經(jīng)理工作崗位職責(zé)（精選17篇）

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編為大家整理的經(jīng)理工作崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌銷(xiāo)售條線各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作

　　2、按公司要求完成銷(xiāo)售指標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行發(fā)展計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，合理分配資源

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)考核

　　任職要求：

　　1、具有5年以上大型房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有2年以上大型房企營(yíng)銷(xiāo)城市負(fù)責(zé)人履歷

　　3、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，并提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和解決建議；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)控方面的建議和談判；

　　3、負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃；

　　4、深度參與項(xiàng)目投資決策；

　　5、參與投資項(xiàng)目的`有關(guān)評(píng)審。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（cpa或acca）資質(zhì)者；

　　3、4年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、證券、基金、投資公司等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，能夠承受一定的工作壓力；

　　5、良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 3

　　內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、制定并優(yōu)化工程項(xiàng)目審計(jì)制度及相關(guān)流程，

　　2、對(duì)工程項(xiàng)目的策劃/招投標(biāo)/合同等相關(guān)內(nèi)容和過(guò)程進(jìn)行審計(jì);

　　3、工程項(xiàng)目預(yù)算決算過(guò)程及結(jié)果的'審計(jì);

　　4、工程施工合同執(zhí)行情況/工程施工過(guò)程的審計(jì)工作;

　　5、部門(mén)內(nèi)部交叉監(jiān)督。

　　崗位要求:

　　1、土木工程、工程預(yù)決算或其他建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、造價(jià)師;

　　3、工程項(xiàng)目管理、預(yù)決算等3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、可以短期出差、出國(guó);

　　5、有國(guó)外工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的'招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理。參與組織制定招商政策及制度流程。

　　2、參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃情況進(jìn)行項(xiàng)目定位及招商落地。

　　3、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　4、收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)信息，開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式研究。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品類(lèi)商戶(hù)的招商工作，并負(fù)責(zé)該類(lèi)商戶(hù)的日常關(guān)系維護(hù)，定期回訪及經(jīng)營(yíng)狀況追蹤與主力店商戶(hù)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)商管招商的資源庫(kù)，建立以不斷豐富完善搭建商戶(hù)信息共享平臺(tái)。

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 5

　　1、對(duì)公司生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)管理指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

　　2、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度的合理性負(fù)責(zé)。

　　3、對(duì)降低生產(chǎn)成本和能耗，提高生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)。

　　4、對(duì)公司安全文明生產(chǎn)及生產(chǎn)環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

　　5、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

　　6、對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)。

　　7、對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)工作程序的`正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　8、對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況。

　　9、對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

　　10、對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定銷(xiāo)售策略，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、協(xié)助監(jiān)督部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況；

　　3、協(xié)助控制并管理部門(mén)的.整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；

　　4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)，有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù)，建立有效聯(lián)系渠道；

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，不少于3年地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)歷；

　　2、熟悉本地市場(chǎng)，具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　4、敬業(yè)、有明確職業(yè)目標(biāo)，良好的房地產(chǎn)銷(xiāo)售和管理團(tuán)隊(duì)能力。

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 7

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，制定并組織實(shí)施售后服務(wù)部的年度工作計(jì)劃，對(duì)售后服務(wù)的'各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、分析業(yè)務(wù)計(jì)劃落實(shí)情況和經(jīng)營(yíng)短板、管理弱項(xiàng)，提出解決措施，布置下階段工作；

　　3、檢查、督促部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行主機(jī)廠售后服務(wù)流程，規(guī)范作業(yè)，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、組織開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、嚴(yán)格執(zhí)行施工作業(yè)流程和質(zhì)檢制度，提高一次修復(fù)率；

　　5、做好客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)與利用工作，提高客戶(hù)回廠頻次，提高售后收入，培育客戶(hù)價(jià)值鏈；

　　6、積極配合主機(jī)廠針對(duì)產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題及服務(wù)糾紛的處理；

　　7、致力于樹(shù)立和維護(hù)公司品牌形象、穩(wěn)步提高客戶(hù)滿意水平、降低客戶(hù)流失率；

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)：

　　1、積極拓展公司指定的新市場(chǎng)，發(fā)展和維護(hù)新的渠道客戶(hù)；管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)等渠道的拓展、簽約、維護(hù)及管理工作，為公司項(xiàng)目提供成交支持；

　　3、負(fù)責(zé)完成公司項(xiàng)目在經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)間的推廣宣導(dǎo)工作，對(duì)經(jīng)紀(jì)公司提供服務(wù)和支持；

　　4、協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問(wèn)題掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其它工作。

　　任職資格：

　　1、良好的抗壓能力、執(zhí)行力，服務(wù)開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，

　　2、良好的語(yǔ)言溝通能力，良好的形象及精神面貌。

　　3、有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先，

　　4、能夠適應(yīng)地市州的不定期出差。

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物價(jià)的報(bào)批；

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)許的申領(lǐng)；

　　3、預(yù)售合同模板的導(dǎo)入；

　　4、銷(xiāo)售合同的打��；

　　5、銷(xiāo)售合同的'房管局鑒證，備案。

　　職位要求：

　　1、熟悉房地產(chǎn)物價(jià)的報(bào)批，銷(xiāo)許的申領(lǐng)流程；

　　2、有一定的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉網(wǎng)上房地產(chǎn)的操作流程。

