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畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃

時間:2021-07-10 13:02:43 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃范文合集六篇

  日子總是像從指尖流過的細沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,我們的工作又邁入新的臺階,為了今后在工作中取得更大的進步,我想我們需要好好地做個職業(yè)規(guī)劃了。為了讓您在規(guī)劃中更加簡單方便,下面是小編為大家整理的畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃6篇,歡迎大家分享。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃范文合集六篇

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇1

  很多會計專業(yè)的畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作崗位,無論從事哪個行業(yè)、哪個崗位,現(xiàn)在大多數(shù)畢業(yè)生對自己的職業(yè)規(guī)劃可能還沒有明確的目標,或者說可能還沒有考慮那么遠,此時只沉浸在剛剛踏入社會的欣喜與新奇中,但如果將會計行業(yè)作為長期的奮斗事業(yè),那么,應(yīng)該有一個長遠的規(guī)劃。

  一、看一下會計專業(yè)畢業(yè)生都去了哪里:

  1、最容易也是最普遍的去向是進入企業(yè),從事成本和管理、內(nèi)部審計、財務(wù)管理等工作。

  2、進入金融業(yè),如銀行、證券、保險等行業(yè)從事會計相關(guān)工作。

  3、進入事業(yè)單位,如學(xué)校、醫(yī)院、福利院等。

  4、進入會計師事務(wù)所,擔任管理咨詢、會計服務(wù)、稅務(wù)代理等工作。

  這是會計畢業(yè)生就業(yè)的大方向,在具體的崗位上發(fā)展路徑如何呢?

  二、看一下會計人發(fā)展的條路線:

  1、專業(yè)化路線

  這是一條比較保守也是大多數(shù)會計人選擇的路線,從出納到會計到財務(wù)主管再到財務(wù)經(jīng)理直至CFO,逐步晉升。這一路走來除了積累豐富的工作經(jīng)驗外,還需要證書助力,從初級會計師到中級會計師再到注冊會計師,甚至到國際注冊會計師,擁有何種證書在某種程度上也決定了最后達到的職位。

  當然,如果考下注冊會計師或者國際會計師這樣高含金量的證書就業(yè)面會更廣,新起點會更高。比如,擁有注冊會計師便有機會進入上市公司和會計事務(wù)所;擁有國際注冊會計師便有了進入外資企業(yè)或中外合資企業(yè)的敲門磚。

  2、管理化路線

  在當前20xx萬的會計人中,大多數(shù)是核算會計人員,管理會計人才嚴重缺乏,國家《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》指出將管理會計列為“行業(yè)急需緊缺人才”,并明確提出到20xx年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才的任務(wù)目標。

  在會計相關(guān)崗位工作一定時間后,具備了更富的會計理論知識和精湛的業(yè)務(wù)能力走管理路線是不錯的選擇,也是大環(huán)境下會計人轉(zhuǎn)型的必然要求。

  當然要想成為管理型人才,除了做好本職工作外,還要理論知識扎實、業(yè)務(wù)能力過硬、人際交往能力強、有思想、有擔當、敢想敢干、敢冒風(fēng)險、敢于創(chuàng)新,如果能考下一張管理會計證書則更是錦上添花。

  3、個性化路線

  條條大路通羅馬,適合自己最重要。走專業(yè)化路線要不斷的考證,而考證不是一件簡單和愉快的事情,如果沒有十足的定力是難成的。管理化路線需要綜合能力,而且管理崗位畢竟有限。其實會計人的職業(yè)發(fā)展并不僅局限于以上兩種發(fā)展路徑。興趣是最好的老師,如果喜歡某個工作單位或工作崗位,就深耕細作,達到興趣、能力與機會的契合,有興趣就做下去,做下去就可以提升能力,提升了能力必定就有機會出線。

  找到這樣的契合點,就會樹立自我鼓勵的信念,促使自己積極的面對工作和生活,工作的目標就是讓生活更美好,找到適合自己的工作崗位便是美好生活的開端。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇2

  我們無法選擇自己的父母和家庭背景,因為這是一出生就改變不了的,但是我們卻可以選擇自己人生道路!。有一份職業(yè)生涯規(guī)劃,對我的人生有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安好的多。下面的規(guī)劃雖然不能決定什么,但它所代表的是我今后發(fā)展的大體框架,有很多的欠缺,它所起的作用也僅是鞭策我向自己的理想加快腳步,換言之,它是一種催化動力的添加劑。這份規(guī)劃給我最大的益處就是給我指明了人生目標,以及前進的動力,所以我也覺得寫好這份規(guī)劃是非常有必要的。

