房地產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)與開發(fā)商進(jìn)行策劃方向的日常對(duì)接,推進(jìn)策劃工作開展,保持良好的合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)新房營(yíng)銷體系管理制度和流程的建設(shè),及下轄員工的的考核。
3、負(fù)責(zé)新房營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng),輔助談判。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,搜集房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),撰寫調(diào)研報(bào)告,制定營(yíng)銷策劃方案并組織推廣,負(fù)責(zé)執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控及調(diào)優(yōu)。
5、樹立公司在一手房市場(chǎng)的專業(yè)形象,針對(duì)開發(fā)商的品牌進(jìn)行宣傳。
6、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和其他部門,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、兩年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立撰寫策劃報(bào)告。
2、較強(qiáng)的`溝通能力及邏輯思維能力,善于把控項(xiàng)目營(yíng)銷進(jìn)度,承受能力較強(qiáng)。
3、有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力,能組建并管理好銷售團(tuán)隊(duì),能完成與開發(fā)商和公司各部門的對(duì)接工作。
房地產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況為公司房地產(chǎn)項(xiàng)目做出符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案;
2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的策劃工作計(jì)劃并實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況,針對(duì)不同的項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
3、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場(chǎng)信心、銷售意見與領(lǐng)導(dǎo)溝道,制定有效的策劃方案;
4、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營(yíng)銷、廣告、銷售等資源,制定項(xiàng)目營(yíng)銷和推廣方案;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核。
任職資格:
1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28~40歲;
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團(tuán)公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí);
4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開;
5、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷有關(guān)的法律法規(guī);
6、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理,審時(shí)度勢(shì),達(dá)到營(yíng)銷目標(biāo);
7、有大型綜合地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例;
8、具有較強(qiáng)的抗壓精神,適應(yīng)出差。
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