亚洲一级免费看,特黄特色大片免费观看播放器,777毛片,久久久久国产一区二区三区四区,欧美三级一区二区,国产精品一区二区久久久久,人人澡人人草

策劃方案 百文網(wǎng)手機站

企業(yè)年會策劃方案

時間:2022-11-13 09:48:01 策劃方案 我要投稿

企業(yè)年會策劃方案(合集15篇)

  為了確保工作或事情能高效地開展,就常常需要事先準備方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)年會策劃方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)年會策劃方案(合集15篇)

企業(yè)年會策劃方案1

  企業(yè)年會策劃,是多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數(shù)企業(yè)都會在年底舉辦企業(yè)年會,對這一年的業(yè)務和運行做一個回顧和總結,并將企業(yè)的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會并不是高層的一個總結會,它并不嚴肅,主要是與員工進行零距離的溝通,使員工體會到來自企業(yè)而非上級領導的關懷,并對企業(yè)文化有更準確的領悟。

  企業(yè)年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對獎勵員工,使得大家放松地在一起娛樂和溝通,讓員工感覺到辛苦一年,該休息、收獲一下了。平時不太有機會接觸的員工也可以借助年會與公司領導或者其它部門的同事們溝通。

  企業(yè)年會不僅可以增強企業(yè)凝聚力,鼓舞士氣,還可以為來年計劃打好的基礎。企業(yè)通常會選擇專門做這方面的拓展公司,做企業(yè)年會策劃方與執(zhí)行,解放所有包括人事行政的員工。

  有些企業(yè)的年會內(nèi)容比較單一,不太注重形式,主要是講講話,聚聚餐,抽抽獎。三四個小時就OVER了。而要想達到一個全方位目標,就是勢必要加入其他元素。如,把全體員工集中在一個陌生地方,做一個超過一天的任務活動。如此的安排既能達到企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的目的,又能夠讓員工在企業(yè)年會中盡情放松,促進彼此之間的溝通,保持愉快而積極的心態(tài),為來年的工作奠定良好的基礎。復雜一點的企業(yè)年會,通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環(huán)節(jié),有些甚至還會有,與企業(yè)相關的社會熱點話題進行討論的內(nèi)容。

  指定負責人

  和一項業(yè)務一樣,策劃企業(yè)年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加。小組負責整個年會的前期策劃和后期執(zhí)行。小組首要任務就是推選一名總負責人,組織并安排工作內(nèi)容和時間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配,因為是從各個部門臨時抽調(diào)的人員,所有總負責人必須能夠發(fā)揚每個人的長處,在短期內(nèi)組成一個團結確定主題

  年會主題確定了策劃方向。擬定出色的、現(xiàn)實的、吻合企業(yè)定位的主題,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,特別是通過年會傳遞的信息。依據(jù)選定好的主題,會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開。總之,其目的是造就現(xiàn)場的氣氛,要既像一家人聚會般的溫馨,也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,能貫穿整個活動的活動主線。

  選擇時間和場地

  接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的,即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理,主要參照年會的人數(shù)及內(nèi)容設置的需要。同樣是百人年會,如果沒有復雜的表演等,那么現(xiàn)場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內(nèi)容,則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳,但為了突出特色,達到更好的效果,有時會選在酒吧,甚至海邊,野外。

  規(guī)劃內(nèi)容

  企業(yè)年會必定要有領導致辭,頒獎,才藝表演,抽獎,互動游戲等內(nèi)容才夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上,年會活動要想做得出彩,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。企業(yè)年會是領導和員工相互增進了解的平臺,那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點,與社會大事件做好關聯(lián),從而提升企業(yè)員工對活動的關注度與接受程度。借助這些社會熱點話題進行發(fā)散和延展,根據(jù)企業(yè)的特點,進行活動的策劃。除此之外也要增進活動的實用性,促進所有員工的參與和溝通,精心安排的活動環(huán)節(jié),如設置很多的頭腦競技型的內(nèi)容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略、渠道政策相關的;钴S了現(xiàn)場氣氛,同時也調(diào)動了員工之間的積極性,而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié),也能加深員工對企業(yè)的認知程度的加深?傮w上還要把握好互動效益,通常來說,互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。當然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性,能夠讓企業(yè)員工relax,以達到年會作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的最大化目的。

  分配工作

  做好規(guī)劃就要開始實施了,實施前負責人要依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來,排練演出才藝,安排練習場,聯(lián)系服裝化妝等一切相關的工作。還要有人負責采購活動物品,有人協(xié)調(diào)場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責?梢匝堉匾目蛻艋蛏鐣系闹耸縼韰⒓,不僅能讓客戶感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。提前彩排,提前布置會場,安排舞臺區(qū)、嘉賓區(qū)(餐區(qū))、VIP室、候場區(qū)、化妝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。以前,企業(yè)年會是自己的員工來負責整體的流程設置,但是現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司,讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。

