營運總監(jiān)助理崗位職責（精選19篇）

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的營運總監(jiān)助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 1

　　要求：

　　大專或以上學歷，機械、五金、制冷等相關行業(yè)2年以上管理經驗，電腦熟練，能看懂圖紙并會簡單的機械制圖；

　　職責：

　　1、負責協(xié)助跟進生產進度，解決生產中發(fā)生的'工藝異常問題；

　　2、負責協(xié)助做好生產的設備管理、現(xiàn)場管理、安全管理和人員管理；

　　3、負責做好生產供應鏈的日常保障工作；

　　4、完成上級交代的其它工作事務。

　　5、職業(yè)發(fā)展方向：營運總監(jiān)。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 2

　　職責：

　　1、協(xié)助運營總監(jiān)處理日常工作事務。

　　2、日常文檔、合同資料以及運營數(shù)據整理、匯總等。

　　3、負責跟進公司內部流程，執(zhí)行內部申請和呈批工作。

　　4、處理公司運營相關行政事宜。

　　5、處理公司運營相關文書和報銷工作。

　　任職要求：

　　1、大�；蛘咭陨蠈W歷，市場銷售，中文或廣告學專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、熱愛互聯(lián)網行業(yè)，有互聯(lián)網運營經驗者優(yōu)先考慮。

　　3、熟練操作office軟件，對數(shù)字敏感。

　　4、獨立制定工作計劃，并協(xié)同各部門配合完成。

　　5、有積極向上的工作態(tài)度及良好的溝通能力。

　　6、工作細心嚴謹，處事靈活，對工作內容認真負責，且能承受一定壓力。對工作有想法，自我驅動力強，有突破力。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 3

　　崗位描述：

　　1、負責協(xié)助營運總監(jiān)的'各項工作，如項目經營、業(yè)務流程制定、網絡管理、團隊建設等；

　　2、參與公司戰(zhàn)略研究，制定公司經營戰(zhàn)略目標，根據業(yè)務形態(tài)提供公司年度經營預算方案；

　　3、整合中心內部資源，管理各全渠道產品進度，確保條線KPI達成；

　　4、協(xié)同各部門組織營運工作落地會議，輸出會議紀要并跟進重要工作執(zhí)行進度；

　　5、負責公司級會議材料的整理及發(fā)布，從數(shù)據中提煉關鍵機會點，提出各職能協(xié)同方案；

　　6、負責公司內部宣傳企劃工作；

　　7、其他對內對外關系的協(xié)調工作；

　　8、完成領導交代的其他工作。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 4

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、性格外向，可塑性強，具備出色的語言溝通表達能力和人際交往能力；

　　3、具備一定的產品思維及創(chuàng)造力，具備高度責任心，刻苦勤奮；

　　4、有較強的承受工作壓力心態(tài)，能適應快速發(fā)展的`業(yè)務。

　　崗位描述：

　　1、參與營運項目的管理和執(zhí)行；

　　2、完整參與和管理專業(yè)咨詢項目的運作；

　　3、配合公司的項目計劃，確保項目全面完成；

　　4、跟蹤項目進度及完成情況，負責調度并協(xié)調資源分配；

　　5、在部門內建立并推行質量保證體系，履行質量保證相關職責；

　　6、有經銷商和地區(qū)代理開發(fā)、談判與管理經歷。

　　任職要求

　　1、責任心強，性格開朗，吃苦耐勞，能承受持續(xù)性抗壓

　　2、戶籍不限

　　3、至少有1年以上同行業(yè)市調管理經驗。

　　4、工作作風嚴謹，具備較強的協(xié)調各方面關系和團隊組織領導的能力及較強的責任心和敬業(yè)精神，注重團隊協(xié)作，自尊、熱情，能有效傾聽和理解他人行為，較好的應變能力。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 5

