營運經(jīng)理工作職責范圍
營運經(jīng)理工作職責范圍1
職責：
1、協(xié)助影院店長完成公司旗下影院的日常經(jīng)營管理工作，達成目標業(yè)績；
2、對影院衛(wèi)生管理和消防安全管理；
3、對影院基礎員工日常培訓、人事管理和賣品管理；
4、接受早晚班輪替；
5、執(zhí)行公司領導下達各項工作指令。
任職要求：
1、中專及以上學歷；
2、一年以上電影行業(yè)門店管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場管理及員工管理辦法，有電影行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄��；
3、具備較強的管理能力及獨立處理突發(fā)事件的能力、良好的職業(yè)道德、責任心強、較強的溝通協(xié)調能力、良好的團隊協(xié)作精神；
4、較強的溝通協(xié)調能力，良好的團隊協(xié)作精神，身體健康。
營運經(jīng)理工作職責范圍2
1、根據(jù)公司運營規(guī)范要求，制定項目運營策略及系統(tǒng)的數(shù)據(jù)規(guī)范，并對運營工作進行協(xié)調和推進
2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，研究并提出優(yōu)化經(jīng)營模式；
3、根據(jù)商戶經(jīng)營情況指導和整合項目資源，提升營運管理水平和品質優(yōu)化；
4、組織督導商業(yè)項目運營管理品質，保持良好運營工作，有效提升各級坪效；
5、負責商戶租金收繳、進退場跟進、系統(tǒng)維護；
6、完成領導交辦的其他事務。
營運經(jīng)理工作職責范圍3
職責：
1、負責商場現(xiàn)場營運、經(jīng)營，協(xié)調并配合策劃部宣傳推廣、促銷活動工作；
2、負責完成收租管、倉庫等經(jīng)營指標；
3、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標與決策，合理分工；
4、負責編制年度計劃及審核月度培訓計劃，指導部門員工的培訓，并保證培訓效果，提高員工素質；
5、監(jiān)督營運主管做好各項工作的積極性并協(xié)調好租戶管理工作及租戶服務工作；
6、負責現(xiàn)場巡視、協(xié)助客服對現(xiàn)場服務、商戶投訴、顧客服務及投訴的處理、解決；
7、負責購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷活動配合工作；
8、負責上報營運計劃及各種銷售報表；
9、負責社會基本情況、競爭狀況、商場環(huán)境等調查，并形成統(tǒng)計分析報告；
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、經(jīng)濟管理、市場營銷、物業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷，綜合商業(yè)體運營工作經(jīng)驗
2、五年以上相關工作經(jīng)驗
3、具有一定的營運管理經(jīng)驗；熟悉當?shù)厣倘?jīng)營與管理情況
4、有組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。誠實秉直，思維敏捷，勤奮敬業(yè)
營運經(jīng)理工作職責范圍4
1、組織配送部人員每月度進行指標的簽定與考勤、績效考核結果的完成；
2、組織配送部相關制度的編制，并予以實施；
3、負責配送部人員崗位工作安排，節(jié)假日排休安排及工作交接情況；
4、進行內(nèi)部培訓與人員培養(yǎng)，深入溝通，了解并發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和缺點，做好選人、用人、育人、留人，培訓管理骨干，鞏固管理成果；
5、負責處理倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；
6、全面掌握庫存滯銷的情況，并協(xié)助采購共同完成庫存滯銷的控制工作；
7、負責預防及處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺貨等不良事件，積極與采購一起聯(lián)系供應商及時解決；
8、負責初驗收采購回來的農(nóng)副產(chǎn)品的外觀/數(shù)量/規(guī)格。
營運經(jīng)理工作職責范圍5
1、主要根據(jù)公司的年度預算及經(jīng)營指標，負責合理進行分解并跟進完成；
2、熟悉品牌經(jīng)營狀態(tài)；
3、日常進行品質檢查并制定整改計劃，提升整體經(jīng)營品質；
4、總體把控門店營銷活動的落地執(zhí)行，跟蹤活動效果；
5、保證門店基礎類培訓工作
營運經(jīng)理工作職責范圍6
一、目標規(guī)劃
1、負責分管區(qū)域或店面的年度經(jīng)營目標、經(jīng)營方向、經(jīng)營內(nèi)容的制定；
二、管理實施
1、組織并執(zhí)行分管區(qū)域或店面的高管經(jīng)營同頻會；
2、組織并執(zhí)行分管區(qū)域或店面的各階段的經(jīng)營策略實施；
三、監(jiān)督執(zhí)行
1、根據(jù)分時營銷階段導入培訓教育課程；
2、主導或協(xié)助分管區(qū)域及店面完成易美鏈四類營銷并達成營銷目標；（四類營銷包括：堆客營銷，項目營銷，活動營銷，常態(tài)營銷）
四、總結優(yōu)化
1、負責分管區(qū)域或店面營銷活動的階段性總結和下一步營運計劃；
2、負責分管區(qū)域或店面月度、季度、年度經(jīng)營總結和下年度經(jīng)營計劃的制定；
營運經(jīng)理工作職責范圍7
1、負責管轄公司連鎖門店整體運營，根據(jù)公司經(jīng)營目標和計劃，制定年度銷售計劃、相關預算及業(yè)務計劃；
2、負責組織制定管轄公司連鎖門店全年營銷企劃方案，并分解落實完成；
3、負責制定具體的銷售運營計劃，監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責管轄人員的管理，和日常事務的統(tǒng)籌；
5、負責運營部各項日常工作管理。
營運經(jīng)理工作職責范圍8
1、制定運營制度和執(zhí)行標準，推動區(qū)域業(yè)務目標的實現(xiàn)
2、 領導區(qū)域及分公司運營團隊建設，內(nèi)部管理機制及部門架構的完善
3、協(xié)調各區(qū)域、各城市之間的關系，保證信息暢通，分享和傳播優(yōu)秀的運營方法、運營知識和技能；
4、全面主持區(qū)域的日常運營工作，具體包括制定運營的內(nèi)部流程，聽取合理化建議，及時調整和修訂流程，提高工作效率；