  當我在確定目標之前,我做了一番自我盤點。用“不妄自菲薄,不隨意浮夸”的態(tài)度看待自己,清楚地知道自己在社會中所扮演的角色,以及自己的優(yōu)勢和劣勢。

  優(yōu)勢:我是一個非常開朗陽光的男孩,遇到苦難跟挫折時總是會往往積極的一面想,努力去想解決的辦法,而不是成天愁眉苦惱,我想這也許是我最大的優(yōu)勢了吧!此外,我很喜歡交朋友,朋友在我的心中占據(jù)了很大的地位,在我有麻煩的時候總能夠得到朋友的援助,當然我也是非常積極的去幫助我的朋友們的,所以我也很期待在未來的道路上能和我的好朋友們一起拼搏!要知道他們可都是隱性資源!

  劣勢:有時候會考慮很多本沒必要的東西,從而令自己困惑,一個人的時候會有點膽小,不敢去做自己想要做的事。

  我的社會角色是湖南工學(xué)院建筑系工業(yè)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生,待考的職業(yè)證書有英語四級和國家計算機二級,人活在這個世界上是學(xué)無止境的,如果有機會,今后還要進行各個方面,對專業(yè)有幫助的強化。 我的性格:開朗、活潑、外向型且極度好強。興趣愛好很廣泛:籃球、唱歌、跳舞、書法、繪畫、藝術(shù)設(shè)計,在社會上喜歡與各種不同的人打交道,這樣的興趣愛好使我愿意做的事情很趨向挑戰(zhàn)化,超越化。學(xué)習(xí)一個專業(yè)并非是為了一時的興趣,而是為了日后的謀生所積聚能量,然而又并非為了謀生選擇自己不喜歡的專業(yè)。專業(yè)是興趣,謀生則是根本與結(jié)果,所以,靜觀其態(tài),在未來發(fā)展所需要的行業(yè)中選擇自己最擅長的專業(yè),這樣就

  具備了根本的目標,朝著這個有彼岸的目標前行是不會出現(xiàn)盲目追溯的可能,擁有韌性個性的自己相信會成就一番事業(yè)的!

  解決問題

  解決問題的最好方法就是直接去面對!從問題中找問題!發(fā)現(xiàn)自己的不足,改變自己的弱勢。生活中我最擔心的問題就是自己一個人,事情都得自己解決,沒人在身邊陪你!我害怕獨處,我需要團隊,一個人的.生活會讓我變得怯懦,但是這是無法避免的,所以我也就必須要讓自己學(xué)會在一個人時怎樣去處理問題,而這一切都得從日常的小事情開始。

  職業(yè)取向

  我性格開朗,喜歡新鮮的事物,和其他同齡男孩不一樣的是我對網(wǎng)游并不感興趣,我喜歡去摸索生活中的新鮮事物,制作一些我所感興趣的東西,我喜歡自由自在,約束的生活會讓我受不了,所以我討厭一成不變,選擇工業(yè)設(shè)計的原因就是因為這能讓我做我自己腦子里想到的任何東西,這極具創(chuàng)造力!成為一名優(yōu)秀的工業(yè)設(shè)計師,這將是我不二的選擇!

  具體規(guī)劃

  根據(jù)對職業(yè)發(fā)展的研究,我認為自己正處于過渡期,在離開大學(xué)之前,也就是選擇專業(yè)的過程中,我已經(jīng)為自己將來的職業(yè)趨向埋下了伏筆,而現(xiàn)在,這種職業(yè)趨向也已經(jīng)基本穩(wěn)定。因此,我做了這樣的規(guī)劃:

  A20xx年~20xx年 取得英語四級證書和國家計算機二級,有實習(xí)成果和經(jīng)驗并提高自身素質(zhì)。

  B20xx年~20xx年 不斷地去強化自己的專業(yè)知識,并且努力專研3DMAX和photoshop,讓我在實際操作上更加的順手。

  C20xx年~20xx年 拿到學(xué)院的畢業(yè)文憑及學(xué)士學(xué)位,爭取進入一家設(shè)計公司,找到自己的第一份工作,讓我能夠在自己的專業(yè)領(lǐng)域里發(fā)揮作用,在這五年的時間里好好地努力工作,我相信這給我?guī)淼慕^不僅僅是每個月銀行卡里的數(shù)字變化,更多的是人生歷練與寶貴的經(jīng)驗!