  活動的基礎管理工作

  準備工作能否得到實現(xiàn)的最關鍵的一步就是活動管理。

  活動前的準備

  活動前期的準備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執(zhí)行方案的講解,并在活動前對所有活動用的設備進行調(diào)試,尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的效果等,對所有需要注意的問題進行一一排查。

  活動期間需要注意的事項

  1.人員調(diào)配:對活動期間的所有工作人員應做到明確分工,責任到人,保持通暢及時的溝通;

  2.活動順序:活動的管理和控制包括對演出的催場、候場,舞臺道具的準備,對整個活動時間等的把握都尤為重要。

  另:

  1.這里沒有提及媒體的一個操作,是由于公司年會僅為公司內(nèi)部的活動,但也不排除極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。

  2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會,必須加強管理和控制,并且融入一些創(chuàng)造性的東西,包括年會節(jié)目的選定,增加一些開放性思維的年會游戲等。

企業(yè)年會策劃方案2

  一、年會的意義

  年會是企業(yè)重大節(jié)日!

  1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:

  拉動員工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

  拉動顧客

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

  拉動其他力量

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

  二、會場的布置

  1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

  2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。

  6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

  (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

  三、擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

  2、公司各部門領導

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

  4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

  四、崗位安排

  1、成立專門會務組:

  年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1)會務總監(jiān):

  2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

  3)場內(nèi):

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:

  7)燈光攝影:

  8)物資:

  9)白板組:

  10)迎賓組:

  11)禮炮手:

  2、圍繞流程進行采購。

  所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

  五、具體流程

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

  4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

  6、放視頻(全年回顧)

  7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

  B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的.狀態(tài))

  C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

  D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

  E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

  F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

  G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  I、晉升任命書

  J、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩場熱場舞

  9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

  10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

  11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

  12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

  16、主持人宣布大會正式結束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  六、重點備注

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

  2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說。總領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

企業(yè)年會策劃方案3

  一、配合公司年會小組

  公司年會通常會由一個年會小組來負責,主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作,為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團結而強大的團隊。

  二、主題選定

  年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次,還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。

  現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨,也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題,背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟,在活動整體調(diào)性明確之后,也就確定了活動主題的方向。

  年會年年做,每個公司都做,在基本達到目的之后,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹到底。

  三、場地選擇

  場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參加的年會,如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié),那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié),現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜,那么所需要的場地就會更大。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,有時,一些公司希望活動可以進行的獨特,所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧,或是戶外的場所。選擇好場地后,開始細心的安排工作。

  四、時間確定

  年會是一個公司的活動,可以把各個部門的人員聚集在一起,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人,這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。

  五、環(huán)節(jié)設定

  公司年會的必有項目是領導致辭,年度各種優(yōu)秀獎頒獎,員工才藝表演,抽獎,互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上,如何獎年會活動做得出彩,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。

  如何留下深刻印象:企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一,讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,現(xiàn)場一定要互動起來。

  年會活動的準備工作

  一、人員分工

  由年會小組的負責人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業(yè)的老師進行授課,為表演的人安排練習場所,聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關的工作。有人負責采購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,有人負責公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作,并及時統(tǒng)一向負責人報告,確;顒拥捻樌M行。同時,負責人也應準備一套應急預案以確認突發(fā)情況的發(fā)生。團隊的力量是無窮的。

  二、嘉賓邀請

  由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。

  三、節(jié)目預演

  公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演?梢哉垇韺I(yè)的老師進行指導并協(xié)助編排節(jié)目。(曾經(jīng)有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”,幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起,彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進行輔導,不僅讓自己的業(yè)余生活豐富,同時又展現(xiàn)了自己的實力,在現(xiàn)場的活動中,這個節(jié)目受到了公司上下的好評,還得到了當年的最佳表演獎)

  因為大家都不是專業(yè)演員,必須要多做整合預演?梢约兴醒莩鋈藛T及主持人,在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

  四、制作、購買物品:

  通常在年會開始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適),F(xiàn)場搭建,包括舞臺區(qū),嘉賓區(qū)(餐區(qū)),VIP室,候場區(qū),化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細致,還會特別準備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。

  五、細節(jié)安排

  一場公司年會的細節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的節(jié)目大家來不及看了,菜上晚了,讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,不同的設置也會帶來意思不到的效果。

  以前,公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置,現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會,讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過不少公司的年會活動,也策劃管理了很多公司的年會,總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色,讓所有的員工對公司充滿信心,安心的進行工作。因此,公司年會的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性。

企業(yè)年會策劃方案4

  一、年會主題:

  xxxx公司XX年度年終總結會

  二、年會時間

  XX年XX月XX日下午14點00分至21點30分 會議時間:14:00——17:30 晚宴時間:18:00——21:30

  三、年會地點

  西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

  四、年會參會人員 公司全體員工(41人)

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一) 年終大會議程安排

  13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始; 14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00 大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  16:00—17:30 大會進行第四項,總經(jīng)理做總結性發(fā)言。 17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  (二) 晚宴安排

  18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂時段: 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

  游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅

  子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只

  筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,

  每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,

  主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

  每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  六、 年會準備及相關注意事項

  (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面

  的《關于XX年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京XX公司XX年度年終總結會”(條幅規(guī)格: )

