù),可集中進行一次短時試講,擇優(yōu)而行.,其他已報名但未當選的可當課堂助手;如果報名人數(shù)太少,某些會員時間充足亦可參加多個班的講課,或者可以擴展到向非會員征招。

  (3)將參與講課者以自愿原則分組,如2人,3人或5人一組,安排好各組所接的班級,并每組推一人為組長,組織各組收集好所需的資料并準備好講課內(nèi)容。如:

  可略介紹一下我們本次活動的主題,并調(diào)動課堂氣氛,先讓同學們描述一下他們心目中雷鋒的形象,講述一下他們所知的雷鋒事跡;然后再講授一些他們未夠了解的知識點,指引他們對雷鋒精神做出正確評價,激發(fā)他們向雷鋒學習的熱情;接下來教同學們唱《接過雷鋒的槍》;最后是合影留念。

  (4)講課回來后,各組寫好感想,組長將感想收集整理,以備活動總結會上發(fā)言;3月末4月初之前對各組效果進行評比。

  八、活動經(jīng)費:公交車費用、海報

策劃方案 篇5

  一、活動宗旨:

  學習雷鋒精神,把握精神實質(zhì),培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,并使雷鋒精神賦予新的時代內(nèi)涵

  二、活動要求:

  “學雷鋒”活動要立足本職,立足本校,使學雷鋒深入到每個班級,從自我做起,從身邊小事做起,像雷鋒那樣干一行愛一行,專一行,不流于形式。

  三、活動主題:弘揚雷鋒精神 構建和諧七中

  四、活動口號:雷鋒就是你、我、他

  五、活動時間:3月16日—3月29日(第六周、第七周)

  第一階段:3月16日—17日宣傳動員階段(各班召開主題班會,制定方案,成立活動小組)

  第二階段:3月18日—27日實施階段(各班按照活動內(nèi)容組織實施本文來源: http://)

  第三階段:3月28日—39日總結評比階段(學校根據(jù)班級活動情況評比學雷鋒先進班集體、先進個人)

  六、活動地點:第七中學

  七、活動內(nèi)容:

  1、召開各班團支部書記書會議,籌劃、布置學雷鋒活動方案

  2、團委利用學校廣播、櫥窗等宣傳陣地展開宣傳,如雷鋒事跡及圖片展、雷鋒生平、事跡及校內(nèi)外學雷鋒先進事跡報道等,營造學雷鋒活動氛圍。

  3、各班召開“弘揚雷鋒精神”學習討論主題班會,討論話題:

 、偈裁词抢卒h精神?

  ②雷鋒精神是否過時?

 、蹖W雷鋒應如何從身邊的小事做起?

 、芨靼嘀贫▽W雷鋒活動計劃。

  4、立足學校、立足身邊,爭做文明學生。

 、賵猿謲徫粚W雷鋒:要求學生全員參與,從日常做起,具體要求做到:“十不”即 “不遲到、不早退、不曠課、不打架、不罵人、不吸煙、不喝酒、不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不破壞公物”。

 、诹⒆銓W習,開展“一幫一”活動,要樹立“敢為人先”的信心,“不甘落后”的決心,帶出互幫互助,你追我趕的濃厚學習氛圍,使每個同學的成績都有大的提高。

 、墼谛F委統(tǒng)一組織下發(fā)動全校學生進行一次徹底的衛(wèi)生大掃除,徹底清理衛(wèi)生死角,美化、凈化學校環(huán)境。

  要求各班結合實際,在做好本職工作的情況下,盡可能有創(chuàng)造性的開展一些內(nèi)容豐富、形式多樣的學雷鋒活動。

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