  D 20xx年~20xx年 尋找其他契機,發(fā)展自己,離開原來的工作單位,嘗試著自己組建團隊進行開發(fā)工作,成立自己的設(shè)計所。充分的運用之前五年的工作經(jīng)驗,并通過十年的努力,攀登自己的第二個事業(yè)高峰,因為那是的我已經(jīng)是一個經(jīng)驗十足并且充滿魄力的人了,設(shè)計將會是我這一生所追求的。

  職場生涯不是幾年的功夫,而是幾十年的光景,必須面對時代的變遷,在時間的面前誰都是個孩子。無論自己處于什么年齡階段都要積極吸取時代變革中新的事物和技術(shù),防止被時代甩在后面。在前面可以看出,我會比較熱衷于改變自己的工作環(huán)境,因為那樣可以幫助自己更加全面地了解社會的發(fā)展形勢。隨時隨地,謹記:吸收、吸收、再吸收!只要奔著自己的目標不懈的努力,加上對自己事業(yè)這份詳盡的規(guī)劃,相信自己一定會成功的!加油!挑戰(zhàn)自己!挑戰(zhàn)未來吧!

  人的一生不僅僅是為了追求物質(zhì)利益而奮斗的,要讓自己的一生充滿意義,那么你就不能只考慮到個人的利益得失,我們更多的是要學(xué)會去奉獻!當你有一碗水的時候會選擇自己喝掉,而當你有一桶水的時候,往往會跟親人朋友們分享,但是如果你擁有里一井的水,那么我們就應(yīng)該學(xué)會去和跟多的人分享,而不是只考慮到身邊的人。我想當我結(jié)束自己的職業(yè)生涯時,陪著家人舒適的坐在綠草地上,我覺得我會是那個分享的人!

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇3

 1.測評結(jié)果

  (1)性格探索報告:智多星型--總有一些新點子

  1)優(yōu)點:喜歡挑戰(zhàn)和讓自己興奮的事情,聰慧,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長;有很強的創(chuàng)造性和主動性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。好奇心強,喜歡新鮮事物,關(guān)注事物的意義和發(fā)展的可能性。通常把靈感看得比什么都重要,多才多藝,適應(yīng)性強且知識淵博,很善于處理挑戰(zhàn)性的問題。

  善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。機警而坦率,有杰出的分析能力,并且是優(yōu)秀的策略家。不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習(xí)慣便捷的問題解決方法。

  喜歡自由的生活并善于發(fā)現(xiàn)其中的樂趣和變化;認為"計劃趕不上變化",并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認可和期望的限度。

  善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。

  2)可能的盲點:

  總是充滿熱情的尋找新鮮事物,但行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮,可能因為忽視必要的準備工作,而草率地身陷其中。注意力容易游移,對目標的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。一旦主要問題被解決了,就會轉(zhuǎn)移到下一個目標,而不能堅持將一件事完完整整地結(jié)束。

  非常注重創(chuàng)造力和革新,容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細節(jié),不愿遵守規(guī)則和計劃。建議多關(guān)注解決問題的常規(guī)方法。

  通常同時展開多項任務(wù)與活動,不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。要好好考慮一下自己的行動給他人帶來的影響,這有助使自己變得更可靠。

  有天生的直覺和預(yù)知能力,會誤認為知道了別人的想法。應(yīng)當認真傾聽他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。

  (2)職業(yè)興趣探索報告:職業(yè)興趣前三項是企業(yè)型(8.0)、藝術(shù)型(8.0)、社會型(6.1)。

  1)有明顯的藝術(shù)趣味,喜歡和人打交道,對經(jīng)營性活動很感興趣,樂于施展自己的口才,喜歡去影響別人,喜歡創(chuàng)造性活動,性格外向、冒險、抱負心強。