  (三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

  筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場

  的拍照工作。

  七、 年會籌辦任務

企業(yè)年會策劃方案5

  時間:20xx年1月xx日

  地點:xx二手車銷售有限公司

  參加人數(shù):優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員

  參加部門:公司內(nèi)所有

  所需時間總計:全天

  一、活動目的

  1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情

  2、對20xx年工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標

  二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來。

  三、年會主題

  揚帆起航輝煌20xx

  四、年會安排

  1、年會形式

  領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

  2、年會人員安排及職責

  1)會場總負責:

  主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

  2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

  3)人員分工、布場及撤場安排:

  主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關事宜安排;

  4)活動主持:

  主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

  五、會場布置

  1、會議主會場

  A:內(nèi)容:本公司的年會主題

  B:彩帶、氣球等點綴會場

  C:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。

  六、年會流程

  1、主持人開場白,邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀);

  2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言

  3、部門負責人作工作總結及下年計劃

  依次由辦公室主任、銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、業(yè)務部經(jīng)理及分公司經(jīng)理做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→富源分公司)節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結之后部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進行);

  4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

  依次是辦公室→銷售部→推廣部→業(yè)務部、準備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節(jié)目安排在人員總結之后

  5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插)

  6、進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人

  特等獎數(shù)字是(11號)禮品:

  一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品:

  二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品:

  三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品:

  7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人

  8、個人才藝展示

  9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷)人:

  10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言

  七、公司員工大合影照相

  負責人:xxx

  八、美食烹飪

  目的:促進團隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進協(xié)調(diào)性。

  要求:全體員工分工合作

  物品采購:總負責人

  1、電磁爐4臺()火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把()電飯煲3個()碗40個()火盆2個()

  2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

  3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件()

  4、生羊肉15斤()負責主廚人()

  備注:

  5、公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

  6、公司男士:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿,并把爐子的火點著

企業(yè)年會策劃方案6

  一、年會主題:

  20xx年新春團拜會

  二、年會時間

  20xx年x月16日下午14點30分至18點00分

  三、年會地點

  x人家酒店

  四、年會形式

  采用晚宴與娛樂抽獎活動相合的形式

  五、參會人員(詳見與會人員名單)

  1、公司全體干部、員工,總人數(shù):44人

  2、公司領導7人

  3、各部員工37人

  本公司參會人員根據(jù)人事部提供的名單如下:

  企劃部10人

  編輯部12人

  產(chǎn)品部2人

  媒介部3人

  銷售部5人

  人事行政部5人

  六、人員準備

  1、總協(xié)調(diào):

  2、成員:人力行政部全體

  1)主持人:各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準備主持串詞)

  2)酒店場地聯(lián)絡:

  3)獎品、道具購買:

  4)現(xiàn)場場景布置:

  5)現(xiàn)場攝影攝像:

  6)現(xiàn)場電腦、音樂控制:

  7)獎券獎品保管發(fā)放:

  七、晚宴安排

  共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。

  酒水安排:

  白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)

  紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長城)

  啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)

  飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)

  總預算:1800元

  八、年會流程

  1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;

  2、15:00領導入席,余總講話并宣布年會開始。

  3、15:00—15:10余總致辭,李總致辭(各5分鐘)

  4、15:20年會正式開始:

  一、人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節(jié)目。表演后,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發(fā)放獎品。

  二、企劃部:由陳總串場,引出節(jié)目。表演后,由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發(fā)放獎品。

  三、媒介部:由負責人引出節(jié)目,后,由李總抽取五位幸運獎,并發(fā)放獎品。

  四、游戲環(huán)節(jié):后,由雷總抽取五位四等獎,并發(fā)放獎品。

  五、銷售部:由負責人引出節(jié)目,后由陳總(陳平)抽取一位三等獎,并發(fā)放獎品。

  六、編輯部:由胡總引出節(jié)目,后抽取二位三等獎,并發(fā)放獎品。

  七、產(chǎn)品部:由劉總串場,引出節(jié)目。后,劉總抽取二位二等獎,并發(fā)放獎品。

  八、游戲環(huán)節(jié):后,由李總抽取一位一等獎,并發(fā)放獎品。

  九、領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,余總宣布晚宴正式開始。

  備注:參與游戲的員工后可領取參與獎,具體游戲的設置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。

  5、16:00—18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主,并發(fā)放獎品。

  九、方案預算(控制在3萬元以內(nèi))

企業(yè)年會策劃方案7

  一、活動名稱:

  XX

  二、活動目的

  (1)回顧領秀 XX年的輝煌,展望 XX年的愿景;

  (2)實現(xiàn)領導和員工的互動,加強部門間的交流;

  (3)提供展現(xiàn)自我的舞臺,增強員工對大家庭的認同感;

  (4)弘揚獨特的企業(yè)文化,增強員工的凝聚力。

  三、活動目標

  (1)立足企業(yè):回顧企業(yè)在 XX年的發(fā)展變化,展現(xiàn)企業(yè)蓬勃發(fā)展 的勢氣;

