物流公司經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的物流公司經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物流公司經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1.制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;
2.根據(jù)企業(yè)業(yè)務規(guī)劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;
3.主導建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
4.研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5.管控各分公司、各業(yè)務部門的運作,確保實現(xiàn)公司的利潤指標,安全作業(yè)指標等;
6.加強企業(yè)文化建設,建立良好的.內部溝通渠道,開展公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
7.組織、協(xié)調各部門開展工作。
任職資格:
1.有物流、市場營銷、財務等專業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務模式;
3.有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;
4.有戰(zhàn)略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;
5.有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。
物流公司經(jīng)理崗位職責2
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，制定企業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略。
2、提出物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，確定企業(yè)物流發(fā)展側重點。
3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務規(guī)劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。
4、負責企業(yè)各部門部長、經(jīng)理、主管的聘任、考核工作。
5、對人員進行合理的工作調配。
6、主持建立各項物流制度、負責各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。
7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。
8、下達企業(yè)物流年度計劃指標，并組織各部門實施，監(jiān)督、檢查各計劃目標的執(zhí)行情況。
9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作，協(xié)調各部門工作。
10、組織處理各部門運營過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。
11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。
12、向各部門下達成本控制目標，并監(jiān)督、檢查器執(zhí)行情況。
13、全面負責企業(yè)安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓的執(zhí)行工作。
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