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董事會職責

董事會職責1

　　1、負責編制公司年度預(yù)算計劃，并實施；

　　2、制定公司經(jīng)營方針、目標、計劃，分解到各部門并組織實施；提出公司的組織機構(gòu)設(shè)置方案；制定并落實各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施；決定各部門人才的聘用、任免，對公司的經(jīng)濟效益負責，保證公司產(chǎn)品及服務(wù)滿足客戶要求；

　　3、協(xié)助董事長制定公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標；

　　4、協(xié)助副董事長公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；

　　5、掌握市場動態(tài)，制定應(yīng)對準備策略，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)項目的開展及督導(dǎo)下屬的目標執(zhí)行情況；

　　6、負責建設(shè)和發(fā)展業(yè)務(wù)團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；

　　7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件。

　　第一條主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。

　　第二條召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

　　第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。

　　第五條定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務(wù)狀況。

　　第六條簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。

　　第七條簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　第八條處理其他由董事會授權(quán)的`重大事項。

　　1、決定召開股東大會并向股東大會報告工作；

　　2、執(zhí)行股東大會決議；

　　3、審定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針，批準公司的機構(gòu)設(shè)置；

　　4、審議公司年度財務(wù)預(yù)、決算，利潤分配方案及彌補虧損方案；

　　5、制定公司培養(yǎng)股本、擴大股份認購范圍，以及公司股票交易方式的方案；

　　6、制定公司債務(wù)政策及改造公司債券方案；

　　7、決定公司重要財產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓；

　　8、制定公司分立、合并、終止的方案；

　　9、任免公司高級管理人員，并決定其報酬和支付方法；

　　10、制定公司章程修改方案；

　　11、審批公司的行政、財務(wù)、人事、勞資、福利等各項重要管理制度和規(guī)定。

　　12、聘請公司的名譽董事及顧問。

　　13、其他應(yīng)由董事會決定的重大事項。

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