  (2)立足員工:以員工參與度作為標準,真正做到全員參與大聯(lián)歡。

  四、組織策劃:

  企管中心

  五、活動簡介

  (一)活動時間:XX年1月x日晚19:00——22:30

  (二)活動地點:工業(yè)園多功能廳 工會委員會

  (三)活動范圍:工業(yè)園、生產(chǎn)基地及河南分公司、鄭州分公司等全 體員工

  (四)活動基調(diào):歡樂、溫情

  (五)活動內(nèi)容:綜藝表演節(jié)目、現(xiàn)場抽獎、優(yōu)秀節(jié)目評選、頒發(fā)獎 品

  (六)節(jié)目要求:

  1、內(nèi)容積極向上,與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相 關;

  2、形式不限,以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形 式為主。

  (七)報名要求

  1、生產(chǎn)車間(生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、生產(chǎn)三部、生產(chǎn)五部、生 產(chǎn)六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位,每部門至 少推選集體節(jié)目和個人節(jié)目各 1 個,報至工會,咨詢電話 60675932;

  2、職能體系、生產(chǎn)體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單 位,每部門至少推選集體(或個人)節(jié)目 1 個,報至企管中心,咨詢。

  3、報名截止 20xx年 12 月 x日 上午 9 點

  六、活動階段

  第一階段:12 月 x日——12 月 x 日 內(nèi)容:前期宣傳、通知下發(fā)及各部門報送節(jié)目

  第二階段:12 月 x 日——12 月 x日 內(nèi)容:對所有報送節(jié)目進行初選

  第三階段:12 月 x 日——XX 年 1 月 x 日 內(nèi)容:節(jié)目內(nèi)容的確定及彩排

  第四階段:20xx年 1 月 x 日 內(nèi)容:活動舉行

  第五階段:1 月 x日——1 月 x 日 內(nèi)容:活動后期編纂、后續(xù)宣傳

  七、活動流程

  18:00——18:30 觀眾進場

  18:30——19:00 20xx 企業(yè)宣傳片視頻資料回顧

  19:00——22:00 文藝節(jié)目表演

  22:00——22:30 現(xiàn)場頒發(fā)優(yōu)秀節(jié)目獎品

  備注:

  1、在節(jié)目演出期間,每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎, 每次抽取 2 位幸運觀眾共 12 位;

  2、在節(jié)目演出期間公布“XX領秀夢舒雅先進工作者、生產(chǎn) 標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者;

  3、晚會現(xiàn)場即公布節(jié)目得分,表演結束后頒發(fā)獎品。

  八、獎項設置

  1、個人節(jié)目:一等獎 1 名 二等獎 1 名 三等獎 1 名

  2、集體節(jié)目:一等獎 1 名 二等獎 1 名 獲得價值 1000 元的獎金或獎品 獲得價值 800 元的獎金或獎品 獲得價值 600 元的獎金或獎品 獲得價值 3600 元的獎金或獎品 獲得價值 2400 元的獎金或獎品

  3、 三等獎 1 名 獲得價值 1200 元的獎金或獎品 備注: 凡參與此次春節(jié)聯(lián)歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一 份。

  九、活動安排

  (1)前期準備

  1、宣傳:制作張貼海報、條幅等; 《領秀報》連載活動介紹、系列 活動開展、深度報道等。

  2、組織:召開“領秀夢舒雅 XX年春節(jié)聯(lián)歡晚會”動員大會,下 發(fā)文件,完成報名工作。

  3、初選:組建評委團對報送節(jié)目進行初選。

  (2)現(xiàn)場

  1、攝影、攝像的拍攝。

  2、幸運觀眾的抽獎互動。

  3、XX年評優(yōu)結果的公布。

  4、對評選的優(yōu)秀節(jié)目現(xiàn)場頒獎。

  (3)后期宣傳

  1、制作活動現(xiàn)場的宣傳光碟。

  2、墻上文化:活動現(xiàn)場及前期系列活動圖片展示。

  3、專題分享會舉辦。

  備注:

  (1)請各部門按通知要求,認真部署,精心組織,認真推選,嚴格把關,共同辦好此次晚會。

  (2)依據(jù)實際活動報名及參與情況 隨時調(diào)整活動項目及時間安排。 依據(jù)實際活動報名及參與情況。

企業(yè)年會策劃方案8

  一、會議目的

  1、增強員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司競爭力;

  2、對20xx年工作進行總結,分享成果。制訂20xx年工作規(guī)劃、工作方向和目標;

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,調(diào)動大家積極性投入來年工作。

  二、會議時間:20xx年2月18日,早上8:30分

  三、會議地點:公司辦公樓二樓餐廳

  四、會議負責人和主要工作

  五、會場布置

  1、講臺橫幅:“三禾公司20xx年度職工大會”;

  2、講臺兩邊:整竹砧板x展架左右各一個;

  3、企業(yè)文化展示:公司簡介PPT;