　　4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及抗壓能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 10

　　1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定營(yíng)銷(xiāo)方案，項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解落實(shí)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站日常管理與運(yùn)營(yíng)以及建立業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)綜合能力;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

　　4、負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶(hù)溝通，爭(zhēng)取資源;

　　5、維護(hù)已有的'渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括供應(yīng)鏈中心等部門(mén)的聯(lián)系;

　　6、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 11

　　1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

　　2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

　　3、制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、跟蹤生產(chǎn)過(guò)程、控制生產(chǎn)進(jìn)度，完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議;

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理的'推行;

　　7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

　　8、負(fù)責(zé)外協(xié)工廠的管理

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 12

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)發(fā)掘和開(kāi)拓各類(lèi)機(jī)構(gòu)資金渠道，例如：銀行、消金、信托、P2P、基金、保險(xiǎn)等；

　　2、制定合作方案，負(fù)責(zé)所拓展項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)調(diào)及項(xiàng)目落地；

　　3、負(fù)責(zé)日常資金渠道的管理及合作方關(guān)系維護(hù)，確保資金的充足；

　　4、負(fù)責(zé)深度與資金渠道公司戰(zhàn)略合作，進(jìn)行金融產(chǎn)品創(chuàng)新，交易結(jié)構(gòu)洽談及設(shè)計(jì)，利息議價(jià)，風(fēng)控規(guī)則了解并分析，最終落實(shí)資金方的.合作產(chǎn)品及項(xiàng)目；

　　5、負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)自有資金、資產(chǎn)產(chǎn)品。

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 13

　　職責(zé)描述:

　　1.向各城市門(mén)店和工廠直銷(xiāo)肉松

　　2.和經(jīng)銷(xiāo)商共同維護(hù)市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)

　　3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)維護(hù)與開(kāi)發(fā),發(fā)掘新客戶(hù)及渠道,組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4.建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶(hù)貨款的`回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系;

　　5.確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成。

　　任職要求:

　　1、3-5年以上肉松銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、負(fù)責(zé)過(guò)省區(qū)或省區(qū)以上銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理工作;

　　3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理有深刻理解;

　　4、有快消品市場(chǎng)推廣、企劃工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　5、適應(yīng)能力和開(kāi)拓能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 14

　　1、制定本公司采購(gòu)管理流程、制度細(xì)則；

　　2、建立供應(yīng)商體系、價(jià)格體系，確保相關(guān)集團(tuán)供應(yīng)商庫(kù)、價(jià)格庫(kù)的及時(shí)更新；

　　3、研究公司物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的`正常采購(gòu)。

　　4、根據(jù)本公司生產(chǎn)需求及庫(kù)存情況，平衡庫(kù)存制定采購(gòu)計(jì)劃報(bào)公司及審核；

　　5、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行供應(yīng)商、價(jià)格管理，進(jìn)行三家詢(xún)比價(jià)、組織投標(biāo)、合同審批簽訂以及后期的合同履行等；

　　6、與倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)配合進(jìn)行每月的材料核簽工作；

　　7、每月按集團(tuán)報(bào)表要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 15

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源開(kāi)發(fā)方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

　　2、建立并完善人力資源管理體系、管理模式（包含招聘、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的`全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

　　3、向公司決策層提供人力資源等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

　　4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；

　　5、負(fù)責(zé)公司整體的企業(yè)文化建設(shè)。

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 16

　　1、熟悉公司產(chǎn)品，對(duì)公司產(chǎn)品應(yīng)用有較深了解;

　　2、自身能獨(dú)立解決客戶(hù)日常使用產(chǎn)品時(shí)的問(wèn)題，包括產(chǎn)品硬件、軟件安裝調(diào)試，故障排除，日常維護(hù)建議等;

　　3、能夠帶領(lǐng)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)完成公司要求的產(chǎn)品技術(shù)支持工作，有一定的管理能力;

　　4、能夠配合銷(xiāo)售人員根據(jù)客戶(hù)需求為客戶(hù)提供相應(yīng)的產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品操作等方面的'培訓(xùn)和支持工作;

　　5、接聽(tīng)技術(shù)支持電話，解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，解決現(xiàn)場(chǎng)的安裝、調(diào)試問(wèn)題。

　　經(jīng)理工作崗位職責(zé) 17

　　1、負(fù)責(zé)組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，上報(bào)審批后監(jiān)督實(shí)施，并進(jìn)行適時(shí)的補(bǔ)充、修改、完善;

　　2、負(fù)責(zé)編制各車(chē)間年度、季度、月度工作計(jì)劃，組織召開(kāi)生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議，向各車(chē)間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)情況，進(jìn)行勞動(dòng)力、原材料、設(shè)備的調(diào)度，安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的.各項(xiàng)工作，處理突發(fā)事件;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)日常工作的安排、任務(wù)分配及監(jiān)督，組織本部門(mén)人員的培訓(xùn)、考核等工作;

　　5、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部、外部的關(guān)系協(xié)調(diào)及配合工作;

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