  2)在工作中,有熱情,喜歡在工作自由展開想象,做事傾向于追求完美,但也追求新意;膽大,愛冒險,希望有獨立主見;對過程和目的都有興趣,但對教條的制度并不感興趣,喜歡隨機應(yīng)變,往往根據(jù)環(huán)境變化而變化個人的策略,具有強烈的內(nèi)心感受性和言語表達能力;喜歡出入公共社交場所,喜歡說服和勸導(dǎo)他人的活動。

  3)適應(yīng)的工作環(huán)境:有創(chuàng)造性、要求人際交往、有自由度而不過分約束的環(huán)境,能發(fā)揮個人智慧和支配性。

  (3)學(xué)習(xí)風(fēng)格探索報告:行動型(9.2,非常強烈的偏好)

  1)能從新體驗、新問題、新機遇中學(xué)習(xí),在以下活動中學(xué)習(xí)效果最佳:全神貫注于短時間、當時當?shù)氐幕顒,諸如商業(yè)游戲、競賽型的團隊任務(wù)等練習(xí);能引人注目,如主持會議,主導(dǎo)討論或進行陳述;思維活躍,適合嘗試一下。

  2)在以下活動中學(xué)習(xí)效果最差:聽講座,閱讀,分析及解釋雜亂的數(shù)據(jù)等。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇4

  在一場招聘會上,今年本科畢業(yè)的小宋正在選工作。小宋學(xué)的是人力資源專業(yè),現(xiàn)在在一家私企實習(xí)做人資專員。但小宋覺得這個工作枯燥乏味,他想實習(xí)半個月后就決定換工作。去年畢業(yè)的小曹小陸已換過三份工作了,“我不想畢業(yè)就失業(yè),那樣很沒有面子!毙〔苷f,畢業(yè)前他就找到了計算機方面的工作,后來因為工作時間不固定,2個月后換了工作,后來又因為討厭“事多”的部門經(jīng)理,再次離職,如今他在一家小型私企工作,但他卻覺得現(xiàn)在的工資比同學(xué)低,特沒面子。

  在招聘會上,某器材公司的招聘負責(zé)人說,裸辭的畢業(yè)生并不在少數(shù),公司去年7月招聘的4名大專和本科畢業(yè)生中,目前留在公司從事平面設(shè)計的只有1個人,其他3人工作不到3個月就陸續(xù)辭職了。“這些年輕人太浮躁,招來也呆不住,不如挑選一些具有穩(wěn)定性的社會求職人員!痹摴窘衲暾衅感姓、客服專員等崗位,不招應(yīng)急畢業(yè)生。

  很多畢業(yè)生工作一段時間后會抱怨工資低、待遇差、工作時間長、沒有帶薪休假、領(lǐng)導(dǎo)要求多……最終選擇跳槽或裸辭。而多數(shù)企業(yè)表示,公司花費大量時間和財力招聘、培訓(xùn),可應(yīng)屆畢業(yè)生一年內(nèi)的離職率甚至高達70%以上。對此,這對大學(xué)生本身和企業(yè)都造成了不小的損失。對求職畢業(yè)生而言,頻繁更換工作易養(yǎng)成缺乏長期穩(wěn)定性的心理暗示,一旦遇到不順心的事就會離職,因此,求職畢業(yè)生一定要制定職業(yè)規(guī)劃,理性擇業(yè)、慎重離職。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇5

  一、我的特長、能力

  我對GSM基站的硬件組成、工作原理、測試規(guī)程、生產(chǎn)流程有非常深入的了解。

  對大型企業(yè)的生產(chǎn)管理有比較深刻的認識,包括工序的設(shè)定、各種操作規(guī)程的制定、信息化建設(shè)、工人的培訓(xùn)等。

  有比較強的數(shù)據(jù)分析能力。這個數(shù)據(jù)分析能力也是鍛煉出來的,現(xiàn)在每周/月都對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析,找出影響生產(chǎn)合格率的重要因素,并提出分析、改進報告。有基本的JAVA,C++ BUILDER編程能力。一來在大學(xué)里面自己用這些東西做過一些項目,二來在公司里面經(jīng)常要對生產(chǎn)線的自動測試程序進行優(yōu)化,修補。

  英語水平一般,但只需要經(jīng)過短期的強化訓(xùn)練,可以迅速提高,自己曾經(jīng)就和巴基斯坦的人進行直接的英語對話,對方在背后還夸我的英語好,呵呵,偶的英語基礎(chǔ)還是可以滴。(臭美一下,不要仍西紅柿^_^)

  二、我能做什么?