  六、大會流程

  形式概括:總計三大階段。第一階段,企業(yè)簡介。第二階段,領導致辭。第三階段,表彰優(yōu)秀員工;

  關鍵事項:頒獎環(huán)節(jié)三點是重中之重。1、暖場組的音樂及時貼切。2、獲獎人和頒獎人上臺禮儀的引導站位。3、獎品的次序準確。

  流程:

  1、播放企業(yè)宣傳片或會前五分鐘短片,彰顯公司企業(yè)文化、產(chǎn)品以及發(fā)展歷程為主題。

  2、宣傳片結束直接切入開場舞。

  3、開場舞結束主持人上臺熱情開場有請公司領導講話,以及嘉賓(園區(qū)領導)致辭。

  4、領導講話完畢主持人引入頒獎環(huán)節(jié)。

  5、要有抽獎環(huán)節(jié)。

  6、主持人結束語。

  七、執(zhí)行附件

  附件1大會議程明細總表

  附件2獎項設置表

  附件3物品清單明細表

企業(yè)年會策劃方案9

  活動時間:

  20xx年2月1日

  活動地點:

  XX度假村

  參加人數(shù):

  全體人員

  參加部門:

  公司內(nèi)所有部門

  所需時間總計

  2小時

  一、此次活動的初衷

  1、增強員工的凝聚力,提升公司的競爭力

  2、對20xx年工作進行總結,對獲得的業(yè)績進行分析

  3、制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標

  4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作中。

  5、加強三店員工的溝通與交流

  二、年會主題

  用心前行&輝煌20xx

  三、年會安排

  1、年會形式

  領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

  2、年會人員安排及職責

  1)會場總負責:XXX

  主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

  2)活動策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):XXX

  主要工作:公司年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

  3)人員分工、布場及撤場安排:XXX

  主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關事宜安排;

  4)活動主持:XXX

  主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

  5)員工簽到、物品準備:XXX

  主要工作:負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

  6)音樂燈光:XXX

  主要工作:負責公司年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換。

  7)現(xiàn)場照相、錄像:XXX

  主要工作:現(xiàn)場活動的拍照與錄制。

企業(yè)年會策劃方案10

  適用范圍

  500~800人;年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業(yè)周年晚會等。

  參考活動流程

  來賓簽到

  暖場環(huán)節(jié)

  開場環(huán)節(jié)

  領導致辭

  節(jié)目表演(穿插互動環(huán)節(jié))

  晚會結束、恭送來賓

  活動可創(chuàng)意環(huán)節(jié)

  環(huán)節(jié)一:簽到儀式、嘉賓入場方式(二者選其一)

  環(huán)節(jié)二:開場環(huán)節(jié)

  環(huán)節(jié)三:創(chuàng)意節(jié)目表演

  環(huán)節(jié)四:創(chuàng)意互動游戲、創(chuàng)意抽獎環(huán)節(jié)(二者選其一)

  策劃套餐

  整體活動方案策劃(含主題提煉、主背景設計、流程設計、現(xiàn)場布置規(guī)劃、現(xiàn)場管理規(guī)劃等)

  整體物料系列設計制作(體現(xiàn)品牌文化或活動主題的,包含主背景、海報、簽到板、引導牌、桌牌、臺卡、宣傳手冊、節(jié)目單、邀請函、抽獎券、工作證等一系列物料設計制作)

  會場布置

  風格華麗,渾厚莊重,以黑、紅為主色調(diào),采用對稱式布局,設計以抽象概念感較強的圖形色塊組合而成,格調(diào)高雅,造型簡單優(yōu)美,色彩濃重而成熟,裝飾細節(jié)上崇尚自然情趣。

  外圍布置(門口造型拱門裝飾,氣球空飄)

  簽到處布置(54平米電子屏幕簽到,)引導牌(通道花柱指引)

  入口處裝飾(氣柱、入口紅色慶典地毯鋪設90平米、6個羅馬花柱、禮儀小姐相迎、企業(yè)形象墻展示)

  場地裝飾(舞臺外圍鮮花綠植裝飾、燈籠、彩帶裝飾、座椅背靠裝飾、桌面臺花裝飾。)

  場地搭建

  主舞臺背景(豪華特裝造型舞臺led屏60平米),舞臺鋪灰色慶典地毯200平米,舞臺側背景(彩幕4幅,高5米x寬3米X4幅,60平米)

  禮儀服務

  禮儀(6個 凈身高170-175CM 平均年齡21 專業(yè)禮儀)

  主持人(男女四名專業(yè)主持人,含當?shù)匦∮忻麣夤?jié)目主持人1名)

  演員節(jié)目

  可提供節(jié)目編排(15個節(jié)目),全程專業(yè)表演團隊,魔術、歌曲、戲曲、樂器、舞蹈、舞獅舞龍等常規(guī)節(jié)目及3個特色節(jié)目表演及本地明星推介或可為員工節(jié)目表演進行編排指導(限3個節(jié)目),可提供服裝租賃、化妝業(yè)務