　　1、協(xié)助安排領導的日常工作時間表和差旅行程；

　　2、按照領導需求，收集、整理各種會議所需資料、信息以及各類報表、PPT的制作；

　　3、收集需要部門負責人審批的資料，以待批復；

　　4、協(xié)調及跟進部門內部各功能團隊的.相關工作；

　　5、協(xié)助領導與各商場總經辦之間的溝通聯(lián)絡；

　　6、日常工作的安排及文檔管理；

　　7、處理電子郵件、信件及相關辦公室后勤工作；

　　8、及時高效完成領導臨時交辦的任務

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 6

　　1、協(xié)助營運總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標；

　　2、協(xié)助全國各區(qū)域店鋪管理工作，做好上傳下達，協(xié)調好各分部門工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難點，根據總監(jiān)下達的指示擬定市場的.策略和政策（價格與渠道）；

　　3、依據公司經營計劃，配合總目標協(xié)助總監(jiān)擬寫本部門目標及工作計劃，并隨時追蹤了解，以便有效執(zhí)行；

　　4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調好本部門日常工作，不斷完善各項管理制度，并組織監(jiān)督及實施；

　　5、根據銷售目標，依據客戶群體特點及VIP客戶的過往資料，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標的達成；

　　6、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達賬款，確保賬款的安全、到位。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 7

　　1、對全國終端VIP數(shù)據進行統(tǒng)一管理；

　　2、制定VIP完善體系；

　　3、接待公司來訪客戶，介紹相關業(yè)務內容；

　　4、負責記錄客戶的相關意向，維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，協(xié)調客戶咨詢和爭議，做好與客戶的.后期服務和再次開發(fā)；

　　5、完成銷售合同制作、項目訂單跟蹤、月度銷售統(tǒng)計、銷售方案跟蹤等數(shù)據報表，并向公司及部門負責人做工作匯報；

　　6、協(xié)調與其他部門的合作；

　　7、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結合情況做出合理性的建議；

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 8

　　1. 營運中心會務安排以及與總辦工作協(xié)調

　　2. 營運中心總監(jiān)工作時間編排和協(xié)調

　　3. 各門店基本運營數(shù)據報表匯總整理、運營分析

　　4. 各門店工作報告、文件、請示的呈報、歸檔

　　5. 營運中心文件起草，制度、文檔、表單管控

　　6. 營運中心活動方案跟進、數(shù)據整理、總結

　　7. 協(xié)助營運中心總監(jiān)及其他管理干部開展工作

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 9

　　1、參與公司營運戰(zhàn)略的制定工作，協(xié)助營運總監(jiān)完成營運規(guī)劃、年度預算的制定并督導其有效執(zhí)行。

　　2、負責所有門店銷售數(shù)據的匯總、統(tǒng)計、分析工作。

　　3、協(xié)助營運總監(jiān)落實相關部門營銷工作的.執(zhí)行。

　　4、協(xié)助營運總監(jiān)完成公司品牌的管理與推廣。

　　5、負責同行業(yè)市場信息的收集和反饋。

　　6、完成營運總監(jiān)交辦的其他工作。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 10

　　1、負責分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接；

　　2、負責商戶開業(yè)協(xié)調所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）；

　　3、負責了解商戶對商鋪的'經營需求，并及時向上級或相關部門反饋信息；

　　4、負責建立并維護商戶關系；

　　5、負責聯(lián)系相關部門進行保潔、維修等工作；

　　6、負責將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶；

　　7、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報；

　　8、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔；

　　9、配合上級領導完成工作。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 11

　　1. 人事文檔簽署、歸檔，入離職申報和薪資計算；

　　2. 銷售相關輔助用品發(fā)放與臺帳記錄；

　　3. 匯總銷售活動報表；

　　4. 與銷售各團隊溝通，協(xié)調安排分公司各項業(yè)務活動日程與時間；

　　5. 根據銷售記錄核對銀行往來賬；

　　6. 監(jiān)督以維持辦公室日常清潔整齊。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上學歷，行政管理或相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　2. 兩年以上工作經驗；