  根據(jù)上面的描述,我目前也只能做如下工作:

  1. 繼續(xù)混在通訊行業(yè)。比如網(wǎng)規(guī)、網(wǎng)優(yōu),通訊建設(shè),技術(shù)支持,各種通訊設(shè)備的開局。

  2. 做電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)管理。

  3. 狗屎運好的話,還可以去做軟件開發(fā)。

  三、我想做什么?我的興趣所在?為什么?

  偶非常非常想做銷售。銷售在我眼中是這樣的一份工作:

  a. 非常強調(diào)勤奮、智慧

  b. 充滿激情和挑戰(zhàn)

  c. 錢多。并且多勞多得

  如果上述理解有什么偏頗之處,還請各位搞銷售的老大哥指出,并給俺最嚴厲的批評,呵呵

  四、對于我想做的事情,我還缺乏什么能力?

  雖然俺非常向往銷售,但我缺少對這個行業(yè)的認識,更是嚴重缺少經(jīng)驗,這可能是我進入銷售行業(yè)最大的障礙,最近幾個月,我一直在看銷售人寫的文章,有一些收獲,學(xué)習(xí)到一些做銷售需要的基本素質(zhì),比如勤奮。感觸最深的是開始一年做起來會非常困難,錢也非常少,生活累而且苦,自尊、自信心容易收到打擊,目前我在心里上已經(jīng)接受了這些困難,呵呵,不知道實際工作中是否可以接受?

  五、我的性格如何?優(yōu)缺點在哪里?

  我的性格是什么樣的,其實我也不是很清楚,人啊,最難看清楚的就是自己,我的性格不能有一個詞或者幾個詞語來概括。就舉幾個例子來說明一下,第一件事情是這樣的,有個兄弟找我借錢,這人是我高中同學(xué),關(guān)系一般,到深圳之后見過兩面,當時我的錢也不是很多,不過我還是借給他了,因為我拉不下臉,不好意思說不借給他,借錢給他的直接后果就是我發(fā)生了經(jīng)濟危機,最后他也沒有把錢還給我,之間找他要了一次,后來也沒有音信了。

  這種虧我吃了不止一次,每次都提醒自己下次要學(xué)會拒絕,但話到嘴邊又不好意思說出口。

  還有一件事情,不知道大家是否也有相似的經(jīng)歷。因為手下有一幫工人(這里解釋一下,我對這些工人沒有考核權(quán),他們有自己的領(lǐng)導(dǎo),我只是在技術(shù)上要經(jīng)常指導(dǎo)他們,所以他們也比較聽我的話),經(jīng)常會有轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動啊什么的,需要一些考試、面試,做這些事情的都是我們這些工程師,所以,這些工人就經(jīng)常讓我?guī)兔,其實我來公司的時間不長,沒有多大能量,但又不好不幫他們,畢竟和他們天天見面,很多工作還需要他們支持,如果他們哪天不干了,我麻煩就大了,所以每次他們求情的時候,我都答應(yīng)他們盡力幫忙,這樣我給他們的印象就是很好說話,找我?guī)兔Φ娜司驮絹碓蕉,搞的我很不好做,如果哪位DG有相同的經(jīng)歷,請給點經(jīng)驗!

  我還有一些顯而易見的缺點:怕麻煩。急功近利、燥進。

  哈哈,一口氣把自己的缺點都說出來了,心里輕松了許多,怪不得老毛子這么喜歡批評與自我批評。剩下的就是對自己的性格進行改進,還請?zhí)煅牡母魑慌笥呀饽蚁嘀?

  和缺點一樣,我也不太清楚自己的優(yōu)點是什么。但還有一些值得肯定的地方,自己年輕有激情,勤奮,能吃苦。別的不說,單說吃苦,自己從小在農(nóng)村長大,雖說是80s出生的,但什么活都干過,鋤地、施肥、插秧、犁地(用牛拉的那種),還有大熱天的跑到比人還高的荷葉里面摘蓮蓬,論吃苦,在同齡人中也可以排個前20%吧,呵呵,當然這些優(yōu)點自己還保持著。

  六、我的短期目標、長期目標是什么?以及實現(xiàn)這些目標的時間表?