  攝影攝像

  專業(yè)攝影師2名 定點特寫與流程跟拍,攝相師1名,全程跟拍,含后期經(jīng)典制作攝影光碟帶含配音封面2張,跟拍照片光碟1套

  舞臺燈光設備

  72支PAR燈、30臺電腦搖頭燈、12支屏閃燈、12臺探照燈、4支觀眾燈、3臺追光燈、1個燈控臺、流動燈架TRUSS架、配備2名高級燈光師

  舞臺音響設備

  12只遠程線性陣列音箱、6只主擴超低頻音箱、8只舞臺返送音箱、1臺數(shù)碼音箱處理器、1臺DVD機、1個調(diào)音臺、4個功放、4支中置音箱、8個無線話筒、4個話筒支架、配備2名高級音響師

  舞臺視頻設備

  led屏60平米、彩幕60平米

  舞美效果

  禮炮、泡泡機、干冰機(在相應活動需要時各使用一次)

  注:不含晚宴費用、不含場地租賃費

  活動前期準備

  1、確定主題、活動形式、活動方案的確定

  2、人員安排

  3、節(jié)目編排、設備準備、設計制作

  4、活動物料的準備

  5、現(xiàn)場彩排

  活動風險預估

  1.音響、麥克風等設備出現(xiàn)故障

  預防方案:活動開場前對設備進行調(diào)試,確保在最佳狀態(tài),同時準備好備份。

  2、現(xiàn)場人員混亂,流程不暢

  預防方案:對現(xiàn)場區(qū)域合理劃分,現(xiàn)場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現(xiàn)場進行彩排,熟悉現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié),活動所需的用品盡量提供備用設備(如臺卡、胸花等)

  3.現(xiàn)場突發(fā)事件及安全問題

  安排有足夠的機動人員,負責會場里的突發(fā)事件,同時做好活動現(xiàn)場秩序維護,對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進行排查,加強防范。

企業(yè)年會策劃方案11

  一、活動目的:

  1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升的競爭力;

  2、對年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

  三、年會時間:xx年12月30日下午點到點

  領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

  四、年會地點:酒店樓廳

  五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員:客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

  1。會場總負責:xx

  主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

  2。策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:xx

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

  3。人員分工、布場撤場安排

  4。嘉賓接待、簽到:xx

  5。音響、燈光:xx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

  6、物品準備:xx

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會場布置:

  會場內(nèi):

  方案:

  1、舞臺背景噴畫:

  內(nèi)容:

  文字內(nèi)容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

  會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內(nèi)放置指示牌;

  文字內(nèi)容:

  八、年會流程:

  形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

  備注

  1。主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

  2。分公司領導上臺致辭;

  3。嘉賓致辭;

  4。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

  外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

  演出內(nèi)容:

  xx年會節(jié)目單

  策劃主線:結合增強員工的內(nèi)部凝聚力,提升的競爭力,以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

  氣氛:歡樂、和諧、熱烈

  時間:年月日晚

  地點:宴會廳

  主辦:

  主持人:

企業(yè)年會策劃方案12

  一、活動目的:

  1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升**公司的競爭力;

  2、對**年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:******

  三、年會時間: 年 月 日下午 點到 點

  領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

  四、年會地點:根據(jù)年會設計主題選擇相應的地點

  五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員:客戶群,領導,邀請業(yè)界領導,公司工作人員,等

  1.會場總負責:***

  主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

  2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:***

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

  3.人員分工、布場撤場安排***;

  4.嘉賓接待、簽到:***

  5.音響、燈光:***,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

  6、物品準備:***

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會場布置:

  會場內(nèi):

  方案:

  1、舞臺背景噴畫:

  內(nèi)容:

  文字內(nèi)容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

  文字內(nèi)容:

  會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內(nèi)放置指示牌;

  文字內(nèi)容:

  八、年會流程:

  形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

  備注

  1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

  2.分公司領導上臺致辭;

  3.嘉賓致辭;

  4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

  外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;

  策劃主線:結合增強員工的內(nèi)部凝聚力,提升**公司的競爭力,以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!

  氣氛: 歡樂、和諧、熱烈!

  時間: *年*月 * 日晚

  地點:宴會廳

  主辦::**公司

企業(yè)年會策劃方案13

  一、年會時間:

  1月22日

  二、年會地點:

  外包車間

  三、參加人員:

  公司高經(jīng)理、工廠全體員工

  四、年會總旨:

  增強團隊合作精神,重在參與,友誼第一,比賽第二;顒舆^程中不得出現(xiàn)過激行為,文明比賽,絕對服從裁判和活動領導小組的指揮,如有爭議者,由活動領導小組作最后裁決。

  五、會場布置及人員分工:

  1、物品準備:趙xx

  主要工作:會場用品、獎品等物品的準備。

  2、會場內(nèi):全體員工,由徐紅葉、劉風帶領

  門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾小企業(yè)年會策劃方案

  3、獎品管理:楊xx

  4、主持人:李xx

  5、裁判領導小組:蔚xx

  六、年會流程:

