普通工作崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的普通工作崗位職責，希望對大家有所幫助。
普通工作崗位職責1
崗位職責：
1、負責運營公司網(wǎng)站、app、微博、微信、論壇等新媒體運營平臺，且組織策劃相關(guān)線上活動，提高各平臺的粉絲活躍率
2、把控運營數(shù)據(jù)，并對運營情況進行評估、優(yōu)化
3、負責微信商城營銷及推廣。
4、負責收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，為各個平臺銷售政策的.落實提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)；
普通工作崗位職責2
崗位職責：
1、負責一般設(shè)計項目的對外協(xié)調(diào)事務(wù)及公司內(nèi)部設(shè)計管理工作。
2、負責主持、組織設(shè)計師參加設(shè)計競標。
3、負責根據(jù)公司要求每周配合副總經(jīng)理助理制定項目工作計劃，督促、安排、指導(dǎo)設(shè)計師按時按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù)。
4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術(shù)把關(guān)。
5、負責建筑圖或相關(guān)文件的審核、項目負責、專業(yè)負責等相關(guān)欄目的簽署及加蓋其一級注冊建筑師章。
6、負責項目施工階段的技術(shù)處理工作。
7、負責不斷檢討、優(yōu)化公司建筑通用圖，制定建筑專業(yè)的設(shè)計技術(shù)和出圖標準。
8、負責每月主持召開建筑技術(shù)交流會及不定期召開項目總結(jié)會，提高設(shè)計水平并將會議記要上報副總經(jīng)理助理備案。
9、負責培養(yǎng)建筑項目及專業(yè)負責人，培訓(xùn)下屬，優(yōu)化公司建筑設(shè)計人才梯隊。
10、負責對公司每位建筑師每半年進行評價總結(jié)并上報公司人力資源部備案。
普通工作崗位職責3
1、遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2、嚴格執(zhí)行崗位安全責任制,堅持特種作業(yè)持證操作,不將機械設(shè)備交給無證者操作。在未熟悉機械、設(shè)備性能和操作規(guī)程前,不上崗操作。
3、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全完好。安全防護裝置齊全可靠,不得隨意拆除。
4、愛護和正確使用防護、防寒用品。參加各種安全活動,及時反映、處理不安全因素,主動提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。積極參加事故搶救工作。
5、有權(quán)拒絕違章指揮,有權(quán)對上級單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全的錯誤決定和行為提出批評和控告。
6、發(fā)揚團結(jié)友愛精神,在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督,對新工人有傳、帶、幫的責任。
7、發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故,應(yīng)保護好事故現(xiàn)場并立即向部門或隊組負責人上報。
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