　　3. 較好的MS-Office操作能力，尤其是Excel；

　　4. 工作積極主動、耐心、細心、責任心強；

　　5. 個性開朗、善于溝通。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 12

　　職責：

　　1、負責店鋪營運績效數(shù)據的收集、反饋，完成各種經營數(shù)據分析報表;

　　2、業(yè)績跟蹤分析，促進營業(yè)指標達成;

　　3、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài);

　　4、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的`執(zhí)行;

　　5、根據上級要求聯(lián)系各店鋪、跟進工作，提供各項物料及其他后勤支援;

　　6、每日銷售數(shù)據更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。

　　任職資格：

　　1、21-32歲，大專以上學歷;

　　2、熟練掌握EXCERWordPPT等辦公軟件;

　　3、做事認真負責，具備較強的分析能力和數(shù)據處理能力;

　　4、有較強的溝通能力，及良好的學習態(tài)度和上進心;

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 13

　　職責：

　　1、所轄區(qū)域經營銷售指標達成（租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用）

　　2、對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

　　3、跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

　　4、所轄區(qū)域商鋪經營分析

　　5、導購員入職崗前培訓

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，年齡18—35歲

　　2、了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的`了解洞察和分析比較；

　　3、一年以上購物中心或百貨營運工作經驗優(yōu)先

　　4、熟練使用office辦公軟件，會使用CAD優(yōu)先

　　5、執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、責任心

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 14

　　1、負責店鋪每日銷售額的管控工作，對店鋪經營情況進行銷售分析；

　　2、負責做好商戶資料的收集、整理；

　　3、重點分析店鋪在經營中的存在問題，并及時與店鋪負責人溝通并尋求解決方案；

　　4、自覺遵守公司各項規(guī)章制度和行為規(guī)范，監(jiān)督、執(zhí)行商場各項獎懲制度；

　　5、負責分管區(qū)域內的形象衛(wèi)生、商品陳列、安全問題、設施維護等硬件的規(guī)范管理及控制；

　　6、負責客訴及商業(yè)糾紛等突發(fā)事件的處理；

　　7、負責商場日常巡查，負責商鋪經營秩序的'管理、現(xiàn)場經營環(huán)境管理；

　　8、負責商戶撤場手續(xù)的辦理及撤場的監(jiān)管；

　　9、負責商戶各項報修工作的溝通協(xié)調及跟進；

　　10、進行商戶每月結算單的發(fā)放，并按照時間節(jié)點完成各項費用的收繳，對異常商戶進行溝通協(xié)調，針對預警商戶與招商管理部等相關部門溝通，做好鋪位的品牌替換方案；

　　11、對預警商戶做好輔導工作，并與招商管理部等相關部門溝通，做好鋪位的品牌替換方案；

　　12、租賃商戶費用收繳管控：每月按照財務管理部下發(fā)的結算單在合同規(guī)定的收繳時間內收繳相關費用；及時發(fā)現(xiàn)異常店鋪，加大催款力度。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、根據公司的銷售、品牌執(zhí)行、商品周轉、店面營運等工作指標，有效開展工作部署及規(guī)劃工作；

　　2、負責對區(qū)域店面及自營店面的營運工作、人員結構、執(zhí)行能力、管理能力等進行監(jiān)督與管理；

　　3、負責跟進區(qū)域內自營店面及加盟店面銷售指標的達成，分析并制定營運計劃及銷售方案；

　　4、負責與各店面及授權零售商店面保持有效溝通；根據銷售、商品、人員等營運方面提出合理化建議并落實跟進；

　　5、掌握每日各店鋪的`銷售情況、每周各店競爭品牌的銷售情況及活動內容；

　　6、負責跟進區(qū)域內自營、聯(lián)營店面的商場回款情況；

　　7、協(xié)助大區(qū)總經理完成各項經營管理工作；

　　崗位要求：

　　1、年齡：22—30歲

　　2、學歷：大專及以上學歷，熟練操作Micro Office、PPT等辦公軟件。

　　3、具備人際溝通和協(xié)調能力；具備一定談判技巧；有資源整合能力和意識；

　　4、具有較強的溝通與語言表達能力，較強的組織能力和執(zhí)行力；

　　5、為人正直、積極進取，工作責任心強，團隊意識佳。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、配合項目銷售經理進行區(qū)域性的項目報名及投標工作;

