分公司行政部門職責通用

分公司行政部門職責通用1

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約、簡歷搜集及篩選、接待和組織面試工作；

　　2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理；

　　3、負責員工考勤管理及工資績效核算；

　　4、負責社保公積金繳納及人員孕產(chǎn)病工傷退休醫(yī)療理賠等相關(guān)業(yè)務辦理；

　　5、負責內(nèi)部員工檔案的建立與管理；6。負責日常一般勞動糾紛及應急勞動事件的處理；

　　7、負責公司日常行政事務，配合上級及各中心園長做好行政人事及政府主管部門檢查等工作；

　　8、負責制定監(jiān)督執(zhí)行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括員工生日會、園慶、年會安排、會務組織等；

　　10、負責上級領(lǐng)導安排的臨時性工作。

分公司行政部門職責通用2

　　1：負責接聽公司來電并轉(zhuǎn)接，來往客戶、應聘人員接待；

　　2：負責公司辦公環(huán)境日常維護和管理工作；

　　3：所有業(yè)務類的登記和記錄；

　　4：行政類合同與供應商管理；

　　5：公司資質(zhì)、工商變更及固定資產(chǎn)管理；

　　6：協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動；

分公司行政部門職責通用3

　　1、負責文件信息上傳下達、會議組織，做好溝通協(xié)調(diào)工作；

　　2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作；

　　3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　4、負責員工食宿監(jiān)管，項目員工關(guān)愛，員工活動策劃及員工福利管理；

　　5、負責各類公文、會議紀要撰寫等；

　　6、完成上級安排的其他工作任務。

分公司行政部門職責通用4

　　1、協(xié)助銷售記錄客戶報名信息，根據(jù)需求安排講師的.排期及跟進；

　　2、定期發(fā)布培訓排期及報名信息；

　　3、跟進和安排實施培訓，包括培訓前的準備、培訓現(xiàn)場的后勤安排及培訓后的發(fā)票證書事宜；

　　4、 整理培訓反饋總結(jié)、資料的保存存檔；

　　5、月報、周報的數(shù)據(jù)收集及匯總和統(tǒng)計；

　　6、負責DAS系統(tǒng)、BOSS系統(tǒng)的維護與跟進；

　　7、負責辦公室的其他日常行政事務。

分公司行政部門職責通用5

　　1、負責辦公用品采購與管理及公關(guān)禮儀、環(huán)境衛(wèi)生等方面的工作；

　　2、負責公司的內(nèi)保工作，監(jiān)督、檢查安全防護措施的實施；

　　3、負責公司的固定資產(chǎn)及基礎設施管理，配合財務部進行核對工作；

　　4、負責公司的車輛管理工作，辦理各種相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)各部門用車情況；

　　5、負責車輛的日常維護、保養(yǎng)及司機的管理工作；

　　6、負責公司接待和宴請工作的具體安排；

　　7、負責公司集體活動和內(nèi)外部公共關(guān)系的組織協(xié)調(diào)與管理工作；

　　8、負責公司員工宿舍管理，定期檢查安全和衛(wèi)生情況；

　　9、負責公司會議的組織和管理工作；

分公司行政部門職責通用6

　　1、執(zhí)行公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程；

　　2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用；

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；

　　4、負責公司差旅酒店管理、固定資產(chǎn)、辦公用品等日常事務工作；

　　5、負責公司車輛管理工作；

　　6、協(xié)助對外接待工作。

分公司行政部門職責通用7

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；

　　2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖�(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；

　　4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；

　　5、協(xié)助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作；

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；

分公司行政部門職責通用8

　　1、負責公司前臺接待工作。對來訪客人做好接待、登記、引導工作；

　　2、負責公司電話接轉(zhuǎn)、快遞收發(fā)、協(xié)助文檔復印等工作；

　　3、負責對辦公環(huán)境的日常管理，確保職場整潔，維護公司前臺秩序；

　　4、負責會議管理，包括會議預定，會議布場，會議服務等。

　　5、負責員工考勤管理、辦公用品申購、盤點及保管、行政檔案登記存檔工作；

　　6、協(xié)助上級完成行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

分公司行政部門職責通用9

　　1、負責前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接、登記；

　　2、負責接待來訪客戶，及時通知相關(guān)部門；

　　3、負責快遞的收發(fā)工作，公司信件、快遞的領(lǐng)取與簽收，并做好登記；

　　4、負責審核客戶材料，記錄并匯總；

　　5、負責各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作；

　　6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務。

分公司行政部門職責通用10

　　1、負責前臺電話轉(zhuǎn)接、快遞及費用核算；

　　2、日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，協(xié)助客戶資源分配及系統(tǒng)錄入；

　　3、接待來訪學員及求職應聘者，引導候選人完成面試；

　　4、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記及費用報銷

　　5、負責前臺、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，以及會議室使用管理和保潔公司管理

　　6、協(xié)助校區(qū)租賃，改造，裝修事項跟蹤落實

　　7、固定資產(chǎn)盤點及有效利用，減少閑置及浪費

　　8、校區(qū)維修支持，積極響應，確保安全運營

　　9、會務接待，活動組織以及校區(qū)其他行政類等工作。

分公司行政部門職責通用11

　　1：負責接聽公司來電并轉(zhuǎn)接，來往客戶、應聘人員接待

　　2：負責公司辦公環(huán)境日常維護和管理工作；

　　3：負責機票預訂、收發(fā)信件快件，辦公用品采購，考勤管理；

　　4：所有行政類費用的報銷和統(tǒng)計；

　　5：行政類合同與供應商管理；

　　6：公司資質(zhì)、工商變更及固定資產(chǎn)管理；

　　7：協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動；

　　8：負責公司固定資產(chǎn)、車輛使用、集體宿舍管理；

　　9：人事基礎工作的配合與執(zhí)行；

　　10：上級交辦的其他任務。

分公司行政部門職責通用12

　　1、領(lǐng)導在杭日常工作：工作與會議安排。

　　2、領(lǐng)導在杭的生活服務和飲食起居安排。

　　3、領(lǐng)導外出差旅安排：根據(jù)出差計劃合理安排行程，負責訂票、住宿、接送車輛的安排；落實領(lǐng)導出行各準備事項。

　　4、商務接待與安排：根據(jù)客人情況和來訪目的，定制化和差異化策劃接待方案，協(xié)調(diào)公司各方資源，組織落實接待中有關(guān)參觀、宴請等工作，實現(xiàn)公司接待目標，維護客戶關(guān)系。

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

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