  我的短期目標是進入銷售行業(yè),熟悉銷售行業(yè)內(nèi)的一些的規(guī)則,并尋找適合自己的行業(yè)。進入銷售行業(yè)也就是近幾個月的事情了(現(xiàn)在已經(jīng)開始找工作)。尋找適合自己的行業(yè)可能比較困難,可能得2年吧,找到合適的行業(yè)后在用2年的時間去熟悉行業(yè)的運作方式和一些潛在的規(guī)則。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇6

  在美國,人文學(xué)科畢業(yè)生今后的發(fā)展業(yè)已成為學(xué)界關(guān)注的話題。近期,《高等教育紀事》發(fā)表了來自高等教育研究咨詢機構(gòu)的瑪倫·伍德 (L. Maren Wood)和碧翠絲·格威茨(Beatrice Gurwitz)的研究成果。研究認為,人文學(xué)科畢業(yè)生就業(yè)前景堪憂,其原因更多在于學(xué)生沒有為多樣化的就業(yè)市場做好準備。

  通過分析歷史學(xué)博士畢業(yè)生的就職情況,研究者發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生畢業(yè)后從事的工作與學(xué)術(shù)并無直接關(guān)系,包括在非營利組織、聯(lián)邦和州政府、檔案館、圖書館以及中學(xué)工作。事實證明,這些學(xué)生并不缺乏轉(zhuǎn)型技能。對此,研究者認為,很多博士生缺乏的是好的職業(yè)規(guī)劃,學(xué)生對在高校以外的職業(yè)選擇缺乏足夠清晰的了解,包括簡歷等介紹材料的準備以及對自己在高校外的職業(yè)定位。

  研究者選取了正在攻讀歷史學(xué)博士學(xué)位的學(xué)生作為研究樣本,向美國90所院系發(fā)放了問卷調(diào)查。來自34所院系的497份有效問卷顯示,在如今高校的人文教育中,對學(xué)生的培養(yǎng)大多只針對學(xué)術(shù)就業(yè)市場;無論是院系還是導(dǎo)師,在學(xué)生追求非學(xué)術(shù)職業(yè)道路上往往缺少足夠的支持;學(xué)生也往往太過關(guān)注尋找一份學(xué)術(shù)性教職,若未能如愿,就會有強烈的挫敗感。

  調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生感到院系和導(dǎo)師沒有幫助他們?yōu)榻窈筮M入非學(xué)術(shù)就業(yè)市場做好充足準備。過半被調(diào)查者表示,導(dǎo)師更多地培訓(xùn)他們?yōu)閷W(xué)術(shù)就業(yè)市場做準備。相比之下,只有不到10%的人在尋找非學(xué)術(shù)工作應(yīng)具備哪些基本技巧方面得到了導(dǎo)師的建議,如建立社會關(guān)系網(wǎng)、準備簡歷、突出轉(zhuǎn)型技巧等。

  大多數(shù)學(xué)生稱導(dǎo)師對自己尋找非學(xué)術(shù)的工作表示支持,但他們自己也不知該如何為學(xué)生提供幫助、建議和指導(dǎo)。也有一些學(xué)生表示,當他們提及關(guān)于非學(xué)術(shù)職業(yè)的想法時,導(dǎo)師的反應(yīng)往往是負面的,認為這是失敗或者退而求其次。

  相比之下,院系提供的幫助較導(dǎo)師稍多一些,有26.9%的學(xué)生表示院系為他們尋找非學(xué)術(shù)工作提供了建議,包括組織研討會或系列講座,邀請校友分享其在非學(xué)術(shù)道路上的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷。然而,這樣的活動給學(xué)生更多的是鼓勵和信心,在具體操作層面幫助并不大。

  有些學(xué)生表示,不敢在導(dǎo)師面前提及自己考慮尋找非學(xué)術(shù)的工作,擔心會因此失去獎學(xué)金或助學(xué)金,或被認為是一個不嚴謹?shù)膶W(xué)者。對此,研究者建議,導(dǎo)師應(yīng)鼓勵學(xué)生拓寬就業(yè)思路。

  在被問到哪些資源對尋找非學(xué)術(shù)職位幫助最大時,學(xué)生的回答往往是來自校外的幫助,包括網(wǎng)絡(luò)、博客以及口耳相傳。

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