　　2、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的'檔案管理工作;

　　3、配合上級領導工作的工作，領導不在時能主動處理一些緊迫事務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;年齡：22-40歲;

　　2、能夠根據投標要求，熟練制作標書，熟練操作辦公類軟件(OFFICE、WORD等軟件)

　　3、熟悉招投標政策和程序，有較好的溝通能力;

　　4、能吃苦耐勞，工作認真仔細，具有一定承壓能力。

　　5、有相關工作經驗者優(yōu)先。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 17

　　職責：

　　1、協(xié)助招商主管/經理做好多種經營招商工作；

　　2、做好廣場多種經營數(shù)據分析，完成各類報表統(tǒng)計工作；

　　3、溝通商戶與公司之間的事務協(xié)調工作；

　　4、協(xié)助營運主管協(xié)調商戶關系和日常管理；

　　具體要求：

　　1、大專及以上學歷，有商業(yè)地產樓管經驗者可放寬；

　　2、具備一定的`管理能力；良好的溝通能力、表達能力；熟練應用電腦軟件；

　　3、能夠承受工作壓力，個性開朗積極向上，學習能力較好。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 18

　　職責：

　　1、協(xié)助部門經理開展部門人、事、物統(tǒng)籌管理，以及部門建設工作；

　　2、門店進銷存數(shù)據報表制作與分析；

　　3、跟蹤區(qū)域經理巡店工作的開展，督促各區(qū)域完成部門下達任務指標；

　　4、店長會的組織召開，以及協(xié)同開展門店員工基礎培訓工作；

　　5、做好部門行政事務、上傳下達、跟蹤協(xié)調等管理工作；

　　6、完成部門領導安排的'其它任務。

　　任職資格：

　　1、形象大方，較好的親和力，熟練電腦辦公軟件操作；

　　2、思維清晰、良好的語言表達能力和基本的文書文案書寫能力；

　　3、有相關工作經驗或具有駕駛經驗者優(yōu)先考慮。

　　營運總監(jiān)助理崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1、負責對公司商戶臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統(tǒng)計;

　　2、負責對公司商戶信息、資證等檔案資料歸檔、管理;

　　3、負責部門下發(fā)文件的編寫、打印工作;

　　4、負責商場內的巡場工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決

　　5、負責招商運營部日常管理工作，包括排班、作息時間的調整、輪休安排;

　　6、每月月底報告下月工作計劃及執(zhí)行方案、部門費用預算、部門辦公用品采購計劃;

　　7、協(xié)助商管做好營運決策信息系統(tǒng)的建立與管理;

　　8、協(xié)助部門經理建立工作標準，并負責監(jiān)督和檢查;

　　9、協(xié)助進行本部門員工的業(yè)務指導、培訓、考核工作;

　　10、協(xié)助建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見，對服務質量監(jiān)控;

　　11、做好商戶、商管、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調工作，建立與其他部門良好的`溝通關系;

　　12、負責商管部其他的日常工作事項;

　　任職要求：

　　1、文秘、中文等相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程;

　　3、具備極強的責任心、原則性和忠誠度;

　　4、具有較強的執(zhí)行能力及靈活運用知識的能力;

　　5、具有較強的溝通、協(xié)調能力，有較強的應變能力、口頭表達和書面表達能力，抗壓能力較強;

　　6、熟練使用辦公軟件;

　　7、具有商場客戶服務從業(yè)經驗者優(yōu)先。

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