  形式:領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐

  年會節(jié)目單

  8:30—10:00會場布置、自由娛樂

  10:00—10:02主持人開場詞

  10:02— 10:10 領導發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)

  10:10—15:30活動與互動游戲抽獎

  16:30—19:00聚餐

  活動節(jié)目單

  1、乒乓球單打(男員工)

  規(guī)則:共分三輪進行,前兩輪為淘汰賽,兩人一組采用三局兩勝6分制,第三輪為總決賽,兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制,勝1場積一分,敗一場積0分,根據(jù)最后總積分決出前三名;裁判:蔚x

  2、跳繩(女員工)

  規(guī)則:一人一組,采用計數(shù)法,按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最后得分決出前三名;裁判:李x

  3、踢毽子(女員工)

  規(guī)則:一人一組,采用計數(shù)法,按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最后得分決出前三名;裁判:趙x

  4、斗地主(男員工)

  規(guī)則:分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,勝一場積1分,敗一場積0分,等分數(shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負,每組取第一名,第二輪為總決賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,每人兩次機會,最終根據(jù)積分決出前三名。裁判:徐x

  5、拔河(全體員工)

  規(guī)則:全體參賽員工,分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,10人一組,男女各5人搭配,采用三局兩勝法,第一局事先抽簽決定場地,第二局交換場地,第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘,時間到即停止,以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽,采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制,決出第一名。裁判:蔚x

  6.搶板凳(全體員工)

  規(guī)則:先根據(jù)人數(shù)多少分組,每組各自圍著板凳轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)的同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂,音樂一停,就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到,誰就會被淘汰,逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶,最終決出前三名。主持人:李x

  7、五毛一塊(全體員工)

  規(guī)則:在游戲中,首先設定男生就是一塊錢,女生則是五毛錢,游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字,但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊,沒有組好的就算淘汰,剩下的人接著比賽,根據(jù)實際情況直到剩下最后3-5人時游戲結束。最后3-5人為勝出者。主持人:趙x

  8.套環(huán)(全體員工)

  規(guī)則:站在線外,用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿,每人每次五個小環(huán),套中幾個可以選擇幾樣獎品,按一人一次有序循環(huán)進行,直到獎品發(fā)完為止。裁判:楊x

  七、獎品發(fā)放流程及清單。

企業(yè)年會策劃方案14

  一、活動主題

  龍聚首再展翅---__能源__年新春聯(lián)歡晚會

  二、活動目的

  1、提升公司凝聚力;

  2、加強員工的積極性和工作熱情;

  3、增強公司員工的集體觀念;

  4、展現(xiàn)員工風采,弘揚長城。

  三、活動主辦

  能源科技股份有限公司

  四、參加對象

  xx長城計算機有限公司(xx辦事處)職工、xx能源科技股份有限公司全體職工、公司各級領導、園企各級領導及嘉賓、代表。

  五、活動時間

  年1月13日17:30—22:00分

  六、活動地點

  晚會、晚宴現(xiàn)場:xx電子產(chǎn)業(yè)園員工活動中心

  七、晚會組委會

  組長:楊_、何_

  成員:張_、劉_、何_、李_、周_

  主持:張_、蔡_

  八、晚會組委會工作職責

  1、(楊_、何_)負責晚會籌備總協(xié)調(diào)、活動費用批準、領導邀請確認;

  2、(張_)負責晚會方案編寫、晚會策劃、節(jié)目篩選編排、節(jié)目彩排、主持稿編寫、晚會互動游戲、晚會背景設計、舞臺搭建、晚會現(xiàn)場確定、晚會服裝、費用核算、晚會籌備工作調(diào)度;

  3、(李_、周_)負責晚會現(xiàn)場紀念品、獎品保管及發(fā)放、抽獎票制作、統(tǒng)計及保管、證書發(fā)放、選票統(tǒng)計、嘉賓臺簽制作、評委安排、現(xiàn)場布置、晚會禮儀;

  4、(劉_)負責領導邀請、活動晚宴餐飲、晚會物資采購、節(jié)目道具安排、服裝租訂、禮花放置、費用核算、現(xiàn)場秩序及安全工作;

  5、(何_)負責晚會現(xiàn)場節(jié)目調(diào)度、舞臺搭建、拍照、舞臺設備、節(jié)目音樂、舞臺現(xiàn)場布置、演員召集、晚會完畢清場工作(傳媒公司人員協(xié)助);

  九、__年度__能源優(yōu)秀員工表彰儀式

  年度優(yōu)秀員工表彰公司__年來取得的各項成就,突出員工的精神,鼓舞員工在__年保持良好的心態(tài)和工作激情,繼續(xù)努力。也是借機展示公司的前景和良好的發(fā)展勢頭。

  十、晚會節(jié)目評選活動

  為了鼓舞員工辛勤的努力和高仰的激情,本評選活動特設訂晚會節(jié)目部分獎項來鼓舞他們的工作熱情、調(diào)動他們的積極性,使他們在以后的工作和活動中充分發(fā)揮自己的特長為長城服務。

