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企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)

時(shí)間:2021-07-30 12:31:37 工作職責(zé) 我要投稿

企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)

企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)1

  1、具有專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉國家稅務(wù)政策和法規(guī),精通會(huì)計(jì)專業(yè)技能,有較豐富的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ;

企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)

  2、能夠熟練使用Office、用友等辦公及財(cái)務(wù)軟件,正確核算處理公司相關(guān)賬務(wù)或稅務(wù)。

  3、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表,可根據(jù)需求做出與經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;

  4、能夠做好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員的'職責(zé)2

  1、 負(fù)責(zé)完成應(yīng)付賬款的核對(duì)、核銷。

  2、 負(fù)責(zé)金蝶應(yīng)收憑證的錄入。

  3、 嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;

  4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

  5、 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力

企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)收付款憑證錄入,做到日清月結(jié);

  2、完成收入結(jié)轉(zhuǎn),核對(duì)各類收款平臺(tái)對(duì)賬單(企邁、餓了么、美團(tuán)等),保證收入的準(zhǔn)確性并結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)費(fèi);

  3、計(jì)提門店租金、物業(yè)費(fèi)、工資、社保等各項(xiàng)費(fèi)用;

  4、計(jì)提固定資產(chǎn)折舊及長期待攤費(fèi)用攤銷,保持賬表余額一致;

  5、負(fù)責(zé)成本相關(guān)憑證,準(zhǔn)確結(jié)轉(zhuǎn)成本;

  6、能獨(dú)立完成納稅申報(bào)(增值稅、季度申報(bào)、年度匯算清繳等);

  7、按時(shí)完成憑證打印、裝訂,相關(guān)資料歸檔及后續(xù)輔助表格的制作(如資產(chǎn)負(fù)債表底稿);

  8、參與門店月末成本、資產(chǎn)相關(guān)盤點(diǎn);

  9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)4

  1、與IT合作完成各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)、開發(fā)和驗(yàn)收工作,以滿足管理會(huì)計(jì)分析需要;

  2、定義信用卡關(guān)鍵指標(biāo)分析維度和體系,并結(jié)合其他相關(guān)業(yè)務(wù)確認(rèn)分析需求,確立指標(biāo)監(jiān)控的方法;

  3、配合IT搭建數(shù)據(jù)平臺(tái),為ERP等系統(tǒng)項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ);

  4、每月完成SAP CO月結(jié),并提供多維度的分析報(bào)告;

  5、及時(shí)準(zhǔn)確地提供管理信息報(bào)表和管理建議;編寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為管理決策提供信息支持;

  6、參與重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤與分析。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)5

  編制發(fā)票并準(zhǔn)備支持文件, 按要求發(fā)給客戶。

  解答來自公司內(nèi)外部的相關(guān)問題。

  完成應(yīng)收賬款銷賬及銀行結(jié)匯等相關(guān)工作。

  按時(shí)完成月度,年度結(jié)賬,編制相關(guān)報(bào)告。

  處理員工提交的報(bào)銷費(fèi)用。

  編制月末銀行余額調(diào)節(jié)表并調(diào)整未達(dá)賬項(xiàng)。

  完成臨時(shí)交辦的其他工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)6

  1、編制各種管理維度報(bào)表,包括物流利潤表,產(chǎn)品利潤表,客戶利潤表等。

  2、對(duì)公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,包括收入增長的可持續(xù)性、成本的合理性等。

  3、資源使用率和效能的分析,并根據(jù)分析結(jié)果提出建議。

  4、資產(chǎn)投入產(chǎn)出的測算以及各種專項(xiàng)項(xiàng)目的測算分析等。

  5、梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,打通財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性及邏輯關(guān)系。

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