5、協(xié)助把控分公司預算，審核及批復分公司的.銷售管理制度及其他激勵政策；
6、主持區(qū)域營運營會議及分公司運營會議，協(xié)調推動區(qū)域及城市的日常業(yè)務運作；
7、分公司日常業(yè)務的處理與支持。
8、進區(qū)域運營負責人及分公司運營負責人的選拔、配備和考核工作
9、指導員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行
10、組織對員工的培訓
11、區(qū)域運營、分公司運營人員績效考核體系的建立、執(zhí)行、評價與反饋
營運經(jīng)理工作職責范圍9
1、負責商超部門營運管理的指導，培訓、確保門店的正常高效優(yōu)質運行。
2、完善并改進公司營運管理模式，建立健全規(guī)范、高效的公司營運管理體系
3、制訂規(guī)范的營運流程及標準，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、考核
營運經(jīng)理工作職責范圍10
1、全面負責公司化妝品業(yè)務營運管理工作以及新店鋪的運營、前期籌劃和準備事宜。
2、制定年度銷售目標，根據(jù)市場規(guī)劃做銷售目標的分解與計劃；在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協(xié)助門店分析落實。
3、對銷售業(yè)績負責，根據(jù)區(qū)域市場特點，帶領銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定相應的營銷管理方案，以確保銷售目標的達成。
4、善于企業(yè)運營規(guī)劃，根據(jù)市場動態(tài)，及時調整銷售方案能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性發(fā)展。
5、有效控制或降低銷售費用及成本，增加利潤產(chǎn)出；
6、根據(jù)品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃，探尋適合本品牌的商品管理策略與方向，包含但不限于結構策略、促銷策略、庫存管控策略；
營運經(jīng)理工作職責范圍11
1、負責門店"對客服務、員工工作標準、現(xiàn)場執(zhí)行流程制度"的統(tǒng)籌編寫及培訓宣貫；
2、負責"顧客滿意度信息收集、現(xiàn)場調研、機制創(chuàng)建"；
3、負責門店"運營狀況監(jiān)測，統(tǒng)籌實施異動整改及驗收"；
4、負責門店配套外聯(lián)商家的統(tǒng)籌管理；
5、負責門店統(tǒng)籌性運營工作的開展；
6、負責行業(yè)信息調研、收集及分析；
7、負責市場調研、分析及定位。
營運經(jīng)理工作職責范圍12
1、負責管轄公司連鎖門店整體運營，根據(jù)公司經(jīng)營目標和計劃，制定年度銷售計劃、相關預算及業(yè)務計劃；
2、負責組織制定管轄公司連鎖門店全年營銷企劃方案，并分解落實完成；
3、負責制定具體的銷售運營計劃，監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責公司整體規(guī)劃、營銷、推廣以及客戶關系管理；
5、負責管轄人員的管理，和日常事務的統(tǒng)籌；
6、配合總經(jīng)理落實公司的經(jīng)營與運營管理。
營運經(jīng)理工作職責范圍13
職責：
1）負責項目營運日常工作（客戶經(jīng)營、物業(yè)服務管理、工程技術支持、營銷活動策劃等）；
2）處理客戶意見、投訴等反饋；
3）商場年度性活動（營銷類、聯(lián)誼類、聯(lián)合促銷）；
4）公司各部門協(xié)作事項的溝通；
5）部門內(nèi)員工績效考評；
6）維護客戶、行業(yè)關系；
7）商家聯(lián)誼促銷方案；
8）完成領導交代的其他工作。
崗位要求：
熟悉樓宇管理模式；
熟悉質量管理體系；
熟悉物業(yè)管理行業(yè)標準；
熟悉商業(yè)體業(yè)態(tài)，以便更好得與客戶交流。
營運經(jīng)理工作職責范圍14
根據(jù)公司年度工作的總體目標，制定本科室的工作計劃，并組織實施；
根據(jù)公司年度門店拓展目標，制定直營門店、加盟門店拓展計劃，并組織實施；
根據(jù)公司營運標準，對加盟店開展輔導檢查工作；
定期組織召開加盟商會議等；
完成舊加盟店的退盟、轉讓、續(xù)簽工作。
營運經(jīng)理工作職責范圍15
1、制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常與營運相關的制度體系，業(yè)務流程；
2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；
3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
4、制訂公司運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
營運經(jīng)理工作職責范圍16
職責：
1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上醫(yī)藥銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
營運經(jīng)理工作職責范圍17
1、全面主持機場百貨商場綜合管理部門各項工作
2、制定商場內(nèi)部各項規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，維護商場的正常經(jīng)營秩序
3、根據(jù)公司安排及機場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施
4、分解落實店鋪設備設施、消防、裝修、安全、服務管理和其它各項考核指標，并組織完成
5、全面負責商場店鋪的裝修驗收、消防報驗
6、及時掌握商場營運支持部門情況，對相關事項進度進行跟進處理，定期向有關部門及領導匯報管理跟進情況
7、協(xié)調與機場商業(yè)部門的工作關系，指導、協(xié)助下屬溝通解決
8、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關規(guī)定及時解決顧客退換貨問題
9、負責對員工思想文化指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作
10、協(xié)調與公司其它商戶、部門之間的工作關系
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