  十一、活動內(nèi)容及流程

  1、活動預備事項(9:00---17:00)

  3、活動晚宴(18:00---19:30)

  4、新春晚會開始(18:30)

  5、領導介紹及領導致詞

  6、節(jié)目表演、互動游戲環(huán)節(jié)、各項獎項抽獎

  7、晚會節(jié)目評選活動及頒獎

  8、晚會結束(21:45)

  十二、活動注意事項

  1、本次晚會各單位推選的節(jié)目須在__年1月10日截止;各節(jié)目的審核、篩選須在1月11日前完成;晚會整體彩排須在1月12日前完成。

  2、晚會各項獎項抽獎獎品采購須在1月10日前完成;晚會所須物資及演員、工作人員禮品采購須在1月11日前完成。

  3、晚會活動所有費用預算及審批須在1月8日前完成;舞臺搭建、服裝租訂、現(xiàn)場布置須在1月13日15:00前完成。

  4、節(jié)目單、主持稿、獎券制作、現(xiàn)場布置所需文檔須在1月11日前完成;各級領導及嘉賓邀請確認須在1月12日前完成。

  5、活動晚宴、餐飲、酒水及物資采購須在1月11日前完成。

  6、音響、燈光、拍照、音樂、節(jié)目cd的聘請及確認須在1月12日前完成。

  7、主持人化妝、演員服裝整理、晚會各項工作確定須在1月13日18:00前完成。

  8、1月13日上午發(fā)放抽獎券于各單位;下午17:30員工到達現(xiàn)場時,將抽獎券投放于抽獎箱,抽獎箱于18:00封箱由晚會組委會保管。

  9、員工入場后,各單位做人員核對工作,本此活動員工晚宴、入場、領獎均以員工廠牌為證,請大家參加活動時帶好自己的廠牌,便于組委會工作人員識別。

  10、全體晚會組委會成員須在1月13日15:30達到晚會活動現(xiàn)場,進行舞臺現(xiàn)場布置及晚會流程確定工作。

  十三、未盡事項請各位補充,謝謝

企業(yè)年會策劃方案15

  一、年會主題:

  “回顧20xx,憧憬20xx”

  二、年會目的:

  1.回顧20xx年公司發(fā)展的歷程,總結20xx年的工作成績和存在的不足,展望20xx年發(fā)展方向和目標。

  2.通過此次年會弘揚公司文化理念,增強員工的內(nèi)部凝聚力和向心力,同時增強員工之間的友誼和了解,和諧人際關系。

  3.表彰公司優(yōu)秀員工,喜迎春年。

  三、年會時間:

  20xx年12月30日—20xx年12月31日

  四、年會地點:xxxx大酒店

  五、參會人員:

  xx有限公司領導及全體員工(200人)

  六、年會議程安排:

  20xx年12月30日(第一天)

  1.員工入席

  2.公司領導入席

  3.開場舞蹈

  4.公司歷程ppt展示(短宣傳片)。

  5.主持人開場白,介紹領導。

  6.公司董事長上臺致辭。

  7.各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  8.主持人宣讀20xx年優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團體獲得者名單,優(yōu)秀員工及團體上臺領獎,董事長為其頒發(fā)榮譽證書及獎金,優(yōu)秀員工及團體與董事長合影留念。

  9.文藝節(jié)目:各部門分別演出一個節(jié)目。

  20xx年12月31日(第二天)

  1.溫泉之旅:xxx溫泉度假村

  2.聚餐

  3.游戲活動:

 、贀尩首,用具:5把椅子;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,六個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,六個人搶坐,沒有搶著的輸。

  ②踩氣球,用具:100個氣球;

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人腳上綁10個氣球,主持人限定時間三分鐘,互相踩對方腳上的氣球,三分鐘后看哪個組隊總數(shù)氣球剩的多,就勝出。

  4.幸運抽獎環(huán)節(jié):用具:抽獎箱、卡片300張、兵乓球300個;

  每人手里都有一張帶數(shù)字的卡片,將兵乓求上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,主持人抽出不同等獎。

  5.結束,公司領導及全體員工合影留念

  七、獎項設置:

  1.表彰員工獎:

  優(yōu)秀員工(5人):榮譽證書及300元獎金優(yōu)秀團體(3個):榮譽證書及1000元獎金

  2.幸運抽獎環(huán)節(jié):

  一等獎(1名),價值1500元的相機一臺二等獎(2名),價值1000元的手機一臺三等獎(3名),價值500元的豆?jié){機一臺幸運獎(15名),價值50元的鋼筆一支。

【企業(yè)年會策劃方案】相關文章:

企業(yè)年會的策劃方案08-24

企業(yè)年會策劃方案06-26

企業(yè)年會策劃方案12-21

企業(yè)簡單年會的策劃方案07-27

有關企業(yè)年會策劃方案07-04

企業(yè)年會活動的策劃方案07-06

北京企業(yè)年會策劃方案07-08

鼠年企業(yè)年會策劃方案08-19

企業(yè)年會活動策劃方案02-11

企業(yè)年會主題策劃方案10-28