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業(yè)務經理崗位職責

時間:2022-12-09 15:54:02 工作職責 我要投稿

業(yè)務經理崗位職責

  在學習、工作、生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的業(yè)務經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

業(yè)務經理崗位職責

業(yè)務經理崗位職責1

  渠道經理(非標準化業(yè)務)新時代證券新時代證券股份有限公司,新時代證券,新時代職責描述:

  1、對接金融機構(銀行、保險、信托等)進行非標準化定向資產管理計劃業(yè)務開發(fā);

  2、完成資產管理業(yè)務操作,并與客戶及公司內核部門就項目文本進行溝通;

  3、跟蹤了解該業(yè)務相關法律法規(guī)、最新監(jiān)管動向及同業(yè)業(yè)務開展情況。

  任職要求:

  1、金融、會計、法律、經濟等相關專業(yè)本科或以上學歷;

  2、具備二年以上金融機構工作經驗,熟悉證券、信托、銀行等相關法律法規(guī)及業(yè)務模式,有銀行同業(yè)、券商資管、基金子公司、信托公司等機構從事非標業(yè)務相關工作經驗者優(yōu)先;

  3、具備良好的溝通協調技巧、敏銳的市場反應能力、優(yōu)秀的法律文本處理能力及較強的風險意識;

  4、具備證券從業(yè)資格。

業(yè)務經理崗位職責2

  崗位職責

  1、與客戶聯絡、溝通,主動熱情地向客戶介紹、推銷公司所經營的產品,做好售前、售后服務;

  2、進行市場調查,收集市場信息,發(fā)現潛在客戶;

  3、代表公司與客戶洽談業(yè)務、進行商務談判;

  4、負責合同的執(zhí)行工作,與客戶協調,收取各期合同款項;

  5、負責做好客戶信用程度和經銷能力的資歷調查評價和確認;

  6、負責對客戶意見和投訴的接待,協調溝通和處理;

  7、負責銷售轄區(qū)內招投標項目的.跟進、與落實。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、3—5年以上銷售行業(yè)工作經驗,有快消、生鮮、肉類、農產品、食材行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先或者有酒店、大型企事業(yè)單位渠道經驗優(yōu)先;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  6、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn),帶領團隊完成公司的目標;

業(yè)務經理崗位職責3

  1、根據公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經營責任指標。

  2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。

  3、合理使用資金,加快資金的周轉率。

  4、控制庫存,實現動態(tài)庫存的零管理。

  5、開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。

  6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現。

  7、推進公司的企業(yè)文化建設,掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。

  8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

  9、密切與客戶及供應商的工作合作關系。

  10、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。

  11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司,并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

  12、每季制定對新產品推廣計劃,并按時實施完成。

  13、開拓新市場,增加新客戶。

  14、組織本部門員工業(yè)務培訓。

  15、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽不受到侵害。

業(yè)務經理崗位職責4

  職責描述:

  1、參與制定和完善公司業(yè)務制度和流程;

  2、開拓新業(yè)務,維護深挖老客戶;

  3、參與前期的洽談、項目評估與考察;

  4、落實完成項目立項、資料收集、盡職調查、報告撰寫、合同簽署、放款、租金催收、定期巡訪等各個環(huán)節(jié)管理工作;

  5、協助其他部門完成相關登記工作,整理項目資料并及時歸檔。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科以上,經濟、金融、財務、會計等相關專業(yè),英語4級以上;

  2、三年以上融資租賃或相關行業(yè)工作經驗,熟悉相關行業(yè)的政策法規(guī)、熟悉業(yè)務操作流程;

  3、具有較強的市場開拓能力,能獨立完成客戶開發(fā)、項目實施工作;

  4、具備良好的風控判斷能力、文字表達能力、溝通協調能力。

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